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中青干部心得体会5篇

为了将生活中的感受进行记录,写好心得是非常重要的,经常写心得是能够帮助我们进行自我反省和思考的,顺风文档网小编今天就为您带来了中青干部心得体会5篇,相信一定会对你有所帮助。

中青干部心得体会5篇

中青干部心得体会篇1

我于__年9月1日至11月6日参加了省委党校第45期县处级干部进修班的学习。对于我来说,这是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识学习。两个月的学习使我收益匪浅,感受颇深,学到了很多以前没有接触过的知识。不但在理论上使自己得到了进一步的充实,开阔了视野,同时在思想上也有了更新的飞跃,在认识上有了更大的提高。

一、通过理论学习,提升了理论素养

在这两个月里,我先后听取了...30余位学者、教授的的专题讲座,并自学了《__届三中全会后党政干部关注的重大理论与现实问题解读》、《中国特色社会主义理论体系党员干部读本》、《纪念新中国成立60周年学习纲要》、《解放思想、改革创新:深入学习实践科学发展观教育读本》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《“六个为什么”—对若干重大问题的解读》、《应对金融危机党员干部读本》和《建立健全惩治和预防腐败体系__-2012年工作规划辅导读本》等一系列理论书籍。通过对政治、经济、法律、领导科学等理论的学习,使自己的理论修养有所增强,提高了政治鉴别力和思想洞察力,增强了理论联系实际的能力。本人在学习中针对自身需要,重点对以下四个方面的内容加强学习和研究:一是金融危机背景下的中国宏观经济政策;二是当代西方资本主义国家政治经济发展态势与中国战略选择;三是以改善民生为重点的社会建设;四是社会冲突的预警和控制,努力做到学有所获、学以致用。

二、通过研讨交流,提高了学习效果

两个月来,班级共组织了三次小组讨论、三次班级研讨、一次学员论坛,本人经所在小组推荐,在第二单元的班级研讨会上做了重点发言。由于本人系本班唯一来自企业的学员,因此,我选择发言的题目是:《促进中小企业健康发展,夯实经济企稳向好基础》,重点从企业这个角度谈了个人对金融危机背景下中国宏观经济政策的理解和期待。我在发言中着重阐述了以下三个观点:(1)我国从容应对国际金融危机,灵活果断地调整宏观经济政策,充分显示了党和政府驾驭经济社会发展复杂局面的能力,标志着党的执政能力有了新的提高;(2)应对金融危机应更加注重扶持中小企业的发展,从而吸收更多的人就业,使经济增长成为有充分就业的增长;(3)扶持中小企业发展,应重点帮助其解决缺订单、负担重、融资难三大突出问题。本人的发言虽然时间不长,但由于观点比较新颖、见解比较独到,受到了老师的肯定和同学们的好评。通过参加交流研讨,本人对相关问题有了更加深刻的认识。学习期间,本人还撰写了两篇论文,即《关于民生问题的几点思考》、《政府应对突发性公共危机研究》。

三、通过红色之旅,加强了革命精神

10月16日至23日,在省委党校的精心安排下,我们胜利顺利地完成了重庆、贵州、四川一市两省的七日“红色之旅”。实地参观、考察了四川广安市邓小平同志故里、思源广场,贵州赤水县四洞沟、十丈瀑、燕子岩,习水县土城镇四渡赤水纪念馆,仁怀市茅台镇红军四渡赤水纪念园,遵义市遵义会议会址、毛主席遗物展、红军总政治部旧址、红军街、红军烈士陵园,桐梓县娄山关红军战斗遗址,重庆市渣滓洞、白公馆、红岩村等红色景点。实际感受了一次老一辈无产阶级革命家干革命、打江山的艰难困苦;真正接受了一次深刻的革命传统教育和党性洗礼。通过重走长征路,使我们懂得了长征精神就是把全国人民和中华民族的根本利益看得高于一切,坚定革命的理想和信念,坚信正义事业必然胜利的精神;就是为了救国救民,不怕任何艰难险阻,不惜付出一切牺牲的精神;就是坚持独立自主、自力更生,一切从实际出发的精神;就是顾全大局、严守纪律、紧密团结的精神;就是紧紧依靠人民群众,同人民群众生死相依、患难与共,艰苦奋斗的精神;长征精神,是中国共产党人和人民军队革命风范的生动反映,是中华民族自强不息的民族品格的集中展示,是以爱国主义为核心的民族精神的最高体现。长征精神为中国革命不断从胜利走向胜利提供了强大精神动力。继承这一份宝贵的精神财富并使这发扬光大,对于我们建设有中国特色的社会主义,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

