通过述职报告,我们可以向上级领导提供关于工作需求和资源的建议,在述职报告中,我们可以强调自己的职业成就和专业发展,以下是顺风文档网小编精心为您推荐的党政述职报告8篇,供大家参考。
党政述职报告篇1
免费
分享
创新
街道党政领导班子述职述廉报告范文
今年,龙泉街道在区委、区政府的正确领导下,坚持贯彻市委统筹城乡、四位一体的总体战略, 认真落实区委建设“三最”龙泉驿、建设“一城六区”总体要求,积极争创幸福街道,取得了较好成绩。现将班子履职情况报告如下:
述职部分
**年,龙泉街道以科学发展观为指导,按照省委“‘两化’互动、统筹城乡”,市委“五大兴市战略”战略部署,紧紧围绕区委“三最”龙泉驿建设目标,坚持“一主两重三抓四为”工作思路,突出抓好重大项目保障服务、统筹城乡深入改革、“五民”服务改善民生、创新管理促进和谐、加强党建提升效能等工作,“三最”龙泉驿、幸福新街道建设全面推进。街道今年先后被评为全国妇联基层组织建设示范街道、成都市妇女儿童工作先进集体。
预计到年底将完成地区生产总值138亿元,完成目标任务的%;完成工商税收32亿元,完成目标任务的%;完成地方实得12亿元,完成目标任务的%;完成农民人均纯收入元,完成目标任务的%;完成城镇居民人均可支配收入元,占目标任务的%。
(一)着力助推两化互动发展,幸福基础实现新夯实
1、突出征地拆迁,服务发展项目。完成区廉租房二期、南北干道东半幅等9个项目500余亩新征地拆迁;兑付人员安置费万元,办理地铁2号线东延段等重点项目征地农转非269人;彻底解决书房村7组等征地拆迁的问题,保障项目建设的同时实现社会稳定和谐。
2、突出城乡环治,优化发展环境。翻新更换环卫设施1200余个,重点整治了11个市场,完成芦溪河、双溪河清淤工程。卫片执法7宗土地亩,完善手续2件、拆除2件、3宗地复耕,完成率100%。广泛开展文明创建宣传,开展文明劝导活动1016人次,城市文明指数有所提升。
3、突出企业服务,助推发展提升。坚持“重点企业定期走访联系制度”,协调解决企业困难。强化企业安全宣传教育,加强生产规范化建设,深入开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动,辖区企业安全运行。
(二)着力深化统筹城乡改革,幸福成果实现新巩固
1、公共服务管理改革更加深入。27个社区(村)匹配到位专项资金共计
免费
分享
创新
万元,208个**公共服务和社会管理项目基本完成,群众知晓率、参与率、测评满意度均达95%以上。
2、产权制度改革全面完成。完成怡和新城b区、书南社区、怡和新居一期共2513户的房屋产权证办理、发放。完成**耕保基金数据调整更新,配合劳动保障部门做好耕保基金购买养老保险及符合条件的取现工作。
3、农村生产生活条件明显改善。争取区级资金万元,街道自筹资金万元,完成农村水利交通等20余个基础项目建设。基本完成36户d级危房排危过渡工作。
(三)着力落实民生五有措施,幸福指数实现新提升
1、城乡居民就业更加充分。完成城乡就业培训2228人,新增转移就业2470人,其中农村富余劳动力转移就业1078人。
2、社会保障救助更加到位。城乡居民养老保险新增参保1468人,城乡居民医疗保险参保。按时足额发放526名各类优抚、救助、激励等各类政策资金共430万余元,发放城镇低保保障金万余元、农村低保保障金万余元。
3、文教卫生服务更加细化。街道25支常态文艺队伍,开展各类文化活动逾千次。街道百姓讲师团开展宣讲活动40余场,参与群众达5万余人次。街道各项计生服务指标均超目标完成。建立和完善了公共卫生事故和食品安全监管网络,全年无公共卫生事故发生。
4、组团结对帮扶更加贴切。深入开展干部职工“三进”活动,收集梳理突出疑难问题186项,实行定期研究、联动解决,已解决147个问题。整合资源,举办怡和新城首届“新市民邻居节”等大型系列活动,参与群众达5000人次。党员干部“1+1”结对帮扶443户,落实30余项帮扶项目和万元帮扶资金,开展各种慰问活动50余次。
(四)着力创新社会建设管理,幸福保障实现新加强
1、崇德社区 “三平稳”工作更加细致深入。崇德社区总户数6861户,已领取钥匙5796户,入住3096户,就业率达72%。投入新市民素教育活动资金30万元,打造了4支特色文艺队伍,开展各类活动40余场。
2、公共服务管理更加人性规范。完成保平、万源路等3个社区便民服务室
免费
分享
创新
建设。街道便民服务大厅共完成办证办件件,完成基层公共服务平台信息量6670条。街道物业服务热线共接居民求助1129次,100%出勤处理。
3、信访维稳机制更加完善健全。建立健全群众接访矛盾排查机制,今年接受来信来访122件,已化解104件。建立信访维稳定期研判机制,每周四定期梳理研究判
解决疑难信访问题,已研判信访件53件,着力解决了长柏综合楼24户业主分户办理双证、界牌九组400余人土地征用补偿等信访积案,化解了一大批信访难题。
4、综合治安防控更加切实到位。警民联防,盘查挡获并向公安机关移交犯罪嫌疑人515人,巡逻队协助出警3500人次。加强活动人口管理,采集录入流管用工单位信息780家、住宅小区394个。疏堵结合监控重点人员,落实了帮教措施,辖区社会稳定和谐。
5、群团组织工作更加主动有为。街道工会全年新增基层工会组织共408个,街道团委、关工委等群团组织青年志愿者共开展社会公益活动3000余人次,街道投入30万元资金,新建关工委活动室。群团工作保障有力,活动有效。
(五)着力加强组织队伍建设,幸福街道增添新活力
1、致力区域化党建,加强基层组织。完成38个党组织“分类定级”及晋位升级,书南社区等11个社区(村)党组织先后被评为省市区先进基层党组织。率先探索推进区域化党建并全面推广。芦溪河、崇德等20个社区与170个区级部门、企事业单位建立互助共建关系,协议共建项目110个,开展互助共建活动68次,有力地推动了党建工作创新和社区服务管理,受到省委党校、市区组织部肯定,并受到媒体报道。
2、创新作教活动,增强队伍活力。以干部“作风教育实践活动”为契机,举办“五新”论坛7期、书记党课6次、专家讲座3次,培训干部1500余人次,强化学习,提高素能;完善定期“会商、通报、交流”三项制度,强化落实分管、直管、联系三大责任;出台《关于加强督查督办改进作风纪律的意见》,强化督查,干部作风进一步转变;通过竞争上岗一批、轮岗交流一批、明确任命一批、选拔任用一批,调整充实28名干部,干部队伍结构进一步优化。作风教育活动受到市区肯定。
免费
分享
创新
**年,龙泉街道虽然取得了一定成绩,但离上级要求和群众期盼还有一定差距。一是管理服务对象量大面广,加强社会建设创新社会管理的思路办法还不够多。二是历史遗留问题与发展中的矛盾交织,和谐发展压力持续存在。三是服务发展、改善民生的具体措施还不够有力。
述廉部分
1、党风廉政组织体系建设更加优化
一是在街道党工委的领导下,将原纪检审计办与目标督查办资源整合,成立由街道党工委副书记雍峰同志为组长,街道纪工委副书记鄢敏同志、街道机关支部书记林丰祥同志,街道中干郑代千、张继红等同志为成员的龙泉街道纪检督查领导小组,建立纪工委书记牵头抓,分管领导具体抓,各办公室中干、各社区(村)“一把手”具体负责的纪检督查格局,切实加强纪检督查工作的领导。
二是班子成员在落实党风廉政建设工作中,认真落实直管责任、分管责任和联系责任,各负其责,责任到人,形成了各司其职,各负其责的工作格局。
三是强化纪检工作机构,整合力量成立纪检督查办(审计办),加强纪检工作对中心工作的介入,加强纪检工作力量。纪检干部列席党政办公会,加强对中心工作全程了解和把握。
2、廉政法规学习教育形式更加多样
一是通过党工委扩大会、支部书记会、机关职工周会和村(社区)两委干部会等会议,学习传达《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,让各级干部熟悉了解“规定”的各项要求。
二是深入开展“三项建设活动”。按照省、市纪委监察厅(局)的统一部署和《龙泉驿区纪检监察系统开展“三项建设活动”实施方案》文件要求,并紧密结合市、全区正在开展的保持党的先进行纯洁性为主题的干部作风教育实践活动,龙泉街道纪检监察系统开展了 “能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”(三项建设)主题活动,并将此项工作列入工作要点和目标管理重点,加强检查督促,全方位进行推进。
三是深入开展“党风廉政建设”讲座(培训)、利用干部讲堂、“五新”论坛加强对干部的“党风廉政建设教育”、组织党政领导、中层干部、社区书记、主任参观金堂监狱、通过远程平台播放《警钟长鸣》警示教育片等形式多样的宣传
免费
分享
创新
教育活动,加强正面引导和反面警示,做到警钟长鸣。
四是开展党风廉政文化“进社区”试点(滨河花园社区),广泛宣传党风廉政建设相关规定和内容,扩大党纪教育影响面,进一步增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。
3、廉政监督管理制度建设更加完善
一是加强财务及“三重一大”监督。建立了每月调看财政收入、支出凭证和会计报表制度,坚持每月对财政收支情况进行审查,并定期在党政办公会上进行通报,自觉接受干部群众监督。进一步完善《印章管理制度》、《财务管理制度》、《票据管理制度》、《村级预决算制度》、“三重一大”管理制度,从制度要求上重大事项和重大项目建设以及重大资金安排等方面进行规范,从源头上预防腐败。
二是加强工程监管制度。成立了纪检审计办公室,制定《村组工程建设管理制度》、对工程招标进行监督。工程启动由党政办公会集体研究决定,并按程序进行招标。在工程质量上进行监督,组织专业人员对政府实施或招标(委托)实施的工程质量不定期地抽查,确保工程质量;对工程验收过程进行监督,使工程验收过程按程序依法进行。
