一个合理的工作计划可以帮助我们更好地预测和应对工作中的变化和需求,有一个详细的工作计划可以帮助我们更好地掌握工作进展,及时调整和优化工作流程,下面是顺风文档网小编为您分享的2023年疫情期工作计划推荐6篇,感谢您的参阅。
2023年疫情期工作计划篇1
一、复习指导思想
通过总复习,使学生获得的知识更加巩固,计算能力更加提高,能用所学的数学知识解决简单的实际问题,全面达到本学期规定的教学目标。另外通过总复习,查缺补漏,使学习比较吃力的孩子,能弥补当初没学会的知识,打好基础。
二、班级基本情况分析
二年级的学生学习兴趣较浓,在课堂上积极性较高。大部分学生学习较为主动,具有良好的学习习惯,基础知识也比较扎实。但有部分学生较为浮躁,特别是在计算方面,粗心现象普遍存在,经常出现抄错数,写错符号等情况。少数学生对于独立解决问题存在一定的问题,主要是由于不能很好的理解题意导致。另外还有要老师和家长做好思想引导工作。
学困生有杨宣、肖淑文、范亮、吴明霞
三、复习阶段
1.分块复习。对整块知识进行复习之后,结合习题进行巩固。
2.综合练习。以测验或作业的形式让学生练习,在课堂上教师精讲。3.查缺补漏。对于在复习中学生反映出的问题加以补充练习。
四、复习内容
(一)数与代数
表内乘法和表内除法。包括其意义,计算,运用。
(二)量的计量
长度单位厘米、分米和米,内容包括了解长度单位厘米和米,会用刻度尺量物体的长度(限整厘米),会量整厘米线段的长度,具有估计物体长度的意识。
(三)空间与图形
角的初步认识内容包括角的各部分名称,会用三角板判断一个角是不是直角,会画角和直角。
观察物体。
(四)问题解决
能综合运用本期所学知识,解决生活中的实际问题。
五、复习主要目标
(一)引导学生主动整理知识,回顾自己的学习过程和收获,逐步养成回顾和反思的习惯。
(二)通过总复习使学生在本学期学习到的知识系统化,巩固所学的知识,进行查漏补缺。
1.结合现实情景,初步理解乘法的含义,知道乘法算式各部分的名称,会读、写乘法算式。熟识1-9的乘法口诀并能熟练地口算1-9的乘法。
2.巩固乘加、乘减式题的运算,会计算乘加、乘减式题。
3.巩固对角的认识,感受角与生活的密切联系,能说出角的各部分名称,会辨认角。认识直角,会用三角板判断一个角是不是直角,并会用三角板画直角;直观认识锐角和钝角,会在方格纸上画锐角、钝角。
4.巩固厘米、米的含义,建立1cm,1m的实际长度观念,会进行简单的单位换算,会根据要测量的具体物体选择恰当的长度单位。掌握用厘米和米作单位测量物体长度的方法。
5.理解“平均分”的意义。体会除法的意义,并能说出除法算式各部分的名称。能根据具体的除法算式正确选择乘法口诀求商,能熟练地口算表内除法。
6.理解倍的含义,能解决一些有关倍的简单实际问题。
7.会运用所学习的乘除法知识解决生活中的一些简单实际问题,培养数学应用意识和解决问题的能力。了解除法与实际的联系,体会表内除法的应用价值。
(三)通过形式多样化的复习充分调动学生的学习积极性,让学生在生动有趣的复习活动中经历、体验、感受数学学习的乐趣。
(四)有针对性的辅导,帮助学生树立数学学习信心,使每个学生都得到不同程度的进一步发展。
六复习措施
1.充分发挥学生的主体作用,在教师的引导下,采取小组合作、讨论、交流的方式,培养学生良好的学习习惯。
2.引导学生归纳,整理所学知识,帮助学生系统地把握知识。
3.复习时,既要全面,又要突出重点。本学期的重点内容是表内乘法和除法,这些知识是进一步学习的基础,要使学生切实掌握好。“长度单位”、“角的初步认识”、“观察物体”等知识也是非常重要的,在复习过程中要给予足够的重视。
4.注重学困生的转化工作,在课堂上要加强关注程度,多进行思想交流,并和家长进行沟通,最大限度地转化他们的学习态度,争取借助期末考试的压力,让这部分学生有所进步。
5.注意针对学生复习过程实际中出现的问题及时调整复习计划。
七、复习课时安排
1.表内乘法和表内除法……………………8课时
2.观察物体、测量长度和角的初步认识…………………4课时
3.专项复习1:口算练习………………………2课时
4.专项复习2:解决问题……………………………4课时
5.综合复习……………………4课时
2023年疫情期工作计划篇2
1、加强校本培训的管理。
把师资培训工作放在学校工作的重要地位,以此项工作为突破口,切实提高教师的整体素质。校本培训要加强层级管理,一是校级决策层,校长是第一责任人,把握校本培训的方向;二是培训执行层,即教务处,其主要职责是:在校长的领导下,组织和开展校本培训活动,并通过管理扩大参与面,提高培训水平。
