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党委2023党建工作计划5篇

为了不断提升我们的工作能力,一定要提前将工作计划制定好,一份全面的工作计划可以使我们的工作更加完善,以下是顺风文档网小编精心为您推荐的党委2023党建工作计划5篇,供大家参考。

党委2023党建工作计划5篇

党委2023党建工作计划篇1

乡党委组织工作的指导思想和奋斗目标是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实党的xx届五中全会精神,立足乡情,以开展三级联创活动为载体,以党员先进性教育活动为契机,以五个好乡党委和村党支部创建为目标,认真加强领导班子建设和干部队伍建设,彻底转变工作作风和生活作风,把党组织建设得更加坚强有力,为我乡各项社会事业发展提供坚实的组织保证。

一、做好三级联创工作

深入开展三级联创活动,以争创高标准五个好乡党委和五个好党支部为载体,不断增强党组织的战斗堡垒作用。强化乡村两级党组织服务职能,继续开展创建服务型乡村活动,拓展服务领域、服务对象、服务内容和服务手段,建设一支服务型乡村干部队伍,实现乡村两级党组织为群众办实事、好事经常化。通过选树党员示范户增强党员的带头作用,年内每个村党支部至少解决一个群众关心的热点、难点问题,两委成员至少做一件群众认可的好事。

二、认真开展党员先进性教育活动

各村党支部认真开展好党员先进性教育活动,激发农民党员的自豪感和荣誉感,使党员在社会主义新农村建设中充分发挥先锋模范作用,真正达到每个支部都是引领群众致富奔小康的桥头堡和每个党员都是带头致富的排头兵的目标。

三、加强干部政治理论学习

党员干部特别是领导干部是贯彻执行党的路线、方针、政策的主体,是政令畅通的有力保证。为此,要落实好党委理论中心组学习和干部学习制度,每季度一个学习专题,每季度一测评。利用乡业余党校开展乡村党员、干部、入党积极分子、后备干部培训班4期以上。主要学习xx届五中全会精神,县市产业化会议精神,以及政策法规和实用技术知识。通过学习,不断提高全体乡村干部的整体素质,增强解决农村复杂问题的能力。

四、加强支部建设

加强支部建设是组织工作的中心环节,是落实党在农村各项方针、政策的组织保障。

1、认真贯彻落实县委党建工作会议精神,以增强村党支部的战斗堡垒作用和加强先进性教育学习为主要形式,在认真执行现有村级管理规章制度的基础上,不断完善村级年度工作目标备案制、村干部述职述廉、村级工作目标考评等制度,树立起党员干部在群众中的良好形象。

2、继续开展相对贫困、后进村党支部的倒排整顿工作,抓好中间状态村党支部的提高工作,落实责任人、制定整改措施、明确完成时限,通过整改不断增强村党支部的战斗堡垒作用。

3、实行组织工作例会和工作目标限时办结制,每月24日召开支部书记、组织委员工作例会,汇报总结上月工作,安排部署下个月工作。并按周、月、季下达支部组织工作任务,明确完成时限,以便及时完成常规性和临时突击性组织工作任务,便于上报汇总和建档立卡,规范化管理。

4、建立年度党建工作重点工作任务表,各支部相应列出进度表,乡党委不定期按表检查,成绩作为年末综合考评的依据。

5、为促进全乡村级支部组织工作整体上水平,乡党委将分别于5月中旬和10月中旬分析解剖一个先进支部和后进支部,通过剖析研究,拿出推进全乡组织工作整体上水平的办法。

五、加强对党员的管理

加强党员先进性教育,严格执行民主评议制度、流动党员管理制度,同时,敞开出口,对组织观念不强,思想涣散的不合格党员及时清理出党,纯洁党员队伍。开展村级无职党员设岗定责试点工作,为广大农村无职党员提供想作为、有作为、争作为、敢作为的平台。同时,通过举办培训班等形式,提高群众党员的科学致富本领,使他们成为社会主义新型农村建设的中坚力量。

六、组织发展后备干部队伍建设

1、按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,做好各行各业生产一线党员和妇女党员发展工作,每个村至少发展一名35周岁以下,高中以上学历党员,努力改善党员的知识结构,年龄结构和性别结构。发展党员工作要与三大能人、后备干部培养工作结合起来。年内计划发展党员12名,新发展的农民党员中三大能人党员达80%以上。各支部入党积极分子要保证10%以上。

2、加大村级后备干部培养力度。各村的后备干部要在5名以上,进一步完善后备干部管理档案。积极组织后备干部参加各种培训活动,使他们成为村干部的后备力量。今年4月份,将在一个村采取一推双考的形式,公开选拔村级后备干部。

七、党员远程教育工作

在积极主动配合中心学校完成党员远程教育终端设备安装利用工作的同时,建立党员电教家庭播放点,使其成为农民发家致富的好帮手。拟选择3—5个高标准党员电教家庭播放点,在七·一庆祝大会上进行表彰奖励。