三是建立督查督办制度。健全重大决策立项督查制度、巡视制度、落实报告制度、定期通报制度。街道纪检督查办将街道党工委、办事处重大决策的落实情况、领导批、交办件的落实情况等向各部门、各社区(村)进行通报,通报情况将作为年底目标考核的基本依据之一。
四是坚持定期述廉制度。每半年街道组织社区(村)党支(总)部书记和部门负责人作党风廉政建设和反腐败工作汇报。召开村(社区)党支部书记、部门负责人参加的党风廉政专题批评与自我批评会议,时时敲警钟,防微杜渐,确保不出问题。
五是落实廉政责任。将党风廉政防控机制建设工作纳入街道中心工作,通盘考虑,统一部署,并进行责任分解,做到主体、分工、要求、重点四个明确。按照风险点排查情况,将责任目标细化到各办(站、所),具体到人头,签订《个人廉政风险防控承诺书》,做到定人、定岗、定责,切实把反腐倡廉建设落到实处。
尊敬的各位领导,各位同志,我们取得的成绩,得益于区委、区政府的正确
免费
分享
创新
领导,得益于区级部门的大力支持,得益于广大干部群众的不懈努力,在此,请允许我代表街道班子向大家表示感谢。
在总结成绩的同时,还应清醒地认识到我们的工作离上级的要求和群众的愿望还有一定差距,存在社会建设创新不够,服务水平有待提升;就业形势较为严峻,群众增收不够理想;遗留问题较为突出,稳定压力依然很大;重大基础设施、城市功能和城乡风貌建设相对滞后,城乡环境亟待改善;党风廉政建设长效机制有待深化落实,廉政教育还需加强等问题。在今后工作中,我们将总结经验,抢抓机遇,迎难而上,推动街道经济社区科学发展,不负上级组织和广大干部群众的信任和厚望。
以上汇报,敬请考评组和同志们指正。资料来源: 在县局领导班子的高度重视和研究部署下,县局党的群众路线教育实践活动顺利完成,认真落实县委和市局安排部署,圆满完成了学习教育、征求意见环节的各项任务,县局党组召开了高质量的民主生活会。按照“规定动作要到位,自选动作要精彩”的要求,结合职能实际开展了七个专项行动,设立了《机关值班工作制度》、《市场巡查工作考核办法》、《商标制度》、《户外广告制度》、《企业信用信息锁定管理办法》。既推进了活动有效开展,又赢得了广大群众和市场主体的广泛赞誉,推进有序,较好地落实了阶段的各项工作内容,取得了初步成效,确保了干部队伍思想不散、秩序不乱、工作不断。
六、坚持管理与服务并重,着力优化发展环境
进一步牢固树立执法就是服务的理念,树立工商局就是服务局的观念,充分发挥市场监管职能,帮扶企业壮大实力,不断提升市场主体的发展能力。在体制改革的关键时期,更要加强领导干部素质培养,建设学习型、团结型、创新型、服务型、廉洁型的领导班子,切实履行好抓班子、带队伍、保稳定、促发展的重大任务。不断提升服务水平,服务地方经济建设。
各位领导,同志们,以上成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是各级领导、各兄弟单位、社会各界大力支持的结果、是系统全体同志团结奋进,务实奉献的结果。在今后的工作中我们要以更加奋发有为的精神、扎实工作、开拓进取,为xx县经济社会的进一步发展做出新的更大的贡献。
一、已完成的具体工作、取得的成绩
(一)公开作出承诺
局党支部把公开承诺作为深入推进创先争优活动的有效方式,支部签订了《在“创先争优活动中开展基层组织建设年活动”公开承诺书》和《全市“三分类三升级”活动基层党组织公开承诺书》,党员签订了《“基层组织建设年”活动党员目标责任书》和《全市“三分类三升级”活动党员公开承诺书》,支部和党员的承诺已在党务公开栏进行规范性集中公示,自觉接受干部职工和人民群众监督。
(二)结合创先争优活动,抓好了领导班子和干部队伍建设
局党支部把推进班子建设和干部作风建设与创先争优活动有机结合起来。5月,召开支部换届选举工作大会,选举出了新一届党支部。局党组书记、局长刘天奇同志任支部书记,局党组成员、副局长胡大明同志任组织委员,办公室主任钟泽民同志任宣传委员同时兼任学习秘书。在干部队伍建设方面档案局党支部从长远着手,采用了四个方面狠抓干部建设。一是狠抓常态机制。进一步建立健全高效、廉洁、勤政的干部工作机制,实现了干部队伍监督管理工作的规范化、科学化、制度化;二是突出责任机制;三是强化激励机制。坚持正确的用人导向,为干部顺利成长提供坚强的制度保障;四是很抓教育机制。通过领导干部上党课、日常的支部学习等方式,狠抓教育学习,使全局干部党员与上级党组织思想保持高度一致。
(三)开展了形式多样的党员示范行动
局党支部将每年7月和12月的第一个星期六作为我局的公开日,组织党员在中心广场设立宣传点,宣传档案法、发放查档须知、介绍馆藏民生档案情况。同时设置党员示范窗口、党员示范岗,特别是在服务窗口--管理科,明确了职责及岗位责任人。设置意见薄,在服务态度、服务质量等方面自觉接受群众监督。
(四)开展领导点评及总结表彰
支部始终坚持把日常点评与定期点评结合起来,采取了集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等多种形式,围绕市委中心工作和自身实际,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,实事求是地肯定取得的成绩,认真分析指出存在的问题和努力方向,通过点评汇总、点评反馈和建立整改机制,促进取得点评实效。对在创先争优活动中涌现的5名优秀党员进行了表彰,xx市委结合“七一”党建活动对我局优秀共产党员钟大松同志进行了表彰。
(五)认真组织开展了“创先争优”活动和“在创先争优活动中开展基层组织建设年”活动
1、积极完成动员部署、深入调查摸底、扎实开展党组织晋位升级活动和整改提高工作。
2、联系服务群众,认真落实“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“百对支部手拉手、千名干部下基层”活动。局党支部结对了濛阳镇佛踏村,同时确定了5名干部联系服务5户困难群众。现已入户走访6次,对特别困难的群众发放了慰问金,对其他的联系户,邀请畜牧局的专家进行了养殖技能专题培训并到现场进行指导。通过开展群众热点、难点问题大排查,听取群众呼声,畅通群众诉求,掌握了社情民意,增进了同人民群众的思想感情和血肉联系。
(六)建立健全了创先争优活动长效机制
(七)局党支部深入“天府西路社区”开展了“双报到”活动。确定了6户生活存在特殊困难的家庭为帮扶对象,看望和慰问了困难群众,发送了慰问品、助学金,询问了生活、就业情况。
(八)党员队伍建设和党建保障工作列入中心组议事日程。2012年档案局深入贯彻落实科学发展观,以建设“学习型机关”为抓手,不断探索加强机关党建工作的新途径和新举措,扎实推动了机关党员队伍建设,确定办公室主任钟泽民同志为党务秘书,党建经费给予了实报实销。
二、工作的闪光点及特色做法
(一)开展“发挥党员示范作用,争当合格党员”行动。通过深入开展“党员示范岗”、“党员示范窗口”等争创活动,促进我局支部履职尽责创先进、党员立足本职争优秀。我局在服务窗口实行微笑服务、延时服务和节假日电话预约服务。
(二)以激发活力、提升能力、聚集合力打造过硬队伍,在创先争优中全面提升档案局干部的综合素质,喊响了“向我看齐”、“我是党员我带头”口号。
(三)加强培训,提高素质,比学赶超。一是通过“上党课”等党性教育、党的理论业务知识的教育、社会主义价值观教育,切实解决党员中存在的党性观念淡薄、党员意识弱化、责任感和使命感不强等问题。通过组织学习,营造了浓厚的学习氛围,形成了讲学习、比差距、比本领的风气;二是开展支部和党员承诺,增强全局对创先争优活动的责任感,提升了全体党员在创先争优活动中比学赶超的氛围。
局党支部在下步的工作中将切实落实好党建方面各项活动,加强党员在理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质,进一步提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力,全面提升党支部的组织建设水平。
一、政治思想理论建设
(一)认真学习党的十八大、十八届三中全会精神、新党章。全体党员采取集体学习和自学方式进一步学习了党章,学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《xx市〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施细则》,坚持把贯彻落实十八大精神和xx市党代会确定的目标任务作为机关党的工作的重中之重,注重与中国特色社会主义理论体系武装工作相衔接,与学习贯彻新党章相结合,与理想信念教育、党员党性教育相统一,深化学习型党组织建设。
(二)开展了“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育。成立了以局党组书记、局长刘天奇任组长,副局长周莉、胡大明任副组长的主题教育领导小组,制定了实施方案。
二、机关党组织建设和党员队伍建设
(一)建立健全创先争优长效机制。引导全体党员紧紧围绕服务中心任务创先争优,围绕保障改善民生创先争优,围绕提升先进性纯洁性创先争优,让支部举旗帜、党员作标杆、窗口为镜子,建立健全创先争优活动常态化、长效化机制,鲜明为民服务导向,激励机关党员立足本职,践诺履职、服务群众。
(二)严格落实组织生活会、三会一课、民主评议等制度。认真落实“三会一课”制度,不断规范机关党的组织生活,推进机关党组织生活的正常化和常态化。坚持和完善民主评议党员制度,定期开展党员党性分析评议活动。督促党员领导干部落实“双重”组织生活制度和带头讲党课制度。深入开展中心组学习活动,使之成为机关学习型党组织的示范和表率。
(三)“三分类三升级”和“共产党员在身边”活动。把学习贯彻十八大精神作为一般党组织提档升级的重要途径,在全市机关党组织中深入开展“三分类三升级”活动,引导党员学习把握重大决策,树立创新意识,勇挑重担、自我加压,在服务发展中汲取养分。及时更新完善“基层党组织分类定级软件支撑系统”,切实做好分类管理台账等工作。开展了“共产党员在身边”活动,在“七一”前表彰了一批优秀党员。
