通过述职报告,我们可以提供有关我们工作表现的信息,通过述职报告,我们可以探讨未来的发展方向,以下是顺风文档网小编精心为您推荐的公安员述职报告优质6篇,供大家参考。
公安员述职报告篇1
****年,本人在**镇党委和县公安局党委的正确领导下,严格按照上级部署,以“三个代表”重要思想和xx届四中全会精神为指针,以开展大练兵活动为契机,紧紧围绕“一一四三”工作格局,通过抓教育、严制度、强监督,扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职
一、认真学习,增强廉政意识,努力提高个人政治素质
学习是无止境的,是我们的终身课题。江泽民同志说过“加强学习,对提高人的精神境界很有益处,对自觉抵制消极腐败现象也很有益处。”无数事实也表明,“是非明于学习,名节源于党性,腐败止于正气”。一些腐败分子锒铛入狱的“忏悔录”,都把不注重学习、放松世界观的改造作为个人违法犯罪的根本原因。我们应该引以为戒,自觉地把学习教育作为一种政治责任、一种精神追求,一种思想境界,孜孜以求,学而不怠。一年来,本人带领全所民警深入学习贯彻“三个代表”重要思想和xx届四中全会精神,学习《党员领导干部廉洁从政手册》,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高,廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强,世界观、人生观、价值观得到升华,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。
二、恪尽职守,严格要求自己,切实执行党风廉政责任制
人的一生,贵在立德,难在养德。只有处处明于自察,时时自觉追求,事事严于律已,才能始终保持思想道德的纯洁性。一年来,本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、市局“六项规定”和县局各项制度,严格执行家庭重大事项报告制度,严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项,做到奉公守法,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。未发生长期借用、占用其他单位车辆现象,但偶尔有驾驶公车的现象。本人持有因私护照一本,今年三月二十日至二十八日到“新、马、泰”三国,参加****年度**镇经济工作会议。在公务活动中和节假日期间没有接收礼金及各种有价证券、利用职权、借生日等大操大办和借机收敛财物等问题。本人现拥有商品房一套,座落于****2号楼402室。作为单位的主要负责人,在财物收支上始终坚持开源节流,不乱花钱,坚持精打细算,把有限的资金用到政党的办公中去。同时,每月的财物收支向全体民警报告,接受大家的监督。一年来,未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。
三、落实责任、强化监督,狠抓党风廉政建设
凡事要举,首在立人,队伍建设是公安工作能否政党开展的关键所在,要创出一流的公安业绩,必须带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务,为了完成这个任务,结合本所实际,制定了《党风廉政建设责任书》,由本人与各中队、警组长签订,中队、警组长与民警签订,明确责任内容、落实责任,将廉政建设与公安业务一起进行捆绑考核,直接与政治荣誉、经济利益挂钩,实行责任连带追究制,做到一级管好一级,一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容,抓好经常性的检查和落实,针对公安民警接触阴暗面多、监督难度大的特点,一是加强经常性的学习教育,筑严民警的思想道德防线,进一步树立正确的价值观、权利观,保持队伍的思想稳定,激发爱岗敬业的工作热情。二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育,平时对工作积极性下降,交友不慎,家庭有重大事项、有违纪违规苗头的,及时进行谈心交心,把握民警的思想脉博,注重发现倾向性、苗头性的问题,坚持真抓、早抓、主动抓,将问题解决在萌芽状态。三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体研究;四是定期召开专题民主生活会,对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况,开展批评与自我批评,保持勇于“揭短”的心态。五是继续推行警民联系服务卡,公开警务内容、服务范围和承诺事项,接受社会各界监督,畅通外部监督渠道,走访人大、政协代表,发放征求意见表,并召开干部群众座谈会,自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。