八、支部协会工作

为了加强农民进入市场的组织化程度,实现农户的小生产与大市场的有效对接,在扶强扶壮经济人协会的同时,以党员为基础,组建成立村蔬菜种植协会,实行蔬菜种植的分种统销,并注册绿色食品标识,提高经济效益。

九、加强民主政治建设

坚持乡村政务公开、财务公开、党务公开制度,实行一事一议制度,认真开好五会(即支委会、党员大会、两委联席会、村民代表大会、村民小组会议和乡干部包村工作会议),实行民主议事、民主决策,增强工作透明度。

十、抓好七·一党员党组织表彰工作

今年七·一即建党85周年庆祝活动中,乡党委将在总结表彰两年来全乡涌现出来的先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员。

十一、抓好人才队伍建设。

建立乡土人才库,举办乡土人才培训班。认真落实好县委、县政府关于鼓励人才创业等政策,引导乡土人才在社会主义新农村建设中建功立业。

十二、把组织工作与经济工作有机结合起来

紧紧围绕经济抓党建,抓好党建促经济,鼓励和引导党员在生态建设、产业结构调整、发展精品效益型牧业、旅游开发、个体私营经济和发展庭院经济中发挥带头示范作用。巩固老典型,选树新典型,增强典型效应,加大辐射面,引导广大党员干部率先垂范,团结奋斗,为组织建设献力献策,努力开创乡组织工作新局面。

