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青协职位申请书通用7篇

上班族知道申请书在制定的时候有哪些需要留意的地方吗,大家写申请书的时候一定要注意语言的精炼,申请书的内容一定要实事求是,以下是顺风文档网小编精心为您推荐的青协职位申请书通用7篇,供大家参考。

青协职位申请书通用7篇

青协职位申请书篇1

尊敬的各位老师:

你们好!

我是来自xxx级xxx系xxx专业的xx,现在是xx系学生会的成员,我性格开朗、喜欢与人交往。本次我要竞选的职务是xx系学生会xx一职。

在这一年的学生会工作与生活中,正如部长说的,我学到了很多东西,更锻炼了自己的能力,让自己更强大了,也明白我们管理系学生会是最强的,甚至超过了院学生会,他们不能做的事我们能做,他们能做的事我们会比他们做得更好。我也真正体会到我当初加入我们管理系学生会是正确的,我已深深的爱上了我们学生会,它就像一个和睦的大家庭,能给我带来温暖、带来快乐,在温暖与快乐中帮助了老师和同学,建起一座老师与同学间的桥梁;在温暖与快乐中也锻炼了自己。

在这一年,加入学生会这一年,在学生会工作这一年,我经历了很多,学会了很多,学会了如何与老师和同学沟通,学会了如何帮老师和同学,学会了怎么策划一个活动,学会了怎么办一个成功的活动。虽然在活动中由于种种特殊情况,但为我下一年继续留在我们学生会打下了基础,不管是在能力或者人缘方面。

我们xx系学生会是一个光荣的团体,自成立以来就保持着优良的传统,不断地为学校服务,我自加入学生会以来,尽量做好自己的本职工作,没有一丝懈怠,因为我不敢亵渎一个光荣的团体赋予我的光荣职责。这将近一年的工作学习,对我是一种极大的考验,我开始懂得怎样在大学校园里完善自己,使自己真正成为一名强者。在工作中,我始终坚持自己的事情自己处理的原则:认真仔细对待每一件事,用一颗平常心,及时发现问题,公平公正地处理问题。一个部门不是独立的个体,需要所有成员的共同努力,还有注重与其他部门的协调。其他人提出的问题,我会耐心地为他们解决,对成员的工作时刻进行督促帮助,提高部门成员的工作素质,确保工作的`顺利进行。在我们xxx系学生会,我看到的是团结的、温暖的、奋进的、友善的、和睦的大家庭,我将与他们共同成长、共同见证我们的这一段青春。

经过了这一年的努力,我真的很高兴能参加我们xxx的竞选,开始我想放弃竞选,认为比我强的人很多,我没有资格。但经过很多次的思考,我还是决定参加竞选,因为我爱学生会、爱我们学生会的工作、爱我们的xxx、爱我们的老师、爱我们这个温暖的大家庭。谈到竞选的资格,我最想说的就是我有颗爱学生会的心、一颗激动和热情富有自信的心。我很想说在xx系这么大的学生会成员中,我不是做得最好的那个,但我保证我是最想做好的那个。

当然,光凭爱是不能胜任xxx这一重要职务的,xx职务要求必须具有实力,不然怎么做好工作、怎么继承和发扬我们xxx系优秀的学生会。

假如我选上了xx,我会首先管好自己。作为一个xx,首先要有这样的意识:不管你位有多高,首先得学会做人,做好人最起码的就是管好自己,正确认识自己,也可以说要上对得起老,下要对得起小,要谦虚、谨慎,以平和的心去对待每一个人每一件事。

其次,认真对待每一个部员,让我们每一个xxx的人都体会到学生会的温暖,这样他们才会认真的对待他们的工作,共同来做好办公室的每一件工作,更让他们处理好各成员间的关系,特别是分开工作和平时的关系,生活的情绪是不能带在工作上来。还有很重要的就是懂礼貌,xxx的工作和其他部门的不一样,礼貌问题特别重要,从我们xxx出来的人必须都是很有礼貌的。

再次,在工作中能很好的做好权力的下放,很多事都需要共同完成,不合理的下放权力的话,办事效率就不会很好。要做到效率和质量的并存。如果权力过于集中,想把事情办好又舍不得适当下放权力的话,工作是不可能做得很好的。与此同时,主动搞好部与部之间的关系,还有与主席团的关系,这样在工作中便于主席团的统一指挥以及部与部之间的协作,把工作效率和效果发挥到最好。

