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党支部2023年工作总结报告6篇

为了让自己对之前的工作有全面的分析都是可以记录在工作总结中的,优秀的工作总结总是让人心情愉悦,总结能够帮助我们归纳出经验教训,以下是顺风文档网小编精心为您推荐的党支部2023年工作总结报告6篇,供大家参考。

党支部2023年工作总结报告6篇

党支部2023年工作总结报告篇1

半年来,县档案馆党支部在县委的正确领导下,始终以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,扎实推进党史学习教育,严格落实党组织各项制度,加强党风廉政建设,筑牢意识形态领域思想防线,确保党史学习教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。

一、深入开展党史学习教育

自县委召开党史学习教育部署大会后,县档案馆党支部立即行动,3月18日下午召开了支部党史学习教育动员大会,馆全体党员参加会议。会上馆党支部书记传达学习了中央、省、市、县委党史学习教育动员大会会议精神,对馆党史学习教育工作进行了动员部署,要求全体同志要将党史学习教育作为贯穿全年的一项重大政治任务,专门成立了学习教育领导小组,拧紧压实责任、逐级传导压力,坚持做到“四个注重”。

一是注重政治建设。始终把政治建设摆在首位,切实发挥党建的引领和教育作用,提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

二是注重搞好结合。坚持把学习教育和档案业务工作结合起来,通过学习历史追寻红色记忆,引导党员干部干事创业、履职尽责,积极投身到档案服务高质量发展事业中去;把学习教育与为民服务结合起来,如期完成对《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等四本书内容的首轮学习,并组织党员开展交流发言。同时把党史学习教育同深入学习领会习近平总书记关于档案工作的重要讲话、习近平总书记考察江苏时重要讲话指示精神相结合,聚焦档案高质量发展重点任务,紧盯管好档、守好史、惠好民等重点工作。结合县级国家档案馆评价工作任务,加快档案智能化体系建设,为推动“十四五”档案高质量发展开好局起好步。

三是注重为民办事。广泛开展“我为群众办实事”实践活动。一是深化推进“异地查档、便民服务”项目。依托长三角民生档案跨区域查询系统,让长三角民生档案“异地查档、便民服务”从线下走到线上,推进档案政务服务一体化,真正做到让“数据多跑路,群众查档少跑腿”,提升群众满意度和幸福感。二是深化推进档案惠企惠民项目。积极为本县民营企业、家庭提供企业建档、合作社建档、家庭建档方面的服务,包括开展业务培训,解答业务咨询,提供线上及实地指导,切实解决企业、家庭档案工作开展中的难题,引导、帮助企业、家庭实现档案管理规范化、现代化。三是推进爱国主义教育基地实践教育项目。充分利用市级爱国主义教育基地阵地优势和馆藏红色资源,建好展厅项目,通过深挖馆藏资源,面向全县中小学生和社会各界开展红色基因实践教育活动,以此讲述建党百年灌云发展故事,弘扬红色精神,传承红色基因。四是推进档案数字化项目,提高为民服务效率。五是加快推进民生档案进馆保管利用项目。方便群众利用。六是加快推进政府信息公开项目,完善信息公开场地、设备建设,接收信息公开资料进馆利用,推进馆藏开放档案、民生档案和政府公开信息查阅利用“一站式”服务。七是接收民生档案进馆、征集红色档案和非遗档案等。

四是注重自身建设。坚持把学习教育与改进作风、提升档案形象结合起来,持续反对和纠治“四风”,倡导求真务实,担当作为。通过“四个注重”,班子成员主动担负起责任,全体党员积极参与,为学习教育开好局、起好步打下了基础。

二、切实加强党的组织制度建设

半年来,档案馆党支部以严格落实党组织制度和上级决策部署为抓手,充分发挥党支部凝聚力、战斗力。严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度,合理安排党日活动,充分利用“固定学习日”开展组织活动,通过理论学习、工作交流,促进了党建工作与档案业务的深度融合。严格落实党课制度,结合党史学习教育,扎实开展讲党课活动,通过书记带头学、带头讲,不断提高全体党员参加活动的积极性和主动性。

