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责任师述职报告篇1
根据会议安排，我就抓2018年基层党建和落实全面从严治党主体责任工作情况进行述职述责，请领导和同志们予以评议。
一、成绩清单
1.贯彻落实两学一做学习教育常态化制度化工作。为便于党员队伍管理，18年11月，经上级批准成立xx社区党总支，下设两个支部，共有党员82名。xx社区党总支以学习理论知识为抓手，以党支部为单位，2018年社区严格按照组织生活制度开展三会一课，全年组织党课学习24次，召开组织生活会2次，开展主题党日活动12次，组织观看专题教育片3次，共组织理论知识党员专项培训2次。
2.认真开展自查整改，严格履行一岗双责制度。通过自查，对五弊、巡察整改、组织生活制度、干部作风大整顿中存在的问题进行整改。并结合党课多次组织党员学习《廉政准则》、《行政监察法》《纪律处分条例》，还开展了《忏悔录》警示教育活动。严格履行自检自查制度，加强社区工作人员的教育和管理，运用公示栏、互联网平台进行党务政务的公开，提高透明性。
3.全面铺开社区扫黑除恶专项斗争新局面。认真传达扫黑除恶工作内容，通过宣传单、入户调查表、互联网平台等形式进行宣传，营造浓厚的扫黑除恶专项斗争舆论气氛，努力做到知晓率百分百，动员广大居民积极参与扫黑除恶斗争，发现黑恶势力及时举报。共发放宣传单1400余张，填报入户调查表1200余份。
4.整合社会资源，开展好社会化服务五进社区工作，落实党建联席工作。2018年，认真贯彻执行白山市社会化服务五进工作的具体要求，整合辖区内的服务资源，认真开展名类活动共8次活动。18年3月，临江市广播电视台与xx社区进行党建联席工作对接，全年与驻街单位、包保部门开展党建共建活动8次，其中文艺活动2次，召开党建联席会议6次，并拍摄了新闻节目聚集两个责任，对xx社区的各项活动进行广播电视宣传。
5.充分利用互联网+社区平台，畅通党群沟通渠道。通过智慧党建我的e社区发布信息共400余条，微服务关注居民已达到500余人，我的e支部注册党员79人。成立总支下设党支部后，两个支部已完成线上支部建设及2018年党员积分制管理工作，并实现了信息的实时更新。
6.其他工作。2018年社区在职党员结合社区志愿者队伍认真组织开展好党员帮客系列活动8项。孵化文艺志愿队伍一支，参与并组织文艺活动8次，以新时代文明实践站为平台开展各项活动18次。2018年共召开一事一议专题会议4次，讨论通过并完成各类服务群众项目共十二项。
二、问题清单
1.理论知识掌握不够扎实，不能很好的做到学以致用。对《党章》、习近平总书记系列讲话、十九大报告精神等学习不够积极主动，理论学习不够深入，存在没吃透的情况。在工作中理论与实践的结合也做的不够好，有些理论知识，在脑子里明白了，可是到了工作上却没用上。
2.在日常生活中，对坚持什么，反对什么立场不够坚定。在工作中存在报喜不报忧现象，在向街道领导汇报工作时讲成绩多一些、讲工作亮点多一些，而在面对问题时的勇气不足，有时甚至回避问题，缺乏直面问题的勇气，从而导致一些历史的遗留问题至今没有得到有力解决。
3.担当意识有待提高。作为党总支的带头人，应对核心工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，没有明文规定的事不敢干，不敢越雷池半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓、勇于担当的精神头。
4.经验主义在作祟。认为自己相关的工作经验丰富，对党建、社区发展方面出现的问题用老方法解决，缺乏创新意识，一直在吃老本。没有结合社区实际和现下的发展态势开拓创新，以致社区党建工作发展不够好，不够快，创新工作停滞不前。