四、勤政为民,结合岗位实际,不断优化队伍整体形象
派出所是公安机关的一个窗口,是政府部门的一面旗帜,我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任,以群众满意为目标,从一点一滴的小事做起。为了不断优化队伍的整体形象,开拓警方公共关系新局面。自去年以来,我所就推出了“警民心连心”活动,通过多种措施的应用和落实,不仅夯实了公安基层基础,转变了作风,实现了警力下移,而且还[密切了警民关系,整合了治安资源,推动了整体工作。群众对公安的认可率进一步上升,参与警务工作的积极性明显提高,区域执法环境得到优化。由于工作深入,群体性事件较去年下降了58%,确保了**的稳定与发展。
****年,本人在上级领导和同事们的关心帮助下,通过自己的努力,党风廉政建设工作取得了一定的成绩。展望xx年,任重而道远,我将一如既往,持之以恒,做一个清醒的人,正直的人,有事业心的人。下面我用一格言警句来结束我的述职:身教重于言教,官德重于官位,自律重于他律,责任重于泰山。
公安员述职报告篇2
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
20xx年以来,我积极履行职责,把主要精力放在公安工作上,团结和带领公安局党委一班人,以贯彻落实党的十九大精神为主线,以“维稳工作树旗帜、严打整治争一流、服务管理创特色、队伍建设树典型、整体工作上水平”为目标,努力推动全县公安工作和队伍建设再上水平,全力维护了国家安全和全县社会大局稳定。
一、加强政治业务学习,提高把关定向能力。
把握全局、驾驭全局是对领导干部的最基本要求。我通过参加县委中心组和县局党委中心组学习活动,认真学习学习党的十九大报告,领会党的路线、方针、政策,广泛吸取党的创新理论成果,不断提高自己的政治理论素养,并自觉运用去分析、研究、谋划全县公安工作。利用工余时间读书、阅报、看电视,加强业务知识学习,坚持先学一步,多学一点,学深一点,在机关每周的学习会上主动进行交流,注重学以致用,学用结合,注重对与公安工作相关的法律法规和其他业务知识的学习与钻研,使自已的理论素养、业务技能与法律水平有了相应的提高,具备了胜任工作所必需的政治和业务素质。同时,我还注重全县民警的素质培养提高,利用各种会议、活动、交流等时机,引导民警加强学习,提高创先争优意识。
二、加强团结协作,增强队伍凝聚力。
团结协作是一切事业成功的基础。作为副县长,自己能积极协助常务县长抓好工作,同时配合其他副县长抓好各项工作。自学制度体系建设,实行月考评季通报制度;组织民警认真学习贯彻全国全省全市公安工作会议精神,统一全县公安队伍的思想;开展思想纪律作风集中学习教育整顿活动,强化“五条禁令”,加强警车管理;狠抓党风廉政建设,制定下发《xx县公安局改进作风十项规定》,与各所队室签订党风廉政建设和反腐败工作责任书,筑牢反腐败防线;认真开展党的群众路线教育实践调研活动,共走访33组325户,收集归纳各类意见建议5大类64条,帮助群众解决困难和问题47件。深入开展“大学法、大培训、大练兵”活动,共举办培训班21期,受训民警1226人(次),民警整体素质明显提升。
三、加强党风廉政建设,做到廉洁从警。
我深知党风廉政建设的重要,同时也深知自己的言行对队伍的影响。一年来,我始终把党风廉政建设摆上党委议事日程,作为贯穿全年的重点工作督促落实,自己也始终注重廉政,慎言慎行,做好表率。在遵守法律、遵守机关规章制度上,能模范遵守各项规章制度,严格执行各条禁令,严格按照党员标准和人员警察职业道德规范严格要求自己,加强纪律作风教育,要求同志做到,自己首先做到,要求同志不做的,自己坚决不做。认真学习总书记关于改进工作作风、密切联系群众的重要讲话精神和中央政治局关于改进工作作风的《八项规定》及《实施细则》,学习新修订《党章》,学习科学发展观理论,在“十廉”学习实践活动中,认真学习必须篇目,增强自身修养,筑牢拒腐防变的思想防线;严格贯彻落实党中、省、市、县及上级机关关于党风廉政建设的指示和部署情况,与各基层所队负责人签订目标责任书,并要求严格按照责任书内容贯彻落实;召开局党委会,专题研究制定《廉政风险管理办法》;在队伍管理上,敢抓敢管,加强加大党员干部党风廉政建设,把党风廉政建设工作纳入各所、队、室的年度目标考核。采取领导述职述廉、民主测评、考核检查等多种办法,督促全局党员干部严格落实党风廉政建设。在在财务方面,能严格按制度办事,不胡支乱花,用好经费、政法专项资金以及国债建设资金,确保经费支出合理,做到经费开支公开透明,没有违法违禁行为。在执法上,我始终按法律法规办事,坚持学法明法、遵纪守法,廉洁自律、正己清人,公道正派、不徇私情,坚持原则、刚正不阿。同时,注意管好亲属和身边工作人员,做到为警清正,公正执法。
