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三乡镇工作报告模板6篇

工作报告做好认真分析,个人的不足才能及时改正,在工作报告的写作中,一定要对以往的工作不足做好彻底的分析回顾,顺风文档网小编今天就为您带来了三乡镇工作报告模板6篇,相信一定会对你有所帮助。

三乡镇工作报告模板6篇

三乡镇工作报告篇1

今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在办公室同事们的悉心帮助下,我以把自己培养成为政治素质好、业务能力强的办公室工作人员为目标,认真学习,扎实工作,较好的完成了各项工作任务。现就20xx年的工作情况总结如下:

一、勤奋学习,努力提高工作能力和水平

自觉加强政治理论学习,提高党性修养。始终坚持把政治理论学习放在头等位,作为丰富工作经验,提高工作能力的有效措施来抓。认真学习了党的xx届五中、六中全会精神和市、县两级各项会议精神。利用工作和业余时间全面系统地对相关理论知识和业务知识进行了深入细致的学习,不仅从书本、网络上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,逐步强化了自身的素质。系统的学习了《公文写作》、信息写作、等业务知识,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力。全年共撰写工作学习笔记2万余字。

二、脚踏实地,努力工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来,

我牢固树立了办公室无小事的思想,尽职尽责,努力做好各项工作。无论是宣传报道工作还是后勤管理工作,自己都尽力做到最好。

一是积极参与全镇重点工作。年初,配合农业工作队,全面完成了王寨千亩核桃基地建设和西华、西塬两村的全垄沟播玉米种植任务。

二是加强宣传报道工作,全年共报送宣传信息100余篇。三是协助完成了办公室安排组织召开的各种会议的会务工作和重要活动的保障工作。

四是协助完成了乡镇党委换届工作和人大换届工作。五是协助完成了全年各项工作检查时的版面设计和制做工作。

六是做好机关电脑、网络维护工作。

七是做好机关大灶管理工作和各项检查接待工作。八是协助完成机关后勤管理和采购工作。九是认真完成了领导交办的各项临时性工作。

三、工作中存在的不足和问题

虽然我在一年来的工作中作出了不懈努力,但是与组织对我的要求和同事们的期望相比,还存在诸多问题和不足,通过深刻反省,我认为主要表现在以下几个方面:

一是政治理论素养依然欠缺。由于现在网络发达、信息畅通,自身的学习内容有很大一部分来自网络,在这种模式下,虽然可以随时了解国家和中央以及省市县的新政策、新方针,但是在阅读的过程中,常常是以猎奇的心态去浏览,这样日子久了,就形成了一种什么事情都晓得,但是什么事情都不懂的状态,导致了在写材料时引文据点十分困难,成文思想相当局限,工作目标难于实现。

二是繁忙工作中精神时有松懈。一年以来,有的时候,心情舒畅,工作认真,加班加点,保质保量,但有的时候,情绪低落,态度浮躁,人浮于事,支差应付,这就是容易把个人情绪带到工作中,导致工作纪律松懈,持之以恒的精神和对待工作的紧迫感时有不足。

三是工作的动性还不够。要干某件事情的时候,往往都是等着领导、主任去安排,领导不安排我就视而不见;有些本属于自己工作范围以内的事情,甚至是每月每周重复性的工作,但是当有临时性的工作时往往会搁一边,工作的主动性还不够,缺乏对工作的预见性。

四是组织协调能力不足,突发事件应变能力不强。在乡镇工作,尤其在办公室工作,组织协调能力和应急处变能力显得越来越重要,面对各项工作检查和考核,我常常感觉无所适从,难以分清轻重缓急,往往表现为得过且过、疲于应付,组织协调能力和随机应变能力需要全面提高。

四、今后的努力方向

针对自身存在的问题,我今后将从以下几个方面努力改进:一是要加强学习,提高政治理论和岗位知识水平。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。因此,加强学习是唯一途径,只有经过学习,我的政治理论修养和岗位知识才能有进一步的提高。

