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幼儿园后勤团述职报告范文8篇

一份优质的述职报告能够帮助我们树立良好的职业形象,赢得信任,通过认真撰写述职报告,我们能够清晰地把握工作中的关键点,为今后的工作提供指导,以下是顺风文档网小编精心为您推荐的幼儿园后勤团述职报告范文8篇,供大家参考。

幼儿园后勤团述职报告范文8篇

幼儿园后勤团述职报告范文篇1

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓是”剪不断,理还乱”。本学期在园长的支持下,后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作,对照南昌市机构卫生、安全的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。现简单总结如下:

一、安全管理方面

1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。

2、按照综合治理的工作程序,认真按照要求做好并完成所有的材料。

3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。

4、严格接送制度,加强磁卡的'使用重要性的教导,加大门卫的监管力度,行政轮流值班,把好大门关。

5、由于每日下午接人时的拥挤,在胡园长的大力支持下,保育院改变了统一放学的时间:中、大班4:45分钟离园,小、托班4:30离园,完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。

6、结合健康活动,各班老师都加强了对幼儿安全知识的,提高幼儿的安全意识。在园长的支持下,制作了十块安全宣传栏,利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识,逐步建立自我保护意识。

7、每月都召开一次安全会议,增加全体教职工的安全知识;本学期在园长的正确领导下,在充分周密的准备中,组织了一次全园师生进行一次消防逃生演习,非常成功。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进行流畅的文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性,让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下,无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。

8、加强门卫安全保卫管理制度,做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件,并登记在册,方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫办成我保育院精神文明的窗口,树立了好我园的良好形象。

9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下,保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行,在暑假结束前完工。

二、膳食管理

1、严格遵守保育院的规章制度,严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。

本学期通过实际工作性质,加强了工作管理的细化,从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上,又制定了《送饭过程管理制度》,做到及时整改薄弱环节,努力做到安全无死角。

2、在园长的重视下,充分发挥食堂人员的工作积极性,职责分工明确,有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务,在班长的带领下,积极认真的完成。

3、为了保证孩子足够的营养量,制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议,改进不足,发扬优点。

4、严格操作规程,精工细做;确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭,做到营养搭配,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。

5、搞好食堂的卫生工作,生熟分开,坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。

6、通过岗位练兵活动,接受全体教职工及幼儿家长的评比,虚心学习,努力提高烹饪技能。

三、配合教学

1、以实施素质为宗旨,以教书育人为中心,以搞好服务提供保障为目标,做好服务育人工作,积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。

2、根据、教学的需求,及时购买、教学用品,确保教学工作正常进行;

3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作,主动积极配合各项教学工作活动,以及临时的应急工。

幼儿园后勤团述职报告范文篇2

在幼儿园中,后勤工作本就是一项服务性工作,虽然任务繁杂,但这并不影响后勤团队的团结协作和友好精神。本学期,在园长的支持下,我们依据南昌市相关部门的卫生安全标准,认真履行后勤工作,对此我们做了如下简单总结:

一、安全管理

1、本学期我们继续重视和加强了安全防护和安全工作,幼儿的生命和健康一直是我们最优先的考虑。

2、按照综合治理的工作程序,我们按要求认真地做好并完成所有有关安全防范的材料。

3、每周对户外互动设施进行一次全面检查,并记录如有问题及时维修或上报。

4、加强接送制度管理,工作人员磁卡使用的重要性,严格管理大门,行政轮流值班。

5、由于每日下午接送人数过多,园长大力支持保育院改变统一放学时间:中、大班4:45分钟离园,小、托班4:30离园,完全杜绝因人群拥挤所引起的安全隐患。

6、结合健康活动和其他课程,各班老师更加努力地加强对幼儿安全知识的,提高幼儿的安全意识。我们还在园长的支持下,制作了十块安全宣传栏,用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识,逐步建立自我保护意识。

7、每月会议一次安全会议,加强全体教职员工的安全知识;本学期在园长的正确领导下,在周密准备的基础上,我们组织了一次全园师生参加的消防逃生演习,结果非常成功。还聘请专职消防部门人员利用中午时间以多媒体方式向全体教师讲解流畅的文字和图片,深刻地说明安全、消防方面的重要性,让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期,我们在全体教职员工的共同努力下,没有任何意外伤害事故的发生。我们制定了大型活动应急预案,并严格执行。

8、加强门卫安全保卫管理制度,确保只有合法人员才可以进入保育院,需出示有效证件并登记在册。进一步提高门卫人员的工作责任心,让他们在值班时文明礼貌地对待来访者,将门卫这一职位办成保育院的精神文明窗口,树立了我们园的良好形象。

9、本学期在上级领导的支持下,保育院环境的装修工程和消防栓的整改工程都已经开始进行,并在暑假结束前完工。

二、膳食管理

1、本人在保育院工作期间坚持严格遵守规章制度,并全心全意为师生服务。在本学期,通过开展实际工作,我更加注重科学化管理,从饮食安全、饮食卫生、餐具消毒、食品卫生检测等方面对工作进行了细化管理。在此基础上,还制定了《送饭过程管理制度》,确保饭菜的安全无死角。

2、在园长的重视下,我与食堂人员充分发挥各自的'工作积极性,职责分工明确、有条不紊。与此同时,我们还认真细致地完成了保育院临时布置的任务,积极应对各种挑战。

3、为保证孩子们获得足够的营养量,我精心制定了每周的食谱,确保配餐的科学化、饭菜的合理多样化,以此增加幼儿的进食量。在每周一次的业务学习会议中,我们进行了不足的改进,并发扬了优点。