四、积极履职尽责,公安工作成效显著。
一是全力做好维护社会政治稳定工作,全县社会政治稳定。二是深入开展严打整治专项行动。今年来,全县共发刑事案件249起,破案127起,抓获作案成员131人,抓获网上逃犯64人。查处治安案件685起,打击处理违法人员436人,其中行政拘留312人。组织开展治安混乱地区排查整治行动3次,查获卖淫嫖娼2案6人,查处赌博案件9起;收缴枪支7支,废旧子弹203发,雷管374枚,管制刀具69把;检查涉爆单位9家,涉枪单位4家,重点内部单位19家,排查安全隐患16处。三是积极推进“853”工程建设。对全县296处视频监控进行调试,目前全部运行正常,并充分发挥视频监控作用,今年来,利用视频监控提供破案线索21起,通过视频监控直接破获案件6起,抓获各类违法犯罪人员30名;开展“三官一律”进社区活动,安排了35名机关民警和75名派出所民警进社区(村组),共走访群众2182户7635人,企事业单位326家,化解矛盾纠纷924起,发现整改治安隐患196处;为25个社区招录29名社区专职民警,建立水泉、凤麓、老君、桃园四个社区示范警务室,进一步织密社区防范控制网。四是积极推进执法规范化建设。全面推行网上办案,县局对没有录入执法办案系统的案件一律不予审核,并对应用情况每月通报一次,确保执法工作规范化、信息化。五是强化信访案件化解工作。今年共接待群众来信来访90件(次),立信访案件18起,全部办结。领导接访37人(次),二期系统录入32条,网上办结29件;打击处理非正常访案件4件,行政拘留20人。在今年上半年全省公众安全感调查中,我县公众安全感为95.54%,排名全省第二十九位、全市第二位;对公安系统的满意度为81.42%,排名全省第十九位、全市第二位。
谢谢大家!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
读书破万卷下笔如有神,以上就是一秘为大家带来的3篇《公安局局长述职报告》,能够帮助到您,是一秘最开心的事情。
公安员述职报告篇3
自20__年9月调本校任职以来,始终坚持“认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白做人”,在上级领导和全体教师的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面就本年度作如下述职报告:
一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。
政治理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。本年度根据教育局党工委的学习安排,20__年10月12日我校召开争先创优动员报告会;并身体力行,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,认真执行上级有关部门的规定,与学校干部一道打造良好的育人环境,创设优越的学校品牌,全心全意为人民服务,做到忠于职守,政令畅通,保证学校班子与上级组织高度一致,始终以一个优秀员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自我,树立正确的政绩观和牢固的群众观,为堡子小学的教育进一步发展尽职尽责。
二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力。
自己在目前的工作岗位上已工作了_年,经过不断学习、不断积累,具备了一定的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,极少出现过错。平时我能积极主动地参加校长理论知识培训,建立了科学化、规范化的学校管理思想。本学期担任六年级的品德与社会的教学。
三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展。
