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巾帼奖集体事迹材料8篇

实事求是地记录好一篇事迹,才能给人带来更多启发,我们在写事迹材料之前,一定要先整理好自己的写作思路,顺风文档网小编今天就为您带来了巾帼奖集体事迹材料8篇,相信一定会对你有所帮助。

巾帼奖集体事迹材料8篇

巾帼奖集体事迹材料篇1

我是xxxx中学的一名普普通通的教师,没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,但我在自己平凡的岗位上兢兢业业,刻苦钻研,得到了领导、同志们的赞誉、学生的认可,为班级创造了良好的学习环境和育人环境。

我热爱祖国,拥护中国共产党的领导,思想进步,积极参加单位组织的政治学习,认真领会会议精神。我组织纪律性强,坚守工作岗位,积极参加各种义务劳动,恪守职业道德,凭着高超的教学艺术,良好的师德及高尚的思想品质得到了领导同志们的一致好评。

我20xx年毕业于xxxx,分配到xxxx中学后从事数学教学,担任班主任管理班级事务。在教学中,我虚心向老教师请教,很快熟悉了教学,掌握了教学艺术。练就了教学基本功,并积极进行教学改革,教育创新研究。不断更新教育观念和教育手段,改进在工作中不足。我刻苦钻研业务和教学技能,工作成绩显著。我深感所学知识不足,便报考了安徽师范大学教育学院,利用业余时间自学,并以优异的成绩毕业,拿到了毕业证,为今后更好地工作打下了良好的基础。

近年来取得的主要成就:

1.担任班主任工作成绩显著:

我所带班级多次被评为先进班集体。在班级管理中我特别注意培养学生对集体、民族、国家和社会的责任心和自身的进取精神,特别关心有特殊困难的学生,用对学生一辈子负责的精神对待学生。我积极履行教师职责,言传身教,以身作则。

2.担任高中数学教学工作,所教学生在历次考试中成绩突出:

我在教学中认真钻研教材,教学大纲,认真备课,精心组织课堂教学过程。我热爱教育工作,热爱学生,能从思想、学业、身体、心理等诸方面关心他们的全面成长。在教育上我讲究教育的科学性、实效性和训练的及时性,注重思想教育与科学知识的结合和无形教育环境的创设,在近三年的教学中所教班级在考试中名次在同类学校名列前三名。

3.在特长生的辅导上:

对于学生的发展的问题,我提倡因材施教。我在数学教学、学生学法指导、计算机辅助数学教学方面积累丰富经验并取得了一批成果。制作课件和教学设计在新课程优秀教学资源评比中获一等奖,在中学生数学竞赛中所辅导的学生在中学生数学竞赛获得二等奖,同时也获得优秀辅导员称号。

4.在教育科研方面:

我积极参加了素质教育研究,新课程探究教学的研究,优秀班集体建设的研究,所撰写的论文,《研究中学生心理组织数学教学》、《素质教育应试教育考试评价制度》在论文评比中评为二等奖,在县教委组织的集体备课中获得三等奖。

作为跨世纪接班人的青年教师,我认为不能仅满足于学习借鉴前人的经验,停留于“传道授业解惑”的程度上。要有所发展、有所创造,努力形成自己的教学风格,这是一个教师成熟的标志。我要求自己,一定要通过认真学习和钻研现代教学理论和身边老教师的成功经验,结合自己的特点,形成了自己独特的教学风格和特点。

我在业务上起到了骨干作用,做到干一行,爱一行,认真履行教师职责,圆满完成领导教给的每一项工作,在生活中该同志也宽以待人,从不计较个人得失,踏踏实实地迈出人生的每一步,快快乐乐地迎接每一天。

我在总结自己的工作时写下了这样的话:“我既要想到不耕耘就不会有收获,更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收获。但是最重要的是先要去耕耘,因为人生的“季节”是不等人的。作为教师保持“职业青春”常在的秘密只有一条,那就是终身学习、不断进取”。

我就是这样一个人,在自己平凡的岗位上努力工作着,工作着。

巾帼奖集体事迹材料篇2

xx市中医院检验科现有职工16名,其中女职工11名,占总人数的70%,女职工中副高级职称2人,中级职称3人,本科以上学历8人。女职工以女性特有的品质、用辛勤的耕耘,在科室的各项日常工作中发挥着重要的作用。

为提高职工队伍的整体素质和职业素养,全科职工认真学习院规院训、努力工作、刻苦钻研,多次获得医院和卫生局表彰。

一、坚定信念,扎实为病人服务

为抓好创建“巾帼文明岗”工作,科室领导高度重视,结合本科室的实际情况,制定了20xx年度“巾帼文明岗”创建计划,同时根据卫生系统的工作特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。

组建“争创巾帼文明岗领导小组”,以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融到科室的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的宗旨,通过优质高效的服务打响“以人为本、优化服务”的品牌科室:一是充分利用好科室前的宣传展板,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来就诊的患者提供方便;三是用热情的态度、认真的作风、精湛的技术为病人及其家属排忧解难。