四、通过集体生活,增进了同学友谊

两个月的学习生活,使我仿佛又回到了学生时代,又找到了当年学生时代的那种幸福感。从老师和各位学员身上我学到了更多的社会知识、工作方法、为人态度和处事原则,那些有形和无形的有益方面影响了我、熏陶着我,使我在理论上得到了充实和提高,知识上得到了补充,思想上更加成熟。两个月的学习生活,使我体验到了大家庭的快乐和温暖,并和各位学员建立了深厚感情和友谊。她将是我人生的一笔宝贵的精神财富,必将成为我今后工作和生活进一步向前发展的动力。

路漫漫其修远兮……党校只是我工作和学习的一个“加油站”,两个月的学习生活给我补充了更多的营养。时间虽短,但她使我学到的很多;时间虽短,但她会成为我记忆中的永恒,我会永远珍惜和怀念这段时光!我要以此次学习为契机,用学到的新知识去指导工作实践,不断改造自己的主观世界,为振兴江苏的伟大事业做出应有的贡献。

中青干部心得体会篇2

2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班的开班式上,习近平总书记强调,“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事。”面对复杂形势和艰巨任务,我们基层干部必须牢记初心使命、勇于担当作为、积极贯彻落实,在服务群众的工作中把握“三招”,做想干事、能干事、干成事的“5g”年轻干部。

把握“运筹帷幄”招,做“高速度”的“5g”年轻干部。5g峰值数据下载速率为10gbps,比4g峰值速率100mbps速度整整提升了100倍。工作效率的高低直接关乎着解决居民群众“急难愁盼”问题的能力,在抗击新冠肺炎疫情斗争总体战、阻击战中用1个多月的时间初步遏制疫情蔓延势头,用2个月左右的时间将本土每日新增病例控制在个位数以内,用3个月左右的时间取得武汉保卫战、湖北保卫战的决定性成果,无不彰显着“中国速度”。年轻干部在工作中也需提提速,学会迅速把控局面、快速处置、精准管控,年轻干部只有高速度运转、高质量运作、高效率服务,才能突破复杂环境和工作中面临的新问题,迎接新挑战。

把握“技艺精湛”招,做“大容量”的“5g”年轻干部。5g技术引入了体积小、耗能低的微基站,信号接收均匀,承载量大。群众利益无小事,从就学就业到医疗健康,从教育提质到交通便民,从平安建设到安居惠民等,要求干部在服务群众工作中,也要做“大容量”的“5g”年轻干部,不断提升各项专业能力,担当“多面手”,时刻关注群众的所需所求,把为人民谋幸福作为最重要的政绩,真心实意为群众办实事,在广阔的基层舞台上锻炼承载量大的真本事,实现自己的人生价值。

把握“实干为民”招,做“低延时”的“5g”年轻干部。为实现超低延时,5g在大幅度降低空口传输延时的同时,尽可能减少转发节点,缩减传输距离,减少延时。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,年轻干部在服务群众工作中,也要做“低延时”的“5g”年轻干部,坚持从群众中来、到群众中去,真正成为群众的贴心人。要心中有群众,认真落实党中央各项惠民政策,把小事当作大事来办,及时解决群众“急难愁盼”的问题,不推迟、不拖拉,才能切实提高居民群众的幸福感、安全感、获得感。