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,大家全力以赴,认真遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上。
四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效。
我本着对事业高度负责的态度,坚持“教育以学生为本,教学以教师为本”的办学理念,任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得一定成绩。
1、建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确,关系明确,实行政务、校务公开工作。定期召开教代会,集广大教师的民主意识,决策学校的发展。
2、学校推进素质教育,面向全体学生,促进学生的全面发展,建立完善的促进学生发展的评价制度。
学校把安全教育工作纳入日常工作之中,建立学校安全领导小组,根据学校安全制度和学校实际每月定期开展安全宣传教育,定期进行安全检查。由于全体教师安全意识强,防护措施到位,宣传教育及时,一年来学校没有发生安全责任事故,没有在校学生违法犯罪。
3、激发学生读书兴趣,创建学习型校园。我校每年一度的读书节活动定时定期开展,通过教室图书柜的建设,班级图书的分发,学生图书管理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评比活动。激励学生热爱阅读的兴趣和爱好。
4、学校重视青年教师培养工作。培养年轻教师是我校校本培训、领导干部的重要工作,年轻教师的发展就是学校的发展。于是学校确立制度予以保障,制定培养计划,落实指导教师,定期召开教研活动学习交流。由于学校重视,青年教师本身素质较高,加上积极好学,发展进步很快。
5、教学质量稳步提升。学校继续推进强化教学常规管理,狠抓教师的课堂教学效益,针对学校外来务工子女较多,流动频繁,农村家庭教育相对薄弱的诸多因素,学校召开专题研讨提高教学质量协调会,多方研究,制定提质方案,落实措施。强化对监控学科的重视力度,通过一学期的全体教师的努力,教学质量有了长足的进步。
6、学校后勤管理制度完善,严格按上级部门的规定收费,没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展。如:学校大门、围墙、阶梯室、教学楼门窗、教学设备、监控设备等。能及时进行维护,发挥更大的效能,为教育教学服务。
五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律。
时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想政治上时刻与党及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终。
当然,工作中也有一些不足和问题。比如理论学习还欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,缺乏敢做敢为的创新意识。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。而如今,我正在孜孜不倦的履行使命,以不负组织的所托,不负学生所求,不负家长所望!
公安员述职报告篇4
今年以来,**区坚持人才优先发展,不断强化人才支撑引领新旧动能转换作用。全年共引进国内院士、海外院士3名,国家千人、万人计划专家3名,省级领军人才9名,入选省泰山产业领军人才和省重点区域急需紧缺人才计划各1名,重点产业紧缺人才216名,为全区高质量发展提供了强有力人才支撑。重点抓了四个方面的工作:
一是创新引才机制。召开人才强区战略暨科技创新大会、双招双引工作会议,将招才引智任务分解到15个镇街、18个部门,优化整合了全区引才力量。成立双招双引指挥部,成立14个招商招才工作专班,选派42人常驻北、上、广、深等城市专职引才,与招商引资同步推进。聘请127名重点企业负责人担任双招大使,突出以企引才、以才引才、以项目引才,汇聚了一批信息技术、新能源、新材料等重点领域高层次人才。
二是拓宽引才渠道。联合北京大学举办新旧动能转换与区域经济发展高端人才论坛,签约区块链、癌症诊疗领域等高端人才项目3个。承办核能产业助力新动能院士济宁行活动,与7名两院院士在清洁低碳能源领域建立合作关系。举办固态锂电池新能源战略专家行活动,引进1名院士、3名千人计划专家开展产业化合作。开展高校人才直通车活动,赴复旦大学、中国农业大学、中国石油大学等10余家高校,举办政策推介会和专场招聘会,为企业引进大学生、研究生200余人。