党委2023党建工作计划篇2

今年以来,在局党组的正确领导下,在机关各科室的大力支持和配合下,局直属机关党委、机关纪委围绕全局中心工作,立足工作实际,扎实工作,圆满完了各项工作任务,现将有关工作情况总结如下:一、重点工作完成情况(一)以夯实组织建设为基础,不断增强党组织凝聚力战斗力。一是健全基层组织。根据市直工委统一部署,召开了全局全体党员大会,选举产生了第一届直属机关党委、直属机关纪委,新成立的直属机关党委、直属机关纪委分别召开第一次全体会议,分别选举产生了直属机关党委书记、专职副书记、7名委员和直属机关纪委书记、副书记、5名委员,并确定了委员分工。局机关纪委成立以来,共参与查办案件和直接执行纪律监察监督3件,并对相关人员进行了谈话提醒及约谈函询。二是规范支部建设。印发工作提示,要求各党支部高度重视、对标自查,全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》。先后组织开展开展夺旗争先、两提两好基层党组织创建、基层党建质量提升年、党支部质量提升等多项活动,党支部对照机关党建10条标准、党支部质量提升45条标准逐项查摆存在问题,提出整改措施,建立整改台账,公示整改成效,选树基层示范党组织,切实提升基层党建工作水平。三是严肃组织生活。印发工作提示和组织生活指导方案,明确计划备案、定期生活、写实记录、分寄调阅、领导带头、示范创建、监督检查、激励约束等8项工作机制。围绕三会一课、主题党日、政治生日等重点工作,制定13项基层党支部组织生活制度,进一步提升基层党支部规范化、标准化建设水平。四是创建党建品牌。组织各党支部立足党员岗位实际,开展机关党建品牌创建工作,推动党建工作与业务工作深度融合。(二)以突出政治建设为先导,持续强化服务功能。一是严格落实全面从严治党主体责任。研究制定2020年度机关党建工作要点和党风廉政建设工作要点,每月梳理党组书记落实全面从严治党主体责任具体事项。对疫情防控、重大事项、审批服务等120余项重要工作作出研究部署。二是持续巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果。召开不忘初心、牢记使命主题教育总结会议,对主题教育在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等方面工作进行全面梳理,完善主题教育各项档案资料。三是开展党组工作规则议事决策机制专项自查。组织党组理论学习中心组以党组会第一议题形式学习《中国共产党党组工作条例》和《市委常委会议事决策规则》,结合工作实际制定《集体领导制度》《党组会议议事规则》。四是推进专项检查反馈问题整改落实。对照省委2019年度专项检查反馈的6个方面16项问题,制定整改落实工作方案,明确8项整改任务、20条整改措施,确保问题整改到位。对照市领导在2019年基层党建述职评议考核会议上点出的问题,逐项查摆、对号入座,针对机关党建和业务工作结合不够紧密、对基层党支部组织生活指导不够系统、基层党务干部专业化水平不够高等3项问题,建立整改台账,明确整改措施和完成时限,目前3项问题均已整改完成。五是建立县级干部包联支部工作机制。明确每位县级干部包联一个党支部,定期指导党支部三会一课组织生活,督促党支部落实全面从严治党主体责任和基层党建重点工作,并深入基层开展调查研究,了解基层党员和群众的意见建议,帮助包联党支部协调解决实际问题。(三)以狠抓理论学习为落脚点,牢固树立四个意识。一是深化政治理论学习。制定《关于进一步推进两学一做学习教育常态化制度化的实施方案》,以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神为重点,围绕党章党规、疫情防控、国家安全、十九届四中全会、马克思主义经典、《民法典》、全国两会精神等内容,研究制定党组理论学习中心组和机关学习日年度专题学习安排,每月组织开展集中学习、专题研讨、小组自学和专题网班。二是推广学习强国平台。印发工作提示,以党支部为单位明确专人督促党员每天登录平台软件、完成学习任务,对没有按时开展学习活动、学习积分不达标的党员做好提醒和记录。三是落实意识形态工作责任。每季度组织召开党组(扩大)会议,专题分析研判意识形态领域总体情况,对下一阶段意识形态领域工作作出安排部署。制定《关于进一步加强意识形态工作的实施方案》,进一步明确落实意识形态工作责任的总体要求、推进措施和保障机制,确保意识形态领域各项工作责任落实到位。(四)以转变作风为目标,持之以恒纠正四风。一是加强组织领导。成立纠正四风和作风纪律专项整治工作领导小组,制定《深化纠正四风和作风纪律专项整治推进方案》,明确实施疫情防控作风保障、头雁带头、五查五纠、典型培树和警示教育、狠抓落实、公开问政、群众评议、制度提升等八项行动,每月定期梳理报送工作进展情况。二是公开服务承诺。开展履承诺、见行动、促发展活动,组织业务科室和公共资源交易中心作出服务承诺11项,并在门前led显示屏、门户网站和微信公众号公示。三是深化五查五纠。围绕贯彻落实党中央和省市委决策部署、提升干事创业精气神、着力解决困扰基层的形式主义突出问题、服务群众维护群众利益和贯彻中央八项规定及其实施细则等五个方面,在党组领导班子和全体党员中开展五查五纠活动。四是开展专项行动。集中开展紧盯当前党员干部作风纪律突出问题整治专项行动,研究制定实施方案,明确总体目标、整治内容、时间步骤和具体要求,提示党支部组织全体党员认真学习市委书记在市委理论中心组学习会上的讲话精神和全市领导干部大会精神,在五查五纠的基础上,围绕精神状态不振、工作作风不硬、责任担当不强、服务意识不够、纪律规矩不严等五个方面持续深入查摆问题。(五)以助力全市发展大局为重点,积极开展文明创建。一是助力疫情防控。