2、以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把新理念、新教材、新教法的培训继续作为本学期校本培训的核心工作来抓。组织全体教师完成好培训任务:完成练习题;摘录有关理论;点评一个案例;撰写一个案例;设计实践一堂教研课。
3、内部挖潜,择本校之能人,训本校之教师。开展“师徒挂钩”活动,明确师徒双方职责。启用校内实践经验丰富、理论水平较高的骨干教师作为校本培训的师资力量,发挥其辐射和示范作用,让他们承担校本培训任务,既可以开展讲座传授课堂教学经验,也可以通过示范课展示教学技能,切实让全体教师从中受益。
4、为教师学习培训提供有力保障,让教师能够根据自身的需要参加个性化培训。
5、抓好“一人学习,众人受益”式培训。学校选派骨干教师或教学新秀外出学习、培训考察,回校归来要求他们写学习汇报材料,并利用校本培训时间对全员教师进行培训,传达学习精神。培训可以采用作专题讲座、经验交流、上汇报课等多种形式,产生一人学习,多人受益的效应。
6、围绕新课程改革,开展好“教学策略落实”经验交流活动。利用校本培训,交流自己在新课改教学实践中成功的做法或有益的尝试,相互切磋,取长补短;开展教师读书活动,制定教师读书计划及推荐书目,写好一篇教学反思笔记或课改精神学习心得;开展专题研讨及读书活动。安排新课改专题报告、教育(学)论坛等活动。
7、根据上级规定的培训内容同时结合本校教师实际选择培训内容和培训方式,继续开展信息技术培训、新课程培训、学科科研培训等。
8、不断总结师训工作经验,对培训中积累的材料认真整理、分类,形成规范的师训工作档案。各校要按要求做好档案管理工作。
2023年疫情期工作计划篇3
一、贯彻落实上级工会及校党支部和行政的决议、工作要求,紧紧围绕学校的总体工作目标及中心工作,在校党支部的领导下,根据广大教职工群众的意愿,独立、自主地开展各种工作和活动。
二、组织教职工结合形势任务学习政治理论知识,对教职工进行党的路线、方针、政策教育,为实现科教兴国,为学校进一步的发展,以及开创工会工作的新局面贡献力量。
三、教育教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,忠诚党的教育事业,教书育人,为人师表。为此,学校工会坚持以师德建设为核心,以升华素质教育为目标,推进教职工队伍素质工程。
四、指导和支持教职工代表大会行使职权,健全和完善教职工民主管理,推进民主政治建设。组织教职工参加学校的教育改革、管理改革和民主管理,提高教职工参政议政意识,发挥其当家作主人的积极性。
五、维护教职工的合法权益和民主权利。密切联系群众,听取和反映教职工的意见和要求。
六、根据工会章程,筹备召开教职工代表大会,并组织贯彻执行大会的决议,行使教代会工作机构职能,会同有关部门做好日常工作。
七、配合学校党政组织教职工开展群众性的“争先创优”活动。开展文明组室创建活动,营造文明、和谐的校园。
八、组织好群众性的,有益教职工身心健康的文、体活动,丰富和活跃教职工的文化生活,发挥会员的活动积极性。广泛开展群众性体育活动,不断提高教职工健康水平。
九、做好教职工群众的生活福利工作,解决日常福利和女教工的特殊要求,尤其是解决教职工的实际困难,诚心诚意为教职工说话、办实事。做好离退休教职工的退管工作。
十、维护女教职工的合法权益,针对女教工的特殊问题,做好保护工作。
十一、加强工会组织的建设,坚持工会民主制度,组织工会干部学习并研究工会理论和政策,进行调查研究,总结交流工会工作经验。积极参加工会干部培训活动,提高工会干部素质和工作水平。
十二、管好、用好工会经费,管好工会的财产及财务。
十三、做好计划生育工作。
2023年疫情期工作计划篇4
为深入贯彻落实党中央、国务院、省、市、区党委政府和上级部门工作部署要求,切实做好当前复产复工各项工作,严格监督企业落实安全生产和疫情防控两个主体责任,为全区高质量发展创造良好安全环境,依据《市政府办公厅关于强化企业主体责任确保复工复业平稳安全的通知》(宁政传〔20xx〕3号)等文件规定,特制定如下工作方案,请严格遵照执行。
一、统一思想认识,坚持两手抓、双促进