三、深入开展“为民务实清廉”的群众路线教育实践活动
(一)抓好“党的群众路线”教育实践活动。按照中央和省委、市委部署要求,认真履行党组织职责,抓好以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,积极引导机关党员干部“把人民摆在心中最高位置”,深入基层、深入群众,强化服务意识、增强群众感情、密切党群、干群关系,提高做好新形势下群众工作的能力。坚持开展多种形式的反腐倡廉教育,严格执行党风廉政建设责任制。认真落实党的基层组织生活制度,切实发挥党内监督作用。巩固作风教育实践活动成果,注意发现和解决机关党员干部思想作风方面存在的突出问题。进一步推进党务公开,带动政务、财务公开。认真开展廉政文化进机关工作,不断增强党员干部廉洁从政意识,努力营造为民、务实、清廉的机关廉政文化氛围。
(二)做好“挂包帮”工作。以促进机关干部作风转变为根本,坚持落实“五抓五促”措施,巩固和发展规划帮扶科学化、设施帮扶专业化、产业帮扶特色化、结对帮扶多样化、组织帮扶制度化、帮扶机制长效化等“六帮六化”工作成果,抓好新一轮“挂包帮”工作。局党支部结对村濛阳镇凤霞社区及我局确定的5名干部联系服务5户群众,即局党组书记、局长刘天奇联系邓官金,副局长胡大明联系黄均发,副局长周莉联系刘中友,办公室主任钟泽民联系王兴山,计算机科科长戴鹰联系张开国。在具体联系帮扶工作中建立了联系服务群众台账、热点难点问题台账及联户干部民情日记制度,做到了入户走访每月不少于一次,干部每次蹲点入户有记载、社情民意汇总分析有制度、部门季度汇总有反映,为推动全年“挂帮包”活动开展作出了积极贡献。
在活动中我们还积极提供政策、信息等方面的援助,把办民事、解民忧、促发展作为核心任务,坚持服务农村、服务基层、服务群众,密切联系群众,向群众学习,向实践学习,关爱关心贫困家庭、残障人士、孤寡老人、留守儿童和妇女等弱势群体,11月8日,班子成员看望慰问困难群众,在之前确定五户困难党员的基础上,再增加慰问了五户困难群众,为每户带去了慰问金600元,切实把党和政府的温暖和关心送到了困难群众的心坎上。
(三)扎实开展“双报到”活动。把“双报到”活动作为党的群众路线教育的实践载体,探索组织共建、资源共享、环境共创的活动方式,扎实深入推进机关干部下基层进社区。要积极搭建各类载体和平台,组织引导机关党员亮身份、展形象,参与志愿服务和各类公益性、群众性活动,共建文明和谐社区,推动机关党组织进社区每月开展一次活动形成常态。特别是要围绕建设“清爽彭州”的目标,走进社区开展环境治理、社会维稳等工作,为举办财富全球论坛、世界华商大会营造良好环境。“双报到”活动,我局的联系点是天彭镇天府西路社区,开展志愿服务2次:打扫街道卫生、义务值勤,参与活动党员数20人。送去3000元现金购买米面油,走访慰问困难党员群众。
(四)认真落实中央“八项规定”,省委xx市委“十项规定”和我市实施办法。充分发挥机关党组织的教育引导作用,认真贯彻落实中央“八项规定”,省委、xx市委“十项规定”和我市实施办法,大力营造求真务实、真抓实干的良好环境。在机关中大力倡导和弘扬厉行勤俭节约、反对铺张浪费之风;改进文风会风、改进调查研究、强化群众作风;走基层,到群众中去,要减轻基层负担,不搞迎来送往,不扰民、不吃请,全力为基层群众办实事办好事。一年来,对照八项规定的要求和省、市的具体意见,我局班子成员及干部职工都严格按照规定执行。特别是在厉行勤俭节约方面,严格按照规定执行,公务接待坚持从俭原则,全局全年在公务接待方面的费用不到2万元,与过去相比,有明显的下降。车辆的维修、保险、加油都严格按照政府统一招标后规定的中标单位执行,车辆配备、使用也没有超标、违规的情况发生。今年,我局积极创建国家二级综合档案馆,努力提高档案工作的管理和服务水平,在创建工作中加强了档案馆的信息化建设步伐,购置了档案保管、保护和使用方面所需的设施设备,这些设施设备的购置、档案扫描等都严格按照政府招标采购的规定执行。通过政府招标采购办统一公开进行招标,杜绝暗箱操作,维护了公平公正的原则,没有出现违规被举报的情况发生。
局党支部在下步的工作中将切实落实好党建方面各项活动,加强党员在理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质,进一步提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力,全面提升党支部的组织建设水平。
党政述职报告篇2
在委、政府的坚强领导下,全面贯彻党的xx届xxxxx会精神,以xxxx为指导,坚持正确的卫生与健康工作方针,逐步深化公立医院改革,坚持党对公立医院的领导,逐步加强公立医院党的建设工作,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“脱贫攻坚”、党风廉政建设、行业作风建设及医疗质量等各项工作,现将公立医院党的建设工作情况汇报如下:
一、基本情况
共有公立医院2家,其中乡镇卫生院9家、县级二级公立医院2家,共设有党组织10个,基层党支部10个党支部,所有医疗单位实行党委领导下的院长负责制,采取党政联席会议和院长办公会决策机制。
二、公立医院党建工作开展情况
(一)落实主体责任,狠抓班子建设。
全县公立医院坚持突出基层党组织和组织书记作用,坚持“书记抓”和“抓书记”,细化责任分工,落实班子成员职责,严格执行“三会一课”、主题党日,组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,促进医院重点工作和党建工作责任制的落实,班子成员向本级组织及上级党组织做全年述职述廉报告。
(二)健全制度,严肃议事规则。
严格执行“三个不直接分管”和“末位表态”制度。制定党委、党支部议事规则,在议事规则中明确党支部的职责及决策范围、议事程序等。严格各项事项的决策部署,凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。
(三)全面落实从严治党,加强党风廉政建设。
一是党委与各医疗单位基层组织签订签定党风廉政设责任书,党委班子成员并不定期与党组织书记、院长就履行党风廉政建设情况进行廉政谈话,确保党风廉政建设落到实处。二是加强廉政教育,各公立医院党组织书记及班子成员带头上廉政党课,学习省、市、县反面典型案例通报、观看警示教育片、召开警示教育大会、开展议案促改工作,以案为戒,让卫生健康系统党员干部从中吸取教训,增强对党纪党规国法的敬畏感,时刻警钟长鸣,警惕常在。三是落实个人重大事项备案制,公立医院党组织对党员干部个人重大事项进行备案,严格管理。对职工操办婚丧喜庆事宜严格执行事前、事后报备,由班子成员对操办婚丧事宜的党员干部进行廉政谈话。四是抓好医德医风与党风廉政工作紧密结合,切实结合行业特点,加强公立医院医德医风建设工作每年下发实施方案,制定考核细则,基层党组织对医院内部医疗核心制度落实、服务态度、患者满意度、履行职责情况进行考核打分,每月定期通报,对亮点进行点评,对存在问题督促整改,建立完善的公立医院党管一切的工作机制,压实党风廉政责任。
(四)加强队伍建设,提升工作水平。
卫健委党委坚持党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。通过公开考核、民主推荐、公开选拔,等方式选拔任用干部,坚持党政人才与技术人才的双选拔,创造性地开展党建工作。坚持“以实绩为标准、为发展配干部”的用人导向,选配政治强、懂专业、会管理、敢担当、作风正的干部,推进党建与医疗业务的深度融合,形成良性循环,增强公立医院党组织的凝聚力、战斗力。
(五)发挥战斗堡垒作用,打赢疫情阻击战。
以全县各医疗单位为主体,全体医务人员凝心聚力,坚持党员干部冲在前面、奉献在前面的先锋作用,县人民医院党委积极与各乡镇卫生院加强联系,科学合理组建新型冠状病毒肺炎医疗救治梯队3个,设立发热门诊2个,各乡镇卫生院设立预检分诊9个,各预检分诊及时向县医院发热门诊转运发热患者,发热门诊按照“边救治、边调查、边控制、妥善处置”的基本原则,落实首诊负责制,同时做好报告、采样、会诊、转运、协助卫健和疾控部门组织现场流行病学调查、环境卫生学检测以及有关标本采取、病原学检查、消毒等工作。
医疗救治小组由多名医师职称以上医护人员组成,数个梯队轮换进行开展新型冠状病毒性肺炎疫情的救治工作。医疗救治小组负责对突发疫情的诊断、会诊、救治及向各医疗单位提供疫情防控工作业务知识培训及技术指导。负责病例的核实诊断、隔离治疗、院内感染控制,对密切接触者实施医学观察和预防性治疗。
疫情防控,既是大战,也是大考。面对疫情,我县卫生健康系统各基层党组织、党员干部们迎难而上、勇挑重担,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。充分体现了面对疫情招之即来、来之能战、战之必胜的卫生人精神,坚决将贯彻xxx“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”“同时间赛跑、与病魔较量,坚决遏制疫情蔓延势头,坚决打赢疫情防控阻击战”的指示精神作为卫生人的职责和任务,严格执行区州县工作指示,以对党对人民高度负责的态度,以敢打必胜的决心和果断有力的行动,坚决打好打胜疫情防控阻击战,做到守土有责、守土担责、守土尽责的责任和担当,团结带领广大人民群众坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策,打好主动仗、下好先手棋,坚决守好疫情防控,全力维护社会大局稳定,确保我县人民健康安全。
各位代表,各位同事们:
大家好!