二是要勤于动笔,增强文字写作功底。办公室工作要求要有很强的文字表达能力,但我在这方面还十分欠缺,往往显得捉襟见肘,只有依靠网络下载,但是有时候很不切合实际。为了提高自己的写作能力,我将从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请领导和同事帮把关,提出意见和建议,逐步提高。

三是要摆正位,端正工作态度。工作中,我将随时提醒自己摆正位,不断提高为领导、为同事服务的质量,努力做好领导的助手、同事的帮手。对于工作中存在的问题,积极动脑筋、想办法,献计献策,充分发挥助手和参谋作用。

四是团结同事,努力工作。在工作中,要做到团结同事,宽以待人,不计较个人得失,任劳任怨,努力做好自己的工作。严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。

总之,办公室工作纷繁、琐碎,但是,办公室工作无小事,任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事,我都会千方百计地去把它做好。注意细节,讲求质量,戒骄戒躁,努力工作,为西华镇的社会经济发展奉献自己的一份绵薄之力。

三乡镇工作报告篇2

自20xx年6月6日调到xx任务以来,在镇党委、当局的带领下,环绕党委、当局的任务思绪,对峙政管理论和营业进修,求真务虚,谨小慎微,恪失职守,结壮其实不乏立异地展开各项任务,美满完成带领交办的各项任务使命,获得了必然的成果,现将半年来所担任的各项任务述职以下:

一、不竭进修,晋升思维认识和实际素养

乡镇任务不断以来都是以“多、杂、乱”著称,我们又是下层一线任务职员,直接面临大众任务,只要具有了扎实的根本功才干更好地为大众办事。为此,我从以下4个方面增强进修。

一是、向旧事媒体进修。天天不雅看旧事,理解时势静态,向带领、同事和伴侣进修。积极听取年夜家的定见和建议,任务中不竭完美本人。三是、向大众进修。我们农业办事需求深化的进修、接收进步前辈、适用的农业常识才干更好地办事泛博国民大众。四是、增强写作才能熬炼。积极总结进步,经过撰写网评、简报、心得领会等文章,在提炼思维认识的同时零碎化本人的常识。

二、尽力做好本职任务,较好地完成任务使命

1、党政办任务。

当真贯彻落实党政带领交办的各项任务使命,当好顾问和助手。做好上传下达,充沛阐扬办公室综合调和感化。时辰服膺办事主旨,经心全意为同事们办事。

2、生态镇扶植任务。

积极完美申报市级生态镇、特点旅游乡镇相干材料。介入村落旅游扶植,协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相干根本举措措施扶植。

3、农田水利任务。

积极介入院星村浇灌工程的设计与施工,新修各类蓄水池12口,预埋管道34090米。协助水政法律年夜队结合法律、公路局桥梁平安查抄、芦池水库平安查抄、河流不法采砂取石年夜查抄等勾当。完成山洪灾祸预警零碎扶植,装置雨量监测器、宣扬栏、标识牌等举措措施装备。

4、种粮直补任务。

兑现20xx年种粮补助资金144.3026万元,补助面积9684.74亩。完玉成镇种粮直补身份证号码升位93人,归并分户85人次,完成20xx年的综合补助、劣种补助、年夜户补助申报任务。

5、科技、科协任务。

完美20xx年科技、科协相干资料。连系阳光工程培训展开小河坝中药材培训400人次、院星李子培训200人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。

6、其他任务。

积极完成带领交办的其他任务。共同协助办公室同事的任务。帮忙改换地盘确权证书2本,地盘复垦25户12。2亩,和建卡贫苦户的录入和开具证实等任务都勤勤奋恳、精心极力,力图美满完成任务使命。