三、扎实推进党风廉政建设

半年来,县档案馆党支部认真履行全面从严治党主体责任,强化政治建设,扎实推进党风廉政建设提出要求:一是加强政治建设,提升思想认识新高度。通过加强理论学习,找准工作定位,把党史学习教育成果不断转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想和行动自觉,以政治建设确保档案工作始终沿着正确的政治方向前进。二是落实责任机制,推动从严治党新作为。进一步压实“主体责任”、抓实“一岗双责”。确保支部战斗堡垒更加完善、力量更加强大。三是强化作风建设,谱写责任担当新篇章。通过进一步改进工作作风,严明政治纪律,树立防腐意识,结合工作岗位查找风险点,签订党风廉政建设责任书,从思想深处筑牢廉政之基。

四、严格落实意识形态工作责任制

县档案馆始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以高度的政治自觉抓好意识形态工作,做到守土有责、守土负责、守土尽责,旗帜鲜明反对错误观点,不断弘扬正能量,确保意识形态安全和政治安全,在档案宣传展览、开放利用、数字化工作及微信公众号管理和建设中要严把政治关,严格审批,讲好灌云故事,传播灌云声音。

五、存在不足和下步打算

一是组织开展活动创新不够。集中学习的组织力度不强。档案馆现有党员21名,其中在岗只有5名,退休及二线党员占16名,而且大多年岁已高,居住地分散,给集中组织学习带来难度。二是学习党史的深度不够,虽然平时也注重学习,但对党史钻研的不深、不透。三是在宣传方面力度不够。由于馆目前人员严重不足,特别是馆办公室人员空缺,在平时的宣传方面做的不到位。

下一步,档案馆将以进一步从“精心谋划学、丰富形式学、学用结合学”等方面着手,切实鼓励引导全馆党员用心、用情、用行修好党史这门“必修课”,高标准、高质量推动党史学习教育走向纵深。

党支部2023年工作总结报告篇2

根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(博直工委[2014]31号)文精神,我会以党的和十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导,以落实从严治党要求为主线,落实从严治党责任,强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责,促进夯实基层组织建设,提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下:

我会于20x年6月完成党支部的换届工作,新一届党支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”,真抓实干,大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则,进一步完善了党支部会议事规则,遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。

1、严格党员发展

我会现有党员22名,为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性,根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个发展一个,今年确定党员发展对象1名。

2、加强党员教育

以增强党性、提高素质为重点,加强党员经常性教育管理,保持党员队伍的先进性和纯洁性,通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式,使党员从学中用,从用中学。同时,为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训,极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。

3、党员干部直接联系服务残疾人

为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作,我会开展了结对子帮扶残疾人,每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。

(一)进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。

领导班子发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习,不断提高思想政治素质,保持政治敏锐性,加强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观,集中学习要从解决实际问题的需要出发。

(二)改进机关工作作风,重塑残联新风。

加强党员干部思想教育和管理,强化服务意识,整治干部职工庸懒散奢问题,整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识,把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层,实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题,努力为残疾人排忧解难,最大程度地让残疾人满意。

(三)坚持密切联系群众,加强调查研究。

制定领导干部联系基层联系残疾人制度,领导班子带头密切联系群众,始终保持同干部群众的血肉联系,坚持从群众中来,到群众中去,改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性,要以为民办实事好事为目的,把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点,把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益,贯穿于残疾人工作的全过程,提高调研实效性。

(四)坚持党风廉政建设,落实各项承诺。

坚持抓好党风廉政建设,始终坚持勤政为民导向,认真执行干部廉洁自律有关规定,增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;完善谈话提醒制度,加强监督指导,确保领导干部带头遵纪守法,严格执行中央“八项规定”,筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动灵活的教育活动,培养全体干部讲党性、重品行、作表率,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事好事。

(五)积极开展为残疾人办好事实事活动

1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行教育和康复训练。

2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。

3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。

4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问,对残疾人进行康复工作,支持该村开展“美丽乡村、清洁先行”活动。

5、开展创建白内障无障碍县的创建活动,为白内障患者开展扶贫复明手术。

回顾今年以来的工作,我会党建工作取得一定成绩,但仍存在不足之处。一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应;四是残疾人工作任务十分繁重。

在今后的工作中,我会党支部将紧紧围绕基层党组织“五好四强”创先进,党员“五带头”争优秀的标准,团结党支部班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,进一步加强党员干部队伍和基层组织建设,切实增强党的基层组织服务残疾人的能力,为构建和谐幸福博罗作出更大贡献!