春节后企业复产复工历来是各类生产安全事故易发、多发时期,特别是当前又处于新型肺炎疫情防控的关键阶段,全区应急系统要强化政治担当,正确认识疫情防控与安全生产工作的关系。既要防止发生生产安全事故,给疫情防控中心工作添乱;又要预防企业疫情防控不力,致使重要岗位减员、影响安全生产,甚至祸及社会;还要积极主动为疫情防控物资生产企业、相关单位场所提供安全技术指导服务,为打赢疫情防控阻击战贡献一份力量。要以“防疫保平安,安全促生产”为总体思路,切实履行好部门监管责任,监督企业严格落实安全生产和疫情防控两个主体责任,坚持两手抓、两手都要硬,实现双促进,为全区经济发展、社会大局稳定做出应有贡献。
二、全面系统摸排,实行“一人一档”严密疫情防控
开发区、各镇(街)要督促企业进一步落实主体责任,主动承担社会责任,认真制定本企业关于疫情应对应急预案和工作方案,将安全生产和疫情防控责任落实到岗位、人头,及时如实上报安全生产和疫情防控情况。要依托应急管理“181”信息化平台“企业端”疫情直报系统,立即布置企业全面摸排与疫情防控有关的'“两类人员”:
(一)计划2月底以前“来宁返企”的外地人员(包括承包商、劳务派遣人员,下同);
(二)1月25日(初一)以后,具有湖北、浙江温州等疫情高发地区行程史,或与上述人员有密切按触的企业人员。要规范登记上报,形成“一人一档”,每日动态维护,对“疫区关系人”是企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等重点人员的,企业务必如实填报,不得谎报、瞒报、迟报、漏报。对目前尚未加入平台接受监管的企业,要责令其尽快入网上传数据。
三、创新监管模式,实行“一企一策”确保复工安全
要正确理解、落实“放管服”要求。一方面,对一般工矿商贸企业复产复工安全生产条件核验,实行“告知承诺制”,支持方便企业复产复工。2月11日前,应急管理部门要将《溧水区企业复产复工安全生产和疫情防控主体责任告知书》、《溧水区企业安全生产承诺书》送达到辖区内相关企业(企业可在“181”信息化平台“企业端”“资料库”模块中下载《告知书》和《承诺书》),充分告知企业应履行哪些主体责任,未履责或履责不到位的责任后果。企业主要负责人在《承诺书》上签字盖章并报监管部门备案,并在“181”信息化平台“企业端”“任务活动”模块上传后,即可复工。另一方面,严格危化品、非煤矿山等高危企业和重点“不放心”企业的`复产复工安全生产条件审核工作,实行“核验制”管理。危化品企业要依据《危化品企业节后复产复工安全生产条件自评表》开展自查,全面辨识安全风险,复产复工前,重大隐患必须整改闭环,所有安全设施必须安全有效,严禁设备设施“带病”运行;非煤矿山和冶金等工贸企业,要依据《非煤矿山和冶金等工矿企业复产复工自查报备表》开展自查。在自查基础上,危化品、非煤矿山企业还应当组织专家逐项检查诊断,向区应急管理局提出复产复工申请,同时报送自评报告,经核验通过后方可恢复生产。对连续生产的企业,应当参照“告知承诺制”制度执行,进一步明确所有企业在全区复产复工期间的“两个主体责任”。
四、突出隐患治理,强化执法监督检查
开发区、各镇(街)要强化对企业复产复工安全生产监管,充分运用“181”平台信息技术手段,全面摸清辖区内复产复工企业底数,加强对重大危险源、重点灾害、高危作业等重点环节和岗前培训、预案演练等规定动作的监管。要重点对未使用系统上报“两个主体责任”落实情况的企业、未执行“承诺制”擅自复产复工的企业开展执法监督检查。要采取“四不两直”等方式,对未落实安全生产责任、未履行安全生产承诺、隐患整改不落实不到位的,依法从严处罚。同时,视情节采取在主流媒体公开曝光、对主要负责人约谈、纳入安全生产不良行为“黑名单”管理实施联合惩戒等惩罚措施。
五、加强应急值守,完善快速响应和处置机制
疫情防控期间,开发区、各镇(街)以及各企业要严格落实24小时带班值班制度,主要负责人为应急值守和信息报送第一责任人,确保安全生产和疫情防控信息报告及时、准确、全面。各单位要进一步完善应急响应机制,加强应急装备和物资保障,一旦发生生产安全事故或疫情,必须第一时间启动响应机制,按规定准确及时向属地政府和应急管理部门报告,确保及时妥善处置。
2023年疫情期工作计划篇5
为了强化施工现场安全生产管理,保障节后生产工作顺利开展,消除各类安全隐患,特制订复工检查方案,并根据《复工检查方案》在复工前对生产工作进行全面检查。
一、检查内容
1.开展节后复工的安全生产条件检查;
2.强化对关键环节和重点部位的复工检查;
3.积极开展安全生产教育培训活动;
4.对生产现场进行全面深入的检查:对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。