三是做强聚才平台。打造任创汇创新创业联盟,布局重点产业平台+特色小镇+孵化器创新矩阵,首批设立12家分站,举办项目路演、创业培训、银企对接等活动7场。深化院地合作,先后与清华大学、中国人民大学等10家高校院所达成合作协议,推进淮海化工研究院、烟大核能研究中心等高端人才科技项目顺利落地,新增省级研发平台2家、市级研发平台6家。加快人才飞地建设,在北京、上海、深圳等地,成立域外孵化器和研发中心11家,实现了项目研发在外地、产业转化在**的协同创新模式。
四是优化人才环境。设立5000万人才专项资金,开辟人才创业绿色通道,提供拎包入住人才公寓,配备跑腿办事服务专员,贴心服务人才创新创业。引进4名国家千人计划、万人计划专家,联合美国通用、福特公司资深专家组成高端研发团队,建设新能源汽车关键零部件生产基地,创造了洽谈13天正式签约、第14天公司注册落地,30天成立产业研究院,8个月实现试生产的**速度。
存在的问题:
一是思想解放工作创新不够。人才是第一生产力的理念没有真正内化于心、外化于行,工作上思想不够解放,引才理念落后,目前仍然是靠老乡、熟人、各种社会关系联络人才、引进人才,既不专业、又不高效。与先进地区相比,人才工作市场化滞后,很少利用人力资源公司、高端猎头公司等专业机构引才。在当前各地抢人大战的背景下,引不来、留不住的问题日益突出。
二是责任落实压力传导不到位。抓统筹力度不够,督导调度镇街、部门双招双引有偏沉现象,重招商、轻招才的现象依然存在。作为区委书记,对人才工作直接督导调度少,对负责平台建设的单位一把手压担子不够,致使今年省、市级新增人才平台的数量没有达到年初工作目标。
三是人才结构不优层次不高。高学历、高技能人才严重不足,全区规模以上企业中,专科及以下学历占到83%,本科学历人才仅占15%,研究生以上学历的仅占2%,高级工以上资格的高技能人才仅占13%,发展急需的各类高层次人才、高技能人才需求缺口较大,影响了动能转换、产业升级。
2020年工作打算:
一是进一步压实人才工作责任。抓好人才集聚一把手工程,坚持一把手抓第一资源,加大人才工作考核力度,落实好年度人才工作责任清单,提升招才引智在双招双引工作中的权重。
扣紧招商链、人才链、产业链,围绕产业和项目靶向引才,真正做到招商招才一起抓,项目人才一起引;健全督导推进机制,实施挂图作战、倒排工期、定期调度,压实镇街、部门工作职责,确保顺利完成任务目标。
二是进一步加大人才引进力度。实施领军人才集聚计划,围绕新一代信息技术、先进制造等四新主导产业需求,集聚一批千人计划、万人计划专家;开展院士**行、任才回乡、教授博士柔性进企业等系列活动,加强与国内知名猎头公司合作,全年争取引进30名以上高层次人才,落地一批含金量足、驱动力强的新项目。瞄准产业人才缺口,精准绘制人才需求地图,赴知名高校开展5次招才引智活动,为企业引进200名以上本科及研究生人才。
三是进一步增强平台承载能力。实施研发平台提升工程,加大对企业研发中心的支持和奖补,与浪潮集团合作建设浪潮济宁区域云服务中心,与网易合作建设网易联合创新中心,与赛迪合作建设山东省运河软件园,打造一批高端企业创新平台。推进任创汇人才创新创业联盟实体化运作,高效整合区内外各类创新资源,打造集约型、一站式人才创业创新生态圈。建设**海外人才飞地,与德国、韩国、日本等地海外高校、科研机构开展人才合作,以教授挂职、项目合作、科研转化等多种方式引进人才,借力外脑推进新旧动能转换。
公安员述职报告篇5
根据县直机关工委的安排要求,现述职如下,请评议。一、工作履职情况(一)以抓党建带动公安业务,强化具体责任人的职责。抓好党建工作,发挥党员的先锋模范作用,是做好各项工作的基础和保障,一是结合两学一做学习教育,我以会代训讲党课小次;深入基层调研小多次;与民警职工协警谈心小多人次;撰写党建理论调研文章x篇。二是参加所在党支部组织生活会小次,对查摆的小个问题积极进行整改。三是团结、组织党员民警职工协警,支持和协助行政负责人完成主业工作任务,调处了x起涉林矛盾纠纷;破获森林刑事案件x起,查处林政案件x起,查处治安案件x起。(二)落实党风廉政建设责任制,强化自我约束和修养。作为森林公安局政委、支部书记,我处处以身作则,叫响向我看齐。一是强化反腐倡廉教育。通过党组中心学、领导班子集中学、基层所队经常学、一线民警深入学等形式,始终把教育作为确保党风廉政建设和反腐倡廉工作成效的基础。