党支部2023年工作总结报告篇3

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

根据全县统一安排,现将本人一年来履行党建“第一责任人”职责、抓机关党建工作情况报告如下:

一是坚持从严从实,落实管党责任。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识,认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态、展现新作为,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,对党建工作的重大问题,我都亲自过问,具体指导,并确定一名委员抓好日常工作,始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程,定期安排部署、检查落实,促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。

二是完善制度机制,形成工作合力。结合群众路线教育实践活动,进一步修订完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《考勤制度》,确保各项工作有章可循、有序推进。同时,全面推行精细化管理,严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度,登记工作失误4次、签发督办单19份;在机关推行“比一比评一评”活动,制作评比公示栏,将每月重点工作和督办事项完成情况上墙公示,未完成的记黄牌1次,纳入年终考核,有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示,电子化考勤管理,坚持每周检查卫生、每月评比通报,对会议决定事项和重点工作实行工作清单制,力求件件有落实、事事有回音,保证了各项工作高质高效运转。

三是认真履行职责,提升工作水平。制定《建设学习型机关实施方案》,组织机关党员干部深入学习党的、十八届三中、四中全会精神及习系列重要讲话精神,坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座,积极开展股室长讲业务活动,一年来开展集中学习60余次,专题讲座10次。深入开展了群众路线教育实践活动,组织机关党员干部认真观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》等电教片10场,开展集中学习50余次,利用机关夜校进行了五期9个专题的讨论,举办专题党课2次,先进事迹报告会、“四反思、四自觉”专题教育讨论活动各1场,使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定,综合素质进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫,不断创新形式、丰富内容,每月由一个股室牵头组织开展文体活动,先后同_____等单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动,赴__村(社区)开展“党员做义工、服务当先锋”主题党日活动,极大丰富了机关党员的业余生活,增强了党组织的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春节等节日,先后对包联村、基层党组织的__名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问,把党的关怀与温暖送到基层一线。全年共收缴上解党费___元,按期转正党员___名。

四是强化作风建设,树立良好形象。深入贯彻落实中央“八项规定”,修订了《___行为规范(试行)》,严格规范组工干部职务行为和个体形象,全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风,大力简化公务接待,文件、会议数量明显减少,质量明显提升。按照“打铁自身硬”要求,在部机关开展了“三严三实”、“_”主题教育及“改革创新担当”大讨论活动,不断增强组工干部宗旨意识、综合素养,提升组织部门对外形象,努力打造“公道正派、清正廉洁”的组工干部队伍,建设“党委放心、政府认可、群众满意”的模范部门。

一是系统研究不够深入。平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。

二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。比如,部机关建立了谈心谈话制度,但平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如,对个别党员工作中出现的失误,总认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。

三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门,本应在自身党建工作中创新做法、形成经验,走在前列、作出表率,但大部分工作还是按部就班,支部党建工作点创新不够,亮点不多。

原因分析:一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重,没有把抓基层党建工作作为政绩,作为硬任务、硬指标抓落实,忽视“以党建促业务”的重要性,从思想深处分析,使自己重“显绩”轻“潜绩”,政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够,对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够,对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足,教育效果不佳,习惯于用传统的经验做法指导工作。

一是在工作谋划和部署上,高举旗帜,围绕中心、服务大局,牢固树立“党建工作也是生产力”的理念,切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,着力加强党的执政能力建设,进一步提高党建工作实效性,为服务全县中心工作提供组织保证,不断提高党建工作科学化水平。

二是大力开展调查研究,多了解机关普通党员、基层党员、党务工作者思想动态,有针对性地开展思想政治工作,探索新形势下机关党建工作的新路子。

三是大力培树典型,树好标杆,发挥好标兵示范引领作用。深入开展党员“先锋岗”活动,引领机关党员充分发挥先锋模范作用,激发内在活力。积极关注和解决好热点问题,重点解决工作中的难题,努力为群众办实事、办好事。

四是增强创新意识,充分发挥机关人才优势,努力开创机关党建工作新途径,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加完善,战斗力更加坚强,促进全县党建组织工作再上新台阶。

述职人:___

20__年__月__日

党支部2023年工作总结报告篇4

2021年,在县委、县政府的正确领导下,县档案馆领导班子带领全馆干职工,以史志档案资源建设为抓手,以服务民生为己任,开拓创新,狠抓各项工作落实,有效保证了档案馆的高效运转和工作的全面开展。

一、2021年主要工作成绩

(一)狠抓政治思想建设,构建了良好的政治生态

1.加强学习,提高政治站住。坚持中心组学习制度、“三会一课”制度、主题党日集中学习制度等,系统认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习近平总书记在湖南考察期间重要讲话精神,坚持党组书记、党支部书记带头讲党课,分别于6月、12月在全馆干职工会议上讲党课。今年以来,组织机关党员干部集中学习15次,干部网院学习人均55个学时,学习强国人均35分/日。从而坚定了“四个自信”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,理想信念和政治立场得到进一步坚定。