二、加强学习,强化培训;注重结合,讲究实效

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按照“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和就诊环境,以促进工作质量和工作效率的提高。结合检验科工作特点,并针对本次创建活动提出一下工作要求:

(一)、将创建活动与整体业务工作有机结合,做到两不误、两促进;

(二)、在“巾帼文明岗”的创建活动中提升队伍的`整体素质和职业道德标准;

(三)、在“巾帼文明岗”的创建活动中提高队伍的专业技术水平;

(四)、通过参加“巾帼文明岗”创建活动,增强队伍的战斗力和凝聚力;

(五)、通过“经过文明岗”的创建,促进科室各项业务的发展。

三、努力工作,刻苦钻研

为使女职工尽快熟悉业务、进入角色、在岗位中成才。科室认真组织女职工紧跟形势认真学习政治思想理论,开展爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神教育,培养良好的职业道德;组织女职工学习业务,施行每日早例会制度,每月由一位年轻同志组织一次集中业务学习,创办《检验●临床》科室报刊;加强“三基”培训和考试,经常性开展技能比武活动,强化基本功;通过学习和培训,不断提高女职工综合素质,牢固树立她们全心全意为病人服务的思想。

科室领导非常注重将创建工作与保持共产党员先进性教育互动相结合,提高政治思想素质;与医院管理年、安全生产年活动相结合,提高技术水平;与服务全局、奉献社会有机结合,树立医务人员新形象;与文体活动相结合,实现身心愉悦、陶冶情操。

四、齐心协力,实现社会效益、经济效益双丰收

在院领导的指导和科室主任的带领下,全科人员齐心协力、互学互尊、团结协作。科室收入连年增长,科主任多次荣获“先进个人”,科室多人荣获院“诚信服务之星”的光荣称号,科室连续十年获得院“管理示范岗”、“效益率先”的荣誉称号,获“诚信服务示范岗”的光荣称号。我们倡导以人才求效益、以服务求效益的现代管理理念,并将其作为主线贯串始终,使职工的各项素质在争创中不断提升,突出的人才效益、社会效益和经济效益。

(一)提升职工素质,促进人才成长

通过融思想性、知识技能性为一体的业务培训,引导职工树立终身学习的观念,使大家内强素质、外树形象;增强参与意识、竞争意识和成才意识,进修、考研、忙充电,努力争取精一技、会两技、学三技,使得构建学习型科室的思想深入人心。

(二)强化优质服务意识,提高经济效益

思想决定行动,随着职工素质的提高,工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风,检验科制订了“窗口不缺岗,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情”的文明服务条例;实行“三声服务”,对待就诊病人做到“来有迎声,问有答声,走有送声”;对待每项检查、每个标本做到“三清原则”,“受理一手清,答复一口清,告知一次清”。

(三)促进行业新风形成,推动精神文明建设

全心全意为人民服务,树立行业新风是开展创建活动的核心。为提高行业的职业道德水平,针对医疗行业的特点开展有针对性的思想教育,组织全科人员进行医德大讨论活动,在思想教育的基础上,我们还依托报纸、电视和网络等各种媒体,对一些爱心示范岗进行强势宣传,倡导老吾老以及人之老的风气;此外,我们将创建活动与巾帼扶贫、巾帼助困活动相结合,为精神文明建设做出了一定的贡献。

五、齐心力、惜荣誉,再创工作佳绩

在过去的几年中,女职工充分发挥了“半边天”的作用,在她们的积极努力和大力支持下,在xx市卫生系统的各项比赛活动中屡获殊荣:“输血安全知识竞赛”二等奖、“安全血库、输血卫士”优胜奖、“hiv优秀筛查室”,参加xx市卫生局“输血比武”先后荣获二等奖三次、三等奖两次,科室内共计10人次被评为“xx市卫生局先进工作者”;在本院的各项评优活动中,检验科连续十年被评为“效益率先科室”“管理示范岗”、。科主任也多次获得“先进个人”的荣誉称号。科室取得的各项荣誉给大家带来喜悦的同时也使我们倍感压力,过去的成绩是对我们工作的肯定,在今后的工作中我们将以更大的热情投入到**的建设工作中,争取百尺竿头更进一步!

一分耕耘,一份收获,我们在创建的过程中尝到了收获的喜悦。在今后的工作中,我们将一如既往,以自尊、自信、自立、自强的精神激励大家,用我们的智慧、爱心去奉献社会、关爱病人,为构建和谐社会奉献我们的光和热!