坚持把思想政治建设置于队伍建设的首位,积极引导广大民警忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是制度规范。针对当前森林公安工作特点,从重点领域、重点部位和关键环节入手,通过领导挂钩制、监督责任制的贯彻落实,进一步强化森林公安机关领导班子反腐倡廉的责任主体意识,强化一岗双责意识。三是强化监督制约。加强党内外监督,使民警在各项警务活动和日常工作及生活中组织开展警营开放日活动,依法向群众公开的办案程序,接受群众监督,公开受理群众来信来访和举报。四是强化查案惩处。认真查找执法办案过程中容易发生问题的薄弱环节和漏洞,完善管理制度、规范监督渠道,不仅确保了民警个人的执法安全、执法效率,还有力地确保了森林公安执法规范化建设的纵深推进。(三)围绕建设学习型党组织要求,强化把关定向能力。不断从理论上提升自己,把学习的体会和成果转化为谋划公安工作的思路。强化党员意识为核心,发挥党员作用为根本,严格党员日常教育管理,着力提升党员队伍整体素质。一是强化党员日常教育培训效果。结合两学一做学习教育,编印了《景东县森林公安局开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育材料汇编》x册,实现全局党员人手一册全覆盖。让党员在日常行为中强化党章意识,实现用党章管组织、党组织用党章管干部、党员用党章管自己。二是实行党员分类和积分制管理。针对岗位实际,深入开展大练兵活动,对一线办案民警侧重于执法教育,对从事办公室的民警侧重于文稿写作教育,按月开展业务知识学习培训,今年派遣民警到浙江大学大学学习深造,民警队伍素质整体得到提升。全年共参加各种培训x期,x人次。(四)组织实施党组织堡垒工程,强化队伍的向心力。一是坚持民主集中制,发挥支委班子的核心作用,在党的组织生活会上,带头自我批评,鼓励大家批评,自觉维护领导班子团结。二是坚持重大问题一起听、一起议、一起定,做到大事讲原则。三是主动加强班子之间的沟通交流,做到小事讲风格,不搞一言堂,互相尊重,增进理解,相互支持,调动了一班人的积极性。四是加强四支队伍建设,积极培养入党积极分子,提高党员队伍建设。(五)加强服务型基层党组织建设,强化规范执法服务群众。把规范执法创建活动与创建五好党支部的工作结合起来,以一定二帮三亮四评制度,促规范,提服务为目标。以创建标准化、服务亲民化、公开常态化、管理规范化的四化建设,进一步公开规范执法办案流程,接受群众的监督,做到服务群众零距离,使群众的求助件件有落实、事事有回声,提升服务效能,实现服务群众零投诉。(六)组织实施共产党员云岭先锋工程,强化党员楷模作用。以党员评星定格活动为契机,发掘民警党员的先进事迹,及时宣传推广。一是组织开展访民意、解民忧、促民情活动,投入经费x万元,与大街镇文山村结对子x对,组织党员民警职工协警挂包帮。二是开展区域联建,行业系统上下指导。与森工局大弯山林场建立健全林区派出所执勤点,深化防控体系建设,进一步巩固深化平安林区创建成果。三是促进县森林公安局党支部与大草地社区的共建共联。重阳节前夕,为五户特困老党员及特困群众提前送去了节日的美好祝愿和亲切的慰问。慰问金x万元。四是领导本部门工青妇等群众组织。开展登山、篮球、拔河等活动;建立困难职工档案x户,看望慰问所属党组织、党务干部、党员慰问品(金)x万元。五是充分利用办公区楼道、走廊两侧墙面,设计和规范具有森林公安特色、展示良好形象的森林卫士,制作党建工作专栏、党风廉政文化宣传产品,展示民警风采,营造积极向上的警营文化环境。建立了荣誉室和阅览室;制作宣传栏x块,悬挂名言警句x幅,激发队伍活力。二、存在的问题一是学习肤浅,没能很好地做到真学深学和活学活用。二是偏重于追求短期成效,基础性、长远性的工作考虑的少。三是调查研究不够深入。三、下步努力方向一是强化学习,着力提升自身修养。发挥好支部书记的引领作用,树立正确的世界观、人生观和价值观,抓好党的思想、组织、作风和廉政建设,正确用好人民赋予的权力。二是强化示范带动。加强沟通,统一思想认识,在学风上发挥表率作用,在作风上发挥关键作用,在领导班子中上发挥凝聚作用,在生活作风上发挥标杆作用。三是深入基层调查研究。主动沉下去蹲点当兵,真实体验民警的生活,倾听基层单位不同的声音,听取不同的意见和建议,切实了解民警所思、所想、所需以及服务对象需求等,把基层民警的心声转化为工作的动力、努力的方向。按照公安部四项建设、市森林公安局、县委政府工作思路,围绕业务抓党建,抓好党建促服务的工作格局。用严、细、实、深的作风,一件事一件事地去做,一个问题一个问题的去抓,一步一个脚印的走下去,增强主动性,取得好成绩。汇报结束,谢谢大家!