20xx年,我主要负责分管安全保卫、公车管理、机关食堂管理的工作任务,在班子成员的支持下和分管科室全体同志的共同努力下,全面完成了全年分管的工作任务。现将一年来岗位职责、廉洁自律等方面情景汇报如下:
一、思想政治方面
坚持局“两学一做”、学习例会等学习教育管理制度,经过参加集中学习、组织讨论、党员大讲堂和自主学习等方式,坚持正确的人生观、世界观。
二、岗位职责方面
(一)安全保卫。一是在安全维稳方面,按照我局“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真落实旗委、政府关于安全生产的总体工作要求,进取组织开展各项安全宣传、教育、隐患排查、督查治理等安全工作,对管辖集中办公楼的消防系统、监控系统、电梯等专业设备由专业人员每月进行2次检查保养,同时对党政大楼和创业大厦监控系统进行了升级改造,实现管辖集中办公大楼全年无安全、消防事故发生,圆满完成党政大楼及其管辖集中办公大楼的安全维稳工作;二是在综合治理方面,对所有管辖集中办公大楼实行24小时值班巡逻制度,严格执行来客来访登记制度(共计接访5人以下来访人员50次240人,5人以上来访人员20次450人),同时对党政大楼和附属楼地库门禁系统进行了升级改造,为集中办公大楼的安全供给了有力保障。
(二)公车管理。严格把控公务用车调配治理关,切实做好公务用车“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度,不断加强公务用车管理工作,严禁公车私用,私车公养。同时严格按照上级文件要求,做好公务用车改革后续工作。一是在做好公务用车购置审批和调配等日常工作同时,全力配合旗债务中心做好车辆拍卖处置工作,20xx年共拍卖处置车辆13台;二是完成汽车租赁信息化管理服务平台的建设工作,顺利的保障了车改过渡期内,行政、企事业单位公务出行车辆的有偿服务工作;三是完成我旗公务交通补贴发放工作。
(三)机关食堂管理。20xx年下半年本人开始负责分管机关食堂日常管理。一是提升机关食堂服务理念,组织食堂工作人员进行系统培训,保证了饭菜品质和种类,让就餐人员吃的舒心、放心;二是拓展原材料采购渠道,做到货比三家,保证物美价廉;三是严格执行餐饮行业各项管理规章制度,确保机关食堂食品安全得到保障。
三、廉洁自律方面
进取经过集中学和自主学的方式,认真学习党纪条规,党建主题展活动(__市博物馆)和全旗警示教育大会,坚持“一岗双责”制度,签订党风廉政建设职责状让,让自我时刻熟知党纪条规,思想上警钟长鸣,提高廉政勤政的思想意识,在遵守廉洁自律上,做到严于律已,以身作则,并在日常工作和生活中能够严格要求自我,认真遵守党纪法规和领导干部廉洁自律各项规定。
四、存在的问题
在公车管理方面,对公车督查力度不够,收到了有关公车私用的反映情景。
五、整改措施
制定出台旗公务用车使用管理情景督查整治方案,对全旗各单位使用的公务用车执行“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度和违规使用公务用车进行督查整治。对有公车私用、私车公养等违规使用公务用车情景,要求限期进行整改。
今后公车办将根据出台的旗公务用车使用管理情景督查整治方案,构成长效管理机制,不定期对全旗公务用车使用管理进行督查整治。
以上是我的述职,不到之处请大家批评指正。
读书破万卷下笔如有神,以上就是差异网为大家带来的9篇《领导干部述职报告》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。
党政述职报告篇3
20xx年社区党总支在街道党工委的领导下,坚持和加强党的全面领导,认真履行基层党建工作职责,围绕年初制定的全年目标扎实开展各项工作。下面,我将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下:
一、做法成效
(一)夯实基层党组织建设,引领社区各项工作。
1、切实做好党员发展工作。截止日前,社区党总支共有党员名,成立党支部个,今年培养一名发展对象转为预备党员,一名预备党员转为正式党员,不断壮大基层党组织队伍。
2、顺利完成各项换届工作。基层换届是确保组织有力的最重要的工作,20xx年社区在街道的有力指导组织下顺利的完成了党总支、居民委员会、区党代表、区人大代表的换届选举工作。
3、创新“红色链条”管理模式。与辖区“益联盟”单位签署共建协议,今年4家单位达成共建合作,全年开展活动10场,服务居民2000人次。
(二)学党史传承精神,办实事为民服务。
1、党史学教悟初心。以线上线下相结合的方式,线下开展专题党课学习4次,观看红色电影3场,江苏历史展览2场,参观红色遗迹;线上组织党员参与党史知识竞赛,共参与250余人次,开展线上党史学习10场。
2、为民服务暖人心。扎实开展“我为群众办实事”实践活动。协调地铁站临时道路坑洼、停车混乱问题;升级党群服务中心,开展窗口式便民服务,打造活动长廊;推进垃圾亭房的建设和垃圾分类工作;协调处理路噪音扰民问题,增设过街红绿灯。
3、先锋行动铸党魂。社区党总支成立了“抗疫先锋”行动党支部,扎实开展“两在两同”建新功行动。发动党群志愿者500余人次,组织3次高质量的核酸检测,开展疫苗接种“社区专场”5场,共同守好属地职责,确保属地安全。
(三)党工共建促发展,提升属地环境管理。
1、打造党建阵地绿道,开展党建宣传活动,发展青年公寓志愿者加入疫情防控,环境维护等社区服务工作。
2、优化的环境,清理毁绿种菜行为,安排专人巡查管理,全年累计清理辖区菜地8000余平方米。
3、全年拆除违建(含配合城管中队执法强拆)7起,劝导居民自拆违建12起,化解拆违矛盾2起。
二、存在的问题
一年以来,社区抓基层党建工作取得了一定成效,但还存在一些不足,主要有:一是支部学习参与率不高:小区内70周岁以上老年人和自由职业者占比较高,线下到会人员参与率低,其次因疫情原因,网上党课学习的质量难以保证,党员之间的凝聚力较弱。二是阵地建设仍有不足;各小区较为分散,阵地不集中,现有社区活动室面积不够,无法满足活动需求。三是党建工作创新意识有待加强:党员教育活动方法不够新颖,党建工作开展方式方法需要提升。
三、下一步打算
(一)加强阵地建设,激发基层活力。
1、优化“党员之家”活动室,打造2。0版本。整合闲散阵地资源,在各小区设立“党员之家”活动室,将支部建在小区,将党员身份亮在楼栋。
2、通过协商议事等途径,在支部内定期组织党员学习,开展党员活动,密切各党员之间的联系,提高党员活动的参与率和组织活力。
3、打造红色物业,共享共建阵地。利用好配套养老用房,合理规划区域用途,开设“老年大学”,拓展辖区活动阵地。
(二)创新管理模式,引进优质资源。
1、以社区“掌云+积分”为引领,筛选专业组织做专业服务。探索积分制管理模式,充分调动社区“益联盟”共建单位的积极性,为社区的各项工作提供优质有力的共建力量。
2、挖掘辖区居民,建立社区“名人堂”,将热心居民、专业人员纳入社区治理团队。
3、成立“人大代表见面室”,发挥人大代表的作用,改善辖区外围的环境优化提升。
(三)落实为民事项,提升服务质量。
1、认真总结社区内部的需求,全面征集各小区居民的意见,根据居民需求,对照规定,落实为民事项,切实服务于民。
2、宣传展架进小区,在各小区出入口设置宣传展架,满足社区日常宣传工作需求,让居民第一时间了解社区工作开展情况。
3、辖区环境微改善,重点整治地铁站周边、路口两边的环境提档升级。设立电动车充电桩,解决门面房飞线充电的问题。
党政述职报告篇4
旗委考核组、与会的全体同志:
我代表乌敦套海镇党委、政府对x年度整体工作进行述职,请考核组领导和与会同志评议。
x年,在旗委、旗政府的领导下,我们坚持强化项目拉动、城镇带动、政策驱动、招商推动四项举措,围绕富镇、富民两项重点,突出小城镇建设亮点,实现了财政收入、人均收入大幅度提高。一年来,经过全镇广大干部群众的共同努力,各项工作进展顺利。
一、主要经济目标完成情况-//
全镇财政收入421 万元,完成全年任务的105 %;农民人均纯收入2760 元;粮豆总产4500万公斤;招商引资2600万元,完成全年任务的118 %;社会固定资产投资3516万元;城乡居民储蓄存款余额5100万元,牧业年度家畜存栏12.6万头只(其中羊10.3万只)
二、重点经济工作完成情况
(一)推动经济建设,促进农民增收.