最后,不管干什么工作,都要时刻想到“在其位,谋其政”,我会本着“为学生服务,为老师服务”的宗旨,做好学生会的每一项工作。当然,作为一名学生会的干部,不但要把工作做好,也要把学习搞好,学习工作两不误,为其他同学做榜样。我相信,有我的加入,我们的学生会会多一份力量,让我们的大家庭更团结、更强大、更优秀。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

青协职位申请书篇2

尊敬的xxx:

我是xx大学xx系毕业生。在这四年里,我深知知识就是力量,所以努力钻研专业知识,不敢懈怠,要为以后的教学打下坚实的理论基础;此刻是新的世纪,新的起点,新的挑战。发展愈来愈快的社会要求有愈来愈高素质的人才。所以除了专业课外,我还参加了英语高级口语培训班,提高自我的`外语水平,为加强和完善本事,我积极参加各种活动,磨练自我。“勤奋创新,为人师表”,作为一名师范院校的学生,将谨记这一校训。在今年九月份开始的为期四十多天的教育实习中,我刻苦钻研教材,反复思考各种教学方法,以灵活的方式和通俗流畅的语言,调动学生们的学习进取性,成功地完成了教学任务,深受教师和学生们的好评。在那里,我出色地完成了由学生向教师主角转换的第一步。久闻贵校师资力量雄厚,桃李满天下,我十分地渴望能成为贵校的一员,这将是我一生的荣誉。虽然,我是一个即将毕业的教学新手,但我相信,有你们的栽培和熏陶,我也会和你们一样,做得比别人更好。我将用我出色的表现证明我的本事,证明您无悔的选择!我随时恭候在您方便的时候前去面试,最终真诚地多谢您的阅读。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

青协职位申请书篇3

尊敬的__领导:

你好!

首先感谢领导一直以来对我的关心、照顾与培养,同时特别感谢领导在百忙中审阅我的调动申请。我恳请大队领导调动我的工作,由此给领导带来的麻烦,敬请__领导谅解。本人张三:身份证号码_____,家住贵州省//___县___镇组,因家庭原因特向大队领导申请工作调动。

我于三月份参加招考、笔试、面试、体检、已至4月11日培训到_月__日分往__以及这半年的学习工作以来。努力学习,专心工作,认真完成____与___领导安排的每一项工作任务,同时也学到了很多知识与为人处世,我非常喜欢这项工作,也为能做好一名____/感到非常的荣幸。

现因家庭原因,特向大队领导申请工作调动。我父母亲都以年龄大,母亲身体身体不好,特别是母亲身体健康状态特别差,经常生病住院,而媳妇又刚生___,需要照顾,身体也不好,家里就父母和媳妇,唯有我一个壮年,但因离家距离远,由于道路问题坐车不方便,回家特别困难,不能常回家看望父母,多敬孝心,为了能多照料父母,多回家看望母亲于妻儿,更为了不能耽误工作,特向大队领导申请调到___地或__地等乡镇工作,或者离家进点的乡镇能多回家看望父母,照顾妻儿。

以上申请确为无奈之举,诚盼___领导能考虑我家的实际情况,帮助调动,调往离家和县城近点的乡镇,更安心的工作。希望___领导批准给以调动。

至此:

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

个人职位申请书模板6

尊敬的领导:

您好!

首先感谢企业领导这两年来对我的培养、关心、照顾和信任,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。

本人是20__年应聘到企业电解车间,工作两年中,我深感企业的企业文化和人文关怀。现已较熟悉企业内部管理模式,在工作中,我尽我的努力,发挥我的才能,慢慢的我融入到了企业的工作、文化中,对工作也一步步熟悉起来,对企业产品的认知日渐加深,对此本人深为感激企业领导给予我的程度的提升发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。

经过近两年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向企业领导提出岗位调换申请。

因为我自身因素,我对电工方面实在是不是很精通,加上在电解车间工作时,温度过高,不利于我的身心健康。出于本人对装备的兴趣,也为了自己的前途发展,以便造就更好的人生道路,希望企业领导考虑我的申请,安排我到装备工作岗位,哪怕是从头开始的岗位,我相信我能胜任,并且能在企业领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为企业摘金夺银,尽献全力。

恳请企业领导予以批准,同意我的工作调动,谢谢!冒昧的打扰,给企业领导增添的麻烦,本人诚挚向企业领导表示谦意!