巾帼奖集体事迹材料篇3

xx,生于1986年4月,中共党员,现任二十四团医院门诊部主任。2009年7月,他抱着扎根基层、驻守兵团的信念,一毕业就来到了该团医院工作,一干就是11年。从踏进医学之门的青涩和懵懂到今天对医疗专业知识的熟能生巧,到成长为团医院门诊部主任,始终为广大职工群众的健康保驾护航。

今年的春节跟往年不一样,没有爆竹声声辞旧岁,也没有大街小巷的热闹非凡,每个人都在响应国家号召,待在家里做贡献。

而有那么一个地方却异常“热闹”。同时有那么一个人,他的身影一直穿梭在这个“热闹的场所”——他就是新疆生产建设兵团第二师二十四团医院门诊部主任xx。

一场毫无硝烟的战斗警报拉响了,xx不仅要做好门诊工作的各项事务,更要统筹协调医院“新冠肺炎”的相关工作,大到预检分诊、发热门诊就诊流程、制度、车辆安排,小到电子体温计调配、口罩发放,医院一切工作流程都由他协调统筹,疫情形势严峻,他一刻也没有停歇,每天奔走在各项制度的落实、各类疫情防控的部署、各种流程的制定、会议协调等工作中,同时制定了防控方案、救治方案以及发热门诊、预检分诊点的布局及工作流程,组织、协调发热门诊流程、预检分诊点、发热门诊、隔离病房改造、整合病区作为医学观察病房的工作,安排各岗位医务人员,做到人尽其才,才尽其用,在相对有限的时间内竭尽全力做好疫情相关学习、培训工作。

在医院刚接到防疫任务时,在院领导的带领下他第一时间组建了疫情防控应急分队、发热门诊梯队、专家组、防控组、救治组等。为了保证各项流程的`顺利进行,他每天召集相关科室组织对疑似新冠肺炎患者收治的模拟演练,每次演练都在2小时左右,他从不缺席、全程跟踪,从演练中发现问题,及时给予指正并要求改进,规范医护人员对新冠肺炎的诊疗及转运流程,提升他们对新冠肺炎的识别能力,既保证了患者的就诊安全,又增强了医院应对突发公共卫生事件的报告意识和应急处置能力。

从临近春节开始他就以医院为家,妻子同样是名医务人员,因在河北张家口进修不能照顾家里,工作及生活上的原因只能把还不满三岁的儿子寄养在甘肃丈母娘家。和妻儿本就难得的视频聊天,在这期间变得更加珍贵,一天两天,有时候忙起来甚至三四天才能抽时间通过视屏看一眼听话、懂事的儿子,询问下妻子在外地的安全状况,他的儿子总是在视屏里喊着“爸爸、妈妈我想你们,我乖,我听话!”。尽管如此,他也只能匆匆聊上几句,收拾好心情,重新投入到工作中去。

每天疫情防控各项调配统筹工作,都能让他忙到凌晨四五点,有时甚至一夜不眠,虽然这样高负荷的工作他也会疲惫,但他从未让工作的效率及工作质量降低过,他说:“我是一名医务工作者,更是一名共产党员,我有责任也有义务冲锋在前,挺身而出。以守土有责、守土担责、守土尽责的使命担当为群众生命健康保驾护航。”。

巾帼奖集体事迹材料篇4

地质勘查有限责任公司组建于,初正式运行,是地矿局三个直属企业之一。目前公司本部设有4个职能部室,一个分公司,4个子公司。下设四个控股公司:拜仁矿业有限责任公司(地勘公司控股51%)、维拉斯托矿业有限公司(地勘公司控股51%)、兴安银铅冶炼有限公司(地勘公司控股51.316%)、兴安铜锌冶炼有限公司(地勘公司控股51%)。公司在成立之初,建立党政领导班子的同时,成立了工会组织机构,下设7个分工会,公司总部设3分工会,4个控股公司各设一个分工会,共有会员近4000人。公司工会成立以来,认真贯彻“三个代表”重要思想,通过夯实各项基础工作,积极开展各项工会活动,不断提升工作水平,为促进企业发展,稳定职工队伍做出积极的贡献。地勘公司获得中华全国总工会“工人先锋号”荣誉称号、市级“文明单位标兵”称号、地矿局“先进企业”、“实绩考核突出单位”、“学习型组织标兵单位”等荣誉称号;控股公司拜仁矿业获得中华全国总工会“职工小家”荣誉称号、赤峰市“劳动关系和谐单位”、希望工程圆梦助学行动“爱心企业”等称号;控股公司兴安铜锌冶炼有限公司荣获自治区总工会“五一劳动奖状”、当地政府“民族团结进步先进集体”、“爱心活动多助一单位”、“发展工业经济突出贡献企业”等称号;控股公司维拉斯托矿业有限公司获地矿局“工人先锋号”称号;控股公司兴安银铅冶炼有限公司获地矿局“工人先锋号”称号。回顾近年来工会的工作,我们的做法是:

一、夯实基础,狠抓工会组织建设

落实《企业工会工作条例》,按照“应建尽建、全面覆盖”的要求,做好建会和会员管理工作。通过工会组织的不懈努力,目前公司职工入会率100%,会员会籍的登记管理工作已经完成。会籍资料齐全,档案管理规范。为了提高工会组织服务发展、服务基层、服务职工的工作能力,我们重视提高工会工作人员的综合素质,每年组织工会委员集中学习4次,结合公司的具体工作,学习《工会法》、《企业工会工作条例》的相关章节,为职工参政议政提供了政策依据。平时要求职工多读书看报,及时掌握政策时事动态、借鉴经验,增强学习贯彻党的路线方针政策的能力;解放思想,创新方法,努力提高应对产业各种复杂问题和处理各种复杂矛盾的能力。

二、依靠职工,建立健全民主管理制度

依法建制,依法维护,是工会工作的基本准则。工会主要通过坚持职代会制度、企务公开制度、民主评议制度,依靠职工,汲取集体智慧,将公司民主管理落到实处,推动公司各方面和谐发展。

坚持职代会制度。凡是涉及职工切身利益的事项都必须经职工代表大会讨论通过,从源头上维护了职工的切身利益。每年年初召开职代会,会议严格按照相关程序进行,在会前,工会按照大会要求和工作部署,提前做好了提案征集的落实工作。,公司召开职代会一届四次会议,共征集到提案49条,其内容涉及地质项目管理、经营管理,职工工资、奖金、福利,职工住房,食堂,办公环境、条件、安全等多方面。提案领导小组将征集到的提案进行全面细致的整理,汇总为四大类共25条意见和建议,经过多次开会研究,在征集到的意见和建议的基础上,确定《地勘公司地质勘查项目经营管理办法》修订稿及作为两项正式立案,提交大会讨论。总经理在四次会议上做了逐条答复。

及时做好企务公开工作。为了进一步做好公司的企务公开工作,成立企务公开领导小组,加大企务公开的力度,对公司发展规划,生产经营决策方案,改革、改制方案,技术改造及投资方案,职工福利,专业技术职称的考核及评聘,民主评议领导干部,职工业务培训等内容,利用职代会、党政联席会、公开栏、意见箱等形式进行公开,收到了很好的效果。企务公开工作的内容、程序、形式、档案建立逐步规范化、制度化。

民主评议公正客观。每年在召开职代会前一个多月左右,召开民主评议领导干部专题会议,公司领导班子和中层干部公开述职,接受职工代表的评议。测评中我们本着公平、公正的原则,对各级领导的述职和实际的工作情况给予了客观中肯评价,当场发放测评表,当场统计测评结果,近几年领导班子优秀率96%,合格率100%。民主评议制度为公司使用干部和提高领导工作水平提供了一定的依据,同时也加强了民主管理、民主评议、民主监督的力度。

三、履行维权职能,认认真真为职工群众办实事

履行职能,切实维权,是工会工作的重中之重。我们主要做好以下几方面的工作,将保障职工权益落到实处。

1、坚持平等协商和签订集体合同制度,从源头维护职工合法权益。工会主席每年都代表职工与企业行政签订《集体合同》。在签订集体合同时,坚持把职工关心的热点、难点问题作为平等协商的重点,并在协商中努力加以解决。通过平等协商和签订集体合同制度的实施,从源头上有效地维护了职工的.合法权益,现在公司职工每年收入以不低于10%的幅度递增,职工的福利待遇逐年得到提高,职工养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等都足额缴齐,解决了职工的后顾之忧,增强了集体凝聚力。

2、认认真真为职工办实事,增强工会组织的凝聚力和号召力。实践告诉我们,真心实意地为广大职工群众办实事、解难事、做好事,才能不断增强工会组织的凝聚力和号召力。近几年来,我们重点为广大职工做了以下几件实事。一是扩大“三险一金”的覆盖范围。公司总部每年与职工签订集体合同,为职工缴纳“三险一金”。今年,在工会的努力争取下,控股公司也全部为职工缴纳“三险一金”,并补缴了以前的各类保险,解决了职工的后顾之忧,稳定了职工的队伍。二是每年组织职工进行健康检查,体检项目以45岁为界限,45岁以上职工,增加相关体检项目。每年的健康检查,提高的职工的健康意识,加强了集体和个人抵抗疾病风险的能力。三是协助公司做好职工旅游度假活动,公司的经济发展为开展各项活动提供了经济基础,公司每2年开展一次职工旅游度假活动。公司野外项目点较多,工作、生活条件都较为艰苦,职工之间的联系也较少,通过旅游度假,大家在放松精神、愉悦身心的同时,增进了相互之间的了解和合作。