三、次要领会

半年来,我有一些深入领会。做下层任务,就是做详细任务,处置一些详细的抵触。要做成一件详细的事,担任好一份详细的义务,做到大众称心、组织称心、本人称心,不太轻易。

一是详细任务也需求片面思索。有时看起来是一件大事,一件纯真的`事,因为牵扯到大众的'详细的亲身的好处,便可能牵扯到各个方面。这就请求,思索成绩要详尽殷勤,不然要反复唱工作。

二是当真是做好任务的宝贝。当真是义务心的表现。当真详尽才干发明能够影响年夜局的粗大成绩,处理于萌芽纤细形态。

三是要擅长调动年夜家的积极性。作为一位下层干部,要能做详细任务,凡是事身体力行,既无需要,也纷歧定能完整干好。要在带头干事的根本上,调动年夜家的积极性。只要把年夜家的积极性调动起来了,集思广益,才能够做好任务。

四、存在成绩及此后尽力标的目的

半年来,在带领和同事们的帮忙下,固然我的任务才能获得了一些熬炼和进步,但离组织和国民的请求还有很年夜差距。次要是:一是深化大众不敷;二是处置一些成绩时,任务办法不敷立异;三是任务中胆量不敷年夜。在此后的任务中我会加倍尽力,在年夜家的帮忙下,不竭地进步本人的常识和营业程度,尽力把任务做得更好。

三乡镇工作报告篇3

20xx年排水管理所紧紧围绕市政管理处防汛工作的战略决策和各项要求,始终立足于防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾的战略高度,特别是通过防汛排涝大会战等形式,实现了在防汛排涝工作中的高度团结,全面确保了“保民生、保稳定、保安全、低损失”的防汛目标,为市民在汛中的生活提供了可靠保障和有力支撑。

一、充分认清形势,增强做好城市防汛工作的紧迫感和责任感防汛工作直接关系到广大人民群众生命和财产的安全,尤其是随着社会经济的不断发展和人民生活水平的日益提高,防汛工作更突显出。市政管理处肩负着城市的基础设施水平的完好,保障市民出行安全,我们排水所始终站在这样的基点上认识其重要性,坚决克服麻痹思想,松懈心理,增强做好城市防汛工作的紧迫感和责任感。

二、以确保市区平安渡汛为目标,进一步强化城市排水防汛工作是我所工作的重中之重,为做好20xx年市区防汛排涝应对工作,我所按照市政管理处的部署:“早部署、重维护、细排查、重保障”的工作方针,结合处“大战一百天,清沟管,畅排水”的活动,采取“5加2、白加黑”的工作方式,对排水管网“清管沟,畅排水”,为夏季防涝及安全度汛打下了坚实的基础。

(一)准备充分,借助气象站和指挥中心平台做到未雨绸缪

排水管理所在汛期一直密切关注天气预报和处防汛指挥中心平台的信息,根据我们对雨情、水情预报的准确性,排水人员早早做好防汛准备,做到未雨绸缪,保证安然度汛。8月19日,看到天气预报市区有强降雨过程,我所立即通知应急抢险队,及时到达积水点,提高了工作效率。8月20日,接到处防汛指挥中心平台的紧急通知,我所迅速出动,挥中心的合理调度,避免了资源浪费,充分发挥了防汛工作的主动性、能动性、积极性。

(二)抓好排水管网疏掏、维护,最大限度发挥过水能力。今年以来通过汛前大会战,对市区重点排水管网、易积水路段管网,以及配套的收水设施,进行了全面的、拉网式的清淤、疏掏。共疏掏完成了邓城大道、东、西、南大街、胜利街、环城路、长虹路、汉江路、人民路、解放路、东风路、新华路等主、次干道下水管道近68公里;清挖检查井2356(20xx)座、收水井3287(3124)座;维修更换检查井216(193)块(套)、收水井258(230)块(套)。同时,对居民反映比较多、影响比较大的几个重点路段进行了重点疏通维护,以确保城市排水管网的畅通;在对市区排水管网进行全面、拉网式清淤、疏掏的基础上,我们突出对丹江、三元、东门、江华等立交桥涵洞重点易滞水路段,进行重点清掏、反复疏掏,确保管道疏通排水更畅、检查井清挖水阻更小、雨水井清掏收水更快,基本保证了汛期道路小雨不积水,大中雨排水快。