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

青协职位申请书篇4

尊敬的领导:

您好,我叫xxx,于xxxx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任质检部实验员一职,负责产品检验工作。在领导的关怀和帮助下,无论在对产品型号类别的认知还是对产品试验安装、耐压检测、产品及其附件的使用与配发上都取得了长足的进步,在此深表谢意。

但是,经过这段时间的工作,我觉得自己不适合现任的岗位。首先作为年轻人,我希望能趁年轻多学习,多锻炼,将来为企业做出更大的贡献。其次本人工作认真、严谨且具有责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,责任感强,能完成领导交付的工作;和公司员工关系相处融洽而和睦,配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步;有自信与勇气,敢于创新拼搏,并对公司始终贯彻绝对忠诚。最后本人得于家庭影响在社交环境上与供电部门等对我企业产品有相关需求的单位保持良好关系。因此,我对之前在公司应聘的销售工作满怀信心。我相信我一定会做好市场营销工作,成为武汉科能电气有限公司优秀的一分子,不辜负领导对我的期望。

希望领导能够相信我的能力和诚意,能够给我一个更好发挥自己能力的机会。我会珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出调职转正申请。希望自己能成为公司营销工作的正式员工。恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:

申请时间:

青协职位申请书篇5

尊敬的zz您好:

时间飞快,本人自zzx年z月入职zzzz到现在已经快zx年的时间了,在这期间,工作中得到了包括您在内的各位领导和同事的帮助、支持,在此表示感谢。我很荣幸能够加入zzx这个团结向上的集体,也感谢您提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。自进入zzz以来本人一直保持以为顾客服务为宗旨,将领导安排的工作都尽心尽力如期顺利完成。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能着实完成领导交付的工作。和同事之间能够通力合作,关系相融洽,配合本组负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步。并时刻铭记作为zzzz的一员自己所肩负的责任。每次见到您及其他同事忙碌的身影,对工程工作这份炙热的情感、坚定的信心,都让我深受感动和鼓舞。我坚信zzzx未来光明的发展前途,也相信每一个想有所作为的人都能够在zzz提供的良好职业发展平台上有所成绩………。

根据自我优势分析本人不才在此毛遂自荐竞聘zzzx一职。本人对目前zzz设备的使用、维护和检修等工作已经钻研学习到了一定的高度;想涉猎更多有关酒店专业技能的知识,也想为自身未来的发展迈出关键的一步。目前zzz是我的软肋但我相信凭借我对这份工作的热爱和勤勉不懈的学习态度自己定能很快跨越zzx这一拦路虎并最终实现事业路上的飞跃。

下面本人浅谈一下如若接任zzz以后的一些设想,不尽完善之处还请领导批评指正:

1、狠抓班组员工的培训考核工作,从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,做到一专多能,协助zzzx培养和招聘综合型技工,如:强电工要懂弱电设备的调试,等多方面技术综合化。对班组技工实行优胜劣汰,技能考核。留用优秀骨干员工,针对有的老员工疲沓情绪,注入新活力。人员任用上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制,常言道:户枢不蠹,流水不腐。只有在人员聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的办法,才能使整个团体随时有竞争,有活力。

2、改进班组员工工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间特别前后台部门间,班组之间,上、下级之间的工作及时性,有效性。不推诿,多做事。督促班组成员加强对设施的日常巡检,按标准路线巡查,责任分区,责任到人。

3、按照检修保养制度,抓好对大型关键设备的.计划检修保养。

4、树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法,控制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废,争取更进一步降低维修成本。

5、采用人性化管理和制度化管理相结合的办法,鼓励优秀的员工,约束偷奸耍滑的员工。

6、协助zzz制定合理的团队目标并积极引导员工团结协作,为完成目标而努力。

7、培养班组成员要增强美学美感意识,学习掌握星级新标准,为酒店创建和谐的美丽环境。

8、希望通过本班组的一些改善,能够带动工程部其他班组成员的工作热情,去为宾客创建舒适的硬件环境,提供舒适的服务产品,使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。