3、维护妇女权益,做好女职工工作。认真贯彻执行有关法律法规,维护女职工合法权益和特殊利益,重视女职工劳动保护和保健工作。一是坚持每年一次的女职工妇科体检制度,并为公司全体女职工每人购买了二份“女职工特病保险”。二是在“三八”妇女节,通过开展富有特色的活动,提高女职工综合素质活动,增强了女职工的组织凝聚力和向心力,进一步激发女职工爱岗敬业、积极向上的精神风貌,增强了她们积极参与公司经济建设和文化建设的积极性和创造性,在构建和谐公司、和谐团队中充分发挥“半边天”的作用。三是调动女职工的劳动积极性,培养女职工的事业心。今年选派三名女职工代表公司参加了自治区、局(集团公司)举办的两项技能比赛,并取得优异成绩。四是公司各控股公司在公司,经职工代表大会选举,都成立了女工委员会,女工主任享有规定待遇。

4、坚持工会劳动保护监督检查制度,维护职工的生命健康权益。公司的产业链较长,形成地质勘查、矿业开发、加工冶炼一条龙服务的产业结构,增强安全生产意识,加大安全监督力度,尤为重要。为加强安全生产的组织领导,公司成立安全生产领导小组,总经理任组长、工会主席任副组长,党、工、团有关人员为成员的安全生产领导组,工会、综合办公室负责具体事务。围绕确保职工安全、健康为中心,通过开辟安全教育栏、发放相关资料、集中学习等多种形式开展安全生产、职业健康等教育活动,增强职工的安全意识。制定详细的安全生产规章制度,约束职工,形成安全生产习惯。全年开展流动安全生产检查活动,及时发现各种安全隐患,为职工创造一个安全、舒适的工作环境。在全体职工的努力下,公司自成立以来,未发生重大安全事故。

在开展维护保障职工权益工作中,我们通过实实在在的举措,保障职工的经济权益和健康权益,为职工办实事,温暖人心,稳定职工队伍,增强组织凝聚力和战斗力。

四、服务中心工作,推动企业的经济发展

吸引和组织职工群众参加经济建设和改革,努力完成经济和社会发展任务,是工会组织的一项重要职能。我们通过组织或参加各种活动,加快学习型职工队伍的建设,强化职工素质的整体提升,更好的服务于企业的“中心”工作,促进企业的经济发展。

1、积极开展群众性合理化建议活动并制定奖励办法。由公司工会组织,各部门、分公司协助,分别于每年4月集中开展提合理化建议的活动。同时,通过设立意见箱、电子信箱等方式,形成长效机制,保证及时倾听到群众的意见和建议。对能有效推动公司经济发展、提升公司管理水平的合理化建议,给予适当的精神和物质奖励。在控股企业拜仁矿业和维拉斯托矿业开展征集合理化建议活动,推行矿山精细化管理,降成本,增效益,成效显著。目前,维拉斯托矿山通过优化管理,有效地降低了采掘成本和贫化率,铜的入选品位由原来的0.8%提高到1.08%,锌由原来的2.93%提高到4.23%,银由原来的72.98克/吨提高到82克/吨,钨金属回收率由原来的百分之十几,提高到60%。拜仁矿山通过精细化管理,采矿损失率和贫化率逐年下降,由的10.4%和10%,分别下降到的9.7%和8.5%;金属回收率稳中升高,锌、铜、银的金属回收率由的91.45%、61.25%和75%,分别提高到目前的92.45%、61.52%和77.06%。通过技术改进和优化管理,维拉斯托、拜仁两座矿山的各项技术指标均位于同行业的前列。

2、组织开展、参加各类活动,营造比学赶超的劳动氛围。一是积极参加自治区、局(集团公司)举办的各类劳动竞赛。采取公平竞争的原则,推举竞赛选手,参加各类劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动,通过开展、参加这类活动,给职工提供了展示才华的舞台,调动了职工的劳动热情,提升了职工的劳动技能和业务素质。二是做好各类先进集体和先进个人的推荐评选表彰工作。通过评选、推荐劳动模范和先进职工,充分发挥劳模和各类先进的示范导向作用,焕发广大职工把劳动热情,推动公司经济发展。按照公司党委的工作安排,每年4月,组织筹备召开年度先进集体、先进工作者表彰大会工作,对获奖的个人和集体均给予一定的精神和物质奖励。

3、重视职工教育,创建学习型组织。配备专门的文化活动室和阅览室,工会通过征询意见、让职工推荐等方式征订了40余种报纸和杂志,为职工的学习提供方便。今年工会又为图书室配置1千余册图书,种类齐全,尽量兼顾不同职工的阅读需求。通过公示栏、公司网站等途径,广泛宣传,吸引、鼓励职工多读书、读好书,营造浓郁的读书学习气氛。

经过全体员工的共同努力,团结拼搏,公司连续实现经济跨越式增长,注册资本3800万元,截至12月,公司资产总计35.26亿元,经济获得跨越式发展。,实现经营收入3.48亿元,利润647.58万元。,公司实现经营收入8.2亿元,占全局经营总收入的20%;实现利润1.2亿元。预计公司经营收入将达20亿元。

