后续整改的开展离不开这一阶段整改报告的写作,整改报告的出现,能够让我们更好更快地发现工作中存在的问题,下面是顺风文档网小编为您分享的督导问题整改报告5篇,感谢您的参阅。
督导问题整改报告篇1
针对县教育和体育局督导室20xx年5月份对我校的专项督导评估反馈意见,我校领导班子经过反思、对存在问题进行认真的梳理,制定出了初步地整改计划,现作整改报告如下:
一、教育改革与发展
深化实施素质教育,全面贯彻党和国家教育方针,培养全面发展的新时代,建设者和接班人,不仅开齐开足音体美课程,提高课堂质量,还要开展小学课外素质拓展活动,我校将利用课后服务时间,依托少年宫开设不同兴趣小组,通过活动提高学生素质,培养学生能力。
二、办学条件
学校高度重视教学工作,为教师提供充足的教育教学资源,教师创造性的利用课堂进行演示实验和分组实验,强化对教学仪器的'有效利用。图书室面向教师、学生开放,学生可以利用阅读课在阅览室读书,课后把书带走阅读,下次阅读课归还继续借阅;教师可以随时借阅,提高了图书利用率,有效地促进了教师的教和学生的学。
三、经费投入与管理
我校将加强校园文化建设投入,更换教室内张贴内容,使之具有时代气息和文化特色,对楼道及教学楼周围展板以传统文化、红色经典、生态文明、生命与健康等为主题进行规划展示。对教室墙壁及其他辅助建筑的残破进行修补,并粉刷翻新。对校园绿植进行修剪和补栽。卫生责任到班,各班根据学期初划分的责任区定期或不定期清扫,做到卫生无死角,强化保持做到处处净,时时净,责任管理常态化。
四、教育质量与管理
我校将进一步强化教学管理,努力提高课堂教学效率,不间断地对教师上课过程进行指导、规范,立足学生,对教师的备课、授课、作业、辅导等环节,形成教务引领,教师监督,同科互助的局面,将有效地促进教学质量的全面提高。另为还会组织多种学生活动如讲红色经典故事比赛,书法比赛,朗诵比赛等,通过活动培养学生的学习兴趣,提高教学质量。
督导问题整改报告篇2
根据学校安排,在司家栋总监的指导下,我们本着“沟通了解,理解支持,肯定成绩,发现问题,明确方向,总结发展”的精神分七个方面进行了督导自查,今将督导自查情况汇报如下。
一、常规事项
教育科研处所有成员按时到岗,有事能够主动请假,自觉遵守各项工作纪律,上班时间忙碌充实,积极完成工作任务,精神饱满,富有朝气和活力。团结协作,相互帮助,建立了真诚、开放、温暖的团队氛围。办公室内、活动室及咨询室内较为干净整洁;咨询室兼有仓库功能,室内杂物较多;活动室窗帘老化破损严重,准备尽快更换。
二、档案管理
部门内部档案主要分为心育类和课题类两大部分,由两名老师专门负责,每个档案里面都有入档物品名称、日期和负责人。档案门类较多,标识清晰,方便查阅,大部分更新较为及时,内容详细,档案盒外标签统一整齐。检查时发现部分档案盒有个别新内容没及时填充,已经进行了整改。
三、部门建设
本学期重点制订并落实了青年教师专业成长“十个一”工程,内容包括:每学期开发一个心理活动新课案;每学期上一次心理公开课;每学期末参加一次心理课案展评活动;每学期开展一次团体心理辅导活动;每学期开展一项个人小课题研究;每学年参加一次全校教育科研论文评选;每学期读一本专业书籍;每学期做一次部门内部交流报告;每周发表一篇工作博客;每月撰写一篇通讯文章。工程进展情况每月底进行通报,促进了青年教师的学习与成长。
四、宣传工作
半学期时间内,发行《心桥》6期,《教科研资讯》1期,《跃华教科研》1期。在学校内网教育科研相应栏目能够及时发布相关资料。部门内每人每月至少撰写一篇与工作有关的通讯报道,强化了沟通宣传意识,也锻炼了写作和总结能力。10月份的“精神卫生日专题宣传活动”丰富多彩,达到了预期效果。
五、心理课堂教学情况