深思以上问题，主要有四方面原因：一是对相关理论知识掌握得不够牢固，没能自觉抵制各种错误和腐朽思想。思想上放松了对自己的要求，在理论学习上也没有很好的消化理论知识，没有做到内化于心外化于形，在工作中运用好理论知识，更没有带头去学习。二是党性修养有所退化，没有做到慎言慎行。党员意识有所淡化，对自己要求不高，在工作中有不求有功但求无过的思想，没有意识到自己与先进党员之间存在差距，没有平衡好家庭和工作，没有全身心的投入在工作中来。三是工作不够大胆,创新魄力欠缺。尤其是社区党建创新工作方面，主动研究不够，没有把握好工作重点和工作方向，面对问题时，解决办法不多，决策也不够及时有力，思前想后瞻前顾后。四是宗旨意识有所弱化，全心全意为群众服务的思想不牢，无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。上级分派任务后,有时首先想到的是如何尽快完成,而不是怎样做到最好,如何做能让群众满意，从而在工作中产生急躁情绪,影响工作效率和成果。
三、任务清单
1.强化主体责任落实。进一步树立党总支书记作为党建第一责任人的责任意识，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化工作。通过集中学习与自学相结合的方式，提高支部党员理论知识素养，坚定理想信念，强化服务宗旨，引导党员自觉学习《党章》《纪律处分条例》，按照党的组织生活制度的要求制订2019年三会一课党课学习计划，规范主题党日活动，开展好组织生活会和民主评议党员等活动。以新时代文明实践站为平台，以党员帮客志愿者队伍为载体开展2019年宣传工作。除了要对党的路线、方针、政策、扫黑除恶专项斗争工作进行继续宣传外，计划在辖区内开展国庆70周年文明城创建传统美德好家风等宣传活动，确保党员、在职党员全程参与，充分发挥带头作用的同时也在辖区内营造良好、和谐的社会文化气息，在潜移默化中弘扬社会主义新风尚。做好党员发展工作，为党的队伍注入新活力。引导更多的有志青年加入党组织，并加强对入党积极分子培养教育严格遵守发展党员工作程序和纪律，杜绝带病入党的情况发生。2019我支部预计发展党员一名，转正一名。
2.聚焦重点任务，夯实基层党建工作基础。壮大文艺志愿者队伍，丰富红色精品文化节目。在现有志愿者文艺队的基础上，吸收党员和在职党员加入队伍，并邀请优秀的、有经验的其他社会团体到社区指导文艺工作，编排有地域特色、结合东北抗联、四保临江等红色文化节目，在文艺活动中为居民群众带来更具深刻教育意义的红色精品节目。有序推进社区的各项工作，着重解决民生难题。通过多种途径搜集民意诉求，初步确定2019年服务群众一事一议项目六项，涵盖节日走访慰问特殊群体、创业就业技能培训、完善居民区公共设施、节庆文艺活动以及开展青少年爱国主义教育文艺宣传活动等，切实通过服务群众项目解决居民关心的难题。着力打造共享便民服务大厅。结合社区现有资源，计划在便民服务大厅内设立共享图书、共享医疗、共享消防、共享爱心等，设立共享服务平台，让辖区内的资源共享起来，并加快社区与社区、xx街道与市区社区在文化、服务资源上的交流，通过各方资源的互通和共享，为居民提供更为丰富方便快捷贴心的服务。
3.强化服务引领，搭建党建工作载体平台。2019年将进一步对临江发布、365微服务公众号、智慧党建服务平台我的e社区、我的e支部等互联网+平台进行宣传，在现有关注人群的基础上，扩大受众群体。与此同时，加快平台建设，将更加丰富、优质的信息发布给居民，进一步为居民的生活提供便利。
以上述职，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
责任师述职报告篇2
我叫xxx，现年50岁，中共党员，我从20xx年担任中保镇桐升社区支部书记兼主任，负责社区全面工作。20xx年至今，我社区经济社会快速推进，健康发展。两年多来，在中保镇党委政府的正确领导下，团结带领全社区广大干部群众解放思想、攻坚克难、真抓实干，全社区经济建设取得了长足发展，现将个人任期内的工作报告如下：
一、工作目标完成情况。
1、目前，社区有83名正式党员，这两年来，发展新党员3人，预备党员1人，还培养了5名积极分子正在向党组织靠拢。
2、加强城乡环境综合治理，20xx年初，被评为全省示范镇，第三季度被评为眉山市十佳场镇。通过社区干部、执法队、保洁人员和全体居民的共同努力，20xx年第三季度，中保镇被评为优秀乡镇，第四季度被评为十佳优美乡镇，这与中保镇党委政府的正确领导和我们社区干部的努力密不可分。
3、强化社区综治维稳工作，做到了零上访、调解率100%。深化计划生育政策，两年来，征收社会抚养费18余万。认真落实贯彻各项惠民、民生工程，1644人参加新农保，参保率99.6%。