4、我在工作中十分注重操作规程,做事精工细做,以确保幼儿每天都能获得充足的开水资源和热菜热饭的营养均衡。这样的服务不仅能让孩子吃饱吃好,也让家长放心。

5、除了给孩子们准备美味的饭菜外,我和团队还注重食堂的卫生工作,因为我们知道这对幼儿的健康至关重要。我们坚决做到生熟分开,避免交叉污染,并制定了食品中毒应急预案。

6、通过岗位练兵活动,我不断接受全体教职工及幼儿家长的评比,虚心学习,努力提高烹饪技能。

三、配合教学

1、本人注重实施素质,以教书育人为中心,以搞好服务提供保障为目标,积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。

2、我根据、教学的需求,及时购买、教学用品,以确保教学工作正常进行。

3、我和后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作,主动积极配合各项教学工作活动,以及临时的应急工作。

4、我注重保育基础理论知识的学习及测评,增强责任心,提高工作熟练程度。

5、我与班级工作人员协同合作,培养幼儿良好的进餐习惯。

四、卫生保健

1、我在本学期继续认真做好每天晨间检查工作,每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液,以防止传染病及流行性感冒在我园发生。我还记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的情况。

2、我与妇幼保健中心配合,做好新生幼儿入托体检工作,及时建档并认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作中,我们达到了百分之百的合格率。

3、我们主动配合有关防疫部门按期按时做好各种疫苗的接种工作,并且不断努力使接种率达到百分之百;

4、为坚决把好幼儿的安全健康入园的第一关,我们严格执行卫生消毒制度,加强卫生管理的力度。在手足口病流行期间,我们在连休三天(清明节)后,发现一例患病的幼儿(经儿童医院诊断)。在园长的高度重视下,我们对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习,并制定了传染病应急预案,确保责任落实到人。同时,各班及户外加强性消毒工作,做到消毒有记录;并对因病缺勤的各班幼儿进行电话询问和登记。在全体员工的共同努力下,我们成功将患病率降到最低水平,没有出现第二例发病情况;

5、我们积极主动配合保健所进行幼儿体检,做好评价,对心脏有杂音、身高体重不合理、血色素低、龋齿等体检指标不达标的幼儿进行分类统计,并及时通知家长复查情况,听取反馈等工作。我们采用科学的方法,与家长沟通交流,共同促进幼儿的健康成长。在今年五月的幼儿体检中,我们园幼儿各项达标指标百分比在青云谱区中名列前茅;我们园共有二十六名幼儿被青云谱区保健所评为健美儿童;

6、为做好工作规范化,我们不断全面细致地做好保健资料的收集、整理和统计工作。

五、物品管理

1、我们及时在园长的指导下对教学用品、办公用品和教玩具等物品进行管理,并根据本园的特点,提前准备好一切教学用品和环境布置材料。我们做好对新买物品的登记和发放工作;

2、任何物品进出均要做到帐目清楚,领用任何物品都必须项签字签名。每学期末进行汇总;

3、我们职工和幼儿爱护幼儿园的公共财物,合理安排各种玩具的摆放位置,做到美观安全;随时改正那些可能对幼儿造成安全隐患的物品;

4、我们坚持勤俭办园的方针,讲究解释工作。我们合理利用资源,尽量做到废物利用,物品的重复使用;我们为幼儿园办实事,办好事。

六、物品维修

1、我们认真做好幼儿园的维修工作;

2、我们坚持把节约放到工作的首位,修旧利废,把节约每一分钱都看作大事来做。我们坚持合理开支的原则;

3、对于各班报修登记的物品、场地、设备等,我们通过自己的简单维修及请专业人士修理的方法,确保在保障幼儿教师安全的前提下,尽可能节约保育院的费用。

4、积极号召全园各个部门、班级和个人齐心协力,共同管理和保护公物;同时,通过节水节电行动,将浪费现象降至最低限度。

七、环境卫生

在本学期中,我们组织全园老师进行了卫生检查活动。通过共同打分,我们发现了各自的优点和不足,并采取相应措施提升工作质量。此外,我们还制定了检查标准和项目分工,坚持每周检查,每月评出先进班级,通过相互促进确保幼儿成长在清洁卫生的环境中。

八、其他

1、尽心尽力完成园长委派的工作任务;

2、积极主动完成支部、分会安排的工作任务;

3、积极配合工会,做好教职工活动的准备和后续工作。

九、不足和整改

1、加强门卫监管力度,严格执行保育院规章制度;

2、提高幼儿餐饮质量和水平;

3、加强环境卫生的检查力度。

总的来说,我们的工作还存在规范化、标准化和创新方面的不足。在此,我恳请领导和同志们提出批评意见,我将虚心接受并在今后的学习和工作中加以改进。

幼儿园后勤团述职报告范文篇3

一、强化领导,加强管理,保障幼儿园的安全

1. 安全是幼儿园永恒的。

我们坚决认为,保障安全是幼儿园领导的头等大事。园内始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,防范未然,加大安全管理力度,为完成安全工作任务打牢基础。

在安全管理中,我们着力推广安全和培训工作。通过有计划、有组织的多种形式的安全,使全体教职员工认识到“安全”直接关系到幼儿园的生死存亡,直接关系到幼儿园在社会中的地位和声誉;没有安全保障,就谈不上任何工作。从而在思想上、行动上形成共识。