为使全镇经济持续发展,实现农业增效,农民增收,财政增长的目标,x年我镇主要采取了以下措施:
1、 引导农民调整产业结构,推进农牧业产业化。首先突出主导产业。在保证水稻种植3万亩,玉米制种、杂粮杂豆、西瓜、打瓜、甜菜的种植面积达到6万亩的同时,新发展特色高效农业2500亩,其中蔬菜1500亩,烟叶1000亩。今年,玉米制种面积达到3万亩,与7个省市有资质的种籽繁育单位签订了订单合同,前期引入资金625万元,真正实现了公司、农户、基地的对接,保证了产前、产中、产后服务,做到了利益同享,风险共担。二是发展优势产业。继续大力发展养羊业,重点推进羊改良工程,投资30万元购进优质种羊30只,当年实现优质羊繁育存栏3000只。稳固发展肉鸡产业,年出栏肉鸡60万只,蛋鸡存栏2万只。严格按无劣质公牛的要求,新建改良点3处,牛改良282头,肉牛存栏916头,育肥牛出栏610头,奶牛养殖达到103头。加大动物防疫力度,,禽流感防疫密度达到了100%,其它动物防疫密度达到95%以上。三是发展特色养殖业。全镇貉子、獭兔、鹿、鸭、鹅、鱼等特色养殖户已达 300多户,特色养殖收入突破500万元。
2、实施农牧业综合开发。三道沟村“六开”工程实现三年工期两年完成,项目区生产能力显著提高,可使人均增加400元。同时全镇新开发河滩地2.5万亩,受益村人均增收1000 元。新打配机电井6眼,修防渗渠4000 延长米,新增有效灌溉面积3000亩,新增节水灌溉面积1000亩。以改善生态环境,增加农民收入为目标,完成退耕还林7000亩,人工造林2600亩,封山育林10000亩,人工种草1000亩。
3、着力发展劳务经济。x年全镇劳务输出人数达4012人次,其中有序劳务输出1208人次,占总输出的30%,他们既学习了外地先进的生产经营模式,又使全镇劳务经济收入超过x万元,仅此一项,全镇人均收入可达700元。
(二)实施四项举措,促进财政增收。 一是加强城镇建设,实施城镇带动,进一步优化发展硬环境,对镇区进行硬化、美化、亮化。新开发住宅楼4000平方米,启动了3500平方米的教学楼工程,绿化新城大街10000平方米,整治镇内小巷14条。二是政策驱动,进一步优化发展软环境。制定了加快民营经济发展的各项优惠政策,各部门通过实行首问负责制、首违不罚制、罚款最低制,切实纠正了行业不正之风,提高了服务水平,为客商投资兴业营造了宽松和谐的氛围。三是倡导全民招商,实施招商推动。党委政府研究制定了既有动力,又有压力,既有活力,又有奖励的政策,通过利益驱动发展民营经济、工业经济,招商引资额达到了2600万元。资金投入使用后,建立水稻种籽繁育基地5000亩、有机稻谷基地800亩、玉米制种基地30000亩,新建草帘编织基地一处,稻米加工厂一处,木材加工厂一处,启动了原红山酶制剂厂,盘活了原红山土产站,蒙涵脱水蔬菜、阳光纸业、兴发饲料加工、水泥预制件、佳成酱油、砖厂、地毯加工等企业也都增加了资金投入,更新了机器设备,扩大了生产规模。招商引资提高了当地民营经济、工业经济水平,加快了农业产业化进程,培植了后续财源,增加了群众收入。四是全力引进项目,实施项目拉动。争取国家和自治区项目资金353万元用于教学楼、小城镇和基层政权建设;争取国家生态资金520万元,完成人工种草1000亩,建设暖棚暖圈700平方米,购买饲料机械45台,治理小流域1000亩,封山育林5000亩,围栏封育1000亩,退耕还林7000亩,建水源工程2处,节水工程6处。争取资金30万元实施了千村扶贫工程,争取资金200万元完成了土地整理项目。同时争取卫生建设资金61万元,以工代赈资金35万元。各类项目的实施,加快了乌敦套海镇的发展步伐。
三、顺利完成了合乡并镇和机关事业单位机构改革工作
镇党委、政府班子成员广泛开展调研,着力解决在乡镇合并、机构改革过程中干部群众的思想问题,做到了人心不散,财务不乱,各项工作扎实推进,于11月5日顺利完成了两个乡镇人员、财产、物资、事务的交接。班子成员带领干部迅速进入状态,及时熟悉各方面情况,在最短的时间内,使两个乡镇的干部群众融合在一起,思出路,谋发展,共同建立和谐红山。
面临机构改革,党委政府组织全体干部开展学习和工作,构建学习型机关,创建服务型政府,让广大干部在学习中提高素质、加强修养,在工作中磨练意志、增强本领,使干部能用平和的心态面对机遇和挑战,冷静而客观的做出选择。全镇71名事业单位竟岗人员中,有45名以优异的成绩走上工作岗位。
人员录用工作结束后,镇党委政府妥善安置离岗人员,与他们交流谈心,给他们提供发挥才智的空间和舞台,着力使他们各尽其能,成为地区民营经济的引路人。对调出人员,在留下他们的好建议、好作风的同时,及时将他们送到新的工作单位。对重新分配到我镇工作的全体人员,按照上级规定的机构设置及职能职责,量才为用,合理分工。目前,我镇干部队伍稳定,工作热情高涨。
四、选准切入点和结合点,创新基层党建工作
(一)扎实开展保持共产党员先进性教育活动。
按照旗委的安排部署,乌敦套海镇认真组织,广泛发动,第二批、第三批保持共产党员先进性教育活动正按步骤扎实有效开展。活动中,党委在全体党员中组织开展了“红山发展我发展,我为红山添光彩”主题实践活动,让每个党员找到自己的立足点,深入基层和实际,体察民意,了解镇情,热爱家乡,关注发展,从自身岗位做起,从平凡小事做起,服务群众,奉献社会,为地区发展谏言献策,尽职尽责。同时镇党委还聘请人大代表、政协委员、个体工商业主、城镇居民及农民和老干部等5个层面的10名代表做为特邀监督员,实行社会监督制度。由于企业停产、关闭、破产、改制等原因,白酒催化剂厂等6 个党支部作用不够突出,镇党委深入实地掌握第一手资料,认真研究,对这6个支部进行了整合,新组建了个体工商党支部,将27名下岗失业后重新就业的党员个体工商户纳入该支部,将19名老党员、无业党员安置到居委会的3 个党支部,使党员真正有组织,组织切实管党员,确保先进性教育“全覆盖”。在活动中,镇党委开展“企业老板当教师、机关党员当学生”活动。聘请红山地区有名望的企业家做报告,介绍他们发展企业、奉献社会的成功经验,畅谈红山地区经济、社会发展的前景。这次报告会,为当地企业家和机关党员搭建了一个相互交流与学习的平台,使机关单位党员受到一次深刻教育和启发,激发了广大党员立足本职、发挥作用的热情。
(二)以经济建设为主线,扎实开展“三级联创”活动
“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”是我镇党建工作出发点和落脚点。基层领导班子建设、经济建设、干部队伍建设、党员队伍建设是全镇党建工作的经常性和长期性工作。目前17个村党支部中,有 15 个成为“五好”党支部,镇党委也被市委评为“五个好”先进基层党委。
镇党委把发展做为第一要务,把党建工作与促进农民增收、促进财政增收有机结合,树立科学发展观,把党员干部的思想行动统一到经济发展这条主线上来。结合干部大下乡活动,17支党员干部下乡工作队长期活跃于农村一线,与农户一道,摸家底,找病根,寻出路,领进门。确立了玉米制种、养羊、烤烟种植、蔬菜种植、甜菜种植、特色养殖、劳务经济、个体加工等8个“领富帮富”项目。通过开展党员干部“双带”“一扶”活动,使农户逐渐步入健康发展的快车道。
五、统筹兼顾,推动社会发展
着眼于中小学布局和办学条件改善,整合教育资源,撤并了两所村小学,使全镇学校布局更加合理。教育“两基”攻坚达标进展顺利。切实加强疾病预防控制、医疗救助,完成了公共卫生服务体系和农村三级卫生服务网络建设。计划生育工作扎实推进,计划生育率达到 98 %,人口自然增长率控制在 8 ‰以内。加强民政救灾救济工作,x年全镇发放救灾款11.5万元,发放社会最低保障金17万元。不断推进广播电视村村通工程建设,今年新架设光缆21公里,新发展广播电视用户300户。整治镇村公路100公里,改善了乡村道路状况。贯彻“以德治国”方略,开展了“诚信龙乡”道德实践活动和“生态文明八百里”创建活动,三道沟村被评为自治区2星级文明村,我镇被评为自治区三星级文明镇。大力加强社会治安综合治理,严厉打击“x功”、“门徒会”等邪教组织。全力做好群众来信来访工作,认真解决群众反映强烈的热点难点问题,有力地维护了全镇社会政治稳定的大局。坚持科学决策、民主决策,纪检监察工作常抓不懈。 六、缺点不足
(一)、受305国道没有硬化的制约,招商引资缺乏吸引力,没有规模大、纳税多的企业入驻。
(二)、后续财源乏力,财政压力大,村级财务运转艰难。
七、x年工作初步设想
x年,乌敦套海镇将继续抓住发展这条主线,抓住一切有利于发展的机会,以促进农业增效、农民增收、财政增收为着力点,不断加大支持、扶持“三农”的力度,通过加强农牧业基础设施建设,调整农牧业产业结构,发展有机、特色农牧业,不断探求农民增收新的增长点。继续加大小城镇建设力度,打造重点镇品牌。发挥当地资源优势,吸引资金、人才和技术,全力争取各类项目实施,大力培植财源,使乌敦套海镇经济、社会步入快速发展的轨道。
党政述职报告篇5
20xx年,xx市收藏家联谊会党支部党建工作根据xx市科协学会”党建强会”工作的要求,在社区党委的直接指导支持下,在本会全体党员的积极支持和参与下,坚持以”党建带会建,核心带五星,党员带会员”为党建工作目标,积极实施”党建强会”行动计划和每月”支部主题党日”活动,推进”两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥了党员在会务建设和收藏文化活动中的先锋模范作用,取得了较好的成绩。
一、20xx年党建工作完成情况
1、坚持以”支部主题党日”为载体,落实好”三会一课”制度,切实抓好支部建设。