中青干部心得体会篇3

2018年3月上旬,省委省政府选派万名扶贫干部到乡村,在大学党委的号召下,我被选派到朝阳市建平县奎德素镇政府做镇第一副书记。虽然扶贫工作的地方很偏远,离沈阳有420公里;自然环境风沙较大;生活条件与城市相差甚远,就连洗个热水澡都是一种奢望。但是既然我已下决心去扶贫,我就做好了吃苦的准备,克服各种困难尽快适应环境,进入角色,认真学习领会习近平总书记精准扶贫的基本方略,学习国家及省市相关的各种行业扶贫政策。

在这八个月的时间里,我的重点是协助镇党委抓好党建、脱贫攻坚等工作。一是构建“党建+扶贫”模式,在农村基层党支部的基础上组织村级集体经济“叠加式”增收,组织西山等三个村建生猪养殖小区;土木等三个村建立服装代加工车间;红山等两个村建设村级光伏扶贫电站。二是大力推进“党支部+经济实体+贫困户”模式,深入开展“比干劲奔小康”活动,深入推进“双培计划”工程,发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用。三是组织“主题党日”活动11次、专题研讨3次、组织生活会2次,网络党支部微信群17个,按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”的标准进行党支部规范化建设。四是开展扫黑除恶工作。主持召开专题会议部署工作,成立了11个扫黑除恶专项斗争督察组,经过一系列的工作,彻底做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱,还农村一个祥和的环境。五是与所帮扶的五户贫困户对接,入户了解贫困户家庭情况,核实贫困户信息,宣传扶贫政策,帮助2018年预脱贫户谋划脱贫计划、落实脱贫项目。六是在大学科技处和药学院的支持下,对朝阳市李斯道地药材公司进行技术指导,当地百姓通过科学种植药材而获益。七是在附属二院各位领导的支持下,与建平县中医院建立紧密型医联体,进行医疗帮扶工作。

通过过去八个月的工作,我获得了建平县委组织部和奎德素镇党委的肯定,没有辜负大学与附属二院党委的殷切希望。我将扎实工作,打好脱贫攻坚战,做一名合格的扶贫干部。

中青干部心得体会篇4

尊敬的领导、亲爱的同学们,

大家早上好!

我有幸参加了公司组织的这期中青年干部培训班,感到受益匪浅。在这里跟大家分享一下我参加培训的一点体会。

培训班开设了野外拓展训练、延安精神学习、管理能力提升及项目基层学习等四个环节的'学习课程,内容丰富、针对性强。尤其是野外拓展训练,虽然时间短,但是大家不怕艰难、挑战自我。强化了团队精神,锻炼了个人意志,更使我拓展了思维,完善了自我,同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大凝聚力和战斗力。有了这样的团队力量还怕我们工作中的那点困难吗?

再一个让我感触颇深的就是延安精神的学习,红军老革命人正是用那不怕吃苦,不怕困难,不怕牺牲的“三不怕”革命精神取得了中国革命的伟大胜利,让我想起刚进公司那会领导送我的八个字:“吃亏是福,凡事大度”,结合这“三不怕”革命精神不就是现在我们中层干部所需要的“三吃”精神吗?“三吃”可不是吃喝的啊,它是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,“吃亏、吃苦、吃气”。就是为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为他人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,

伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的气,严格要求自己。

通过此次培训,使我的管理知识和思想意识得到了进一步的丰富和提升,我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、用业绩来回报公司的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。

最后预祝大家中秋快乐!

谢谢大家!