五、以文化活动为阵地,大力推进企业文化建设。

积极开展各类文体活动,最大限度地满足职工精神需求,增强职工凝聚力,促进公司和谐稳定发展。一是结合节日,看着富有特色的文体活动。每年的元旦、“三八”妇女节、“五四”青年节、全民健身日、国庆节,我们都举办丰富多彩的文体活动,既烘托了节日的喜庆气氛,又增进了职工间的了解和协作,增强了职工队伍的集体凝聚力。二是协助开展、积极参加局(集团公司)举办的各类文体活动,并取得优异成绩。,先后参加局(集团公司)举办的“唱响地矿”卡拉ok歌咏比赛,获一个二等奖,两个优秀奖;参加局(集团公司)举办的乒乓球比赛,获得团体冠军、女单冠军、男单亚军;参加电视台举办的“新人快快红”节目,并进入比赛第二轮。

巾帼奖集体事迹材料篇5

教育是一种美丽的工作,秀中女教师在平凡的工作中,用真心、细心、爱心、责任心,成功创建四个省市级“巾帼文明岗”,并在日前顺利通过了市教育局工会、市教育局妇委会的复查

在xx校长和xx书记的陪同下,市教育局工会副主席、妇委会主任xx,市教育局妇委会副主xx娟巡视了我校“巾帼文明岗”的创建工作。xx副校长代表我校女教职工委员会汇报了工作,领导们认为我校多年来团结带领全体女教职工争先创优,岗位建功,比较充分地发挥了女教职工的积极作用。市教育局工会副主席xx希望老师们能持之以恒地为社会奉献爱心和热情,发挥优势,各尽所能,为创建和谐妇委会、和谐工会、和谐校园、和谐社会不懈努力。

我校有高二年级组这个省级“巾帼文明岗”,还有语文组、英语组两个市级“巾帼文明岗”,今年又新增了“天山岗”。担任“岗长”的分别是xx、xx、xxx、xx,她们为创建“巾帼文明岗”并保持其活力做了大量工作。“天山岗”是x内高部老师为民族教育建功立业的平台,分管内高部管理的党总支副书记xx,自己也是“天山岗”的一员。天山岗有xx名女教师,占内高部教师的xx.x%,由于学生一年只在暑假回家一次,学生的思想、生活、学习上的问题远比这里的学生多,教师的工作也更艰苦,我们以天山岗的争创为抓手,积极引导内高女教师以高度的责任感、无比的爱心和扎实的工作能力积极落实中央确立的“稳疆兴疆、富民固边”的发展战略,为加快x地区经济和社会发展培养优秀的人才。在由于工作扎实、特色鲜明,效果显著,天山岗的争创工作得到了上级妇委会的高度赞扬,给天山岗全体的全体女教师带来了极大的鼓舞和激励。

妇委会的工作既要服从学校教育教学工作的大局,又能成为全体女教职工心灵的家园,在这一理念指导下,秀中以“做一个有德的女性、做一个有才的女性、做一个有情的女性”为主题开展了系列活动。老师们在女教职工委员会的统筹下,开展多种学习活动,经常放弃休息,进行家访、电访,向家长宣传党的教育方针、学校的办学目标,指导学生家长掌握科学教育子女的知识和方法,沟通了家庭和学校的联系,使家庭教育和学校教育形成合力,促进学生的健康成长。今年的三八妇女节,xx老师被x市教育工会女职工委员会和教育局妇委会评为“事业家庭兼顾型”巾帼先锋,xx老师被评为x市市属“教坛立功、岗位成才”巾帼先锋,我校妇委会成为x市市属“巾帼先锋号”,xx副校长还做了专题发言,介绍了经验。美丽的工作,认真地生活,秀中女教师不断提高自身综合素质,正携手迈向灿烂的明天。

巾帼奖集体事迹材料篇6

丰富内涵,展巾帼英姿;精益求精,创教学辉煌;锤炼品质,实现人生价值;克己奉公,树“园丁”形象。奉献爱心,服务社会,共建美好校园。

学校共有教职工xx人,其中女教职工xx人,占百分之五十陆点八。全体女教师精诚团结、与时俱进、开拓创新,为巩固“巾帼文明岗”光荣称号而奋斗。

一、加强领导、健全制度、争创一流。

在巩固“巾帼文明岗”活动中,我们成立了领导小组,由团支部书记xx任组长、xx,xx任副组长,负责巩固工作的具体事务。年初制定了具体的计划,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保巩固工作有制、有序、有效地开展。健全各项制度,认真执行。学校领导班子也经常关心工作的开展情况,校长雪占学同志更是时常深入督促检查“巾帼文明岗”计划及相关措施的落实情况,通过比较健全的管理,切实将各项措施有机地落到实处。