通过培训、学习和实际演练,我们让全体教职工在掌握安全知识、提高安全意识的同时,增强了全员对安全设备、设施的感性认识,强化了安全意识,真正做到了临场不乱,报警不慌。我们提高了全员对突发事故的应急能力和幼儿园安全组织的指挥能力及安全救生能力,为幼儿园其他工作的开展提供了安全保障,受到良好效果。

2. 定期和不定期进行安全排查

我们对门卫、值班人员和所有教职工的健康情况(精神状态,有无精神病史等)进行排查;对园内各种设施、设备、活动场地、大型玩具、器械、护栏、门窗、电源开关、煤气灶、库房等的安全状态进行排查;对灭火设施(灭火器是否过期)及报警装置情况进行排查;对第二应急通道是否畅通进行排查等。通过这些排查工作的开展,我们确保出现紧急情况时,能够及时获得外来援助等,从而保障安全工作的顺利进行。

3. 以防为主,防患于未然

针对幼儿园和中小学发生的安全事件,我们园领导对此非常重视,立即组织全园教职工召开紧急会议,及时传达,并结合实际工作,制定相应措施。我们对全园进行各环节安全自查,特别关注细节的检查,防微杜渐消除隐患。

4. 加强食堂安全卫生管理

我们一直把幼儿园食堂安全卫生管理作为工作的重中之重。我们在食品采购、制作、消毒等环节严格把关,确保食品的安全卫生;并对食堂环境进行全面的清洁和消毒工作。

加强幼儿园食品安全卫生制度建设和规范管理,建立健全幼儿园卫生防疫与食品卫生安全工作责任制。具体负责人需落实职责到岗、责任到人的要求。保健员需要增加对食堂的食品卫生监管力度,保证采购的设施、设备、物品、事物均符合安全要求,以严防幼儿园食物中毒事故。加强广大教职工的食品卫生安全意识和健康知识,防止不干净食品影响幼儿健康和生命安全。同时定期进行食品卫生检查,并严把库房出入库关,实行发票索要制度。不允许进过期、腐烂、变质食物,并需做好消毒记录、物品采购以及食品留样记录。

其次,加强门卫管理制度,保证幼儿安全。实行及时开锁门制度,并设置专人在门口进行监护。家长如有需要,可打电话或按电铃,由教师将孩子安全送到家长手中。对不认识的人或未成年人来接孩子的情况,一律不准放行孩子,以确保孩子安全。同时,实行门卫外来人员登记、签字手续,禁止外人入内。

此外,加强与社区民警的联系,共同做好学校内部安全防范工作。社区民警是我园校外治安辅导员,我园需与社区民警联手,落实公安部关于《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》,并协作开展安全防范工作。

在自培和注重学习方面,园本培训将被不断地加强,保育理念将被提升,三大员操作将被规范。通过提升后勤队伍整体素质,可有效提升幼儿园的综合素质和工作效率。

我园高度重视“三大员”的专业素养提升。为此,我们采取了多种形式的学习和教研活动,以规范保育人员的实践操作,促进她们的专业发展。

我们园每两周定期组织保育人员进行业务学习。这些学习主要关注通俗易懂的.小儿常见病、传染病的预防知识,以及幼儿的行为安全小常识等。为此,我们邀请班上的教师给她们上课,介绍如何配合教师的教学活动、在配班中需要注意什么等知识点。这些学习让保育人员不仅了解卫生保健的基本知识,还能提高保育能力和认识到幼儿园工作的重要性。

每个月,我们还会组织专题讲座,邀请园长、分管老师、保健教师和区儿保专家介绍幼儿生理、心理特点、幼儿传染病的预防和新教材生活活动实施要点等相关知识。通过这些讲座的理论引导,保育人员能够更全面地了解幼儿的生理、心理特点和对保育工作的新要求。

此外,我们还采取分析提炼式、互相切磋式等教研方式,以提升保育员们在工作中的实际操作水平。比如,我们将保育人员在工作中的片段拍成录像、照片进行呈现,对操作环节的流程、规范加以梳理,评析操作“细节”,为保育人员日常的操作提供相关的经验。同时,我们还通过边操作边研讨的实践研讨方式,形成科学、有效的操作规范,切实提升保育质量。

除了以上内部和研讨,我们也重视保育人员的园外进修,以丰富她们的专业知识,促进其专业发展。在保健研训活动中,我们开展了保健教师互相观摩评析生活活动、科学有效的矫治体弱儿方法、肥胖幼儿瘦身等研讨活动。而营养组则着重于幼儿菜点烹饪的色香味和配置营养水等方面的研讨,使营养员们更注重从幼儿营养、健康等角度改进烹饪方法。

针对保育组的操作要点,我们也开展了互相观摩和研讨活动,以规范幼儿物品消毒流程、幼儿午睡的护理以及户外运动中的保育等各个保育环节中的操作,提高保育员在工作中的实际操作技能。

综上所述,我园大力推进“三大员”的专业培训和教研工作,为保育人员提供了广泛而深入的学习和发展机会。这些和培训活动,规范保育人员的实践操作,提高保育质量和服务水平,为幼儿的健康成长和全面发展提供了更好的保障。