一年来,本会党支部坚持开展每月的”支部主题党日”活动。每月举办”主题党日”活动时,党员按规定基数交纳党费,读党章、唱国歌、重温入党誓词,学习xxx系列重要讲话,学习条例准则和上级党组织的相关文件。xx月xx日,党支部在xx大胜利召开后,与xx邮协党支部一起组织21名党员和22名会员在大冶上冯村举办了xx月的”支部主题党日”和”党的xx大精神学习动员会”,要求党员和会员认真学习党的xx大报告,收看xx大的电视新闻。xx月、xx月,举办了”党的xx大精神学习宣讲会”。党支部利用手机微信设立了”党员生活群”,及时转发中组部的《共产党员》和《xx党建》微信公众号上的学习辅导资料,党支部及时为每位党员购买了党的xx大”文件汇编”和新党章,积极为党员学习xx大精神提供必要的学习条件。
一年来,党支部根据具体实际情况,召开了8次支委会或组织生活会,组识党员上党课2次,组织开展了民主评议党员和支部党建述职活动。
2、切实开展”党建强会”行动计划项目的实施活动,坚持”两学一做”学习教育常态化制度化,对党员进行理想信念教育和革命传统教育,使每个党员”不忘初心,牢记使命”继续前进。
20xx年,是中国人民解放军建军xxx周年即八一南昌起义、湘赣边界秋收起义、井冈山革命根据地创建、八七会议xx周年。党支部按照市科协”党建强会”工作安排的要求,结合本会会务建设和党建工作的具体实际,拟定了20xx年”党建强会”行动计划项目一一”纪念建军xx年、喜迎党的xx大xx党建主题教育系列特色”项目,申报后获得市科协立项。从xx月底至xx月中旬,本会党支部组织了项目的实施:联合xx市集邮协会党支部先后四次组织10余名党员和3名入党积极分子自费组团前往xx、xx的秋收起义纪念地xx、xx、xx、xx市、xx、xx的革命旧址、纪念馆和xx八七会议旧址、中共中央机关旧址纪念馆参观学习。这一系列的参观学习活动,使每个党员和入党积极分子在活动进一步学习了党史军史,学习了革命先辈的”革命理想高于天”的革命精神。在参观活动中,举行了重温入党誓词,使党员不忘初心,牢记使命,时刻挺起共产党员的精神脊梁,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
xx月,党支部举办了纪念建军xx周年集藏学术研讨会,有4名党员的论文在会上宣读。参与协办了xx、xx、xx三市集藏组织举行的纪念建军xx周年研讨会,组织了25名会员(其中党员16名)到xx参加研讨活动,参观了党的一大代表陈潭秋纪念馆。追寻红色记忆,传承红色基因,学习红色精神。
xx月xx日至xx月xx日,本会党支部与xx市集邮协会党支部参与策划和组织承办了”行走新丝路、喜迎xx大xx全国集邮巡展(xx站)暨xx集邮与旅游藏品巡回展”,展品大部由党员组编制作,并不计报酬、不辞辛劳,义务承担了巡展的展务工作,把展览送进社区和学校展出。
通过一系列主题教育活动,进一步增强了党员的理想信念,提高了党员参加思想政治学习的自觉性和参与党建活动的积极性,在会务建设中充分发挥了模范带头作用,使党建工作促进了会务工作,取得了显著成果:20xx年,本会再次被评定为”20xx~20xx年度五星级学会”,这是本会自20xx年xx月党支部成立以来,连续6年(3次)荣获”五星级学会”;本会”党建强会”行动计划资助项目连续三年获市科协验收确定并奖励兑现;支部党建工作获得省、市科协领导的肯定和赞扬,xx月,市科协主办的“xx省科协赴xx考察党建强会工作交流汇报会”上,本会党支部在会上作了汇报发言。
二、存在的主要问题和整改措施
本会党建工作虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但还存在许多不足和亟待解决的问题。
1、由于本会是松散型的社会组织,党员队伍情况较为复杂,年龄、文化、资历各异,分散在社会各个阶层。党员管理缺乏约束力,有的党员和支委离职、退休后,为了生计,长年在外打工,组织活动很难参加。
2、20xx年上半年,由于第四届常务理事会领导机构的主要负责人对社会组织党建重要性的认识淡薄,把本会党支部边缘化,使党建工作受到一定的影响。
3、《党支部活动手册》的记录有时过于简单;对入党积极分子的关心、培养不够。
20xx年xx月,经社区党委和街道党工委批准,党支部进行了换届改选,选举有党务工作经验的退休党员为支委,健全了支部委员会。
20xx年xx月,第四届常务理事会会长改选后,党支部书记参加会长办公会议,参与会务工作的决策,发挥了党支部在会务建设和业务工作中的作用。
三、20xx年支部党建主要工作计划
1、继续推进”两学一做”学习教育常态化制度化,组织党员认真学习党的xx大精神和新党章;
2、坚持开展好每月”支部主题党日”活动,落实”三会一课”制度,开好支委会和组织生活会;
3、按照市科协20xx年工作安排的要求,继续做好”党建强会”行动计划项目的立项和实施,创新活动内容和形式;
4、坚持做好党员的思想政治工作和新党员的发展工作,力争发展支部党员队伍有突破;
5、继续在会务建设和业务工作中,支持和保证常务理事会领导机构行使职责,教育、管理、监督党员,团结凝聚会员,促进会务建设和业务工作健康发展。
它山之石可以攻玉,以上就是一秘为大家整理的7篇《领导干部述职报告》,希望对您有一些参考价值。
党政述职报告篇6
自街道党工委任命我担任xx村书记以来,在街道党工委和联点领导的指导和xx村支村两委的配合下,我始终以街道布置的各项中心工作任务目标组织支村两委一班人。本人自身坚持学习理论知识、坚持调查研究情况、坚持反馈报告问题、坚持以服务群众遵旨为出发点。
具体借措两个方面:一是主抓管好组织建设。二是提高服务群众质量。除组织安排管理要求外,找准方式、团结团队力量、不断开展学习、探讨收集意见、及党员代表骨干等想法看法掌握在手及思想状况。村开展工作对不理解或不知政策的一些办事想法,我马上反馈到上级领导,商讨正确意见和方式后,及时与村组织沟通讲解纠正。同时对做每一件事督促支村两委及骨干从实践学习知识和工作经验。不断提高村干部的干事、处事能力。支村两委开展各项工作成效高了,群众的满意度更加多了,支持的力度就会更大。
服务群众方面:始终以人民为中心。不管是群众民生服务还是反应的矛盾纠纷,都带着不怕难、不怕累、不怕苦的思想去。做事标准要求一定要热心细致,解决群众不知、不晓、疑惑的问题。做到主动宣传告知或上门走访服务,帮助他们分析疑惑的问题,让他们的权利和利益得到正确的保障。耐心讲解,争取他们的理解和信任。问题处理和谐稳定,以平常心看待此事,同时引导他们支持村决策重大事项和建设发展的大局观念。
一、党建工作履职情况
加强农村基层党组织五化建设,强化党员理论政治水平。认真抓好本村党建工作,充分引领党员先锋模范带头作用,坚持以xxxxx思想以及党的xx大会议精神为指导思想,坚持“三会一课”制度,定期开展党的理论政策宣讲,以“不忘初心牢记使命”为主题召开了组织生活会、民主评议党员、双述双评、党员公开承诺,按时完成党员积分制考核管理。同时履行一书记辅助书记抓好党建工作的职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。
加强党员队伍建设,强化党员廉风建设。帮助支部把素质高品德好思想上进年轻有为的群众吸收到组织中来,及时补充新鲜血液,不断壮大党组织力量。今年本村发展一名党员,“七一”期间对生活困难老党员进行了走访慰问,让其感受到党组织的关怀和温暖。抓好党风肃纪工作,开展排查整顿党的xx大以来农村发展党员违规违纪问题,对村1名党员档案存在的问题进行审查整顿。并以此为契机,对村每位党员进行违规违纪问题自查承诺,加强党性修养,培养过硬的纪律作风,树立良好的党员干部形象。
二、辅助村积极做好疫情防控工作
疫情期间xx村党支部组建1支党员“先锋队”“突击队”,设立1个党员责任区、1个党员示范岗。分片包干,积极开展排查及宣传工作,发放防护知识宣传单以及防疫物资。为支持疫情防控工作,组织带领党员带头献爱心。为抗击新冠肺炎疫情继续蔓延,多次深入开展义务志愿者“优环境、防疫情、保健康”环境卫生大扫除专项行动。
三、认真抓好扶贫工作
今年是脱贫攻坚收关之年,稳步有序指导推进村精准扶贫工作,多次召开脱贫攻坚“回头看”工作部署会、推进会、培训会、调度会、通报会。督促帮扶责任人每月及时走访掌握贫困户家庭情况、帮扶需求、项目落实情况,督促扶贫政策落实到位,提高贫困群众对帮扶工作满意度。
四、依法依规推进村撤村建居工作
按上级党委、政府要求,指导村及时组织召开党员群众组长代表动员大会,多方征集意见出台xx村《社区组建预备方案》,并通过了党员大会审议、村民代表大会决议。按时完成村财务清查和组织成员任期经济责任审计工作,及时对xx村农村集体资产资金资源进行清查登记,还完成了农村集体经济组织成员身份认定。同时积极筹备选举产生村集体资产资金管理机构及监督委员会,制定管理章程,充分保障村民利益,使村集体经济实现健康发展。
五、人口普查工作
指导村深入开展全国第x次全国人口普查工作,加大宣传力度,要求普查人员入户摸清人口信息进行准确登记,防止错登漏登重登,确保人口信息质量,并做好人口信息保密工作。
党政述职报告篇7
考核组各位领导,同志们:
根据市局党组的统一部署,下面,我代表局领导班子作工作述职报告,请予评议。
,在市局和县委、县政府的正确领导下,我局以十六大精神为指针,以树立科学的发展观为指导,坚持国家局“三抓一加强”的工作方针,认真贯彻落实省局关于规范化建设的部署,本着一监督好二服务好三支持好事业发展的思路,以人为本,改革与监管并重,执法与服务并举,抓好整顿规范药品、医疗器械市场秩序,强化农村药品两网建设,筹备开展食品安全综合监督工作,加强了规范化建设工程的进程,团结务实打基础,严格监管创一流,扎扎实实地促进食品、药品监管工作的全面发展,为确保全县人民饮食、用药安全作出了积极努力。