二加强学习、提高素质、树良好形象。

工作中每个女教师都以“巾帼精神”严格要求自己,提高文化修养,积累专业知识,比业务,比特长,比服务,比贡献,“比学赶帮超”蔚然成风。我们从每件小事做起,小到家长来访时的一杯水、一张椅、一个亲切的微笑,一句温暖的问候,努力将党的温暖植根到每个人的心中,充分展示新时期、新形势下女教师的良好形象。我们积

极参加市区妇联倡导的各项社会公益活动,开展业务服务,爱心服务,便民服务,坚持“外树形象,内抓业务”,以“展巾帼英姿,树园丁形象”为目标,全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。

三.爱岗敬业、勤奋工作、无私奉献。

爱岗敬业,无私奉献是我们的职责。工作中,处处以身作则,事务再繁忙,只要是工作需要,再苦再累也毫无怨言。大家集思广益,献计献策,加班加点,努力工作。只要工作需要,我们全体同志在任何时候对工作都是义无反顾的付出,听不到一句怨言,听不到一句责备。同志们为了工作,舍小家,顾大家,用自己的心血换来了群众的信任、爱戴和尊敬。为巩固“巾帼文明岗”同志们更是团结。

四、开拓创新、科学发展、获显著成绩。

学校获“x省先进留守儿童之家”、“x市教育系统先进单位”、崆峒区中考“先进单位”、崆峒区“道路交通先进集体”、崆峒区“先进基层党组织”,綦江县“精神文明先进单位”等各种集体荣誉,共计xx项。教师获国家级奖x人次,市级奖x人次,县级奖xx

巾帼奖集体事迹材料篇7

我叫陈xx,男,生于19xx年12月29日,汉族,于20xx年加入中国共产党。现在读医学校本科。职称执业助理医师,就职于xx市xx街道xx社区卫生服务站,从20xx年毕业至今,一直从事乡村医生工作。10多年来,在乡村医生这个平凡的岗位上,默默奉献自己的力量,不分昼夜,任劳任怨,从未完整休过一天班,从未正式休过一天假,就连春节也不例外,一心一意扑在工作上,为病人服务,解除他们的病痛,保障他们的身体健康,赢得了广大群众的赞誉和肯定。我们范家庄社区卫生服务站,连续10多年被街道卫生院评为先进单位,本人于20xx年被街道党工作授予优秀党员称号。

乡村医生工作是非常辛苦的,由于服务站内人员少,除了基本医疗外,还担负着11项基本公共卫生服务工作,使的我们经常加班加点,白天忙医疗,有空就为慢性病人测释迦血压、量血糖进行体检活动,措导他们用药和康复训练,还得为儿童和孕产妇建卡建册,白天收集信息,到了晚上,还要把信息录入个人电子档案中,经常是一干就到下半夜,晚上值班时还得处理有些急症病号,但既使再累,我也从来没有怨言,急病人之所急,把病人当亲人,不管白天黑夜,随到随诊,悉心照料,遇有活动不便的患者就得上门提供服务,经常是顶风昌雪,顾不上吃饭,但不管再苦再累,我们也会做到让患者满意,让群众放心。

在20xx年夏天的一个夜晚,已是10点多钟,当时正下着大雨,我正在家中休息,突然一阵电话铃声惊醒了我,处于医生的本能,我知道这么晚了打电话肯定有急事,于是急忙接起电话,是邻村的一位大爷,说他儿子突然胸闷,喘不上气来,正在往我们服务站里赶,我一听,急忙抓起件衣服,只来的及拱上拖鞋,拿起雨伞就往服务站跑,刚进门,他们就到了。

病人是个20多岁的青年男性,嘴唇紫绀,胸闷,全身发痒,经过紧急询问病史,弄清了病人是急性食物过敏,赶紧让值班人员给予抗过敏及对症治疗,并安抚病人及家属情绪,让他们精神放松,配合治疗,经过及时正确的治疗,病人症状很快好转,又继续观察了1个多小时,等病人一切正常后,又嘱咐了他们一些注意事项,才让他们回家。这时已经到了下半夜了,虽然我很劳累,但是我能为他们解除了病痛,维护了病人的健康,我感到很欣慰。

也是一年夏天,我正在值夜班,本村一名60多岁的妇女,急匆匆的赶到社区卫生服务站,说他丈夫突然生病下不了床,我赶紧拿起出诊箱就跑到病人家里。在为他检查完身体,做出诊断,然后进行了紧急输液。由于天已经很晚了,病人及其家属都已经困的睡着了,我就守在病人旁边,直到治疗结束,等病人好转之后我才回到服务站。

这些年来,对于经济条件困难的患者,我还采取减免医疗费用的形式,为患者扰忧解难,虽然自己的收入有所减少,但我收获的`广大患者的信任和好评,我心里感到非常满足。

农村的医疗条件有限,危重病人需要送专业医院治疗,不管什么时候,只要病人或患者家属有需求,我都会随车护送,陪同诊疗。我经常免费给村民进行测血糖、量血压、测体温、查心律、测脉搏等常规检查,并讲授健康、防病知识,对村民进行健康教育,深夜急诊、出诊更是家常便饭。