相较于教师队伍,保育人员队伍在年龄、文化程度、工作经验等各方面更为多样化。在我园,“三大员”的整体学历水平相对较低,大多为初中及以下学历,缺乏进修机会,且大部分都是幼儿园聘用的临时工。因此,我们采取了分步骤递进的培训方式,根据保育员的知识、经验水平制定个性化的成长目标,打造“初级——中级——高级”保育员发展流程,积极鼓励保育人员参加初级保育员、中级保育员职业培训学习,并对获得中级证书的保育员给予单位奖励。这种方法激励了保育人员参加各类培训和进修,促进他们在保育工作中体现自身能力并在园内发挥模范带头作用。此外,我们还开展了多种形式的保育人员岗位练兵活动,组织保育员进行各种比赛和评比,共同提高技能。

另外,我们也重视校园环境建设和维修工作。为了确保新理想校区11月8日顺利开学,暑假期间,园长带领大家认真监督施工单位,最大限度地提高装潢工作质量和速度,确保在10月中旬完成对分校的装潢工作。同时,也积极对校园进行局部维修和整改,例如将教室阳台改造为墙面地面瓷砖和地砖,极大提高了其可用性。我们也将低楼男厕所改为洗衣房,并增设了传染病消毒间,让原先的洗衣房变为专用洗消间。对于教室幼儿盥洗室,我们将其单隔为6个独立的拖把池,并上锁。餐厅方面也增设了拖把池等设备。此外,我们还利用假期和双休日进行维修工作,不断提高校园环境品质和幼儿生活品质。

后勤部门已经依计划完成了指定的大型器械安全检查,对活动器械进行了必要的维修和调整,并新增了一些更为全面的运动器材。

三、加强卫生管理工作,保障师生身体健康

1、继续贯彻落实幼儿园保洁人员的任务,实行环境卫生包干区,并全面落实责任制不留死角。

2、加强食品饮食卫生,严格按照卫生部发布的《食品卫生法》第14号文的要求进行管理,确保食堂的卫生工作得到妥善落实,对食品验收关、食品烹饪关进行必要的审核,确保食品从业人员要进行体检并接受必要的食品卫生知识培训,保证幼儿的饮食卫生安全,上半年未曾发生食物中毒事件。

3、加强食堂卫生安全管理工作,保健老师和总务老师每天对食堂卫生进行检查,发现问题及时沟通和整改,食堂卫生有了显着的进步,并得到了大家的认可。

4、加强老师办公室的卫生督促工作,行政值班老师和总务老师每日放学后检查办公室卫生状况,使得卫生状况有了显著改善。

5、努力做好除害防病工作,幼儿园与岳阳街道卫生服务中心签订了灭蚊蝇协定,每月进行一次喷洒灭虫药水,同时积极开展灭鼠、灭蚊蝇的工作。

四、加强财务管理,做好资产清查工作

1、严格执行预算,充分做到收支平衡,并建立完善的单位内部控制制度,学生生均公用经费比去年增长。

2、积极做好资产清查登记工作。根据局计财科工作安排,固定资产实行电脑化管理。根据我园实际情况处理那些已陈旧或损坏得不能使用的物品,做好固定资产报废的申请手续,保证帐物相等、帐帐相符。今年4月份我们已经完成了松江区事业单位的资产清查工作。

3、我们按照规范收取费用,坚决执行物价局的规定收费标准,杜绝乱收费的现象。同时做好幼儿代办费的使用与结算工作。

4、我们也严格遵守政府采购法,把好采购物品的质量关和价格关,在政府规定的单位进行采购。

幼儿园后勤团述职报告范文篇4

一年来,我园以《幼儿指导纲要》为指导,认真贯彻落实《局_、_年工作要点》精神,结合我园实际,努力领会并认真实施了幼儿的新要求、新理念。进一步加强了全园安全工作及管理工作,在全园教师的团结协作、努力工作下,在本园质量管理体系各项工作的不断完善与运行过程中,按计划开展并顺利地完成了各项工作,

一、管理工作

1、认真学习《幼儿园指导纲要》及相关的文件、要求,坚持依法办园,依法治教,认真落实区局各项工作要求、会议精神,坚持间周一集中进行政治和业务学习,强化教师的爱岗敬业意识,结合师德师风精神,组织教师学习《八荣八耻》、《十不准》等内容,大力弘扬求真务实、爱岗敬业的高尚师德,构建和谐校园,使教学质量稳步提高。

2、加强了幼儿一日三查工作的管理,班级的晨午检和一日各环节检查要填好检查卡做好记录,并由主管安全的副园长定期检查,把检查结果与各班教师的年终考评挂钩。

3、加强保教工作的全方位管理,严格执行区局的教学管理工作定期报告制度。园长和主管保教的副园长、教研组长深入班级听课二十余节,查教案,对教学出现的问题进行现场指导,对一日常规工作进行跟踪督查。查班人员不只是检查教学活动,还注重察看班级常规、幼儿习惯的培养。要求教保人员做到有人检查无人检查一个样,教保人员必须把贯穿到一日生活之中,而不是为迎接检查而作秀。结合本园的实际工作,加强园本培训,不断提高教师教学反思的能力,更好地落实过程生活化、游戏化、自然化,使教师和幼儿共同成长。

4、全面实行量化考核。近期我们又一次对《年度量化考核实施方案》进行了修订,建立激励机制和科学化管理。推行园务公开,对于重大问题,实行集体研究决策,充分发扬民主,政务、财务公开透明,接受群众监督。

二、安全工作

1、进一步加强、完善、落实了各项安全管理工作,树立安全重于泰山的意识,严格按相关部门的要求健全各项安全制度,规范了各项安全工作,开学初与各类人员签订了安全责任合同,进一步明确了安全责任,确保了各项工作安全、顺利地开展与完成。