(三)加快积水点改造,提升下水管道的排水功能

目前已完成了襄阳公园门前、樊城二桥头慢车道、邓城大道高速出口处、长虹北路白马广场快车道、拉美步行街工商银行门前、回龙寺、大井台等7处积水点改造任务;完成三元路与长征路交叉口、三元路与大庆路交叉口、人民路与风华路交叉口、解放路与火巷口交叉口等4处交汇井改造;更换了12套易漂浮检查井盖,逐步提升设施的排水功能。经过市区7月5日、7月31日、8月5日等几次降雨检验,排水效果较好。

(四)规范应急抢险队伍建设,提高防汛应急抢险能力我们排水所的各个班组都是防汛排涝应急抢险队,汛期以来多次在时间段、速度快的情况下及时到达防汛地点,做到降雨时队伍拉得出、冲得上、打得赢,一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍。不管白天还是夜晚,各抢险队都闻雨而动,迅速奔赴积水点,疏排积水,每次降雨都做到了反应迅速、及时到位。一是揭开排水井盖,加大雨水过流速度,并设置警示牌,疏导交通;二是出动疏掏车、团结车等大小车辆20余台,处理应急情况。

(五)严肃纪律,进一步落实防汛纪律

一是建立、完善汛期领导带班制。进入汛期后,我所实施防汛期间支部成员带班制。不论是否工作日,不论是否下雨,每天安排一名支部成员作为带班领导,指导和督办防汛排涝,保证工作实施、落实。

二是加强了汛期值班制。进入汛期后,全所干部职工坚守岗位,严格请销假制度。严格保证手机保持24小时畅通,确保信息畅通。

三是结合“治庸问责”,严格防汛责任追究制。一旦出现问题,一定结合我处“治庸问责”管理工作要求,做到有错必究,切实将各项制度落到实处,保障了工作的有效性。

三、存在的问题

一是配备人员不足。我们排水所肩负着米的管道疏通,

井箱盖的管理,区域大,机动性还不够完善,我们所有工作人员名,面临巨大的工作任务,无法承担,所以疏掏上还存在死角。这还需要增加人员投入,壮大排水队伍。现在排水所的防汛排涝任务已成为市政管理处的重要基础工作,在市政基础设施完善的情况下,表现得尤为突出。因此应优先保证排水所的人员需求,对排水工作进行人员倾斜。要将排水工作责任心强,业务技能水平高人员优先安排到排水所,充分壮大排水队伍力量,履行好市政管理处的重要职能。

二是机械设备严重不足,不能同时应对“多点积水”问题的出现,积水应急抽排设备、能力不足,结合今年北京7.21特大暴雨,我市南漳、保康、谷城等县市8.5特大暴雨,我市市区内涝防治所需要的应急处置设备已不能满足上述雨情时的应急排涝,需要加大对应急处置设备的投入,以提高工作效率,提高汛期防汛能力。

三乡镇工作报告篇4

根据《辽宁省食品安全基本标准考核评价细则》的要求,现将我镇食品安全工作自查情况报告如下:

一、高度重视加强领导。

我镇高度重视食品安全工作,将此项工作纳入政府年度工作计划和科学发展综合考核评价内容。为进一步完善食品安全监管体系,构建安全责任网络,我镇及时调整了食品安全领导小组,由镇长任组长,分管卫生副镇长任副组长,各相关部门负责人为成员,构建了一支由64人组成的食品安全助理检查员队伍,各行政村也分别成立了相应的食品安全监管小组,构建了全覆盖的监管网络,建立了检查、学习培训、责任追究和考核机制。