中青干部心得体会篇5

非常感谢公司再一次给我学习的机会,而这一次的学习,我竟然意外发现自己和第一次是大大的不同,很自然的,积极的,阳光的,自信的,大方的和大家打招呼,和大家一起商讨老师安排的问题,感觉这事就是我的事一样,我必须去做,再加上公司这次来的同事都是第一次来,我又是队长,我要树立榜样,主动的上台去宣读,不知不觉的,潜移默化的就这样了,我很为我这样的变化高兴.高兴的同时我真的很感恩公司给我这个真枪实弹的锻炼平台开启我自己,谢谢。

这次我知道我是公司带队的队长,我知道我有责任把我的队伍带好,管理好.我想我的变化是因为有被“追赶”而变化的,因为我从来不主动争取,而是被动接受。但我很荣幸当这个队长,因为我的确有颗做事和挑战事情的心。肩负着公司这次培训团队的队长之任,我必须以身作责,血浓于水,凝聚和带领着大家发扬亮剑精神,狼性的士气,敢于竞争,敢于发言,勇于pk.来这里真枪实弹的训练,感受和收获,我知道,他们收获了,我会比他们收获更多。我惭愧,我没有带好他们,助教和我们大队的队长对我们公司的有些人的表现很不满意并影响整个团队的气势,无论如何努力,我还是调动不起来他们的状态,我知道我是不够狼性,也没有马上采取措施和实施制度来约束,碍于面子,怕去做,怕执行不下去。因为他们,我们组少得了两枚金币,而其他组员不断的指责我没管理好我的队员。我又感受到了一句话:“不‘淘汰’落后的员工,就会被‘落后’的员工淘汰”。因此,我以这次荣幸当队长的感受来说“改变吧,当领导的和想要当领导的,我们要狼性,否则我们不被社会和时代淘汰,就会被落后的员工淘汰”。我这个队长没当好,我自罚爬楼梯从1楼到10楼每天早上,坚持一个星期,让自己有个痛。因此我深深的感受到了一句话:“一个团队,不光是领导者要有激情,而每一个成员都要有同样的激情!让他们知道,企业亡我亡,企业兴我兴的自我责任理念”。

这次学习的内容主要有:锡恩业绩定律(软件和硬件定律)、100%自我责任理念、个人战略制定、八荣把耻等四大块。他们讲课的思路主要从社会的发展趋势,时代的走向来分析中国企业为何要进行管理的改革和管理制度的颠覆;并引出来了管理现在的企业不仅仅是投资硬件和抓住商机,同时也要投资软件,即团队的心态和企业的文化。

这次培训的重点是在开启团队的心态,以及挖掘团队自我管理和自我突破的潜能。课程内容一次一次的触痛我的心。的确,在感受到痛的时候,真的想行动,想奔跑,想去做。在这以前,我就会羡慕,很钦佩那些能干的人,他/她们怎么就那么厉害,做事的方向那么明确,而且一做就做的很好;而我很迷茫,为什么我做不到,无数次的问自己和痛苦着自己。

这次的个人战略制定和八荣把耻的剖析,我终于找到了思考问题的方向和路径,眼前豁然开朗,心胸突然轻松了很多。一个人想要看清自己,和给自己定位真的很难很难。刚开始我还不知道《个人的战略》应该如何制定的时候,一头雾水,当老师告诉我们说:你写20个我是谁的时候,就知道该如何拟订《个人战略》了,能写出20个自己是谁,说明我们认识到了我们自己,可以对真症下药的来改变自己,给自己一个改变的战略。就象《个人战略》里要求写的一样,我是谁?我应该是谁?即使我这一生不能象那些企业家一样做的轰轰烈烈,我也要让自己活的明明白白我是谁,我应该是谁。来不断的给自己方向,目标和动力。

公司从我进来之后不久,就希望进行绩效考核,就希望“数据库越细越好,统计越简单越好”的管理方法,到现在为止都没有完全和真正实施起来,在工作中我喜欢向更高的工作前进,因为我认为“只有想不到的事情,没有做不到的事情”,很愿意配合人事部一起来实施绩效考核管理,把数据库建立的越细,统计的一目了然。我想只要敢想,想到,想好了,大家同心协力,没有做不到的事情。

我是个被动,负面和不自信的人,但我是个认真努力,喜欢做事的人,而我总是在“追赶”的时候才行动,通过这次的学习后,我会逐渐的改变自己,要主动,做个不被追赶就要跑的人,作个敢于蜕变的人。

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