为了在工作中找到更适合自己的岗位，我们首先要向单位递交辞职报告，一般情况下上班族决定离开时，需要着手书写辞职报告了，下面是顺风文档网小编为您分享的建筑辞职报告8篇，感谢您的参阅。
建筑辞职报告篇1
尊敬的公司领导：
您好
首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。
来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。
除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理能力。如果说做工程师是我的理想，可能贻笑大方，但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。自从毕业独身来海南，我的确只在半山半岛体验到大集体的温暖，因为可以告别以前工地单调荒凉的生活，所以在公司我估计我比谁都惦记和珍惜这份温暖，所以在公司我对谁都微笑得很灿烂。但现在海南处于第二轮大开发热潮中，我现在不得不放弃这份温暖，坚定自己的信念出去历练，我不得不回到曾经觉得枯燥、现已久违而熟悉的工地现场。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站好最后的岗，结束最后的工作，划一个完整的句号。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人：
____年____月____日
建筑辞职报告篇2
尊敬的领导：
您好!
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后3天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。
在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
xxxx年
xx月xx日
建筑辞职报告篇3
敬爱的领导:
这段时间我的工作上进展得很不顺利，作为项目及市场工程师，却在两年内没有给公司带来真正意义上的利润，觉得自己还没有掌握一个合格的项目工程师所必须的销售方面的技能。从公司角度来讲，我觉得是一个很不称职的员工。
对我个人来说，工作两年之后，发现针对工作的性质已经没什么新的东西可学，新的内容去接触，感觉自己的能力就再也没有什么长进。久而久之，工作热情也不知道跑哪儿去了。并且也发现公司给自己安排的路，并不能给自己带来职场核心竞争力，使得自己无法跟上时代的步伐，也就是说，如果公司裁员，我能有什么拿得起放得下的能力?没有。这样，我很容易被这个社会所淘汰。
所以，有段时间我非常焦躁，非常困惑，不知道该怎么样给自己定位。离开现在的公司，却不知道去干什么，除了适应公司的技能，不具备社会通用性核心技能。所以自己不满意目前自己的工作状态与工作性质，想换一个适合我性格或者我擅长的职位。
而这两年，你们在生活上，工作上的帮助实在是太大了，很多的一些技巧也是通过和你们交谈悟出来的。你们的一言一行也有着很大的指导意义。这些都是我能够受用一辈子的。可以说你们是我人生中的良师。但，作为老板与员工的关系的话，就有点不太合适了。换句话说，我留在公司，是因为你们两个人的个人魅力，而离开公司却是因为公司本身。这里意思是一两句话是说不清的。
希望你们能理解我内心的矛盾，我曾思考过，挣扎过，痛苦过也迷茫过。这些矛盾一方面来自于我的性格，一方面也来自于公司的一些事与情。所以离开公司对我来说也是一个无奈的选择。
也许现在说对不起没有任何意义，但我还是觉得特别对不起你们。对我的离职给公司造成的暂时的不便表示抱歉。
特提出辞职，请领导考虑后给予批准。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
建筑辞职报告篇4
尊敬的部长：
您好！
我的家庭情况您很清楚，有家庭、孩子、和双方的老人。还有债务；现在一个月拿2仟多元，一面还债，一面生活开支，很是捉襟见肘。
现在一家公司聘请去做设计，条件是基本工资3500—4000元，养老保险按基本工资交纳，还有不少的住房公积金，基本工资每年浮动1次；每周上5天，中午提供很不错的工作餐；都按国家规定执行。