积极开展疫情防控知识宣传,编制防控手册,组织党组理论学习中心组和党支部集中收看《电视问政》特别节目我们一起战squo;疫squo;;先后印发5期工作提示,组织机关党员136人参加办事大厅和帮扶社区联防联控工作,明确专人每天统计机关人员发热情况和体温信息,组织183名党员捐款17600元。二是开展文明创建工作。制定《精神文明创建工作方案》及全年任务分解,进一步明确指导思想、总体目标和具体要求,提出建设优美环境、营造浓厚氛围、强化优质服务等3个方面19条具体措施,逐项落实创建责任。三是开展卫生创建工作。制定《创建国家卫生城市工作推进方案》,明确指导思想、创建目标和工作要求,针对爱国卫生、健康教育和健康促进、病媒生物防制、卫生和食品安全管理等4个方面13条工作任务,成立专项领导小组,逐项明确创建标准、考核方式和责任部门,确保创卫工作落在实处。三是开展双拥创建工作。成立双拥工作领导小组,制定《2020年度双拥工作实施方案》,进一步明确五项工作措施的责任部门和工作要求,并根据双拥工作开展情况每月报送工作报告。4月底开展最美双拥人物最美军嫂选树活动。四是开展志愿服务工作。深入开展学雷锋志愿服务活动,先后组织清扫积雪、卫生扫除、环境清洁、义务植树、周末卫生日、助力文明交通等活动260余次,覆盖志愿者2400余人次。二、工作亮点工作中,我们注重丰富学习教育的载体和形式,积极开展鲜明主题教育,取得了良好成效。一是组织参观花场峪、三星口地区抗战纪念馆,回顾党的光辉历史,缅怀革命先辈精神,感悟中国共产党人的初心和使命。二是两节前召开党风廉政警示教育大会,观看警示教育片,切实增强廉政建设的自觉性和坚定性,教育引导全局党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变防线。三是在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日前,通过工作提示、理论学习微信群等形式进一步强调廉洁纪律,明确言行负面清单,切实强化党员纪律意识和规矩意识。三、存在问题及工作建议一年来,机关党委、机关纪委较好地完成了各项工作任务,取得了一定成绩,但我们清醒的认识到工作中仍存在一些问题和不足,主要表现在:一是业务水平有待提高,对党员管理、党务工作流程还有待于进一步熟悉掌握,同时机关纪委成立以来大多数同志是第一次接触纪检工作,没有经过系统培训,缺乏系统全面的纪检工作理论与实践的具体锻炼。二是对党员教育引导力度不够,思想政治、意识形态等方面工作还有待于进一步加强。三是基层党组织作用发挥不明显,党员教育管理不足,开展活动不正常,党建制度落实不够全面。四是同市直工委、市总工会、妇联、团市委等部门交流还不够,一些好的经验做法未能及时反馈。对于这些问题,我们将认真进行反思,从自身做起,未雨绸缪,理清思路,精心计划,采取有效措施,认真加以解决。同时,结合我局党建工作实际,建议从以下方面加强机关党建工作:一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班,加强党建业务技能培训,努力提高党员干部的整体素质,增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。组织一至二次机关党建经验交流会议,加强各支部信息沟通和经验交流,以先进带动后进,以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。三是建立健全党建工作考核激励机制。将落实党建工作责任制考核列入公务员平时考核的重要内容,作为职务职级晋升、平时考核和评优评先的重要参考和依据。四是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法,力争通过一些生动活泼的教育形式,把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体,融思想性、知识性、趣味性于一体,增强党建工作的生机活力。四、2021年工作谋划2021年,机关党委将在局党组的领导下,继续巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,围绕庆祝建党100周年组织开展系列活动。主要抓好以下工作:一是加强思想建设,着力深化理论武装,结合机关党建工作实际,制订机关党建2020年工作计划和理论学习计划,按月发布政治理论学习安排,认真按计划组织开展学习教育。二是坚持以理论学习中心组为龙头,以党支部为基础,把集中研讨和个人自学结合起来,有计划分层次抓好理论学习教育,做到全覆盖。三是组织机关党员干部参加各类培训辅导,注重发挥党支部直接教育党员的作用,落实三会一课等制度,对党员开展经常性教育,切实提高学习教育的针对性和实效性。四是加强自身建设,认真履行主体责任,定期开展集中学习研讨,研究机关党建工作重要事项,完善机关党建各项制度;五是加强党员发展教育管理,加强支部负责人培训和支部委员教育培训,提高支部负责人和支委的责任意识和党务工作能力。六是严格党员管理,进一步完善党组织和党员信息库建设,规范党员组织关系接转,对党费收缴、使用进行把关、审批。七是加强纪律建设,着力推进正风肃纪,持续深化纠四风工作,做好群众满意度测评,收集和整理对全局工作的意见和建议,同时常态化开展警示教育,强化党章党规党纪教育培训。八是组织开展群团工作,开展群众性文体活动,活跃机关教职工精神文化生活,凝心聚气提神,营造机关团结和谐向善向上的氛围。九是做好党内外激励关怀帮扶工作。关心关爱机关干部职工的工作、生活,加强人文关怀和心理疏导,营造温馨和谐的机关氛围,定期给予生活困难党员关爱帮扶,常态化开展重大疾病等困难帮扶工作。