2.加强制度建设,保证廉洁自律。建立完善了党组会议制度、"三重一大"等各项制度,坚持“一事一议”,充分发扬民主,凡重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用必按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,通过党组会进行研究、讨论和民主决策等程序进行。严格落实中央八项规定,厉行节俭,全年全馆上下没有出现一例违法违纪行为。

3.防范风险,永葆政治本色。建立健全意识形态工作考核和责任追究制以及党风廉政建设主体责任制,将意识形态和党风廉政同业务工作同部署、同安排。开展了培育和践行社会主义核心价值观工作,加强单位文化建设,弘扬主旋律,组织志愿者活动4次,观看爱国主义教育电影等形式传播意识形态正能量,党组定期对单位意识形态工作进行研判,防范政治风险,年初被评为市级文明单位。

(二)强化政治担当,切实履行整改责任

2019年11月15日至2021年1月15日,县委第四巡察组对我单位进行了巡察。今年7月15日,反馈了巡察意见,指出3方面22个问题,馆党组高度重视,按照县委第四巡察组的要求,成立了县档案馆馆长李太坤任组长巡察反馈问题整改领导小组,制订了《关于落实县委第四巡察组巡察反馈意见的整改方案》,明确了整改指导思想和目标,确定了3方面22个问题的整改清单,每项整改任务的责任领导、责任股室和完成时限,其中党组书记作为整改工作第一责任人,直接承担整改任务5个。馆党组先后召开3次党组会议,及时跟踪整改落实情况,目前,已整改完成20个,正在整改2个,一是关于干事创业创新意识不足。全县档案信息化平台一直都未搭建的问题,根据湘电文安组[2020]1号文件要求,所有电子产品都必须使用国产品牌,目前,档案信息化软件平台系统与国产品牌无法兼容,为避免浪费,只能等技术成熟后,再搭建我县档案信息化平台。二是关于民主生活会走形式,谈心谈话不到位,没有全覆盖,对照检查不深刻,整改措施空洞的问题。已向县委巡察工作领导小组办公室申请并获得批准,将巡察整改专题民主生活会和年度民主生活会合并召开。收缴(清退)违规违纪资金19210元,提醒谈话3人。同时,以巡察整改工作为契机,建立了长效机制,重新修订制定了包括党建、财务管理、请销假等11项制度,做到既治标又治本,确保整改取得实效。

(三)聚心聚力,全力推进脱贫攻坚

1.强化攻坚队伍,加强后勤保障。稳固驻村帮扶工作队伍,继续派驻去年原班人员邓生才任贫困村龙塘乡家乐村队长兼第一书记、杨礼广任队员的驻村工作队;继续明确机关干职工12人,各自对接3-5户贫困户进行结对帮扶;谌利担任非贫困村龙塘乡和睦村驻村工作队长兼第一书记,同时,对于扶贫工作所需要的正常经费优先加以保障,按文件精神不折不扣地加以落实。

2.继续加强基础设施建设。今年4月,组织资金1万多元,由村委会组织人力对村上两处垮塌的公路进行了维修加固,11月份对维修加固路面进行了水泥硬化,保证了村民的出行安全。5月,经多方努力,架通了7个组的光纤宽带,装机用户80余户,做到了家家户户可以上网。10月,组织资金2万多元,在村便民服务中心搭建停车棚,画好停车位,规范了村部停车。

3.继续精准帮扶,巩固脱贫成果。帮扶责任人坚持每月进行一次走访,宣传和落实扶贫政策。局领导坚持每月来村1次,调研扶贫工作,解决实际问题。驻村工作队共召开大小屋场会26次,参加人数达260余人,化解了矛盾。今年10月,家乐村最后2户贫困户,顺利通过县级脱贫复核验收。全村贫困人口全部脱贫。7月,顺利通过国家脱贫攻坚普查验收,且无反馈整改问题。扎实完成11月省级实地考核验收准备各项工作。在其它各级检查、督查中全是顺利通过,无一问题反馈。