二、广泛宣传营造氛围。 镇政府紧紧围绕工作实际,创新思路,多方位多角度开展食品安全宣传工作,开展了省食品安全核心知识和96151食安热线宣传活动,在各村开设了公开栏24块、发放宣传单3000余份、条幅4条,让食品生产经营单位自觉遵守相关法律法规,让老百姓学会鉴别假冒伪劣食品,增强自我保护能力,营造了全社会关心支持食品监管工作的良好氛围。

三、建章立制规范管理。

我镇食品安全监管办公室成立以后,逐步建立完善了各项规章制度,建立了综合协调经费保障机制,制定了《镇食品安全年度工作计划》、《镇食品安全宣传教育工作实施方案》、《镇食品安全工作职责及各项制度》、《镇食品安全督查督办制度》、《镇重大食品安全事故应急预案》等制度,明确了目标责任,为顺利开展食品安全工作奠定基础。

四、突出重点落实举措。

紧紧围绕“食品安全工作是一项民心工程”这一宗旨,我镇突出重点,认真开展了无证无照经营、地沟油、学校食堂卫生等专项检查工作。

对全镇境内的食品生产、加工、销售、种养等200余家生产经营单位进行了“拉网式”检查,并与他们签订了食品安全责任书。餐饮业主要检查了“三证”办理情况、有无使用“地沟油”、内部设施情况,有无防蝇设施和冷藏设施,以及环境条件等。食品流通单位主要检查“瘦肉精”、畜禽产品、 “三证”情况、不合格、过期产品是否上架。小作坊主要检查设备是否安全,是否存在安全隐患,各种证照是否齐全,以及卫生环境条件等。对粮、肉、蔬菜、奶制品、儿童食品等重点产品进行实地检查。检查中,工作人员一方面检查企业、商户生产经营食品方面存在的问题,一方面向生产经营人员讲解食品卫生安全知识,同时对部分购买群众进行宣传教育,不断提高他们的食品安全卫生意识。对发现的问题能当场整改的,当场整改。不能当场整改,责令限期整改。

五、存在问题 。通过食品安全检查,净化了全镇食品生产经营市场,公众的食品安全卫生意识得到加强,专项整治活动取得了阶段性成效。但检查中也发现一些薄弱环节,有的问题还比较突出急待解决。

主要表现在以下两个方面,

一是相关执法部门单打独斗,不能与镇政府保持一致,各干各的。执法部门执法不认真,检验人员业务水平有待进一步提高。镇食品安全监管人员只负责检查工作,对违法行为无法处理。

二是食品安全监管工作量大与执法力量缺少之间的矛盾日益加大,导致监管工作还不够到位。

六、下步工作打算。下一步工作中,我们将重点做好以下几个方面的工作。

一是加大宣传力度,通过召开会议、印发食品安全卫生小册子,对广大生产者和消费者进行宣传教育,进一步提高广大生产经营者和消费者的食品安全卫生意识。

二是加大整改力度。对不合格的食品要全部下架、封存、销毁。对限期整改不到位,坚决予以关停并给予相应的经济处罚,确保整改到位。

三是加大督查力度。把食品安全检查工作作为一项长期性、经营性工作抓下去,积极探索建立食品安全监管长效机制,提高对突发性、重大食品安全事件的处置能力,确保全镇食品安全工作健康有序发展,切实保障全镇人民群众健康。

xx政府

20**年**月**日

三乡镇工作报告篇5

在上乡行政主管部门的领导下,在县疾控中心的业务指导和各级政府的支持下,经过我院防疫保健人员及全体乡村医生的共同努力,顺利完成了20__年度半年的各项工作任务,现总结如下:

1、基本情况:黑支果乡位于广南县的东南部,距县城有__0公里,距国道323线有16公里,全乡辖__个村委会,271个村小组,__686户,总人口52076人,居住着汉、壮、苗、瑶、蒙古、仡佬六种民族。0-7岁儿童6698人,2004年度出生儿童剔卡入档696人。20__年1—6月新上卡儿童327人。按时报告儿童出生死亡建消统计表,共报告3次,报出新生儿童327名,死亡3名。3月、报告儿童基本变动表1次。

2、 常规免疫:半年完成6次冷链运转。卡介苗应种人339 人次,实种 308 人次,接种率 90.86%,糖丸应种2327人,实种2316人,接种率99.53%,白百破疫苗应种 1569 人次,实种 1564人次,接种率99.68 %,麻风疫苗应种454人次,实种 450人次,接种率 99.__ %。麻腮疫苗应种 人次,实种 人次,接种率 %。麻腮风疫苗应种 2057 人次,实种 2050 人次,接种率99.66 %。乙肝疫苗应种 1523 人份,实种 1499 人次,接种率 98.42 %。a群流脑疫苗应种 947 人次,实种 906 人次,接种率95.67 %。a+c流脑疫苗应种 756 人次,实种 748 人次,接种率 98.94 %.乙脑疫苗应种 896 人,实种 892 人,接种率 99.55%。白破疫苗应种 564 人次,实种 529 人次,接种率 93.79 %。甲肝疫苗应种 819 人,实种 814 人,接种率 99.39 %。

3、扩大免疫:

我乡距县城__0多公里,人口超过5万,居住着汉、壮、苗等六个民族。乡情有边远大乡,人口众多,少数民族多,经济、文化落后,群众健康意识差等特点。部分儿童还拒种疫苗,计划免疫工作开展困难,计划免疫存在一定薄弱地区。在县疾控中心的支持下,我乡5月份认真落实《20__年广南县15岁以下的儿童补种乙肝疫苗项目实施方案》。为保障这次项目落实到实处,组成了领导小组,办公室下设卫生院防保科,专人负责,接种对象是20__年1月1日——20__年6月25日出生儿童,接种第1针应种数444人次,实种数430人次,接种率96.85%。第2针应种数9__人次,实种数894人次。接种率98.24% 。

20__年半年以来我乡均不同程度暴发了疫情,1至6月共发生传染病18例,其中伤寒0例,菌痢4例,肺结核2例,流行性腮腺炎0例,其它感染性腹泻0例。院外报告36例,无传染病迟报和漏报。

4、督导:有每次疫苗运转期间开展检查、督导,通过检查、督导,发现了工作中存在的问题,提出了改进方法

5、冷链设备管理:在上级部门的关心支持下,我乡希望今年能解决多年期待的冷藏包和冰箱缺乏问题,我院对冷链设备均建立了档案管理,实行个人负责制。加强对冷链设备的检查,及时发现问题,提高冷链设备的利用质量和效率。

6、安全注射:认真贯彻执行国家计划免疫安全注射的有关规定,严格执行一人一针一管一销毁制度,强化接种人员的专业知识培训,预防接种不良反应和接种事故的发生。

7、培训:加强接种人员的计划免疫专业知识培训,半年开展计划免疫专题培训两次,共培训92人次。通过培训,使接种人员,特别是部分文化素质低、责任心不强的乡村医生提高了对计划免疫工作重要性的认识,同时提高了业务水平。

8、利用“4.25”宣传日等对计划免疫工作进行宣传,提高群众的认识水平,提高群众的接受和支持程度,促进计划免疫的开展。

三乡镇工作报告篇6

按照要求,我就抓基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

一、成绩清单

1.聚焦主责主业,不折不扣抓基层党建工作落实。

坚持把抓基层党建摆在首位,召开定期议党2次、专题议党12次;深入基层调研16天、24次,推动解决电力经营不善等问题2件;为群众办实事20余件。

2.落实多项举措,深学细做促学习教育取得实效。

制定“学党章党规、学系列讲话”短期学习计划3次,开展跟踪督学12次,开展专题学习讨论5次;党员干部对照“四讲四有”标准,查找问题75个,整改解决75个;开展主题活动12次,参观红色教育基地4次,服务群众11次。