对初高职三个学部相应班级提供心理课教学服务,根据期初制订的课程计划,加强了体验式心理课教学研究,较好地落实了心理课教师教学规范,坚持平均每周对青年教师进行听评课指导一次,青年教师工作上进心十足,课堂记录规范。
六、团体辅导课题研究情况
课题在继续进行成果总结整理的同时,开始进入成果转化推广和结题准备阶段,为高一军训新生进行了团体辅导,另为部分班级及德州学院心理专业学生开展了不同主题的辅导,师生反馈效果良好。
七、全校教育科研指导工作
学期初全校教师大会上,组织了课题研究成果交流汇报。为职教部承担的两项校级课题举办了开题仪式,并于近期进行课题交流座谈会,了解课题开展进展情况,并就有关问题给予相应指导。利用《跃华教科研》《教科研资讯》两个宣传平台,及时交流宣传各课题开展情况。
督导问题整改报告篇3
根据教文体局的要求,我们从今天开始进行了“停课不停学”的网络学习活动。我也和孩子们一起观看学习,课下与孩子们交流,布置作业,尝试着用钉钉群进行网络交流与批改。
一、值得学习的地方是:
1、孩子们的学习热情还是非常高的,都早早地留意着学习的方法。课后,不论用哪种方式,都能够提交作业。这里可以看出来学习的积极性。
2、运用网络直播的形式学习解决了特殊时期教师手中资源匮乏的现象。老师们可以和孩子们一起学习,便于教师结合自己班级的现状进行作业布置和课后辅导。
3、授课的老师相对来说都是教学水平比较高超的,这也给我们这些老师提供了不出门学名师的机会,特别是对口班级,对口学科的学习,更容易提升老师的个人教学素养,以及对于课文的把握。
4、在课后,我们都会用钉钉给孩子们布置作业,批改作业,这样一种新的办公,改作业的方法还是非常值得我们学习的。
5、在教学方面,平时上课的时候,没有办法一个一个的去听的朗读,而现在采用钉钉提交作业时,家长把每一位的朗读提交上去,我一个一个的.听过去,能准确的把握朗读课文的能力。在平时上课的时候,很难把握不同学习的进度,而网络学习对解决这个问题有一定的帮助。
二、出现的几点问题:
1、网络学习是一种新的教学形式,我们也非常积极地配合着。但是仍然出现了因为网速问题孩子们没有办法观看的情形。家长着急,老师也是慌乱。
2、虽然老师已经提前给孩子们家长培训了如何使用钉钉进行打卡,提交作业。但是,从今天的情况来看,仍有许多问题:部分家长不知道如何提交作业,不知道如何打卡,这些问题还需要在以后的工作中慢慢练习使用。
3、最重要的一点就是四五六年级的孩子们没有课本,虽然老师发了电子课本,但是是用手机观看的时候,就没有办法打开课本,这给语文学习造成了很大的不便。
督导问题整改报告篇4
20xx年3月9日,南湖区人民政府收到《浙江省人民政府教育督导委员会办公室对南湖区人民政府20xx年度履行教育职责情况督导报告》后,迅速组织相关部门认真研究,针对报告指出的3个方面11个问题,逐条分析梳理,制定整改措施,并深入分析,举一反三,全力推进问题整改落实到位。现将有关情况报告如下。
一、优质教育资源不足
问题(一):超规模办学、超班额等情况依然存在
整改措施:不断优化布局规划,推进教育优质均衡。①针对北师大南湖附属学校超规模问题,将加快建设清华附中嘉兴实验学校、亚欧学校等中小学校,并计划向部分民办学校购买学位,合理分流北师大南湖附属学校等东部区域溢出生源。②针对嘉兴市实验小学东校区超规模办学问题,按要求控制办学规模,分流溢出生源;同时回收嘉兴市实验小学东校区周边商业用房进行改造,增加功能教室。③进一步强化教师培养,提升教师综合能力素质,同步深化教育教学改革,不断提高教学质量,推动校园管理向精细化迈进。
责任单位:区教育体育局、区财政局、区自然资源规划分局、嘉兴科技城、南湖新区
问题(二):民办民工子弟学校办学条件与公办学校存在较大差距
整改措施:
①加大财政投入,并调动学校举办者投入的积极性,逐步改善民工子弟学校办学条件。
②将原艺术小学的校舍供南湖创业学校使用,提高其生均建筑面积、生均用地面积、绿化率、运动场地面积等,同步推动创建标准化学校。
③加大教师支教力度,推行公民办“同步带教”制度,从而带动学校教学质量提升。
责任单位:区教育体育局、区财政局、相关镇(街道)
问题(三):学校建设项目没有及时跟进,存在资源结构性短缺问题
整改措施:推进项目建设,缩小校际差异。
①20xx年9月建成并投入使用清华附中嘉兴实验学校,年内完成嘉兴市实验初中风雨操场、秀州中学初中部西斋扩建工程;20xx年9月建成并使用省身学校。20xx年9月建成并使用亚欧学校。罗庄中(小)学、曹庄学校、基金小镇区域学校、辅成教育集团少年路校区南侧扩建、新丰中学报告厅、凤桥中学风雨操场等工程立项。
②每年安排约1000万资金向老旧学校倾斜,用于学校维修改造、文化建设、景观绿化、装备配建等。
③每年安排约200万资金用于学校图书、实验室仪器配置,并向新建学校倾斜,进一步减少校际差异系数。
责任单位:区教育体育局、区财政局、嘉兴科技城、新丰镇、凤桥镇、建设街道、解放街道
问题(四):中小学师资保障等没有及时跟进,存在资源结构性短缺问题
整改措施:合理师资配备,补齐结构短缺。
①通过县管校聘和每年开展的教师交流,均衡各学校师资配置。
②进一步加大教师保障力度,在每年的事业编制和员额制管理教师招聘中,注重补足学校体、艺教师短板问题。
③在保障师资配备的基础上,加大教师培养和人才引育力度,强化教师培训,培养评选一批区学科教学带头人及以上名师。
④开展“学在南湖·名师有约”公益助学活动,在全区各镇街道设立11个“名师有约”工作站,组织全区名师为学生免费提供个性化辅导,弥补部分学校优质教师资源不足的问题。
责任单位:区委编办、区教育体育局、区财政局、区人力社保??
二、教师编制偏少
问题(五):义务教育民办学校在校生比例过高(22%)
整改措施:严格控制民办,提振公办质量。
①严控。原则上从20xx年起不再审批设立义务教育阶段民办学校,其他民办学校严格按设计规模备案控制学校招生规模。
②转设。东北师范大学南湖实验学校继续停止招收民办新生,小学和初中均全部招收公办生。
③收购(政府购买服务)。通过收购或政府购买服务等方式使部分新居民学校和民办学校招收公办生。
④新建。进一步完善中小学布局规划,落实新建小区与规划学校同步建设。加快清华附中嘉兴实验学校、省身学校和亚欧学校等学校建设,进一步增加公办学位。计划在20xx年全区民办学生比例降低至15%左右,并逐年下降,确保达到上级控制比例要求。
责任单位:区教育体育局、区财政局、区自然资源规划分局、嘉兴科技城、南湖新区、解放街道
问题(六):中小学教师核编总量与学生总数相比略显欠缺
整改措施:落实省委编办等四部门《关于创新建立中小学教职工编制区域统筹和动态调整机制的实施意见》精神,创新管理模式,满足师资需求。
①强化区内事业编制统筹挖潜,盘活区内事业编制存量。积极向省、市编制部门争取统筹调剂,按照国家规定的师生比(班师比)加强事业编制教师配备。
②按照招聘事业编制教师等同的标准和程序招聘一批员额管理制教师,保证教师队伍师德高尚、业务精湛、作风优良,满足教育教学需求。
③通过“县管校聘”和城乡教师交流,按需配备教师,统筹中学教师到小学任教,城市骨干教师到农村薄弱学校支教,均衡各学校教师的配备使用。加强编制使用管理,提升编制使用效率。
④加大购买服务力度,对社会实践课程及教学辅助服务,探索利用高校、专业机构等社会资源解决,探索体育社会组织和专业艺术人才为中小学提供体育、艺术教育服务,多方面满足中小学教育发展需要。
责任单位:区委编办、区教育体育局、区财政局、区人力社保??