总之,事情无论大小,要干就干最好,我坚信,没有最好,只有更好,只有自我不断加压,寻找工作的兴奋点,对事业充满激情,对工作充满热情,才能实现自我事业的跨越。相信领导会慎重考虑我的申请。不管最终批复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为酒店创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者。

谢谢领导。敬待您的回音……。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

青协职位申请书篇6

尊敬的县教育局、中心学校领导:

您好!首先,非常感谢县教育局、中心学校这三年来对我的信任和关照。

本人诸慧琴、女、xx岁、系寻甸县鸡街镇人,20xx年7月毕业于西南林学院,20xx年参加了云南省特岗教师招聘,并于20xx年xx月成为了寻甸县的一名特岗教师,被分配到鸡街镇中心学校参加教育教学工作至今。根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财务部、共青团中央《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发[20xx]42号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),省委组织部、省人力资源和社会保障厅作出了20xx年全省事业单位定向招聘到我省农村基层服务项目服务期满的高校毕业生1500名这一决定,我属于具体招聘对象中“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师即20xx年云南省教育厅公开招聘的,且截至20xx年6月21日仍然在职在岗的“特岗教师”这一类人员,于20xx年7月参加了云南省林业职业技术学院专业技术岗位这一岗位的招聘,并于20xx年9月被云南省林业职业技术学院录用,故自愿决定放弃寻甸县鸡街镇教育教学工作,因此产生的一切后果由自己承担,请给予批准。

此致!

xxx

20xx年xx月xx日

青协职位申请书篇7

尊敬的各位领导;

您们好,

我是白象加盟二店的营业员胡金辉,首先我要以我加入迪信通这个团队倍感自豪,能成为一名销售人员深感荣幸,对工作我激情,对顾客我热情。对人生充满希望,在此感谢迪信通给了自我展现的舞台,让我有了人生的目标,特此申请店长,希给以考虑。

对我们零售业来说,门市就是公司利益的源泉,而店长则是门市灵魂之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。因为他起到承上启下的桥梁作用,同时也起到内外衔接的纽带作用。

1、如果我是店长。我会做公司的好帮手和员工的好领导。我一定以身作则,加强业务学习。带领全体员工把店管理好,发展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来,使每一位员工都领悟自己的权利与义务,同时积极把员工的意见和建议反映给公司,使公司上下齐心协力,为共同的目标而奋斗,自我侧会努力学习,开展产品的推销,做到店长工作与业务学习两不误,在工作中得到实践,在实践中揣摩销售技巧,掌握和积累销售知识和数据,加以分析,力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步,在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长,对外可以招揽更多的顾客,对内可以作为员工效仿的榜样。也是增加店长管理的直接有效方式。

2、如果我是店长,态度决定一切,我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态,一切都不是问题。这只是前提,更重要的是团结员工,使大家拧成一条绳,没有个人主义,只有团队,要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候,和员工打成一片,大家都是好朋友,无所不谈。但是工作的时候,该怎么样就怎么样,奖惩分明,这是原则。同时,也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情,提高业务水平。营造和谐氛围。我会在大局上与公司保持思想上的一致,在公司与员工之间我会做到上传下达,落实好公司的规定和各项制度,明确员工的责任,搞好内部关系。公正、公平的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局出发,根据员工的性格特点进行适当分工和严格督导,激励员工的工作热情,灵活、冷静的处理突发事件。作为店长,首先要以身作则,身先士卒,以主人翁的态度,严谨的工作作风,塑造良性的工作氛围,激励员工为了店的明天齐心协力,同舟共济。

3、员工教育,提升服务水平。提高员工的综合素质,从而提高整个店面的综合运营水平。对店长来说,主要是怎样进行员工的培训?采用什么样的方法?对店长进行员工教育培训的目的就在于此,给予店长一个培训员工的系统方法,使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调,既做到教育的目的,又做到沟通的目的。

4、尊重顾客,维持公司生命,门市店靠的是顾客维持生命,店通过产品的质量和无形的服务态度,与顾客建立良好的伙伴关系,店的发展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产品,还有我们无形服务。好的产品要加上优质的服务才能打动顾客的心,才会使店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告,有了好的口碑,店里的顾客就自然会增多,顾客多了,我们店才会快速平稳地发展,才会有好的赢利。我会带领我们大家把服务做好,永使顾客满意,老板满意,我们自己满意。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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