3.紧盯难点重点,砥砺奋进助党建发展两翼齐飞。

成立开发区非公企业综合党委,配备专职副书记1人、专职党务干部3人;党的组织和工作覆盖率均为100%;发放党建经费6000元;新建1040平党群活动服务中心,组织开展系列活动6次。

4.注重守正创新,凝心聚力破攻坚任务困局难题。

对接贫困户28户、43人,落实帮扶资金6万元,发放扶贫鹅苗560只、服装120套;创新运用“我的e社区”、“党员小书包”等互联网载体,培育和打造“指尖课堂”党建品牌。

5.坚持整风肃纪,紧攥拳头筑党风廉政铜墙铁壁。

召开党风廉政建设专题会议8次,组织全体职工观看反腐倡廉警示教育片3次,开展自查自纠、自我警醒6次;诫勉提醒机关干部3人。

二、问题清单

1.思想认识缺少履职尽责的紧迫性。

没有深刻认识到新形势下抓好基层党建工作的重要性和紧迫性,工作投入精力不足,抓经济发展“硬”,抓基层党建工作“软”。

2.问题处理缺少开拓创新的主动性。

面对新问题,习惯遵循老办法,不能以开拓创新的精神面对、分析和寻找解决问题的方案,基层党建创新性成果较少。

3.责任落实缺少督导问责的经常性。

责任落实摆位不重,落实和督导党建工作责任发力不够,到基层督查问责次数不多,导致抓基层党建层层压实责任力度不够。

4.工作开展缺少为民服务的自觉性。

没有把自己真正摆进为民服务“排头兵”行列,在党员管理、联系群众等方面没有发挥好示范带头作用,服务成效不够显著。

深刻反思以上问题,主要有三个方面原因:

一是工作抓手不强。

抓基层党建工作措施不多、抓手不硬,在落实党建工作责任制、强化党员教育管理、促进干部作风转变等方面落实不深不透。

二是工作统筹不够。

没有用系统的全局观念、长远的战略思维考虑问题,对各项工作之间的内在联系研究不深,对党建各方面资源力量融合发展不够协调,没有形成整体推进的态势,工作影响力不够强大。

三是工作落实不力

抓基层党建工作“一竿子到底”的精神不够,缺乏经常性、持续性,部分党建工作提要求、压担子多,交任务、给压力少。没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,缺乏盯住问题抓落实的韧劲。

三、任务清单

1.强化主体责任意识,严格落实管党职责

积极适应“全面从严治党”新常态,重点研究部署基层党建工作,靠实党工委主体责任。严格落实督导检查、考核评价机制,对党建重点工作任务跟踪推进,努力形成以制度抓落实、以制度促落实的良好局面,推动党工委主体责任、班子成员“一岗双责”全面落实。

2.加强党建责任落实,提升党组织执行力

每年至少召开两次开发区党工委会议,搞好基层党建工作总体设计;不断靠实党工委班子的集体责任,提高党的基层组织的执行力;发挥纪检作用,对各党组织执行党的组织生活制度的情况进行专项督查,确保各项制度落实。

3.狠抓干部能力建设,提高为民服务水平

深化学习教育成果,促使党员干部进一步找差距、寻弱点,达到以考促学、以学促改、学以致用的目的;狠抓干部能力建设,提高驾驭全局、科学决策和开拓创新等能力;进一步强化服务意识,心系基层、情系群众,积极为基层排忧解难,诚心诚意服务基层。

4.注重党建工作创新,推动园区科学发展

打造“一站式”党建综合平台,增添园区党建发展动力。强化改革创新,将起步区打造成一流口岸物流、仓储和商贸区。围绕中心工作,突出改革创新,打造亮点和特色,全力推动开发区基层党建工作取得新成绩、迈上新台阶。

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