2、严格执行幼儿黄蓝卡接送制度,保证幼儿在园的安全。

3、加强对设施、场地、设备的检查与及时维修工作。开学初,我们对全园各处进行全面的安全检查,焊接了脱落的玩具护栏,并对厨房进行了加固,做到了及时发现问题及时解决,保证了各项工作安全、顺利地开展与完成。

4、各班加强对幼儿有目的、有计划地进行安全,各年龄班根据其年龄特点制定出恰当的安全内容,在每周工作计划中安排一节安全课,有效的开展了安全活动,增加了幼儿安全知识,使幼儿的自我保护的意识和能力得到提高。

5、多次召开安全专题会议,及时解决安全问题。定期检查幼儿灶的食品采购和操作过程,严防食物中毒发生。汛期到来前,对园内的排水渠、教学楼的落水管进行了全面检查,保证汛期的排水畅通。

6、今年4月份我园中班卧室、活动室内发现了成群的白蚁活动,我们一方面向学校报告,一方面采取临时应急措施使用杀虫剂捕杀白蚁。学校领导获悉后高度重视,现场勘察蚁情后,专题向区局领导汇报并请局领导现场调研。区局领导现场决定立即与白蚁防治专家联系,拟定防治方案。现在白蚁防治专家的以确定,暑期里彻底根治蚁害。

三、教学工作

1、幼儿园组织教师重新学习《新纲要》,激励大家争做反思型、创新型的教师,在不断的反思中寻求新的方式方法,提高教学水平,突破旧的教学模式。四月份郑艳教师对全区进行了说课,她能从幼儿的兴趣爱好出发,尊重幼儿的个性差异和年龄特点,活动始终围绕幼儿的情感态度展开,使幼儿在玩中学,学中乐。受到同行和领导的一致好评。

2、从园内教学工作实际出发,就实际工作中出现的问题认真开展了教研活动。近期小班组就“如何让新入园幼儿尽快适应幼儿园”,中班组就“如何构建和谐班级”,大班组就“如何做好家长工作”, “幼小衔接”等问题进行了教学研讨,达到了以教研促教学的目的,通过教研活动较好的解决班级教学工作中存在的实际问题。

3、家园共育作为扩展时空发挥各种资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此,我园近期的家长公开课,把家长请进课堂做教师,通过家长的亲身体验,让家长既体会了幼儿教师的艰辛,又充分利用了我们身边的资源。办家教专栏,加强了家长育儿知识的宣传与交流,工作得到了家长的支持与理解。

4、重视园本课程研究:设立了以《中华经典导读》为的园本课程,且围绕这一设立了目标,进行各种活动。

5、积极参加各级各类活动,我园教师在市、区级论文和案例评选中,获奖率达100%;在区级讲故事比赛中,我园李乐延小朋友荣获一等奖的好成绩;舞蹈节目“好朋友”在城乡办学联盟庆“六一”文艺表演中,展示了我园的风采。

四、卫生保健工作

1、加强对各班幼儿生活常规培养工作的检查与指导,培养幼儿从小养成良好的生活卫生习惯。对各班卫生、消毒工作合格卫生责任区坚持每周抽查和每月大检查相结合,要求地面无纸片、桌椅无污垢,室内通风良好,幼儿被褥干净整洁,一日两餐后的餐具消毒,要求每天处理当天的垃圾,不让垃圾在我园过夜等。我园一直坚持把检查结果与教师个人考评挂钩。

2、组织幼儿灶的管理人员和炊事员认真学习了《食品卫生法》,严格按照有关法规进行操作,幼儿灶房的卫生天天检查,决不允许有卫生死角,确保食品的卫生清洁。组织全体教职员工进行体检,并为相关人员办理了健康证。

3、近期对保育人员进行了岗位知识培训,对全体教师进行了幼儿卫生保健常识的培训,让大家掌握所需的幼儿卫生保健常识及处理紧急事故的正确方法。

4、进一步健全了保健室的各项制度和设施,积极配合防疫部门对幼儿预防接种工作。

五、后勤工作

始终把提高为一线服务的效率,努力提供优质的后勤保障作为后勤服务工作的宗旨,较好的保证了各项工作的顺利开展。

1、计划开支,勤俭办园,严格制定并执行计划,完成全园物品的采购与供应,及时做好后勤保障工作。

2、较好地进行了各处设施、设备的检修、报修、维修等工作,确保各项工作安全、有效开展。

3、认真制定并严格执行采购计划,做好设施、设备的购置与更换,确保工作所需。购置了冰柜,按要求为各班添置了各类教具、玩具等。进一步改善了办园条件,为办园质量的提高提供了更好的物质保障。(例如;改修了灶房的煤场,对园内的茶水锅炉进行维修。)

4、及时向上级汇报维修的实施方案,为暑假的工程动工做好准备。

总之,在今后的工作中,坚持并推进民主管理和以幼儿为本的服务精神,针对工作中的不足,继续加强管理,提高每位教职员工的素质,提高办园水平,让家长满意,让社会满意。在全体教工的共同努力下,我们走过激动,走过欣喜,这一学年对我来说依旧是不平凡的一学年,正因为有了这一群可爱的幼教人无私无悔的投身幼教事业,使我们也甘愿在这块土地上播撒希望,执着耕耘。我们深信,当太阳再一次冉冉升起,我们又将充满希望和收获。

幼儿园后勤团述职报告范文篇5

光阴荏苒、岁月如梭,从99年毕业至今我从事已有十几年的时间, 20xx年8月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为城东幼儿园副园长。这两年来,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将我本学年所做的工作总结汇报如下