(四)强化服务功能,大力挖掘史志档案资源

1.打造了“红色安化”陈列馆。今年,我馆打造了红色安化陈列馆,于6月19日正式开馆。一是挖掘红色资源。深入挖掘毛泽东两次到安化、农民运动、红军长征在安化、迎解支前等革命历史资源,以“红色安化”为主题,打造占地约600平方米党史陈列馆,分为“红色火种”“星火燎原”“抗日烽火”“安化解放”等四个部分。二是讲好红色故事。整理“五个一”故事,即一位老红军、一块红军布、一块银元、一条棉裤、一双草鞋五个红色故事,以小见大展示安化党组织从创建到发展壮大,带领安化人民开展抗日救亡、和平解放安化的历程。三是抓好红色教育。陈列馆不仅是中国共产党领导下的安化历史陈列,也是安化县爱国主义教育基地、党员干部党性教育基地及国防教育基地。自开馆以来,陆续接待参观群众4000余人次。

2.挖掘档案史志资源。向全县征集“红军长征在安化”和“安化党史”史实史料,将征集的资料汇编成《红军长征在安化》研究成果,完成了《益阳党委执政实录2021年卷》组稿工作,《安化年鉴2019》已出版发行,《安化年鉴2021》已完成终审,已送至出版社。开展了档案编研工作。完成了《第十一兵工厂迁驻安化烟溪档案汇编(第二册)》和《抗日战争时期安化县知识青年志愿从军档案汇编(第二册)》等国家编研任务2个,为我县红色文化服务。

3.一如既往做好档案管理工作。发挥我馆的档案文化职能,6月9日在全县范围内开展了“档案见证小康路,聚焦扶贫决胜期”主题宣传活动,制作了包括在小康建设、产业扶贫、环境保护、易地搬迁等方面取得的成就宣传展板20块,摆放在流动人口集中场所进行宣传,进一步扩大了档案工作的社会影响,提高了全社会的档案意识。同时,积极开展档案数字化工作,将利用率高的馆藏民生档案实行数字化加工,共录入目录1224条,扫描缩微3万多页,进一步提升档案信息服务能力。全年,共免费接待1853人次,提供档案8565卷次,其中主要集中查阅招工安置、山林田地房产、知青居民下放返等民生档案,经济建设、编史修志、宣传教育等档案,为解决山林纠纷、干职工工龄等社会稳定和民生等问题服务。

二、存在的问题及原因分析

1.理想信念需进一步加强。在工作中,虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,但随着改革开放的纵深发展,市场经济的不断推进,各种思潮泛烂,社会大众思想开始呈现多元化。面对这些社会现象,按照党风廉政建设的要求,在思想和行动上有时对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行深层次研究思考还不够,对理论知识的系统学习没有引起足够的重视,用理论指导实践的工作能力有待加强。

2.脱贫攻坚主体责任意识还不强。在对照贯彻落实习近平总书记扶贫开发重要战略思想,对扶贫主体责任认识还不深,精准扶贫政策把握还不精准,对帮扶贫困村和帮扶贫困户的产业发展能力关注不够。认为档案部门是弱势单位,无职无权,缺乏主动参与扶贫、服务扶贫的意识,存在被动扶贫的思想。

3.史志档案工作还缺乏高标准和严要求。有些单位对史志档案工作的地位与作用认识不一,对这项工作的重视程度不够,对史志编写任务研究不深、不透,提供的材料缺乏史料价值。另外,我县革命遗址较多,由于缺乏长期有效的财力支撑,导致遗址保护利用不够。

党支部2023年工作总结报告篇5

20_年,在_公司党委的领导下,以创先争优工作为重点,服务大局,强化功能,改进工作方式,创新活动内容,在支部全体党员的共同努力下,党建工作迈上了一个新的台阶,各项工作任务得到了完成,现将20_年的工作总结如下:

一、健全完善支部工作制度

强化了支部基本制度和基本台账建设,制定了《党支部议事制度》、《发展党员工作制度》、《党支部的组织生活制度》等13项制度。

二、加强理论学习,提高党员素质

针对野外项目分散的特点,为将党建与一线生产结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长,充分运用网络平台,将党的新的理论精神和先进事迹,传给达给每位党员,认真学习。通过学习,全体党员深刻认识到保持和发展党的先进性,增强使命感和责任感,做好本质工作,求真务实,发挥党员的先锋模范作用,保持与人民群众的血肉联系,使党的光辉形象永远树立在人民群众心中。

三、积极开展创先争优活动

积极响应和执行_集团公司党委《_》,组织支部党员认真学习,努力实践,与自身的岗位工作紧密结合,争创先进党支部、争当优秀共产党员。将个人承诺书在支部和部门内部公开,加强党员之间的检查和群众的监督力度。