4、配合镇政府完成中保商贸街桐升社区7组土地征用“两费”和地面附作物补偿工作以及房屋拆迁、安置工作。商贸街总投资2500万元，修建工作正在顺利进行当中，预计20xx年10月份全面完工。
5、20xx年8月，配合镇政府完成了引水入镇工程，打造出了悟达广场独具特色的水系景观。
6、完成了社区天然气管道的安装工作，为实现社区居民能用上天然气的愿望奠定了基础。现已进入入户登记和安装准备工作阶段。
7、今年，我们还完成了自来水厂到户的管道安装工作，分管道已安装完毕，即将让居民用到健康卫生的水源。
8、配合移动公司在社区的.范围内安装网线，为居民能用到高速的网络服务提供了方便。
9、配合电管站完成了10万伏和35万伏的电路改造征地和安装工作。
10、关于修建社区公墓已经召开了居民代表大会，形成了决议，完成了规划、设计和预算工作。
11、以农业综合开发为契机，两年内预计新增农村土地流转面积300亩，实际完成了土地流转650亩，加大了蔬菜种植力度和制种播种面积。
12、认真抓好农业土地综合治理开发项目，完成了社区1、2、4、5组耕作道修建和沟渠的整治工作3公里，硬化社级道路2.5公里。
13、为了提高居民收入，解决部分中高龄居民的就业问题，社区5组新办了华盛食品加工厂。
14、20xx年，引进了成都旭耀公司在场镇新办旭中皮鞋厂，解决了部分留守儿童无人照顾的问题，现在职员工两百余人。
为实现社区目标成立了社区理财小组，制定了财务公开制度，每季度在公开栏内公布居务公开季度报表。
二、重大经济决策情况。
1、实现城乡环境综合治理社区全覆盖，实行居民一事一议，各组按时缴纳了卫生费并修建居民垃圾处理池10个，建立长效机制，各组安排1-2名保洁人员，对社级道路和沟渠、房前屋后定期进行整理，保证垃圾清运。
2、竞买原平乐村村公所。经社区两委和平乐村两委决定，竞卖元平乐村村公所，之后召开了居民代表会议和张贴竞买公告，有3人报名，公开竞买。结果社区5组居民柳银洪以13.8万元（大写：壹拾叁万元整）。
三、依法理财，有效管理。
20xx年5月至20xx年3月30 日，社区总收入1681244元，总支出1656585.3元，总结存24658.7元。
重要收入来源是政府下拨的办公经费，农户和机关单位卫生费的收取，基础设施建设经费等。主要支出情况是社区组长的工资，城乡环境综合治理，基础设施建设，购买办公用品，广场管理和维护，道路硬化，沟渠整治等。
总之，在过去的两年多里，资金在工作上虽说取得了一些成绩，但成绩的取得靠大家的团结、支持，功劳是属于大家的，而我的工作中还存在诸多不足，主要表现为：一是工作方法不够成熟，创新工作方式有待提高，二是办事风风火火，有时有急于求成的现象；三是对同志们的疾苦关心不够；来年继续发扬优点克服不足，更加扎实的做好各项工作。
以上是我对20xx年以来的经济责任情况汇报，如有不妥之处，请批评指正。
责任师述职报告篇3
为确保开展党支部班子落实党风廉政建设两个责任专题剖析有力有序、取得实效，特制定此方案。全乡各党组织及时召开某某党支部班子落实党风廉政建设两个责任专题剖析会议，逐项完成规定的会议流程。开会时间确定在2015年6月，具体时间由支部确定，分管领导、驻村干部和支部全体党员参加。
一、全面动员
党组织主要负责人就开展落实党风廉政建设两个责任专题剖析工作提出要求、作出安排。
二、自我剖析
（一）党组织主要负责人就支部班子落实两个责任情况进行发言，其他参会人员逐一提出意见建议；
（二）支部班子主要负责人和班子成员逐一就个人在履职过程中，落实党风廉政建设两个责任情况进行发言，其他参会人员逐一提出意见建议。
三、集体审议
参会人员集体研究讨论支部班子、班子主要负责人及其班子成员，在履行党风廉政建设主体责任时必须做什么，不能做什么，并初步形成《正面清单》和《负面清单》。
四、参会人员
集体审议通过，书面形成班子、班子主要负责人及其班子成员的《正面清单》和《负面清单》。同时将其复印件交到乡纪委。
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责任师述职报告篇4
一、落实基层党建工作责任情况
（一）所做的工作及成效