二、工作目标
检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全,严格按照安全生产技术规程和标准,彻底排查治理安全隐患,解决安全管理存在的问题,有效防范和坚决遏制事故的发生。
三、工作要求
1.提升认识,精心组织
要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障,要结合自身生产特点和安全生产状况,精心组织并制定具体实施方案,明确工作目标,把工作做细、做深落到实处。
2.强化领导,落实责任
要提升对复工安全生产的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想,切实强化节后复工安全生产工作。各部门管理人员应当及时到位,认真做好生产复工前的各项准备工作:确保安全工作有人负责,安全措施落实到位,安全检查全面细致。公司安全生产小组组长,要充分发挥积极性、主动性,完善规章制度,制定措施,把安全生产责任落实到岗、到位。
3.安全生产小组对本次检查负责
要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要记录、隐患要建档、整改有措施,坚决遏制建筑安全生产事故的发生。
4.强化复工前的安全培训和教育
①、要认真落实三级安全教育,复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训,强调复工后的.安全注意事项,着力提升生产员工的自我防护意识,特别是对节后新进的新员工,必须进行岗前操作安全培训,未经培训和三级安全教育不合格的,一律不得上岗作业。
②、严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度,无特种作业操作证或操作证过期的人员,一律不得上岗作业,切实从源头上减少安全隐患,确保节后安全生产的顺利展开。
四、工作开展情况
公司安全生产小组对生产现场进行检查。检查中,对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改,且各安全隐患整改完成并复查合格。
用电方面:由动力部管理人员及安全人员对宿舍、现场及配电区域进行逐个排查,对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效。
机械方面:查看加工及辅助设备安全防护是否存在异常,有无漏电现象等异常现象。
现场安全防护方面:现场地面、墙面等是否存在安全隐患因素。
消防方面:对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备,并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。
经过各方的努力,准备工作完成情况如下:
1、安全及文明施工已整改完毕;
2、现场机械设备已全部维护检修完毕。
3、人员方面:对新进场的员工进行安全生产教育。
2023年疫情期工作计划篇6
为切实做好2021年寒假及春季开学期间新冠肺炎疫情防控工作,保证全校师生员工健康安全,根据集团团通字〔2021〕3号文件,关于做好寒假、春节期间疫情防控工作的通知,以及政府相关防疫要求,结合学校实际,制定防控实施方案如下。
一、适用范围及要求
本校全体师生,倡导非必须不离平、不返乡,留在平湖过节。避免前往中、高风险地区所在城市。确需离开本省的,须提前7天向学校报备行程信息。
二、组织分工
学校疫情防控工作领导小组
组长:姜士杰(校长)
副组长:王艳平(教导主任)、张延宇(教导副主任)、
谷月(园长)、石孟一(总务主任)
成员:王上雨(英语中心主任)、蔡美斯(校办秘书)、
孙胜航(总务干事)及各班班主任
明确各人员的职责任务,分工协作,共同完成寒假期间防控工作任务。
职责分工
1.组长抓总体工作,副组长负责分管工作的落实。
2.总务处负责校园环境及卫生的整治、购置有关器械和药品,消杀(除四害)以及防控物品保障等具体工作。做好寒假期间防控的督查、教职工每日打卡数据统计、上报等临时办公室工作。坚决把好校门关,实施封闭管理。人员、车辆未经批准不得入校,入校人员要佩戴口罩,严格登记身份、检测体温、核验健康码。