问题(七):民办学校教师公办编制身份比例偏高,根据公编民用教师清理计划,尚缺乏保证20xx年清理到位的社会风险评估与政府应对预案
整改措施:制定推进计划,确保清理到位。制定民办学校教师公办编制身份清理计划,按规定时限收回事业编制。同时加强风险评估和应对,与政府向民办学校购买学位等工作相结合,切实解决民办学校教师公办编制身份比例偏高问题,直至全部纳入公办事业编制教师管理。
责任单位:区委编办、区教育体育局、区财政局、区人力社保??
三、学前教育普及普惠水平较低
问题(八):学前教育公编幼儿教师比例较低
整改措施:制定三年计划,加快招编进程。公办幼儿园按照不同设立形式,分为审批设立的公办幼儿园和登记设立的公办幼儿园。目前全区17所公办幼儿园均属于审批设立。由于南湖区事业编制总量较少,在做好事业编制教师配备的同时,全面落实省委编办《关于改革创新公办幼儿园办园体制完善公办幼儿园机构编制人员管理的指导意见》精神,采用调整教师结构,挖掘编制潜能,保证重点岗位人员编制。探索教职工总量管理,按标准配备事业编制数和劳动合同制教职工控制数,后勤保障通过市场化方式解决。
责任单位:区委编办、区人力社保局、区财政局、区教育体育??
问题(九):幼儿园“两教一保”未达标
整改措施:按标落实措施,严格依规配备。组织各幼儿园全面开展自查梳理,进一步加强教师和保育员配备。到20xx年9月,要求各幼儿园均按“两教一保”标准配备,并作为等级幼儿园复核、新申报的`前置条件,同时列为幼儿园年审的必备指标。
责任单位:区教育体育局、区财政局、区人力社保??
问题(十):幼儿园民办幼儿园教师收入较低
整改措施:提高工资待遇,稳定教师队伍。一方面要求各民办幼儿园加强财务核算和管理,把收费主要用于教师工资支出,切实按要求保障教师收入;另一方面及时开展调研,加强幼儿园办学成本核算,根据上级文件精神,适时调整对民办公益性幼儿园的政府补助。同时,加强对民办学校财务审计,对不能按规定保障教师收入的单位在年审中给予一票否决。
责任单位:区人力社保局、区教育体育局、区财政??