2020年工作总结及2021年工作谋划机关党委、机关纪委今年以来,在局党组的正确领导下,在机关各科室的大力支持和配合下,局直属机关党委、机关纪委围绕全局中心工作,立足工作实际,扎实工作,圆满完了各项工作任务,现将有关工作情况总结如下:一、重点工作完成情况(一)以夯实组织建设为基础,不断增强党组织凝聚力战斗力。一是健全基层组织。根据市直工委统一部署,召开了全局全体党员大会,选举产生了第一届直属机关党委、直属机关纪委,新成立的直属机关党委、直属机关纪委分别召开第一次全体会议,分别选举产生了直属机关党委书记、专职副书记、7名委员和直属机关纪委书记、副书记、5名委员,并确定了委员分工。局机关纪委成立以来,共参与查办案件和直接执行纪律监察监督3件,并对相关人员进行了谈话提醒及约谈函询。二是规范支部建设。印发工作提示,要求各党支部高度重视、对标自查,全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》。先后组织开展开展夺旗争先、两提两好基层党组织创建、基层党建质量提升年、党支部质量提升等多项活动,党支部对照机关党建10条标准、党支部质量提升45条标准逐项查摆存在问题,提出整改措施,建立整改台账,公示整改成效,选树基层示范党组织,切实提升基层党建工作水平。三是严肃组织生活。印发工作提示和组织生活指导方案,明确计划备案、定期生活、写实记录、分寄调阅、领导带头、示范创建、监督检查、激励约束等8项工作机制。围绕三会一课、主题党日、政治生日等重点工作,制定13项基层党支部组织生活制度,进一步提升基层党支部规范化、标准化建设水平。四是创建党建品牌。组织各党支部立足党员岗位实际,开展机关党建品牌创建工作,推动党建工作与业务工作深度融合。(二)以突出政治建设为先导,持续强化服务功能。一是严格落实全面从严治党主体责任。研究制定2020年度机关党建工作要点和党风廉政建设工作要点,每月梳理党组书记落实全面从严治党主体责任具体事项。对疫情防控、重大事项、审批服务等120余项重要工作作出研究部署。二是持续巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果。召开不忘初心、牢记使命主题教育总结会议,对主题教育在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等方面工作进行全面梳理,完善主题教育各项档案资料。三是开展党组工作规则议事决策机制专项自查。组织党组理论学习中心组以党组会第一议题形式学习《中国共产党党组工作条例》和《市委常委会议事决策规则》,结合工作实际制定《集体领导制度》《党组会议议事规则》。四是推进专项检查反馈问题整改落实。对照省委2019年度专项检查反馈的6个方面16项问题,制定整改落实工作方案,明确8项整改任务、20条整改措施,确保问题整改到位。对照市领导在2019年基层党建述职评议考核会议上点出的问题,逐项查摆、对号入座,针对机关党建和业务工作结合不够紧密、对基层党支部组织生活指导不够系统、基层党务干部专业化水平不够高等3项问题,建立整改台账,明确整改措施和完成时限,目前3项问题均已整改完成。五是建立县级干部包联支部工作机制。明确每位县级干部包联一个党支部,定期指导党支部三会一课组织生活,督促党支部落实全面从严治党主体责任和基层党建重点工作,并深入基层开展调查研究,了解基层党员和群众的意见建议,帮助包联党支部协调解决实际问题。(三)以狠抓理论学习为落脚点,牢固树立四个意识。一是深化政治理论学习。制定《关于进一步推进两学一做学习教育常态化制度化的实施方案》,以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神为重点,围绕党章党规、疫情防控、国家安全、十九届四中全会、马克思主义经典、《民法典》、全国两会精神等内容,研究制定党组理论学习中心组和机关学习日年度专题学习安排,每月组织开展集中学习、专题研讨、小组自学和专题网班。二是推广学习强国平台。印发工作提示,以党支部为单位明确专人督促党员每天登录平台软件、完成学习任务,对没有按时开展学习活动、学习积分不达标的党员做好提醒和记录。三是落实意识形态工作责任。每季度组织召开党组(扩大)会议,专题分析研判意识形态领域总体情况,对下一阶段意识形态领域工作作出安排部署。制定《关于进一步加强意识形态工作的实施方案》,进一步明确落实意识形态工作责任的总体要求、推进措施和保障机制,确保意识形态领域各项工作责任落实到位。(四)以转变作风为目标,持之以恒纠正四风。一是加强组织领导。成立纠正四风和作风纪律专项整治工作领导小组,制定《深化纠正四风和作风纪律专项整治推进方案》,明确实施疫情防控作风保障、头雁带头、五查五纠、典型培树和警示教育、狠抓落实、公开问政、群众评议、制度提升等八项行动,每月定期梳理报送工作进展情况。二是公开服务承诺。开展履承诺、见行动、促发展活动,组织业务科室和公共资源交易中心作出服务承诺11项,并在门前led显示屏、门户网站和微信公众号公示。三是深化五查五纠。围绕贯彻落实党中央和省市委决策部署、提升干事创业精气神、着力解决困扰基层的形式主义突出问题、服务群众维护群众利益和贯彻中央八项规定及其实施细则等五个方面,在党组领导班子和全体党员中开展五查五纠活动。四是开展专项行动。集中开展紧盯当前党员干部作风纪律突出问题整治专项行动,研究制定实施方案,明确总体目标、整治内容、时间步骤和具体要求,提示党支部组织全体党员认真学习市委书记在市委理论中心组学习会上的讲话精神和全市领导干部大会精神,在五查五纠的基础上,围绕精神状态不振、工作作风不硬、责任担当不强、服务意识不够、纪律规矩不严等五个方面持续深入查摆问题。(五)以助力全市发展大局为重点,积极开展文明创建。