3.教导处:加强家校联系沟通,利用工作群、班级群向师生家长传达防控知识和要求,指导家长安排好学生寒假生活,履行好监管责任。师生员工个人和家庭要自觉做好日常防护,养成好习惯:戴口罩、常通风、勤洗手、少聚集、不串门,保持1米社交距离、使用公勺公筷。家长、学生减少不必要的外出,非必要不离开所在城市,不出国出境。对于确有需要离开所在城市、出国出境的师生,要按政府和集团要求履行各级审批、报备程序。
4.各年级组长、各班班主任:负责与家长沟通,每日上报学生体温的情况,发现问题及时报告学校,必要时要协助疫情处理等。
5.英语中心:做好与外教的沟通交流,及时了解外教信息,做好安抚工作,确保寒假行踪跟进及开学后能按时返岗工作。协助做好外教的生活保障工作。及时掌握教职工相关情况并向领导小组汇报。
6.校办:负责学校与上级机关及其他单位的联系与沟通,以及相关信息的上传下达等工作。
三、寒假留校管理
1.2021年1月29日—2021年2月23日为寒假期间。
2.教职工留校实施审批。留校由个人申请,家属留校需同时报备,由所在部门负责人审批,向总务处备案。留校人员办理临时出入证出入校门。
3.留校人员原则上不出省,离省须审批,审批流程同外出审批流程。
4.留校人员不举办校内集聚活动,非必要不串门,不得私自带校外人员入校。
四、进出校门管理
1.实施校门管控,宏建路南门一门进出。
2.所有人员、车辆未经批准不得入校,入校人员要佩戴口罩,严格登记身份、检测体温、核验健康码。
3.留校人员进出校门出示临时出入证。
4.非留校教职工临时进校,个人提前12小时申请,由所在部门负责人审批,报备总务处,进校时出示审批信息。
5.外卖人员不得入校。
五、每日健康云打卡管理
1.师生员工如实、准确、及时进行每日体温打卡。打卡时间每日9:30前,按规定登录健康云管理平台,报告个人信息。学生每天自行做好早晚体温测量,并上报给班主任老师,由班主任老师对全班学生进行体温检测及完成打卡任务,体温异常的,通过健康云及时报告。
2.幼儿园、教导处、英语中心、总务处等部门,负责督促各部门教职工每日健康云打卡,及时报告异常情况;教导处负责督促检查学生打卡情况,及时报告异常情况。
3.因主观原因漏报、瞒报、虚报信息造成后果的,由本人承担由此带来的全部责任。
六、开学返校管理
1.非必要情况,师生不提前返校,提前返校需批准。
2.按照教育局相关规定安排开学、复课时间及流程。所有师生员工于开学前14天开始开展自我健康管理。一旦发现传染病或疑似病例,应及时报告、妥善处置,做到病例早发现、早报告、早隔离、早处置。
3.中高风险地区、中高风险地区所在地市(区)、境外师生员工,需提前14天向部门领导报备,等待学校通知,分期分批返平返校。
4.师生员工同住家人有从境内外中高风险地区返平情况的,相关师生员工应及时向学校报备,同时做好自我健康管理。
七、开学后应急处置预案
1.通过体温监测、学生即时报告、教师日常观察等办法,发现学生出现类似症状,教职工要第一时间报告校长,告知学生与其他师生立即分隔。
2.情况上报。学校将情况上报教育局和医疗机构,由医疗机构进行进一步的专业检查评估。
3.摸排隔离。对出现症状学生的同学做进一步安排,设置隔离观察区,症状学生暂停与其他人员接触,在隔离区由校保健医进行进一步检查和问询,做好情况记录。
4.通知家长。学生出现状况,经医疗机构监测需要送医治疗的,班主任及时通知家长简述情况和学生被送往的医院详细地址,请家长到医院陪护并接受医学观察。
5.及时消毒。对出现症状学生所在教室、楼层、楼梯、寝室、食堂等场所立即进行全面消毒,保持开窗通风。
6.书面报告。将详细情况报属地政府(街道、社区、村居)、集团办公室、教育部门和卫健部门,并做好情况续报。
7.教学调整。根据医疗机构的检查评估建议和学生发生症状人数,程度等情况,确定进行何种教学调整(是否停课,是全部停课或部分停课)。
8.信息发布。做好教师和学生的教育工作,稳定师生及家长情绪。学校教职工和学生统一认识,不单独接受采访或对外谈论,不拍摄和发布相关视频,不能以个人名义向外提供信息,如有需要,按照上级部门要求统一向家长、媒体和社会发布信息。
9.后勤保障。如有疫情可能性发生,根据实际情况进一步完善后勤保障物防人防。
八、其他
1.师生员工违反学校防控要求的,按学校有关规定处理。
2.学校将根据上级最新疫情防控工作要求,及时调整发布防疫措施。本方案中各项措施有与上级最新防控工作要求有冲突的,以上级最新防控工作要求为准。
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