一、求真务实、廉洁自律

作为一名中层管理人员,我始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力。在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的'工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

二、甘于奉献,诚实敬业

后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺,更是一种责任。

作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价,从未在老师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。

为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如电视、电脑等。我们放弃休息时间,自己对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到非常的高兴。此外,对领导临时安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,我都乐意接受,并认真完成。

三、教书育人,为人师表

在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了小一班的结构游戏工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距,我坚持努力学习新课标,新的理论,认真钻研教材,虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教,经常和同事们进行交流,积极参加学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学内容注入新的活力,同时我还兼任学校通信员,一学年来在浔中中心小学网和德化网发表近20简讯,为本园的宣传工作贡献出自己的一点绵薄之力。

四、 膳食管理

膳食管理工作是保教工作的基础,也是家长最为关心的问题,在过去的一年里,我园的保健医生认真的计算幼儿营养所需量,制定每日配膳单,在每季的营养测查中,幼儿所需营养都能达到标准。

定期开展每月一次的膳委会,共同探讨膳食管理问题。在膳委会上,由保健医向家长详细的介绍食谱制定的依据以及每天营养的搭配,并认真听取了家长的建议和意见。由教师填写每天的膳食反馈表,根据反馈意见及时更改食谱。采买人员严格的按照配量进行采购,在采买中,与超市签定合同,力求保质保量。

五、保育工作

这一学年,制定了幼儿生活常规管理与常规管理,使之形成文字性材料;加强了幼儿常规的培养,如饭前便后洗手、饭后擦嘴等,并使之逐步形成了习惯;在开学初对全体教师进行了生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训,并在日常工作中教师之间进行了互相切磋。

在冬季幼儿外出时,及时为幼儿穿好外套,以防由于室内外温差太大,幼儿患病。

在卫生方面加大了检查力度,保育员卫生意识加强了,全园卫生比去年上了一个新台阶。

六、财务工作与财产会计管理、维修

认真的监督协助报账员的收托费、发奖金工作;查看各种帐目,做到帐实相符、帐证相符;严把资金使用关,协助园长搞好经济结算。

开学初,对全园各岗的物品进行了清查登记,对大型物品每月进行检查并了解其使用情况,出现问题随时解决;对班内物品的领取实行了登记,初步建立了物品领取登记手续。

七、卫生保健

配合妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作及时建档并做了认真记录、分析和统计。每学期一次的幼儿体检达到百分之百。针对冬季流行性感冒,及时做好各项宣传和预防工作,协助预防中心按期、按时做好各种疫苗的接种查询,并及时做好通知,使接种率达到了百分之百;认真作好晨、午检工作,杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;严格执行卫生消毒制度,加强了卫生管理的力度。

八、安全保卫工作

严格落实上级有关要求做好安全工作,学年初每个岗位的员工均签定“安全责任状”,进一步明确幼儿园安全工作的任务,层层落实责任,做到职责到人,保证了各项工作真正落到实处。根据我园的实际情况进行了刷卡制度,上学期为了更好的把好接送关,我们把以往的无图像接送卡更新为有图像智能接送卡更有效的监控到具体的接送人员。加强门卫。安保、值班教师的值班制度,闲杂人等一律不准进入,生人找人一律问清原因并登记。做好校园各个角落及周边环境的安全隐患排查,每月定期对水、电、气及大型玩具进行检查,做好防火、防震、防踩踏等各项安全疏散演练,定期召开安全会议,结合上级相关部门的任务要求、文件精神扎扎实实开展各种活动,增强教师安全意识,严防各类安全事故在我园发生。

九、转变角色,不断进步

我知道,作为一名管理者,从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高,努力学习后勤管理知识。我常常想,做园长的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么

这一年里的工作,我虽然没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,工作是平凡的,但却是充实的;个人的力量是渺小的,可团队的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着老师们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断进步!

幼儿园后勤团述职报告范文篇6

转眼一学期又结束了。在上级领导及广大家长的大力支持下,我园的各项工作基本已顺利完成,为了总结经验,看到自己更多的不足,也希望在以后的工作中能有更一步的提高,现将本学期工作总结如下:

一、一日活动

严格按照幼儿园一日作息表开展一日活动,每天进行30分钟的户外活动,丰富户外活动内容,增加幼儿体能游戏,促进幼儿的身心健康。建立幼儿园日常工作检查制度,每天对晨检、午检、离园检查,进行详细的记录,户外活动、午睡、游戏、卫生、安全等一日活动各个环节进行检查,并做好详细记录,在检查中发现问题并及时着手解决问题,确保幼儿一日活动的质量。另外在幼儿良好行为习惯方面,虽然有按照上级的要求去做,但还没有达到理想的效果,还待进一步的加强。

二、师资队伍建设

1、积极参加各级机构组织的对园长、教师、保育员的全方位培训,为教师们提供学习和交流的机会,带领青年教师参加各个园所组织的半日活动。积极协商,带领全园教师利用下午下班时间进行全方位的培训和学习,针对于园所环境和班级环境布置进行情景化教学,为下学期幼儿园环境创设工作提供了参考和学习的楷模!

2、采用表扬一个人,提醒一种现象的激励措施,鼓励每位教职工积极进取,学习别人的优势,克服自己的不足。园长通过对教职工的日常观察和了解及时点名表扬值得大家学习的楷模行为,增加教职工的成就感和工作动力。对工作中发现的不好现象,采用直说现象不点名的方式提醒大家不断克服,让大家在表扬中、提醒中不断完善自我!