公安员述职报告篇6
在各级领导的正确指导下,我身为社区民警依照自己的职责,对自己一年来的工作向领导及村民做如下报告。
一、实有人口。
村常住人口xx名、暂住人口实名登记xx名。在此众多人口中,有重点控制人员xx名、应当列入帮教对象的xx名,所有的人员都已经登记在册。
二、纠纷的调解。
xx年共调解矛盾纠纷xx起,与村调解委员会和司法调解室一同对每起纠纷进行调解,经过深入细致的工作,每起纠纷却已调解妥当,没有因调解不当而造成上访和诉诸法律,达到100%的调解成功。
三、治安防范。
我xx村社区自xx年x月以来,组建巡队现有巡防队员十名,依照市政法委的指示,我对巡防队进行业务指导和管理,今年以来,我本人每周两次自己带队巡逻,有效的遏止了刑事案件的上升,今年全年共发案xx起,较之去年发案xx起,下降了10%,其中有盗窃机动车两起,盗窃电动单车x起,诈骗案件x起,入室盗窃x起,还有其他案件x起,经派出所破获案件x起。
在街道及村委会的领导下,全年无重大治安、安全和人身伤亡事故,真正做到了安全、和谐、平安。
四、打击处理。
xx年,xx所的拆迁任务繁重,其中一、二、三个队全部和六、七、八部份队面临拆迁任务,在配合街道对村民进行拆迁动员的同时,我自己对一部分不按法规的的出租户和暂住人员进行了处罚,并且对2个用工单位也进行了治安处罚。
在此同时,对辖区内的无证旅社进行了治安处罚,有效的扼止境公共场所的治安安全隐患的不安全因素。
五、公共事务管理。
xx年,xx村面临开发建设,拆迁任务繁重,安置小区翻新等,矛盾纠纷层出不穷,因此引发的矛盾很多,反映到村委和街道工委的事宜也时有发生,在工委和村委的领导下,我自己本着公平公正原则,认真履行职责,处理好每一件事宜。基本做到了不偏不倚,没有因自己的缘由引发矛盾上缴,也没有造成越级上访、上告的事件发生。
六、认真服务群众。
今年全年,xx村的第二代身份证办完xx余名,但有xx余名未办好第二代身份证,虽然上级布置的任务已完成,但是仍有余地,本人几次向村委及村民下发通知。目前已基本到位,村民络绎不绝的到所办理身份证。
在此同时,只要是村民的户口和其他事宜,我都能随叫随到,帮助解决实际问题,得到了村委和群众的好评。
七、存在的'不足。
xx村面临大开发,拆迁任务繁重,村民对拆迁的想法不一,流动人员很多、很频繁,流动性很大,对开展工作带来不便。且安置小区的工程紧密开展,因而对情况难以预料,加之村委换界选举当前,诸如此类事宜,都是影响工作的因素。
我决心在工委领导下、在村书部的布置下齐心协力、共同奋斗,把xx村的工作搞的更好,以实际行动维护好一土地的平安,使xx村成为人民群众安居乐业的美好家园。
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