1、坚持从严从实，落实管党责任。一是落实主体责任。认真学习习近平总书记和省、市、区委领导对新形势下加强机关党建的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。二是强化理论学习。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，确保将新思想新精神学深悟透。三是严肃党内政治生活。严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2.聚焦主题教育，强化党员教育。一是加强党员教育。自主题教育开展以来，通过领学、集中学相结合，以微宣讲、书记上党课、专家讲党课等形式共组织4次专题学习；每天转发主题教育理论学习每日金句到机关党员学习强国群里，让党员理论学习入脑入心。二是丰富学习载体。充分利用学习强国、干部在线教育平台等载体，组织机关党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学，截止目前机关党员学习强国积分破万有6人。三是亮明党员身份。通过大爱**五帮扶等服务项目，组织机关**名党员慰问了**名城市特殊困难群体，每季度到联点社区开展一次在职党员进社区活动，参加社区志愿服务项目，展示了机关在职党员强服务、促和谐的精神风貌。
3.推动重点任务，抓好支部管理。一是认真组织学习。认真制定机关党支部学习计划，通过参观红色教育基地、专题讨论、学习交流等多种形式开展主题教育学习，引导党员坚定理想信念。二是加强党员培养。严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。三是注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。
（二）存在的问题
一是党建工作的方式方法创新不够，党员学习教育的方式比较单一。二是党员主动学习的意识有待加强。三是机关党员在自主深钻细研、融会贯通上下功夫还不够。
（三）下步打算及措施
1、强化理论武装。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。以三会一课为抓手，采取学习＋讨论、＋宣讲等多种形式，开设主题鲜明、内容丰富的红色教育主题实践活动，让组织生活既有鲜味又有党味。二是认真践行《党章》要求。严格按照党章履行职责、开展工作，把党章要求落实到支部组织活动中，作为党员经常性学习内容和教育培训重点，教育引导全体机关党员牢固树立党章意识。
2、狠抓教育管理。一是制定学习计划。针对学习教育总体安排参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务，制定党员个人学习计划表，做到理论学习月月有安排，周周有计划，有效督促机关党员提高学习的主动性和积极性。二是抓实日常管理。进一步细化党员积分量化标准，并在年底对排名靠前的党员进行表彰，充分发挥典型和先进的模范带动作用在增强组织凝聚力、提升党员战斗力、扩大服务影响力等方面出成效、树标杆。
3、发挥先锋作用。一是开展党员教育特色活动。组织党员开展不忘初心、牢记使命、我是党员我带头等活动，使党员干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位，不断提高学习能力、实践能力和创新能力。二是引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和服务水平。同时，结合绩效管理，强化目标责任考核和日常量化管理，层层传递压力，增进动力，激发活力，促使机关党员以良好的精神状态、实干的工作作风，投入到各自的工作中。三是在党员中培养和树立先进典型，充分发挥示范带头作用，以从我做起、舍我其谁的担当和气魄，用实际行动影响和带动身边的党员群众发挥作用。
二、落实意识形态工作责任情况
（一）所做的工作及成效
1.落实主体责任，狠抓意识形态。认真履行意识形态工作的主体责任，切实当好第一责任人，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，始终掌握机关党员干部的思想动态，为筑牢意识形态领域提供坚强思想保障。