我局工作得到了各级领导的充分肯定和社会的认可。12月17日,县人大常委会对我县贯彻实施《药品管理法》工作情况进行了视察,县人大视察团对我局克服困难,认真贯彻实施《药品管理法》;严格执法,抓好药品市场整治;依法行政,加强执法队伍建设等方面所取得的成绩给予了充分肯定。我局连续两年被县委、县政府授予“文明单位”、“履行计划生育职责先进单位”。去年被市药监局授予“全市药品监督管理系统先进单位”、稽查队被授予“全市药品监督管理系统先进集体”;党支部被评为“县直机关党建工作先进单位”;10月份被评为“x县十大改革发展新闻单位”;在9月份全市药监系统药品快检技术比武中,我局分别荣获团体第一名、中药辨别第一名、快速鉴别第二名;在11月举行的全省药监系统药品快检技术比武中,我局选手刘瑞贵代表临沂市参赛,获得全省快检技术比武中药辨别第一名的好成绩。在年初开展的“创新创优”和培养“三能干部”等评先树优活动中,目前评选先进科室3个、先进个人7人,在开展创建“文明家庭”活动中,有6个家庭被评为“文明家庭”。我局申报创建市级文明单位,待验收。
一、以人为本,以德育人,培养一支合格的监管队伍
本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的食品药品监管队伍的目标,按照创建学习型机关、争做学习型干部的要求,抓班子、带队伍,强素质、树形象。
(一)加强领导班子建设,打牢监管基矗作为县食品药品监督管理局第一届领导班子,面对“三新一缺”(新人员、新机构、新法律,缺资金)的局面,怎样打好基础,如何塑造一支有正气、有生气、有活力、富有创新精神的团队,是局党组义不容辞的责任。年初,局党组确定的工作目标是:树立一个中心(以监督为中心,监、帮、促相结合),两个加强(加强队伍素质,加强形象建设);抓好三个强化(规范建设、放心工程、诚信建设)、三个促进(促进规范、促进提高、促进发展)、一个巩固(巩固农村用药两网建设成果);达到五个提升(监管水平、务实水平、创新水平、创优水平、文明水平),不断开创药监工作新局面。为实现这个目标,我们始终注重抓好局领导班子的政治理论和业务素质的学习,制定了学习计划,认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神及现阶段国家关于食品药品监管的方针政策。班子成员进一步增强了做好食品药品监管工作的使命感和责任感,既分工明确、责任到人,又密切配合、协同作战,形成了分工负责,分线作战,整体推进的工作格局,班子成员拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,形成了积极探索、敢于创新的良好风气,确保了今年各项工作的贯彻落实。
(二)加强执法队伍建设,树立良好形象。一是树立科学的发展观,推动机关规范化建设。根据盛市局关于加强药监机关规范化建设和学习“药监卫士”高志全同志的要求,开展了“三学、三能、三强化”活动(“学法律、学理论、学英模”、“能写作、能做事、能干事”、“强化自律意识、强化法律意识、强化服务意识”)。2月3日举行了“树立药监新形象,开展创优活动”演讲会。开展了干部职工思想作风整顿活动,结合岗位对照分析,查摆实际工作中存在的问题并加以改进。在政治学习、业务学习中注重学习效果,人人建立学习笔记、读书笔记,撰写学习心得体会60余篇。
二是加强机关内部制度建设。根据工作需要,将机关工作人员行为规范、案件审核制度、政务公开制度、行政执法过错责任追究制度、党风廉政建设责任制、学习制度、档案管理制度等31项制度进一步讨论、修订,汇编成《规章制度汇编》,印发到每一个职工并贯彻执行。
三是开展创新创优活动,促进行业精神文明建设。开展了“抢抓机遇、赶超发展”解放思想大讨论活动,认真搞好“五查、五比、五树立”(五查,即查思想、查意识、查作风、查效率、查自律;五比,即比学习、比干劲、比创业、比精神、比先进;五树立,即树立敬业精神、树立创新意识、树立法制意识、树立服务意识、树立勤政意识)。5月25日,组织全体干部职工举行了一场开展“五查、五比、五树立”活动演讲会。总结经验找差距,抢抓机遇、赶超发展。开展了树立药监形象“四个一”活动(即对待来药监局办事的人要一个座位让座,一杯茶水相待,一片热心服务,一句好话送行)。为活跃职工的文体生活,购置了乒乓球台、羽毛球、排球等,于去年“五一”,今年元旦分别组织了文艺联欢会、乒乓球比赛等文体活动。
四是开展药监执法人员法律法规培训活动。制定了工作人员学习制度,将每周五定为集中学习日,加强药监执法人员对《行政许可法》、《药品管理法》等法律法规的学习,开展了药品法律法规、十六大精神学习、干部职工“每周一讲”等活动,激发了全体干部职工学习十六大精神、学习药品法律法规的积极性。6月和9月,全体药监执法人员分别参加了市、县组织的《行政许可法》、《药品管理法》培训,在这个基础上,我局组织全体工作人员分别于上半年和年底进行了两次《药品管理法》知识考试,并在每周五集中学习期间,采取人人学法律,讲法律,谈体会等形式,进一步提高了执法队伍的依法行政能力。
二、打假治劣,严格执法,药品市场秩序进一步规范
(一)积极开展药品放心工程,坚持人员到位、责任到位、车辆到位、办案工具到位“四个到位”,在执法中,严格程序,依法行政,重大案件由案件审核委员会集体讨论确定,做到不越权,不失职,加强日常监督与重点监督相结合,廉洁办案,严禁吃拿卡要,由于措施到位,药品监督执法工作取得了较好效果。共出动药品监督执法人员1867人次,对全县615处药品监管相对单位进行了监督检查,查处假劣药品、医疗器械198个品种,标值11.3万元;中药材、中药饮片9个品种,136公斤,标值4566元;取缔无证经营药品、医疗器械户14户;受理群众举报案件4起。立案50起,结案50起,罚没款15.2万元,下达违法行为预先警示通知书156户,无一起案件提出复议、上诉。在整顿规范药品市场秩序工作中,我们紧紧围绕让老百姓用上“放心药”的目标,在500个药品经营、使用单位设立了“药品质量监督公示牌”和“药品质量检举箱”,便于群众就近、及时反映遇到的药品质量问题。
(二)搞好重点专项检查和整治,促进市场监管。一是特殊药品专项整治坚持以法律为准绳,以保障人民群众用药安全有效为目的,全面落实特殊药品管理的的各项法律、法规、规章,既保证特殊药品的供应使用,又防止流弊。会同公安部门查处了利用假病历、假麻醉卡骗取麻醉药品的两个犯罪团伙,涉案的10人均已被判刑。二是加强中药材、中药饮片市场监管。按照药品法律法规要求,统一印制了中药材、中药饮片购销记录,发放到各单位。要求医疗机构、农村社区服务卫生所、药品经营企业建立健全中药材、中药饮片购销记录。建立起中药材、中药饮片购进、验收、储存、养护、出库等各项管理制度,基本解决了进药乱、乱进药、储存乱、管理乱、进药不规范的问题。三是加强医疗器械监督管理,开展规范化建设工程。4月份召开了由县直医疗机构、药品经营企业负责人参加的医疗器械监管工作会议。制定印发了《医疗器械使用管理规范化建设工程实施方案》(沂药监发[]17号)、《关于进一步加强医疗机构医疗器械管理工作的通知》(沂药监发[]18号)。建立了医疗器械管理7项制度,从医疗器械的经营企业资质审查、采购、验收、入库、仓储、养护、出库分发各个环节进行规范。进一步规范了医疗机构一次性使用无菌医疗器械采购、验收、仓储、养护、出库分发、使用后消毒毁形处理等。加大避孕药械市场监管力度。4月上旬,由我局牵头,会同计生、卫生等部门,抽调20人组成避孕药械市场专项检查小组,对医疗机构、零售药店、保健品店、医疗器械店等160多家单位进行了拉网式大检查,没收终止妊娠类药物、假劣器械标值400余元。四是进一步加强农村用药两网建设。一方面为方便群众就近购药,个体零售药店目前已发展到183家,深受群众欢迎。另一方面进一步规范了乡村医疗机构用药管理。根据县政府办公室[]116号、124号文件要求,我局专门下发了卫生院中心药库规范标准,加强了指导,规范了进药渠道。卫生系统搞了卫生院拍卖等做法给规范管理带来了一定难度。在这个基础上,聘请社会监督员17名、协管员60名、信息员74名,并印发了工作职责,受理二员举报案件3起,查处2起。4月21日召开了社会监督员座谈会,针对药品市场监管的现状,听取社会监督员对全县药品、医疗器械市场监督管理的意见和建议。会上向来自县直部门的17名社会监督员颁发了聘书。县委常委、县政府常务副县长李耀宗参加座谈会,对进一步加强药品市场监管工作提出了具体要求。
(三)依法行政,规范执法,监管水平不断提高。一是继续完善药品市场监管档案。围绕省局关于规范化建设的部署,对全县药品生产、经营、使用单位建立起详细的监管档案,全面掌握其药品的购销渠道、用药状况等基本情况,监管档案除记载有管理相对人的基本情况外,还将每次监督检查、处罚情况入档保存,按档案规范化进行管理,目前已建立监管档案615卷。监管档案的建立,使我们能够及时掌握情况,对重点对象实行重点监管,使药品监管工作有的放矢。二是加强gsp认证的指导服务工作。我县申请gsp认证的8家企业均达到了验收标准,一次通过认证。三是案件处理规范化。按照《药品监督管理行政案件质量评价标准》审理行政处罚案件,年度立案查办的案件结案率达到100%。对结案的案件,按照省局行政执法档案管理规定及时按标准进行归档管理,实现了执法档案管理程序化、规范化。达到行政执法“监督检查、受理举报、调查取证、决定处罚、文书制作、办案程序”六规范。四是加强药品抽验工作,为行政监督提供技术保障。贯彻“以监督检查为主,计划抽验为辅”的原则,落实《药品质量监督抽查检验工作管理暂行规定》,规范抽验方法,进一步提高药品抽验的科学性、权威性、时效性。充分发挥药品快检箱的作用,全年共抽验130批次,现场快速检验300余批次,中药材、中药饮片抽验不合格率67%;西药、中成药抽验不合格率37%。