村卫生室不仅肩负着农村的常见病、多发病的诊疗工作,而且承担着配合市卫生局及当地街道卫生院做好国家11项基本公共卫生服务的工作。我利用在社区卫生室基本诊疗工作空闲和下班后的时间,对国家规定的建立居民健康档案、健康教育、0-6岁儿童管理、孕产妇管理、预防接种、老年人健康管理、高血压患者健康管理、糖尿病患者健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告、重性精神病人管理、卫生监督协管等各项工作都有条不紊的开展工作,及时收集相关的信息,为相关人员免费查体,指导用药,针对重点人群开展健康教育活动,增强他们的防病治病意识,每月按时进行巡查,及时发现辖区内关于卫生监督的不良行为,及时上报处理,配合街道卫生院的工作人员对辖区内发生的各类传染病都进行了及时有效的处理。

截至目前,已经为辖区内居民建立健康档案615份,每年发放12种健康教育宣传材料,举办6次健康教育讲座,更换6期健康教育宣传栏内容,播放6次影音宣传教育材料;及时通知辖区内适龄儿童到接种门诊进行因家计划免疫规划疫苗接种,通知孕产妇及儿童到街道卫生院妇幼保健科进行按时查体;配合街道卫生院每年为65岁以上老年人进行一全面的免费体检,并将体检结果及时反馈给老年人本人;对高血压、糖尿病、重性精神病患者等重点人群及时发现,纳入管理,每年对他们进行至少4次面对面的随访,对他们的病情及时掌控,定期指导其用药及生活。

新型农村合作医疗实行几年来,为了让更多的村民参加合作医疗,享受国家的优惠政,耐心细致地向群众宣传新型农村合作医疗的相关政策,使农村充分认识到新农合的好处,提高了农民参合率,使我社区居民参合率达到97 %以上,更好的解决了农村看病贵的问题。

我严格按照上级卫生部门的统一要求和部署,积极开展微机管理收费,合作医疗门诊统筹报销,从未出现过私自存放农民医疗卡的情况,认真做到了发票必须让患者签字的要求,真正做到了把党和政府惠民政策落到实处,得到广大群众拥护和交口称赞。在实行医改以来,实行药品零差价销售,严格执行国家基本药品目录制度,规范用药,不滥用激素和抗生素,从而有效减少药物对居民身体的危害。

实行微机操作,对于乡村医生来讲,是一个很大的挑战,压力重,任务多,每天都是超负荷工作,但我没丝毫怨言,仍然和往常一样工作在自己的岗位上,积极正常宣传医改政策,除了自己自学电脑操作、医改系统外,我还帮助其他乡村就医生尽快熟练操作流程。作为一名党员,我始终保持党员形象,发扬艰苦奋斗的精神,廉洁自律,严格要求己。

作为一名中国共产党员和一名乡村医生,我将以更大的热情投入到农村医疗卫生事业,尽自己所能为村民们消除病痛。用我高尚的医德、良好的医风、过硬的医术服务好村民,用饱满的激情,为建设富强、民主、文明、和谐的新农村、实现美好的中国梦而贡献自己的全部力量。

巾帼奖集体事迹材料篇8

xx市第x人民医院精神科护士——xx,她用真挚的爱心为患者拂去满身的伤痛,用火一样的热情点燃病人战胜疾病的信心。

在玉林市第四人民医院工作,护士随时可能面对意想不到的危险。有一次,卢敏在护士站内被病人掐住了脖子,病人扬言要掐死她。在紧急状况下,xx面不改色,以多年的护理经验冷静沉着应对,同时采取说服教育的方式,制止了突发事件。

在这里,收治的'病人有精神分裂症、情感性精神障碍、抑郁症、癫痫性精神分裂症等。他们发病时经常伴有幻听、幻视、妄想、精神恍惚等症状,发起病来异于常人,经常辱骂、踢打医生和护士,拒绝做治疗,拒绝吃药。所以,护士常常伤痕累累,有些皮外伤也是家常便饭,但卢敏一点怨言也没有,而是更耐心地帮助病人,晓之以理、动之以情,一切以病人为中心,尽全力配合医生做好护理工作。

值夜班的时间,是不能睡觉的,因为随时要巡视病房。平时xx就守在靠门边的位置上,每隔20分钟在病区巡视一次,看看病人有没有按时休息,有没有自杀轻生的异常情况,就连去厕所或者喝水都要用笔记录下来。

无论是从细致的生活护理还是到复杂的心理护理,xx不以工作累工作苦为借口,不以病人的不是而怨声载道,一切以病人为中心,一切为了把工作做好为己任。

xx说既然选择了护理工作,就注定选择了奉献,作为一名精神科护士,她无悔当初的选择。

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