四、贯彻落实“安全生产月”相关要求

针对部门年轻人多,新员工多,野外工作经验有限的特点。加强职业安全教育,强化地质_工作安全意识,让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性。切实保障广大职工的生产安全。

五、组织开展支部内的问卷调查

为了解广大员工的思想状况和实际困难,切实改善管理工作绩效,支部组织问卷调查活动,反馈信息真实、准确,切实反应了一线员工的心声,为今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。

六、坚持凝心聚力,鼓励党员群众发挥主人翁精神

关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。鼓励创建科学、_的研究氛围,鼓励不同学术思想、不同学术观点的讨论与碰撞。努力形成“百花齐放、百家争鸣”的学术氛围。为年轻职工、新职工提供多种途径、多种方式的培训与再教育。

在支部内,鼓励大家积极参与仪器培训、软件培训、质量管理培训、方法技术培训等多样化培训形式,促使青年人才的发展和成才,致力于培养适应_需求的复合型人才;让青年技术人才在具体项目中担任重要角色,施加压力,推动其快速成长,满足公司又好又快发展的迫切需求;努力创造条件使得优秀干部能够脱颖而出,着力打造一支以党员同志为核心的政治强、业务精、作风好、肯奉献、能打硬仗的_队伍。

七、组织开展以“野外工作随想”为主题的征文活动

以抒发员工积极乐观、不怕困难、不畏艰险、为公司_事业甘于奉献的热诚。

八、积极培养入党积极分子,为党组织输送新鲜血液

规范党员发展工作,加强入党积极分子梯队建设,在党员发展方面严格把关,对入党积极分子指定专人培养,正确引导,本着成熟一个发展一个的原则,20_年发展预备党员一名,吸收积极分子3名。

九、存在的不足和明年打算

一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求,加强政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设,努力建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作,拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地,弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道,努力实现管理人性化,积极创建和谐团队,促进支部思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。

三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作,在支部范围内开展“规范化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。同时做好完善人才机制建设,使有知识、有能力的员工得到展示的机会,促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性,为公司可持续发展培养骨干。

20_年支部受到了公司各级党委的表彰:支部荣获集团公司党委“先进基层党组织”荣誉称号,2名同志荣获集团公司“优秀共产党员”,3名同志分获_公司“优秀共产党员”和“先进工作者”的光荣称号。20_年我们将继续努力,在公司党委的正确领导下,深入贯彻上级指示精神,以质量管理为基础、以安全管理为重点、以日常管理为基点、以增效创收为目的。以饱满的工作热情,以昂扬的精神状态,立足本职工作,争创先进党支部,继续以“打造资源发展先锋队,争当_找矿排头兵”活动为指导,引导全体党员群众立足岗位,提高工作质量与工作效率,积极构建和谐_。

党支部在公司党委的领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻党的xx届三中全会精神,按照公司党委的各项部署要求,圆满完成了支部的各项工作。

一、组织支部党员认真学习党的xx届三中全会精神。党的xx届三中全会精神是新世纪新阶段指导我们构建社会主义和谐社会的纲领性文件,是全党全国各族人民的共同愿望。支部把学习党的xx届三中全会精神当作一项重要的政治任务抓紧抓好,支部在认真做好学习动员的基础上,集中组织党员学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,并结合实际,进行了学习辅导,统一了党员的思想,提高了党员对新时期新阶段构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性的认识,使党员的思想始终和党中央保持高度一致。

二、开展了党员纪念日活动。支部按照党委的要求,在党员入党纪念日时为他们过组织生日,请他们谈入党时的感受,重温入党誓词,激励党员牢记宗旨永葆政治青春。同时,为每个党员赠送入党纪念书籍。

三、组织党员学《党章》。支部根据党委《关于在全体党员中开展进一步学习贯彻党章活动的意见》,制定了学《党章》的计划,并按计划认真组织学习。采取了由每个党员在组织活动时轮流通读原文的方法,创新形式,使学习达到应有的效果。同时要求党员写学习心得,不断增强党员的党性意识。

四、抓实组织发展工作,发展新党员一名。支部对入党积极分子逐一落实了培养人。支部按照组织程序,小组推荐,支委会讨论,组织考察,支部大会通过,报党委批准,发展了高军同志为预备党员。