2.加强理论学习，提升思想认识。把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员思想教育和理论学习工作。做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。
3.注重舆论引导，壮大主流思想。坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权。针对全街意识形态领域存在的各类风险点和隐患点，做到主动分析研判。通过学习强国、微信开展庆祝建党90周年等重大主题宣传活动，及时提供街道新闻亮点并大力宣传，树立党和政府的良好形象。
（二）存在的问题
一是舆论引导的方法、形式、途径还需要进一步探索;二是意识形态工作督查考核机制不够完善，意识形态工作问责机制不够清晰。
（三）下步打算及措施
1.落实意识形态主体责任。一是继续将意识形态工作作为党的建设重要内容，明确支部书记是意识形态工作第一责任人，加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向。二是把意识形态工作要求体现到机关干部考核评价之中，推动考核工作规范化、常态化，要求机关干部把责任扛起来，把任务落下去，把意识形态工作的规矩立起来、责任抓起来。
2、抓好党员思想政治工作。一是要切实抓好理论武装。组织开展专题性系列教育活动，进一步增强党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是要不断加强思想政治工作。认真抓好教育和管理的结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解党员干部的思想动态，做好思想引导工作，保持党员干部的纯洁性及先进性。三是要积极创建学习型机关。采取集中学习与个人自学相结合的方式，落实学习制度；定期开展研讨会、座谈会等进一步加强党员干部学习的积极性和主动性。
3、牢牢把握正确舆论导向。一是深入挖掘题材，精心策划高质量系列主题活动。二是加强街道网信专干业务培训，增强业务能力，开展有深度、系列化的信息报道，以更为丰富长效的正面宣传引领社会舆论，牢牢掌握主流话语权。
责任师述职报告篇5
各位领导、各位同仁，大家好！
根据安排，现将本人2018年履行基层党建工作和意识形态工作情况报告如下。
一、落实基层党建工作责任情况
（一）所做的工作及成效
一是强化党建是第一责任的担当力。带头肩负起党建第一责任人职责，在党言党，在党为党。全年召开了12次党委会议，研究探讨如何更好的抓好党建工作。作为社区党委书记和来龙门街道十九大宣讲小分队成员，先后在学校、在小区、在联组以及党员大会上宣讲十九大精神十余次。今年严格按照程序发展1名党员，接收1名预备党员转正。带头认真落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，社区党日活动精彩纷呈，如：3月份开展的关爱生命大讲堂活动、6月份的禁毒知识进校园、慰问留守儿童等深受广大居民的喜爱。五化建设率先推进，陶瓷市场党支部11月底成功完成市级验收。
二是植根党建是第一要务的重心力。与社区党委成员以及下属各党支部书记签订党风廉政建设责任状，形成狠抓廉政，狠抓落实的廉政建设格局。全面落实党风廉政建设责任，推进扫黑除恶工作，倡导文明新风、厉行节约之风，将廉政准则贯彻到一言一行中去。
三是激活党建是第一保障的生产力。全年社区各项工作在党建引领下开展得有声有色；先后荣获湖南省示范妇女之家、醴陵市创建工作先进单位、醴陵市文明建设先进单位等多项荣誉；4月份接受中纪委基层调研，获得高度评价；10月份代表醴陵接受省级文明城市考核验收，抽了我社区九个点四个居民小区进行测评，以最好的成绩让醴陵成功通过验收。东城一品项目拆迁工作在短时间内完成18户拆迁任务。
（二）存在的问题及原因
一是党员教育管理有所欠缺。社区流动党员多，60岁以上的党员占85%，加之在教育管理党员上习惯用老方法，对党员吸引力不够，导致在教育管理党员上存在盲区，不能全覆盖。
二是党风廉政建设力度不强。针对党风廉政建设工作开展的专题教育培训次数较少，党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足。