一是助力疫情防控。积极开展疫情防控知识宣传,编制防控手册,组织党组理论学习中心组和党支部集中收看《电视问政》特别节目我们一起战squo;疫squo;;先后印发5期工作提示,组织机关党员136人参加办事大厅和帮扶社区联防联控工作,明确专人每天统计机关人员发热情况和体温信息,组织183名党员捐款17600元。二是开展文明创建工作。制定《精神文明创建工作方案》及全年任务分解,进一步明确指导思想、总体目标和具体要求,提出建设优美环境、营造浓厚氛围、强化优质服务等3个方面19条具体措施,逐项落实创建责任。三是开展卫生创建工作。制定《创建国家卫生城市工作推进方案》,明确指导思想、创建目标和工作要求,针对爱国卫生、健康教育和健康促进、病媒生物防制、卫生和食品安全管理等4个方面13条工作任务,成立专项领导小组,逐项明确创建标准、考核方式和责任部门,确保创卫工作落在实处。三是开展双拥创建工作。成立双拥工作领导小组,制定《2020年度双拥工作实施方案》,进一步明确五项工作措施的责任部门和工作要求,并根据双拥工作开展情况每月报送工作报告。4月底开展最美双拥人物最美军嫂选树活动。四是开展志愿服务工作。深入开展学雷锋志愿服务活动,先后组织清扫积雪、卫生扫除、环境清洁、义务植树、周末卫生日、助力文明交通等活动260余次,覆盖志愿者2400余人次。二、工作亮点工作中,我们注重丰富学习教育的载体和形式,积极开展鲜明主题教育,取得了良好成效。一是组织参观花场峪、三星口地区抗战纪念馆,回顾党的光辉历史,缅怀革命先辈精神,感悟中国共产党人的初心和使命。二是两节前召开党风廉政警示教育大会,观看警示教育片,切实增强廉政建设的自觉性和坚定性,教育引导全局党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变防线。三是在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日前,通过工作提示、理论学习微信群等形式进一步强调廉洁纪律,明确言行负面清单,切实强化党员纪律意识和规矩意识。三、存在问题及工作建议一年来,机关党委、机关纪委较好地完成了各项工作任务,取得了一定成绩,但我们清醒的认识到工作中仍存在一些问题和不足,主要表现在:一是业务水平有待提高,对党员管理、党务工作流程还有待于进一步熟悉掌握,同时机关纪委成立以来大多数同志是第一次接触纪检工作,没有经过系统培训,缺乏系统全面的纪检工作理论与实践的具体锻炼。二是对党员教育引导力度不够,思想政治、意识形态等方面工作还有待于进一步加强。三是基层党组织作用发挥不明显,党员教育管理不足,开展活动不正常,党建制度落实不够全面。四是同市直工委、市总工会、妇联、团市委等部门交流还不够,一些好的经验做法未能及时反馈。对于这些问题,我们将认真进行反思,从自身做起,未雨绸缪,理清思路,精心计划,采取有效措施,认真加以解决。同时,结合我局党建工作实际,建议从以下方面加强机关党建工作:一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班,加强党建业务技能培训,努力提高党员干部的整体素质,增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。组织一至二次机关党建经验交流会议,加强各支部信息沟通和经验交流,以先进带动后进,以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。三是建立健全党建工作考核激励机制。将落实党建工作责任制考核列入公务员平时考核的重要内容,作为职务职级晋升、平时考核和评优评先的重要参考和依据。四是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法,力争通过一些生动活泼的教育形式,把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体,融思想性、知识性、趣味性于一体,增强党建工作的生机活力。四、2021年工作谋划2021年,机关党委将在局党组的领导下,继续巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,围绕庆祝建党100周年组织开展系列活动。主要抓好以下工作:一是加强思想建设,着力深化理论武装,结合机关党建工作实际,制订机关党建2020年工作计划和理论学习计划,按月发布政治理论学习安排,认真按计划组织开展学习教育。二是坚持以理论学习中心组为龙头,以党支部为基础,把集中研讨和个人自学结合起来,有计划分层次抓好理论学习教育,做到全覆盖。三是组织机关党员干部参加各类培训辅导,注重发挥党支部直接教育党员的作用,落实三会一课等制度,对党员开展经常性教育,切实提高学习教育的针对性和实效性。四是加强自身建设,认真履行主体责任,定期开展集中学习研讨,研究机关党建工作重要事项,完善机关党建各项制度;五是加强党员发展教育管理,加强支部负责人培训和支部委员教育培训,提高支部负责人和支委的责任意识和党务工作能力。六是严格党员管理,进一步完善党组织和党员信息库建设,规范党员组织关系接转,对党费收缴、使用进行把关、审批。七是加强纪律建设,着力推进正风肃纪,持续深化纠四风工作,做好群众满意度测评,收集和整理对全局工作的意见和建议,同时常态化开展警示教育,强化党章党规党纪教育培训。八是组织开展群团工作,开展群众性文体活动,活跃机关教职工精神文化生活,凝心聚气提神,营造机关团结和谐向善向上的氛围。九是做好党内外激励关怀帮扶工作。关心关爱机关干部职工的工作、生活,加强人文关怀和心理疏导,营造温馨和谐的机关氛围,定期给予生活困难党员关爱帮扶,常态化开展重大疾病等困难帮扶工作。