问题(十一):幼儿园整体办园水平有待提高
整改措施:强化质量意识,确保普及普惠。
①科学调整布局规划。结合 “十四五”规划,进一步调整和修订幼儿园专项布局规划,确保优质普惠性学前教育资源不均衡问题得到有效解决。
②健全成本分担机制。确保学前教育财政性经费占财政性教育经费的10%及以上,建立健全“政府投入、举办者投入、家庭合理分担”的学前教育成本分担机制,适时调整公益性幼儿园财政补助和保教收费标准。
③创新提质路径。扩大优质教育资源辐射面,强化幼儿园内涵建设,深化“幼教联盟”共同体建设,提升幼儿园办学质量。继续将学前教育工作列入区对镇(街道)年度考核的重要内容。
责任单位:区教育体育局、区财政局、区自然资源规划分局、各镇(街道)
督导问题整改报告篇5
为了进一步规范办学行为,积极实施素质教育,进步教育质量,我校将环境育人、学科育人、管理育人、活动育人相结合。全面贯彻党的教育方针,积极展开各种教育活动,努力改善办学条件,优化育人环境,使学校管理工作逐渐走上规范化和科学化的轨道。根据《普通中小学素质教育督导评估方案》,认真展开自查、自评工作,现对我校素质教育的实施情况汇报以下:
一、办学方向与教育观念我们的目标是:
办学有特点,教学有特点,学生发展有特长。把学校办得让家长放心,使社会满意。始终以一切为了学生,为了学生的一切为宗旨,积极构建适应学生素质提升的教育模式和评价体系。更新教育观念,转变教育思想,建立正确的教育观、学生观和人才观。
具体做法是:
1.开齐课程,开足课时,全面育人;面向全体,因材施教;发挥特长;优差同等,多元评价。
2.组织教师学习依法治校,依法执教,使我校构成了团结、勤奋、守纪、进取的校风,严谨、敬业、求实、创新的教风和勤读、善练、多思、多问的`学风。
二、组织领导提倡求真务实、廉洁勤政、敬业爱岗、无私奉献的工作作风。
学校校委会班子成员年富力强,年龄搭配公道,成员之间能团结协作,以身作则,公正廉洁,作风正直,勇于大胆改革和开辟创新,调和一致地展开工作。班主任是校长的得力助手,学校管理的能手,更是教育教学方面的高手,他们积极参加各类学习培训,转变观念,严于律己、团结协作,结合学校实际,共同确定学校发展规划;做到以身作则,要请教师做到的我们首先做到,办事踏实,不弄情势主义,有为学校发展尽职尽责的事业心和战争力;定期召开校委会,商讨学校重大事宜,分工明确,各负其责。
三、教育教学工作:
1、教育工作:
我们认真学习贯彻有关德育工作的法规,建立健全组织机构,把德育工作与学校其它各项工作有机结合起来,渗透到各科教学及各项活动当中,真正体现德育教育无处不在,无时不有,从小做起,从实事抓起。
(1)狠抓学校精神文明建设,,培养学生团结、友爱和为人民服务的思想。
(2)展开以爱国主义教育为主要内容的各种情势的思想教育活动,,培养学生爱祖国、爱人民、爱故乡的良好品德。
(3)请家长走进学校,了解学校、了解经验、了解孩子,监视、支持学校工作。
(4)以活动为载体,展开丰富多彩的教育活动,把德育深入学生心里,学生初步构成了良好的行为习惯。
(5)重视学生的法制教育和安全意识。定期召开法制、交通安全、卫生防疫大会,增强了学生法制观念和安全意识。
2、教学工作:
教学工作是学校工作的重中之重,教学质量是学校的生命线,加强教学管理工作,进步教学质量,是我们永久的目标。
(1)教学管理。教学管理制度健全,学校能严格按《课程标准》开齐课程,开足课时,做到有计划、有记录、有检查、有催促、有评估,使教学工作紧张有序地进行。同时,学校领导能带主课,积极参与教研活动。严格学籍管理制度,无复读、留级、停学现象。
(2)教研活动。各教研组能按要求制定教研计划,每周展开教研活动。组织教师学习教育理论、新课标、课改经验等,逐渐转变教师的教学观念,教师能相互学习,取长补短,共同进步。教研活动展开专题讨论,研究教法与学法,切实解决教师教学中存在的实际题目。
(3)学校订备、教、改、考等环节,有具体规定及要求。对教师教案天天查、学生作业进行月查,次次有重点,并有详实记录。
(4)捉住课改机遇,去开发研究校本课程,大家积极实践,大胆探索,使校本课程内容丰富多彩,如跳绳、踢键子等。
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