三是工作方法创新有待改进。对新形势下的党建工作创新不够，思考不够，党建品牌延续性不强。认真反思原因有：一是本人精力有限。社区所处位置特殊，管辖人口多，事务性工作繁重，占据本人大部分精力，虽然经常加班加点，但还是导致我在党建工作上用力不够。二是创新意识还不够。由于年龄在社区书记中偏大，思维跟不上党建新要求，导致社区党建工作特色不多，亮点不够。三是压力传导不够。抓社区党建工作我更多的是对党建专干要求得多，对下设党支部书记压力传导不够，导致社区齐抓共管党建的氛围还不够。
（三）下一步打算
一是以更严的要求落实党建责任。切实担负起党建第一责任人职责，高标准完成街道党工委交办的各项工作任务。力争在2019年全部完成党支部五化建设，我们初步设想凡在社区落地的项目必须先建设好支部阵地。
二是以更新的举措破解工作难题。坚持党建引领网格，充分发挥社区网格支部和网格员的作用，及时了解居民诉求，争取在2019年上半年将陶瓷二期第二部分的道路建设动工，让群众反映的环保督查问题得到妥善解决；巩固创建成果，打击出店经营。严守底线履职到位，将安全生产、计划生育、综治维稳等各项工作落到实处，切实增强居民的幸福感。
三是以更大的力度强化居民保障。在党工委的正确领导下，继续做好各类帮扶慰问活动，在重大节日期间对辖区内低保户、残疾人和因病致贫的困难群体进行资金和物资的慰问。
二、履行意识形态工作职责情况
（一）主要工作和成效
在思想上，始终与党中央保持高度一致，将意识形态工作纳入党委班子、党员学习计划，全年与班子学习6次，与党员学习4次。社区两委班子带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头践行社会主义核心价值观。通过党员微信群、宣传展板等方式，宣传和弘扬社会主义核心价值观。
（二）存在的问题及原因
一是对意识形态工作认识不足，总觉得意识形态很虚，不能全面深刻理解其实质。二是开展工作有畏难情绪，意识形态工作主要是把深奥的理论知识装进普通百姓的脑袋中，思想上就觉得有困难，工作中迈不开手脚。
（三）下一步打算
深入学习、贯彻落实党的十九大精神。利用好党日活动平台等多种载体，让马克思主义、中国特色社会主义核心价值观成为行动指南。
以上是本人2018年履行基层党建工作和意识形态工作的简单汇报，有不到之处，请批评指正。
责任师述职报告篇6
x市安委会：
作为楚门镇安全生产第一责任人，任职以来，本人牢固树立“生命至上、安全第一”的理念，认真贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和市委市政府关于安全生产的`决策部署、方针政策、法律法规，层层压实安全责任，系统推进安全治理，全镇安全形势保持持续稳定向好。现将本人20xx年安全生产工作述职报告如下：
一、抓责任落实。一是强化组织领导。
根据人事变动，及时调整镇安委会组成成员，做到责任到人，并充分发挥安委会牵头抓总职责，先后主持召开3次安委会联席会议，听取各成员单位安全生产工作汇报，分析问题隐患，制定整治措施，确保全镇安全生产形势持续稳定。同时，每逢大会小会均会强调安全工作，在五一、国庆等重大节假日、重大活动期间都会召集全体机关干部、部门（站所）负责人和村（社区）主职干部会议召开会议，部署安全生产大排查大整治活动。二是压实主体责任。与各村（社区）、企业层层签订安全生产目标责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的安全生产监管体系。今年以来，共签订各行业安全生产责任状1300份（其中，工业企业安全责任状1204份，村社区安全责任状21份，中小学校安全责任状12份，宗教活动场所安全责任状58份，危化生产、使用和经营企业安全责任状5份），形成了安全责任全覆盖机制。三是严格奖惩机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，将安全生产工作纳入各村（社区）、各部门（站所）责任制考核范围，对履职不到位的单位和个人，严格追究相关责任。今年以来，因安全隐患整治不到位，约谈驻村（社区）干部18人次、网格员18人次，并每次扣除相关村（社区）主职干部年度薪酬1000元。