三、家园共育

1、利用家园联系手册向家长公布宝宝一周在园的基本表现,开阔家长视野。利用家长园地展开幼儿园工作亮点以及幼儿精彩活动的瞬间,与家长一起体验成功的喜悦。通过家访、电访及家长开放日与家长进行育儿方面的交流,加强交流,提升的新理念。

2、发挥家长的监督作用,为减少顾虑,采用让家长无记名投票的方式全面客观的评价教师和幼儿园各项工作,不断规范行为,提升幼儿园的保教质量和办园水平。

3、根据幼儿园教学的所需,充分利用家长资源,请家长体验教师工作,与幼儿近距离接触,走进幼儿园课堂,走进孩子们的童真世界,让家长积极反应在孩子过程中遇到的一些问题以书信的形式反馈到教师处,教师给予正确的方式!

四、安全

1、今年各地安全事故不断,在每次的安全会议中,我们对教职员工进行安全培训,各班有计划的开展一次集中的安全,不定时的到各班进行抽查,培养孩子们对安全的意识。每周一次的全体教职工会议结合实例分析安全职责,逐步提高教职工的安全意识和应急突发事件的能力,最大限度的确保幼儿的生命安全。

2、加强门卫制度,严格要求门卫把好第一关,并派保安人员参加培训,配齐保安器械等。

3、进一步完善接送卡制度,接送家长必须凭卡进入园内,每卡只限一位家长入园,以此确保我园的各项安全工作。

回顾过去,有收获也有遗憾,但我们没有什么后悔的,因为我们一直尽力的去完善去改进幼儿园的`工作。展开未来我们充满了憧憬与希望。因为我们满载着机构及上级领导与家长的期望。我们定会继续总结经验,找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标发展。

幼儿园后勤团述职报告范文篇7

幼儿园自__年11月通过江苏省优质园的评估验收以来,全园教职员工并没有因此而满足,而是以此作为一个新起点,与时俱进,乘势而上,深化改革,提高质量。在这次创建现代化的过程中,我园以《规程》和新《纲要》精神为工作准绳,明确了“努力改变环境、对教师进行全方位的师资培训,力争对家长做好一流的服务,促进幼儿和谐全面的发展”办园方向,努力提高教师整体素质。本学期,在上级主管部门的关心、帮助、指导下,在全体教职员工的共同努力下,我园不断强化内部管理,实施“以人为本”的人性化管理模式,努力形成“敬业、团结、务实、创新”的园风,幼儿园不仅在广大的家长中赢得了良好的声誉,而且还受到了领导与同行的好评,具体总结如下:

加强硬件建设,努力实现环境设施现代化。

为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境,满足孩子多方面发展的需要,幼儿园这两年在上级主管部门的帮助指导下、在董事会研究决策下,先后投入了30多万用于创建工作,使园容园貌、硬件设施在愿有的基础上有了较大的改善。

1、完善设施

良好的园舍设施是实施素质、提高保教质量的物质基础。幼儿园本着安全第一的原则,利用暑期、节假日,先后对场地、厨房、围墙、活动室等进行了改扩建和更新。铺设了400多平方米的塑胶软质场地,使场地更加美观、平整、安全。根据市卫监所的要求,我园对原有的厨房、用具进行了改建,确保了操作人员的安全。为了孩子,我们有计划地逐年更新,为了给孩子一个健康健康舒适的生活环境。园内活动室配有空调、实物投影仪、vcd、电脑、电子钢琴、等现代化的设备、各班设置的区域丰富了孩子学习环境,尽最大可能来满足他们探索和求知的欲望。

2、 优化环境。

环境不仅对幼儿起着潜移默化的熏陶作用,更是萌发创新思维实施素质的手段之一。新《纲要》也明确指出:“幼儿园应该是为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要。”为此,我们在积极完善设备设施的同时,还努力营造优美的育人环境,通过环境使师生身心得到愉悦,获得美的情感体验。我们对幼儿园的每一处都进行了布置。充满童趣,给人以美感。我们还利用每一个空间和角落创设富有意义的环境。园所的走廊我们利用废旧物资制作了小灯笼实用美观、活动室的每一个空间和角落里,都有幼儿参与设计并制作的作品,幼儿在参与过程中获得身心发展的体验。活动室设置的阅读角、巧手吧、科学角、小超市、娃娃家等,让幼儿的日常活动变得丰富多彩。游戏区内,许多废旧材料的运用更为幼儿提供了表现、创作、实施才华、模仿生活的机会,在这些小空间中,孩子们无拘无束,他们在玩中学、学中玩,充分感受发现的乐趣,提高了观察力、想象力,激发了孩子的求知欲望,为创新思维的发展奠定了良好的基础。除了创设优美的物质环境以外,我们还十分注重建构健康、平等、和谐的师幼环境,要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子,平等、宽容地对待每一个孩子,站在孩子的立场,积极鼓励孩子,努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。

幼儿园后勤团述职报告范文篇8

各位领导:

您们好!