五、开展党员日常性教育。支部认真传达学习了《xx年党委工作要点》、《关于xx年元旦、春节期间加强党风建设的通知》、《苏龙公司党委争创党员示范岗的考核评比细则》及公司党委的有关文件精神,通过日常性的学习推动了党员日常工作实践的踏实开展。

六、开展了争创党员示范岗活动。今年初,我支部根据党委争创党员示范岗活动的要求,进行了传达和部署。支部党员在工作中、生活中积极响应,结合构建和谐企业,以实际行动推动了这一工作的开展。工会在工会主席邹斌同志的领导下,积极推行工资集体协商改革试点,取得圆满成功,先后为企业争得市劳动关系和谐企业和省模范和谐企业两块先进的牌子。政工部在党委委员、纪委书记谢忠霞同志的分管领导下,全体同志任劳任怨做事,认认真真做人,在全面完成本部门工作的基础上,不折不扣地完成公司交办的比较棘手的改水任务和其它交办任务。企划部胡天榆同志在做好本部门工作的同时,充分发挥自己的特长,公司需撰写上报的文字材料,总是顾全大局,勇挑重担,毫无怨言,当作自己的事情来完成。保卫科的党员工作上处处以身作则,吃苦耐劳,积极完成各种急难险重任务。生活上,关心别人比关心自己更重要,陈国鉴生病期间他们日夜照料,组织募捐,给病人家属送去了无微不至的关怀。困难职工黄大艮、吴建忠都得到他们无私的帮助。

总之,xx年支部工作有成绩,也存在差距和不足。主要表现在对理论学习的要求不严,活动的形式创新不够等等,有待于在党委的指导下进一步改善。xx年支部工作要在党委的领导下,进一步发扬成绩,改进不足,团结带领党员紧紧围绕企业新的经济工作目标,勤奋努力,奋勇当先,出成绩、出成果,为构建和谐企业作出我们支部党员应有的贡献。xx年机关第二党支部在公司党委的领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻党的xx届三中全会精神,按照公司党委的各项部署要求,圆满完成了支部的各项工作。

20xx年第二党支部在地勘公司党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创先争优工作为重点,服务大局,强化功能,改进工作方式,创新活动内容,在支部全体党员的共同努力下,党建工作迈上了一个新的台阶,各项工作任务得到圆满完成,现将20xx年的工作总结如下:

一、健全完善支部工作制度

强化了支部基本制度和基本台账建设,制定了《党支部议事制度》、《发展党员工作制度》、《党支部的组织生活制度》等13项制度。

二、加强理论学习,提高党员素质

针对野外项目分散的特点,为将党建与一线生产结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长,充分运用网络平台,将党的新的理论精神和先进事迹,传给达给每位党员,认真学习。通过学习,全体党员深刻认识到保持和发展党的先进性,增强使命感和责任感,做好本质工作,求真务实,发挥党员的先锋模范作用,保持与人民群众的血肉联系,使党的光辉形象永远树立在人民群众心中。

三、积极开展创先争优活动

积极响应和执行中铁资源集团公司党委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》,组织支部党员认真学习,努力实践,与自身的岗位工作紧密结合,争创先进党支部、争当优秀*员。将个人承诺书在支部和部门内部公开,加强党员之间的检查和群众的监督力度。

四、贯彻落实“安全生产月”相关要求

针对部门年轻人多,新员工多,野外工作经验有限的特点。加强职业安全教育,强化地质勘查工作安全意识,让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性。切实保障广大职工的生产安全。

五、组织开展支部内的问卷调查

为了解广大员工的思想状况和实际困难,切实改善管理工作绩效,支部组织问卷调查活动,反馈信息真实、准确,切实反应了一线员工的心声,为今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。

六、坚持凝心聚力,鼓励党员群众发挥主人翁精神

关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。鼓励创建科学、民主的研究氛围,鼓励不同学术思想、不同学术观点的讨论与碰撞。努力形成“百花齐放、百家争鸣”的学术氛围。为年轻职工、新职工提供多种途径、多种方式的培训与再教育。

在支部内,鼓励大家积极参与仪器培训、软件培训、质量管理培训、方法技术培训等多样化培训形式,促使青年人才的发展和成才,致力于培养适应中铁地勘需求的复合型人才;让青年技术人才在具体项目中担任重要角色,施加压力,推动其快速成长,满足公司又好又快发展的迫切需求;努力创造条件使得优秀干部能够脱颖而出,着力打造一支以党员同志为核心的政治强、业务精、作风好、肯奉献、能打硬仗的勘查队伍。