二、抓隐患治理。一是做好企业安全生产。
以安全生产综合治理三年行动为抓手，结合扶工助企活动，每月至少一次亲自带队深入企业检查安全生产工作，并严格落实班子成员联系企业制度，以“班子成员+科室长+安监执法人员”模式，组团开展重点行业消防隐患整治、电气焊挂牌整治、危险化学品攻坚战行动、熔炼企业专项整治等行动，通过常态化检查与重点式督查相结合等方式，积极开展重点领域安全隐患治理，严防安全生产事故发生。今年以来，共检查企业3118家次，排查隐患4711条，已全部整改到位；
其中，台州市暗访企业挂牌整治4家，完成隐患整改32条；
行政处罚企业20家。二是做好消防安全工作。常态化推进全领域消防安全整治，以上率下，带领全体机关干部严格落实周一消防夜制度，确保消防安全整治不停歇。紧盯出租房、人密、九小等场所，通过交叉检查、轰炸式检查及自查抽查等方式，确保底数清情况明。对排查发现的问题隐患，建立任务清单、责任清单，实行销号管理，实行每周一通报、每月一排名，对排摸末位的村（社区）主职干部和驻村（社区）组长，严肃追责问责。针对省市明查暗访检查发现的消防隐患，及时开展“回头看”，督促抓好整改落实，直至隐患彻底消除。今年以来，共开展消防安全检查400余次，排查出租房、人密、九小等场所9700余家，整治隐患1200余处，查封107家（采用启封程序后现场复查启封91家）。三是做好其他领域安全工作。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，落实落细管理职责，全面抓好安全生产各项工作，坚决预防和避免较大以上事故发生。比如，交通安全领域，重点开展路口集中整治，采取安装红绿灯、封闭道口等措施，遏制重大事故发生。建筑施工领域，对电气焊等明火作业安全，全面排查三级动火审批、人员持证、基础设施、技术装备、作业环境等情况，坚决纠正违规现象。城市安全领域，加大联合执法力度，严格落实各项风险防控和隐患排查措施，提升城市安全发展水平。灾害防范领域，高标准、严要求做好防汛防台各项准备工作，镇财政先后投入100多万元，备实备足防汛救灾物资装备，有效保障防汛防台期间人民群众生命财产安全。
三、抓宣传培训。一是加强培训教育。
专门聘请讲师为辖区300多名企业负责人开展安全生产专题培训，提高企业主安全生产意识；
组织开展出租房房东培训95批次，普及消防知识，受益群众达3万余人；
利用手机课堂形式，开展百万员工大培训活动，参训3500余人，特种作业培训200多人，消防安全码绑定20000多人，完成指标220.5%。同时，在全国安全日、119消防宣传日等特殊时间节点，开展形式多样的宣传活动，营造全民参与安全生产的浓厚氛围。二是完善队伍建设。加强梯次灭火救援力量建设，全面推进微型消防站、志愿消防队实体化运作，组织32家重点场所、107家规模上企业开展常态化训练及不定期拉练，并对140余名志愿消防队、微型消防站队员开展25次拉练培训，提升控早、灭小、灭初期能力。抓好镇消防专职中队管理，实施军事换管理，加强培训、拉练，提升消防队员专业救援能力。同时，为切实降低火警报警率，控制非意外火灾，组织消防队、执勤点开展常态化巡逻，严控烧草灰、烧垃圾等行为。截至目前，共发生火警52起，下降19.35%。
火灾8起，与去年基本持平。三是夯实保障基础。创新实施蒲田小微园区“安责险+大数据+服务”的安全管理试点工作，得到应急厅和应急部领导肯定，计划在全镇所有小微园区推广。深入推进安全生产标准化建设，全面推广社会化服务，完成企业社会化管理签约700余家，签约率达70%。夯实消防基础设施，持续扩大“智慧用电”“智慧消防”“智慧安监”等安全管理系统覆盖面，全力推进智慧消防。
尽管今年在安全生产方面花了大量精力，保持了形势的平稳有序。但问题依旧不少，比如个别单位和个人对安全工作认识不够，整改措施落实不到位，长效管理措施尚未健全，等等。针对这些问题，在明年的工作中，我们将进一步落实完善安全生产工作责任制，在全面排查整治安全隐患基础上，紧盯重点领域，防范隐患，用自己的“辛苦指数”换取人民群众的“安全指数”。
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