很幸福，很幸运和大家相处了5年多的时间，在这几年中我们一起工作，一起付出，有过欢笑，也有过争吵，很欣慰，在这几年中能够得到各位的帮助和认同深感幸福，对于各位在这几年给予的帮助和支持深表感谢。
和各位一起和谐愉快的工作是我一生中一段很难忘的幸福的经历，真的很希望以后我们还有在一起合作共事的机会。
为了改善现有的家庭条件，同时给孩子一个好的成长空间；我选择离开。
工作交接我会全部交接清楚；将我的电脑资料和档案室的书面资料交待清楚；再有不明白的地方可以电话联系我。
我相信公司的明天会更好，在xx总的领导下这个品牌会更加闪耀，到时候我也会自豪的给别人讲，我在“xxxx”呆过，和大家一起共过事，公司的发展，也有我的一笔。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
建筑辞职报告篇5
尊敬的领导：
您好！
我是xx建筑公司的一名普通工人，我的名字叫xx。也许领导从来没有看见过这个名字，也许领导从来没有见过我这个人。因为我们每天都在工地上奔波劳累，很少有机会见到在办公室里事务繁忙的领导，工地上的工人也有上百个，领导每次来视察也不一定个个都能见着。所以领导在看到我的名字的时候，可能还会想“这是谁啊？”。但是不管怎样，我在公司也待了一两年，如果要离开公司，准备要走的话，我也还是要写一封辞职报告，向领导申请一下辞职，等领导同意了，我才能走。虽然我只是个工人，虽然我没读过什么书，但是这点道理我还是明白，这个规定我也还是要遵守的。
自从我做工人起，我就从来没觉得这个岗位比别人低人一等，就从来没觉得为自己只是个工人而感到自卑，因为我们是靠着我们自己的双手在吃饭，我们是在为了祖国的建设事业而工作着，没有我们，那些人们上哪去住到这么舒适安全的房子。所以总得有些人要冒着生命危险来建这些房子，所以我一直以来都为我是个工人而骄傲，而感到光荣。当然我这样说，是把自己说的高尚了一点，我们大部分人最初的原因还是为了钱，为了工资。但是这世上有哪些人不是为了钱而工作，可能有部分人不是，但是我相信绝大多数普通的人至少是这样的。
可能领导并不能明白我们这些工人们的辛酸，并不能清楚我们每天是冒着怎样的风险在工作着。在炎热的天气里，明晃晃的太阳照得人们都不敢出来，而我们这些工人，却要顶着火辣辣的太阳，顶着刺眼的光线在高空作业着，汗水流进我们的眼睛里我们也不敢妄动一下，因为只要出了一点差错我们的性命可能就不保了。在严寒的冬天里，大风刮得呼呼响，人们还在温暖的被窝里躺着，而我们已经起来了，在零下几度的天气里，顶着呼啸的寒风，要着急赶去工地工作了，虽然手早已被冻的裂开了一道道口子，但我们一刻也没敢耽误工程的进度。领导可能从来没有过这样的体会吧。
但是我现在要来辞职，并不是因为我怕辛苦，也不是因为我吃不了苦，而是因为我在前一个星期，被检查出了脑血栓。所以我不能在从事这些高空作业了，如果我这病在工作期间发作了，有极大的可能会出现意外。所以到那个时候，不仅公司要承担责任，赔偿一大笔钱。我家人们也会悲痛欲绝，肯定要找公司讨一个说法。所以就算不为了你的员工考虑，为了你公司考虑，也请同意我这次的辞职吧。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
建筑辞职报告篇6
尊敬的___________领导：
我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、 绩效考评标准的建立。
对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。
虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、 对员工的培训。
计算机和相关技术的.发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、 资源的再利用。
作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。
相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
建筑辞职报告篇7
尊敬的领导：
您好！
我来到这个工地做事也已经快一年了，绝大部分的时间都花在了工地上面。其实这份工作确实很辛苦，但是我还是凭借着自己强大的内心，坚持了下来。但是这次离家的时间确实太长了，工地离我家的距离太远，我没有办法再继续下去了。所以不得不向您提出这份辞职报告，希望您能够理解。