党委2023党建工作计划篇3

20xx年全市基层组织建设工作的初步考虑是:认真贯彻落实全国全省组织工作会议精神,坚定不移地抓基层、打基础,强功能、增活力,着力抓好特色重点任务,进一步树立大抓基层的鲜明导向,切实强化基层党组织的政治功能和服务功能,全面提高基层组织建设工作科学化水平。

1、切实发挥基层党组织在精准扶贫中的作用。坚持支部引路、党员带路、产业铺路,引导鼓励农村党员致富带富,推行经济合作组织+支部+农户模式,带领贫困户脱贫致富。每个乡镇建立一批党员创业致富示范基地,每个村选树一批党员精准带富标兵。

2、大力培养农村电商人才。结合精准扶贫举办两期电商人才示范培训班,培训100名农村电商人才。加大村级党群服务中心管理员和村干部电商培训力度,用3年时间为每个村培训一名熟练掌握运用电子商务的村干部,推进创建100个多务合一示范村。深入实施3331人才工程电商人才扶持计划,采取市场化运作方式,市级每年提供1000万元贴息贷款,鼓励农村电商人才和电商企业发展。

3、探索推进党群服务中心多务合一。重点加大贫困村党群服务中心建设力度。配套规范村党群服务中心建设,在推进五务合一基础上,引导建立网上党群服务中心,着力打造集党群议事、便民服务、产业发展、宣传教育、矛盾调处、文化娱乐、法律服务、关爱帮助等功能于一体的综合服务平台。协调整合涉农、涉商、物流等部门资源,依托党群服务中心布局电商、物流、金融等业务站点,拓展丰富服务功能。深化便民服务卡、有困难找支部、要办事找干部等活动。拓展党群服务中心作用发挥渠道,增强基层阵地服务功能。

4、以双建双培为抓手优化基层党组织设置。全面开展以建强农村基层党组织,建好农村经济合作组织;把基层党组织负责人培养成经济合作组织带头人,把经济合作组织带头人培养成基层党组织负责人为主要内容的双建双培活动。加大在农村新型经济合作组织、专业协会、产业链、外出务工经商人员集中地组建党组织力度,消除党组织设置空白点。探索经济强村带弱村、村联片区、行政村与辖区新型农村经济组织联建党组织的模式,优化组织资源配置。

5、从严从实深化拓展双十星争创。深化各领域十星级党员和十星级党组织争创活动,抓实农村、社区、机关双十星争创活动,延展推进非公经济和社会组织双十星争创。顺应新要求丰富完善双十星创建的内涵、标准和内容,总结推广经验,建立健全基层党组织和党员发挥作用的长效机制。强化争创活动结果运用,激发党员干事创业激情。

6、精准选派管好用好村第一书记。实行因村选派,促进第一书记选派更趋合理,实现所有村选派全覆盖。明确和落实抓党建、抓扶贫、抓服务、抓治理等重点任务目标,实行脱产驻村工作。健全村第一书记精准管理考核机制,将驻村工作作为市县基层党建、精准扶贫督查考核的重要内容。对派出的第一书记驻村不到位、履职不尽责、工作不认真的给予批评通报、及时调整处理。

7、强化村干部工作报酬保障和绩效考核。积极落实省委关于县(市、区)比照当地副乡镇长工资水平确定村主职干部工作报酬的底线标准,不搞squo;一刀切squo;的要求。推进落实市委关于村副职干部工作报酬相关政策要求,激发村干部主动作为推行基本报酬+绩效报酬,实行村干部工作报酬与业绩挂钩。实行村主职干部全职化管理。比照乡镇领导班子成员,对村主职干部统一建档、规范管理。强化目标管理,健全村干部绩效考核办法,考评结果与绩效报酬、评选激励挂钩。

8、加强基层党组织书记和党员队伍建设与管理。推进实施基层党组织书记领头雁计划,继续引进一批在外创业成功人员返乡担任基层党组织负责人,选聘一批大学生村官,实施一批一村多名大学生计划,尝试律师下乡模式,大力推进能人治村。整合网格员、金融员队伍资源,发挥两员在联系服务群众中的骨干作用。抓好村(社区)党组织书记集中轮训,实现培训全覆盖。加强大学生村官培训管理,引领大学生村官干事创业。坚持党性强、能力强的双强标准,发展一批致富能手、乡土能人、村医村教为党员。稳慎推进处置不合格党员工作。继续抓好共产党员网、共产党员微信(易信)的订阅使用,做好远程教育五个功能试点,探索新形势下转型发展的措施办法。

9、全面实施社区党建工作提升计划。全面健全社区党组织体系,加强社区工作者队伍建设,建好用好社区党员群众服务中心,推进服务进社区,提高社区经费保障水平,完善社区党组织工作机制。组织开展社区党建工作专题调研,掌握全省社区党建工作基本情况。召开全省社区党建工作推进会,采取月通报、季督办等方式,确保各项措施落到实处、产生实效。

10、改进和加强非公经济和社会组织党建。以推广五联一化经验为重点推进开发区(园区)非公企业党建工作。健全各级党委组织部门直接联系非公有制企业党组织制度,征集推介非公有制企业党组织发挥两个作用的典型案例。健全非公有制企业党建领导体制和工作机制,构建组织部门牵头抓总、相关部门共同负责的工作格局。贯彻落实中组部《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》,精神,按照条块结合、突出重点,分类指导、逐步推进的要求,着力抓好律师、会计师、税务师等重点行业社会组织党建工作。