一年的时间转眼已临近学期末,以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会。

一、发展策略:

以质量求进步,以特色谋发展,以爱心为动力。长安明珠幼儿园于20xx年成立,地处乡镇,环境优雅,空气清新,长安幼儿园总面积为400佘平方米,园内设有小朋友喜爱的大型玩具:转椅、组合滑梯、电视机一台、dvd一台、电子琴一台、手提dvd一台、两台饮水机、消毒柜一台,电风扇五台,每人一巾一杯,是小朋友们的乐园。长安幼儿园设有教学活动室四间,幼儿接送车两台(校车),园内可接受100名幼儿入园学习。今年我园有2个班的小朋友,共计57位学生,共四位教职员工。为了让家庭有困难的学生能和其他小朋友一起接受,快乐学习,我园特开展爱心奉献活动,开展对贫困、单亲、无父母、父母残疾的幼儿进行减免学费与生活支助,以及对有残疾的学生进行特别护理和照顾。我们接下来的目标是:我们园要以质量求进步,以特色谋发展,以爱心为动力,全面贯彻国家方针,实施幼儿素质,走向内涵发展的强园之路,要以《幼儿园指导纲要》为依据,把明珠幼儿园创办成具有特色,能得到更多家长认可和喜爱的幼儿园。

二、办园理念:倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天

1、我们幼儿园的办园理念是:倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天,就是说,做任何事情既要为孩子的今天考虑,又要为孩子明天的成长,甚至他一生的发展负责任,我们老师经过讨论把理念分解为:爱中求精,乐中求进。

爱中求精:爱事业精益求精,爱孩子精心培育,爱是一切工作的前提和基础,爱的基本意思其一是教职工之间互敬互爱,其二是教职工热爱自己的职业,把所有的工作当成事业来做,作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力为幼儿的发展创设条件。

乐中求进:在快乐中工作,生活,力求不断进取发展,教改的步伐这么快,老师们需要不断的充实自己,完善自己,所以幼儿园的'老师们并不轻松,虽然工作很辛苦,很累,但老师们彼此尊重,相互关心,每个人都能体会到爱和被爱,每个人都在为自己,为同伴营造阳光心态,在这样一个轻松和谐的氛围中,老师们相互帮助,共同提高。

2、理念体现在幼儿园实际工作中,幼儿园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展,这个理念要渗透到幼儿园工作的所有环节中,在幼儿园的价值体系中有科研优先,教师的学习优先,教学中心等等,但最根本最核心的价值就是幼儿至上,也就是一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子,我觉得办园宗旨的提出应遵循这样一个过裎:在实践中进行理性的思考和总结,提出办园宗旨后再作用于实践。这一过程并不是搞一搞活动就能实现的,而是有赖于渗透到幼儿园工作的所有环节之中,怎样理解幼儿至上呢?

很简单的一件小事就能体现:幼儿园离园环节,教师要求孩子坐在那儿别乱动,否则她还得再重新收拾,地板再擦一遍,那么,这是幼儿至上吗?

幼儿至上是以幼儿合适不合适,舒服不舒服,满意不满意为准,一个教师是不能牺牲孩子的自由为代价去做事,所以幼儿至上就是要尊重和保障幼儿的各项权益,这一信念,应化为每一个教师都认同和追求的。

三、管理理念:以人为本,民主办园

教师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园发展的主力军,没有一支高素质的教师队伍,没有教师的积极参与,再美好的愿望也不可能实现。所以,作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性,发挥她们主人翁的作用,我认为教师是幼儿园的主人,作为园长不光要有这样的理念,更要将其落实在实际工作中,真正地尊重教师。在孩子的过程屮,以孩子为主体调动孩子的主动性,积极性,让孩子自主学习,确立孩子的主体地位,那么反过来,我的考虑是,因为我当过老师,当园长对我进行管理的时候,如果不确定我的主体地位,那我很可能上行下效,你的观念再新,你对我的管理再好,其实你根本不尊重我,你不把我当成是一个核心,你让我怎么去面对孩子。

所以我就提出,要确立教职工的主体地位,做一切事情要先想到教职工,因为我要让教职工快乐的工作,教职工才能让孩子快乐的成长,让老师感到工作快乐,就能调动起她们的积极性。

确立教职工的主体地位,就要通过多种渠道,提高教职工专业素质,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,提高办园的整体水平,我们通过制订学习制度,加强自身理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学。比如:在组织教研活动时,以往老师都说优点,对缺点的认识不深。现在,每一次活动结束,我们及时进行交流,互相阐述自己的观点,探讨活动中出现的问题,这种方法使教师明白自身存的不足,就可以克服缺点,不断提高自己的业务水平。

我们还要关心教职工的身心健康,定期进行身体检查,有时节假日还进行聚餐活动,旅游活动,让大家在轻松愉快的团体活动及共同生活中培养积极乐观的人生态度和团队精神,相互交流,增进情谊,陶治情操。当教师遇到困难时,主动上门安慰,令教师非常感动。只有园长把教职工的急、难、苦、需装在心里时,教职工才会为幼儿园的急、难、苦、需献计出力,其迸发出来的创造性无可估量,这当中园长的真诚、信任、尊重温暖了教职工的心,教职工的热情、忠心、努力和创造又激起了园长的劲。

要使每一项工作都取得实效,关键在于注重过程。20xx年,我园无论是在教研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩,我们老师指导幼儿在长安学区举办体操与六一活动中获取多项奖状,在本园举办的六一活动得到广大好评。我园自开办以来,遵循安全第一,预防为主的理念,从未发生意外事故。取得这些成绩,离不开教职工的共同努力,最让我欣慰的并不是这些成绩的获得,而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地,永不服输,积极向上的精神,它是我在管理过程中获得的一笔最大的财富,也是最辉煌的成果。

以下述职内容敬请代表们审议。谢谢!

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

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