我相对而言并不是一个很有事业心的人，我比较偏向于居家型的人，今年我爱人工作稳定，我又常年在外做事，所以我两岁的儿子只能让我妈在家照顾着。我来到这个工地之后，也很少有时间能够回去和他们聚一聚，这一晃就是一年，每次我爱人给我打电话时，我孩子都在旁边哭着要爸爸。这让我很心酸，每次打电话我内心都很不平静。加上这段时间工地上我也和别人有了一些矛盾，这更加刺激我不想做了的心情。
所以我也想了很久，才不得不向您提出辞职的请求。我知道咱们做建筑的不能太念家，但我总是在工作和家庭之间没有办法作出轻重之分，所以我才不得不做出这样的选择，工地上少了我一个会有别的.人顶替，而我孩子只有我这一个爸爸，因为种种方面的原因，我在此自愿提出辞职，希望可以您可以理解，也希望可以尽快为我的辞职报告作出审批。
虽然要离职了，但是我还是想感谢公司愿意给我这样一个平台和空间。当初来公司的时候我想着自己可以接受外派，我也希望去锻炼锻炼自己。但是渐渐的，我发现自己并没有那么大的能力。这段时间和工地上的一个大哥起了一点矛盾，当时还差点动起手来，好在旁边的人拉住了，不然我不敢想象会是怎样的后果。出来做事难免会遇到一些问题，但是我依然还是没有办法接受那件事情。所以这也是我想离职的一个原因。
或许是我这个人的问题，但是我也确实已经做出了选择。我相信自己的选择，我也愿意接受这个结果。但我依然感谢的是公司领导对我的重视，也感谢那些帮助过我的人，那些温暖过我的事情。未来依然望不到尽头，但是我相信只要自己去闯一闯，就可以走出来。此次离职，也许我们不会再见，但是我相信今后有缘我们一定能够重聚，感谢公司的照顾，也感谢领导的支持！祝愿大家在今后的路上越来越好，一往直前。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
建筑辞职报告篇8
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉在您休息的时候打扰你，但是希望您能够统一我的辞职，我希望在x月x日之前离开这里，辞去自己的职位。
实在是非常的对不起，这样突然的就说出这样的话。我明明才来到xxx不过x个月，却现在就来提出辞职。其实我自己也感到十分的惭愧，感到不知道怎样和您提出来。但是，经过了长时间的工作和学习后，我彻底的了解了、明白了，自己不适合这样的工作，不适合在这里继续发展！
我在x月的时候从学校中毕业，其实当时的自己感到非常的迷茫，对自己的未来也一无所知。在不知道前路在何方的时候，自己在寻找工作中还遇上了处处碰壁的结果！当时的情况实在是令认感到绝望。但是在这样的情况下，我却遇到了xxx，在这里的面试上，您向我伸出了手！面对您的手，我在一开始甚至是茫然无措的！就想幸福来得太突然，自己却不知道怎么去面对。我真的很感谢您当时对我的赏识，如果没有您帮助我走出这一步，我不知道是不是可能还在不断的徘徊。真的谢谢您！
在成为了xxx的一员后，虽然我没有这行业的经验，虽然我只是一名刚毕业的学生。但是大家却没有嫌弃我，在工作中，大家给了我很多的帮助。要是没哟你们的帮助，我可能早就结束了这次的工作，在你们的鼓励下，我才站在这里，不断的在工作中默默的'贡献、成长！
就像我刚才说的，您帮我踏出了这一步，我现在来到了社会中，来到了职场上。在经过了这么些日子的努力，自己学到的不仅仅只是工作上的知识，自己也逐渐的了解了工作，了解了自己！我明白了自己当初的不足，了解了自己，其实并不适合这个工作。
尽管已经工作了这么久，但是我希望能重新开始，再次试试看！我明白，这是一场赌注，但是我也相信，自己现在已经有了这样的能力和胜算！在这里的成长，很好的锻炼了我，让我有了信心，有了能力！在这次的尝试中，我必将成功！
尽管如此，要离开这里我还是感到非常的不舍，舍不得离开这里的大家。但是，我明白，自己的未来不容等待，自己也不愿一直作为拖累在公司中占着这个位置却不能全心全意去工作！
谢谢您的照顾，希望xxx能在今后越做越好，希望xxx的大家都能工作顺利，健康平安！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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