七、组织开展以“野外工作随想”为主题的征文活动

以抒发员工积极乐观、不怕困难、不畏艰险、为公司勘查事业甘于奉献的热诚、豪迈与激情。

八、积极培养入党积极分子,为党组织输送新鲜血液

规范党员发展工作,加强入党积极分子梯队建设,在党员发展方面严格把关,对入党积极分子指定专人培养,正确引导,本着成熟一个发展一个的原则,20xx年发展预备党员一名,吸收积极分子3名。

九、存在的不足和明年打算

一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求,加强政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设,努力建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作,拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地,弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道,努力实现管理人性化,积极创建和谐团队,促进支部思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。

三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作,在支部范围内开展“规范化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。同时做好完善人才机制建设,使有知识、有能力的员工得到展示的机会,促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性,为公司可持续发展培养骨干。

20xx年支部受到了公司各级党委的表彰:支部荣获集团公司党委“先进基层党组织”荣誉称号,2名同志荣获集团公司“优秀*员”,3名同志分获地勘公司“优秀*员”和“先进工作者”的光荣称号。20xx年我们将继续努力,在公司党委的正确领导下,深入贯彻上级指示精神,以质量管理为基础、以安全管理为重点、以日常管理为基点、以增效创收为目的。以饱满的工作热情,以昂扬的精神状态,立足本职工作,争创先进党支部,继续以“打造资源发展先锋队,争当地勘找矿排头兵”活动为指导,引导全体党员群众立足岗位,提高工作质量与工作效率,积极构建和谐地勘。

党支部2023年工作总结报告篇6

在过去的一年中,医学院学生党支部在院党委的正确领导下,始终坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,并结合习近平总书记“七一”重要讲话精神,不断推进党史学习教育。我们始终以学生党建工作为中心、以政治理论学习为重点、以支部活动为载体,各个部门团结一致,积极开展各项工作,取得了良好的佳绩。为总结经验教训,加强自身建设,更好地带领学生党员成长、进步,确保来年工作更加有序、高效,现将全年工作总结汇报如下:

做好党员发展工作

20xx学年,我院学生党支部积极落实医学院党委的工作部署,严格执行“双推双评三全程”制度,认真做好党员发展工作,把好学生党员入口质量关,规范入党流程,将思想觉悟高、工作能力强、学习成绩优异的同学及时吸收到党组织的队伍中。本年度,共确定入党积极分子279名,确定并培养发展对象142名,预备党员转正93名。另接收专升本正式党员15名,预备党员6名,转出毕业生党员130名。

重视理论教育

做好思想引领

以建党一百周年为契机,全面推进“四史”学习教育,牢记初心使命,提高党员的党性修养;本年度共组织入党申请人谈话共671人次,收取党员及积极分子学习心得共526篇;定期召开组织生活会,开展党员批评与自我批评工作,并严格核查党员考勤情况;配合校党委组织部承办了第七期预备党员培训班和第五期党员教育培训班,并认真组织参与第七十七期和七十八期积极分子培训以及第十四和十五期发展对象培训活动,另举办了九次党日活动、八次特色党建类活动。

加强宣传,不断扩大我院学生党建工作的知名度和影响力

20xx学年共发布美篇、新闻稿12篇,推文30余条,视频4条,宣传海报20余张,更新学习园地10余次,并开通了美篇及的官方账号,扩大了受众群体,使活动对象不再局限于支部党员内部,以便更好地向广大同学传递党的精神,激发同学们的入党积极性。我们发布的每一份宣传材料均力求“及时、事实、有看点”,受到了同学们的广泛关注,成为外界了解我院学生党建发展的重要窗口。同时,我们也认真完成了“三会一课”、主题党日活动及各项党建活动的摄影、摄像任务,积累保存了大量图片影像资料。

正视缺点与不足

在本年度组织的各项工作中,我们取得了一定的成绩,但也存在着一些不足,比如活动组织次数较少,活动创新性不够,党日活动形式较单一。对时政热点的敏感度不够高,宣传力度仍需加强。思想教育不够深刻,党员素质还有待提高。团队沟通不够及时,部门成员对工作的整体知悉度不够高,工作效率有待提升等。因此在今后的工作中,我们会认真反思与总结,不断创新工作形式,增加工作主动权,提高各支部内部活力,以力争做到资源互通共享,各部门团结一致,以便高效、高质的完成每一项工作,充分发挥学生党支部的带头引领作用,积极传递党的声音,凝聚奋进力量,全心全意为同学服务。

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