11、积极稳妥推进党内民主建设。深化完善一会两票民主管理机制,拓展领域和覆盖面,强化民主监督及问责追责,推进农村党内基层民主建设。做好县(市、区)党代会常任制试点工作,稳步推进乡镇党代会年会制。组织市、县党代表开展专题培训、专题视察、列席本级党委全委会等活动。规范完善党员领导干部三会制度,认真贯彻中央关于加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定,落实好三会一课、党员定期分析、民主评议党员等制度,进一步严肃党内政治生活。推进落实村民监督委员会职责作用,促进农村党风廉政建设。

12、压紧压实基层党建责任制。继续全面实行市县乡党委书记抓基层党建工作三级联述联评联考和公开承诺制,完善承诺、述职、评议、考核、问责五位一体的基层党建工作责任体系,健全书记抓、抓书记的责任落实机制。健全完善基层党建工作暗访、通报、问责制度,开展重点约谈、督促指导和定期通报,抓好述职考评结果运用。

党委2023党建工作计划篇4

为了认真贯彻习在新形势下坚持党要管党、从严治党的讲话精神,进一步增强太峪镇党组织和广大党员践行群众路线,服务经济转型跨越发展的自觉性和能动性,解决各村党组织和党员理想信念、宗旨意识、纪律观念、作风形象等方面存在的突出问题,结合我镇实际工作,做好以下几个方面工作。

一是继续抓学习,驻牢思想防线

加强学习是思想建党的关键环节,全面深刻掌握马克思主义的群众观点,从思想上解决问题,广大党员必须一以贯之,持续用力,不断升华党性修养、政治定力和理想信念,我镇要在坚持党委中心理论组学习的基础上制定切实可行的《太峪镇机关干部学习方案》,并要求一般干部每季度的学习笔记不得少于两万字,领导干部不得少于1万字,一般干部每人每季度必须完成两篇学习心得体会,领导干部撰写调研报告1篇以上。各村党支部每月必须组织在家党员集中学习一次,使广大党员干部养成自觉学习的良好习惯,打牢在党信党、在党忧党、在党为党的思想基础。

二是坚持抓整改,扩大活动成果

从严治党不是一句空洞的口号,是要体现到敢于动真碰硬,解决实际问题上,对于我在第二批教育实践活动第三茬次整改中未到位的问题,我们发扬“钉钉子”精神,以“准、根、韧”的劲头,对准目标任务和承诺,一对一逐步检查落实,持之以恒抓整改,镇上将成立工作组结合我镇八大整治未完成的村,进行督促检查完成,扩大和保障整改效果。

三是努力抓党建,加强村级党组织建设

1、做好村委会换届工作,配强班子、建好堡垒,发挥好各村两委班子领导核心作用。

2、坚持谈心谈话、“三会一课”制度,开好组织生活会,不断提高各村党组织的战斗力。

3、在机关和各村党员中实施量化考核工作,推行绩效考核管理,使各村党建工作走上科学化、规范化轨道。

4、严把党员进出关,不断在加大积极分子培养力度的同时,严格执行入党程序,真正把素质高、责任心强、致富带头的优秀分子吸收为党员,对一贯不交党费、不参加党的生活,不执行党员的政策的不合格党员,按照程序,予以清除出党的队伍,保持党的纯洁性。

四是从严抓干部,加大干部管理

从严治党重在从严管理干部,坚持以严的标准要求干部、严的措施管理干部,严的纪律约束干部,使全镇广大镇村干部心有所畏、严有所戒,形有所止,继续完善各项规章制度,切实做好用制度管人、管事,尽快教育镇村干部转变观念,适应作风建设“新常态”。

党委2023党建工作计划篇5

201_年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的__大和__届_中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,开展深入学习实践科学发展观活动,为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设深化“三级联创”。

围绕“五个好”目标要求,巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动,争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记,确保力度不减,管理到位,取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作,促使他们安心工作,服务新农村建设。

优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在协会上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,确保如期如质地完成201_年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用,发挥好作用。

加强村干部队伍建设。贯彻落实省委,逐步提高村常设干部待遇,落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋事创业,服务新农村建设。贯彻,争取财政加大投入力度,201_年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道,继续实施“一村一名大学生计划”,做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取每个村后备干部达到3-4人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设。

努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性教育活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。

在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好_生活会指导、_评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设,实现党内直接统计。

抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实,加大在优秀青年农民中发展党员力度,消灭三年以上未发展党员的空白村,采取适当倾斜的措施,逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。

围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制。

加强和改进党内_制度建设。总结推介易俗河镇党代表大会常任制试点经验,进一步建立完善制度,逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开,规范基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员_权利。

严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实,开展“好正职、好副手”评选活动,增强党委书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领,开展深入学习实践科学发展观活动。

精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署,开展深入学习实践科学发展观活动,县级党政、_、政协机关,人民法院、人民检察院和人民团体机关,直属机关和直属企事业单位将在201_年3月至8月进行,乡、街道及其所辖单位,村、社区将在201_年9月至201_年2月进行。认真做好前期准备工作,深入广泛调查研究,找准存在的突出问题,精心制定实施方案,加强业务指导,确保学习实践活动取得实效。

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