(四)加大对管理相对人药品、医疗器械法律法规宣传培训力度。我局组织480名药品零售企业工作人员到市里接受了药品管理法律法规、gsp管理知识的系统培训。在深入基层监督检查过程中,执法人员随身携带《药品法律法规汇编》等宣传材料5000多份,发放到药品、医疗器械从业人员手中。并在监督检查期间,现场讲解药品、医疗器械管理方面的知识,结合具体案例对乡村医生进行法律法规知识的宣传,接受咨询,解疑释惑。初举办法律法规培训班20期,培训人员610人次。
(五)抓诚信,促规范。根据市局部署,积极开展创建诚信药店、药房活动。评选市级诚信药店、药房11个,县级诚信药店、药房9个,取消市级诚信单位1个,县级诚信单位5个。
三、注重舆论,做好宣传,创造良好的舆论环境
(一)经过全体人员的共同努力。我局各项工作得到了新闻媒体的广泛关注。,《中国医药报》分别于1月15日、2月5日、6月3日以“分类管理效果好”、“打假治劣结硕果”、“建立用药目录应遵循的原则和步骤”为题进行了3次报道;《中国药品监管》杂志第3期刊登了“对基层医疗机构药品使用目录和准入制度的思考”;《工人日报》6月6日刊登了“x加强农村用药两网建设”;《临沂日报》分别于3月17日、4月19日刊登了“加强药品监管,建设平安x”、“x农民用药方便”;山东电视台4月12日对我县加强农村用药两网建设的做法给予报道;临沂电视台“临沂各地”栏目3月17日以“药品放心工程惠及千家万户”为题进行了专题报道。印发《x药监信息》23期1100份,被省局《药监信息》刊用7次,《临沂药监信息》刊用4次;《临沂电视报》、《x通讯》、《x信息》、《x政务信息》等多次刊登了我局整顿规范药品市场方面的消息;县电视台多次报道了我局食品药品监督执法工作,为我县食品药品监督执法营造了良好的舆论环境。
(二)组织了合理使用抗菌药物宣传活动。4月22日、6月13日、19日,分别组织各医疗机构、药品经营企业集中开展了“关爱健康,合理使用抗菌药物”、“假劣药品展览”等宣传活动。发放《抗菌药物合理使用手册》册,《抗菌药物管理宣传材料》5000余份,接受群众现场咨询约1000人次。同时将《抗菌药物管理宣传材料》10000余份发放到全县各部门、单位、村居。
四、召开食品药品监督管理局挂牌新闻发布会,做好开展食品安全监督的有关准备工作
11月19日,全市市、县级食品药品监督管理局成立大会召开后,县委、县政府于11月26日隆重举行“x县食品药品监督管理局挂牌新闻发布会”。县六大班子领导出席了会议。县直各部委办局的主要领导同志及部分食品药品生产、流通、使用单位的主要负责同志150余人参加了会议。随后,经请示市局同意,设立了食品安全科,配备了工作人员。目前已着手进行食品安全监管有关法律法规的学习,筹备开展工作。县政府正在研究成立食品安全协调委员会,并于近期召开协调委员会成员会议。
五、抓好办公场所建设,力争尽快进驻新址办公
经过一系列工作,在县城朝阳路西玉泉路东首路南,共征用土地10985平方米(包括道路占地3575平方米),其中县政府划拨1998平方米,建设办公楼一座,建筑面积1478平方米。我局职工集资20万元,用于办理各种手续,目前已经开工建设。
六、进一步完善党建、工会、共青团、女工委组织机构建设,抓好社会治安综合治理、计划生育、文明单位创建、档案管理、招商引资、平安特派员、扶贫等工作。加强党建工作,有2名同志被接收为中共预备党员,同时加强了积极分子培养工作。建立健全了工会、共青团、女工委等组织。做好争创市级文明单位有关工作。招商引资工作今年县政府分配180万元的任务,已经超额完成180.66万元。
七、加强廉洁从政教育,增强拒腐防变能力
抓好领导班子政治理论和业务素质的学习,制定了学习计划,定期召开民主生活会,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《廉政准则》及现阶段国家关于食品药品监管的方针政策,切实把思想统一到“三个代表”重要思想和食品药品监管职能上来。
局党组成员认真遵守党的政治纪律,贯彻执行党的路线、方针、政策和市局党组一系列决策,制定并执行《党风廉政建设责任制暂行规定》,在贯彻执行党风廉政建设责任制中,坚持从严治党、从严治政;坚持集体领导与个人分工相结合;坚持“谁主管、谁负责”;坚持一级抓一级、层层抓落实,注重加强班子建设,增强班子的凝聚力,班子成员之间团结一心,坦诚布公,以诚相待。积极开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动,教育广大党员干部牢记“两个务必”,树立艰苦奋斗、艰苦创业的思想。牢记使命、长期奋斗、居安思危,增强发展的紧迫感、责任感。认真执行市局重大事项请示报告制度。
八、加强个人自身建设,模范地履行岗位职责
作为我个人,在市局和县委、县政府的正确领导下,一年来,能够认真贯彻党的路线、方针、政策和法律法规。认真实践“三个代表”重要思想,履行岗位职责,积极完成各级领导安排的工作任务,学习党章,严格执行党的纪律,坚持原则,克服懒汉思想,带领一班人,内强素质,外树形象,团结务实打基础,严格监管创一流。较好地完成了上级交办的各项工作。
1、加强自身建设,时刻把思想教育工作摆在首位。领导干部首先以身作则,面对县局“三新一缺”的实际问题,如何抓好班子,带好队伍,班长的责任重大,要求同志们做到的自己要以身作则。工作中能善于团结同志,大事讲原则,小事讲风格,积极为班子成员创造良好的发挥余地,对助手信任、放心,能够充分发挥班子成员的积极性。一年来,班子成员所分管的工作,都干的有声有色。
2、树立正确的人生观、价值观。正确对待人生观、价值观是一个人道德意识的体现,不论职位高低,要在其岗谋其责,要为民所为,要廉洁从政,始终坚持创一流思想、创一流作风、创一流业绩的思想。
3、廉政建设方面,做到自尊自重、自警自律,遵守国家法律法规,模范遵守党的纪律,严格执行廉洁自律的各项制度规定,做到勤俭干事业,做到严格要求、严格管理、严格监督,同时管好自己的亲属、子女以及身边的工作人员。
,我局各项工作取得了一定成绩,但与领导的要求还有一定差距。今年,我们要在市局和县委、县政府的领导下,创造性地开展工作,继续加大对食品、药品、医疗器械市场的监管力度,切实保障全县人民群众饮食用药安全。
党政述职报告篇8
尊敬的各位领导、各位代表、各位委员:
下面,我代表市委政研室班子作述职报告。
市委政研室共有10个行政编,除1名挂编和1名退居二线干部占编外,目前实际在编在政研室上班的干部只有4名(已公招2名干部,正在办理录用手续)。主要职责是:组织力量起草市委重要文稿、围绕中心工作开展调查研究、编发《x通讯》。去年以来,我们在人员非常少、任务非常重、挑战非常大的情况下,牢记责任、守好阵地,忠诚事业、默默奉献,较好地履行了工作职责,在平凡的工作岗位上作出了应有的贡献。
一、始终把贯彻落实市委、市政府的每一项决策部署作为服务大局、支持全局的一次具体行动,作为对自身工作能力的一次全面检验,作为展示单位形象的一次良好契机,认认真真去领会,不折不扣去落实。
1、致力紧贴中心当参谋。围绕市委、市政府总体工作要求和“四大一新”发展思路,我们坚持每周编发一期时效性、操作性、借鉴性较强的资料,以《决策参考》的形式呈报市领导阅参;同时按照市委领导的要求,牵头代市委、市政府草拟了一批重大政策性文稿,如《关于认真解决群众最关心的若干问题促进社会和谐的意见》、《关于深入学习浙江经验,在新的起点上实现x经济社会超常发展的实施意见》、《关于进一步促进经济社会超常发展的若干意见》、《关于全面融入环鄱阳湖生态经济区、促进x超常发展的决定》等等,较好地把市委、市政府的重大发展思路转化为具体的政策措施。在正在开展的省委书记与省内外朋友共商加快江西发展大计活动中,我室一名干部参与撰写的计策被省里单篇采用,省委苏书记还作出重要批示。
2、致力服从大局搞服务。为市委当好参谋、搞好服务这是党委办公部门和政研部门的共同职责,我们服从共同为市委服务这个大局,在单位人手已经非常紧缺的情况下,去年根据市委办公室的工作需要,选派了一名干部脱产在市委办公室帮助工作,较好地缓解了市委办公室政务人员紧缺的压力;单位主要负责同志根据工作需要和组织安排,牵头负责了市委办公室的综合文稿起草工作。我们认为:为了服务领导这个大局和共同目标,只要工作有需要,可以随时派人打联手、齐攻坚,可以不求名份、甘当配角。
3、致力坚决落实求实效。我们认为落实好市委、市政府的决策部署,这是单位讲政治的具体体现。对市委、市政府的决策部署,我们都力求在第一时间组织传达学习、在第一时间制定具体贯彻措施,尤其是:对需要单位出人、出钱的中心工作,即使人员再少、经费再紧,我们也咬紧牙关,做到选派单位骨干去挂点,挤出资金去帮扶。虽然单位小、人手紧,但市里相应挂点的任务一个也不拉,共承担了4项长期挂点帮扶任务,有些工作还是牵头单位。去年由我们牵头挂点的新农村示范村被评为全市先进,单位也被评为全市先进帮扶单位;联创共建所包干的责任路段、相关工作人员多次受到市“联建共创”办公室的通报表扬;挂点的责任圩堤确保了安全度汛;在抗寒救灾工作中,我们在连续几天晚上加班至深夜的情况下,牵头组织了6个单位提前两天完成了铲雪除冰任务。对落实“打基础、立规矩”的工作,我们自觉守纪律、讲规矩,不我行我素、自以为是,自觉在大局下行动,自觉引导好单位人员的思想和行动。同时,从单位实际出发,自觉完善了内部管理一系列制度,并严格督促落实。对于优化政务环境工作,我们从机关人员基本的要求抓起、基本的操守讲起,在全室强化“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的理念,强化“我的岗位我负责,我的岗位无差错,我的岗位请放心”的精神,促使全室形成人人发愤工作、个个求有作为的生动局面。同时,按要求认真做好了综治维稳和计生工作,看好了自己的门,管好了自己的人,办好了自己的事。
会计实习心得体会最新模板相关文章: