在有了明确的思路后，我们才能动笔写心得，心得体会就是将人生经历中获得的启发用文字书写下来的应用文体，以下是顺风文档网小编精心为您推荐的转变作风改心得体会6篇，供大家参考。
转变作风改心得体会篇1
一、开展学习活动的必要性
(一)、转变机关作风、优化工作环境，是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的，理应用来为百姓谋利益，为人民服好务。以上宗旨、理念和要求，都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。只有努力改进机关作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持，保证我们的事业常盛不衰。
(二)、转变机关作风、优化工作环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求，明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对当前存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。
二、学习体会与收获
(一)、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段，通过认真学习《党章》，学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。
(二)、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思想和总体目标。
这次全校性的干部作风集中整顿活动，是加强和改进党的作风建设，实践"三个代表"重要思想的重要举措。要坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央提出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，结合实际，从严要求，标本兼治，达到使广大干部的纪律观念明显增强，工作效率明显提高，不正之风明显减少的目的。
转变作风改心得体会篇2
在动员会上，镇长谢文永同志主持会议，并对会议精神的贯彻落实和当前重点工作进行具体安排;党委委员、副镇长、主任科员徐明先同志宣读了镇党委、政府《关于表彰2017年度全镇综合考核先进单位的通报》;镇党委书记何玉晓同志代表镇党委、政府作了重要讲话。
会议指出，开展“革除障碍、转变作风、激情创业”新一轮解放思想教育实践活动，是贯彻落实县委、县政府决策的必然要求，是实现镇第十三次党代会确定的宏伟目标的根本要求，是破解当前影响和制约加快发展障碍、树立党委、政府新形象的现实要求，是在激烈的区域竞争中进位争先、后发赶超的迫切要求。
会议强调，全力开展好新一轮解放思想教育实践活动，要把问题意识贯穿始终，把制约我们东莞经济社会发展的突出问题找准、找实，并制定出切实可行的办法加以解决，进而达到解决问题、推动发展的目标;要紧紧抓住莒北莲西扶贫开发、齐长城文化小镇、棚户区改造、清清河流行动四大发展机遇，切实把发展机遇转化为发展动力、转化为发展实效，确保东莞在竞争和发展中抢占先机、赢得主动;要“对标”发展，适时组织机关干部和社区委员到先进地区考察学习，把东莞放在更高的坐标系和更大的格局上来定位和谋划工作，从思想到工作、从思路到措施，都要树立起全新的标杆，找准存在的差距，理清发展思路;要真抓实干，继续发扬“五加二”“白加黑”精神，拿出干不好工作就饭吃不香、觉睡不宁的劲头，围绕镇十三届党代会确定的目标任务，铺下身子，只争朝夕，殚精竭虑地做好各项工作，用力度、速度加强度，把打造“千年古郡、幸福东莞”的发展目标转化为现实成果;要抓改革，结合镇域实际，在林水会战、土地流转、新型城镇化建设等方面，积极争取上级政策，大胆探索，先行先试，通过改革破解难题、带动发展;要坚持用人导向，让想干事者有舞台，敢干事者受褒奖，会干事者能出彩，干成事者得重用，以贡献论英雄，凭实绩用干部，营造创先争优、争先进位、干事创业的浓厚氛围。
转变作风改心得体会篇3
会议由县教育局副局长张俊成同志主持，县教育局局长油文玉同志讲话，局机关、研训中心全体工作人员参加了会议。首先由于月祝同志传达了《诬告陷害类信访举报行为查处办法(试行)》，随后曹现峰同志传达了《莒县机关效能问责实施办法》、《莒县教育局关于开展机关作风整顿活动的实施意见》。
油文玉在讲话中指出，开展“革除障碍、转变作风、激情创业”新一轮解放思想教育实践活动，是县委、县政府重要决策部署，实质上就是作风整顿活动，学校和教师们的各种问题很多，我们局机关自身问题也不少，开展这项活动也是非常有必要的，大家必须突出问题导向、坚持以上率下，发挥局机关带头作用，以认真的态度、扎实的作风投入到活动中来。
油文玉强调，要认真查找局机关工作中“庸懒散、慢拖瞒”等阻碍教育事业发展的作风问题，大家要认真反思，逐一对照检查，主动对号入座，认真查摆个人存在的问题，写出自我剖析材料，交分管领导把关后以科室为单位开个讨论会，把自己的问题摆一摆，大家都红红脸出出汗，触动一下灵魂，下步的工作一定要看出变化来，绝对不能流于形式。
油文玉要求，
一、要把开展机关作风整顿活动和加强学习结合起来。要大力倡导全员学习之风，牢固树立“学习只有现在进行时”的全面学习、全程学习意识，时刻把学习放在心上、落实在行动上。进一步拓展学习渠道，向书本学、向同事学、向周边学、向“科室讲坛”学等。要胸怀全县教育大局，用前瞻性的眼光，主动分析研判教育新形势、新问题，学习新的教育理论、法律法规、科学文化和文明礼仪，增加知识储备，更新知识结构，增强服务教育改革发展的专业能力。通过学习，进一步提升思想认识，锤炼本领，激发出转变作风、激情创业的新境界，解决制约干事创业的技能瓶颈，成为教育工作的“行家里手”。
二、要把开展机关作风整顿活动和提高效能结合起来。在加强会议管理上，要尽量精简会议，能够发通知、打电话解决的就不要再开会，能够两会合一的就不要再单独开会，不要用过多的会议来牵扯基层校长的精力。在提高工作效率上，今天的事完成的再晚也是早，明天再早也是晚。今后各科室的常规工作要积极主动去干，不要等领导催促，做到今日事今日毕。领导安排的工作要马上干，最短时间去落实，最后还要创新工作，不能只墨守陈规，不创新思路，不能说个事就是原来怎么着，我们要借鉴原来的好的做法，搞好继承和创新的关系，最大限度地提高工作效能。在严格各项管理制度上，请示汇报一般情况下都要按照程序来，分管领导和科室负责人要负好责、把好关。机关全体干部职工，必须严格遵守考勤管理规定，外出要报告，有事要请假，任何人都不得有特权，科室负责人要管好自己科室的工作人员，从明天开始考勤结果一周一公示、一月一汇总。
三、要把开展机关作风整顿活动和提高服务意识结合起来。要进一步完善大额资金审批制度，规模较大的如城区这些学校，要提高审批额度。要进一步扩大学校办学自主权，解放我们的校长，给学校放权，放手让学校去干，让能干事的校长，好干事，干成事。机关干部职工必须摆正自己的位置，切实提高服务意识，采取首问负责制，力戒工作“敷衍、推诿、拖拉”，彻底解决为官不为、为官慢为的问题。对于群众来访和学校来局办事，我们一定要转变工作态度，立足本职，认真履责，做到该办就办，能办就办、办就办好，扎扎实实为人民服务。要经常深入学校进行调研，给学校当好参谋、做好指导，切实给学校解决困难，严禁到学校指手画脚。
四、要把开展机关作风整顿活动和廉政教育结合起来。机关干部要洁身自好、廉洁奉公，严禁利用职务之便向学校、向教师吃拿卡要，严禁机关工作人员干涉学校正常管理，通过打招呼、走后门等途径，扰乱学校正常秩序;要管好自己的家属、子女，绝不能利用职务之便谋取私利。要进一步规范和改进物品采购、公务接待、活动组织等公务支出程序，控制各项公务支出，杜绝铺张浪费，在招生、职称评聘、人事调动、干部任免、评优评先、基建维修等方面，主动接受群众监督。要进一步加强团结和谐机关建设，坚决杜绝在局内部拉关系、结圈子、搞山头，形成敢于担当、团结奋进的良好工作氛围;要进一步加强制度约束，坚持局党组领导下的民主集中制，强化干部选拔和任用管理，重用德才兼备者，从选人用人源头上消除不正之风和腐败问题。
油文玉强调，这次机关作风整顿活动，不分阶段、不设环节，突出实践性、实效性和持续性。我们机关干部要正视自身存在的问题，认真寻找问题产生的原因，制定行之有效的整改措施，把活动与解决个人存在的突出问题相结合，确保活动取得实实在在的效果。
转变作风改心得体会篇4
按照xx市委市政府部署，在全市范围内开展为期一年的以“转变作风、狠抓落实”为主题的作风转变年活动，我作为单位的分管领导，既是具体落实者，又是推进活动的督促者，有以下几点认识和体会。
一、开展活动迫切必要。今年是贯彻落实市第三次党代会精神、向美好安康建设目标迈进的首战年。大政方针确定以后，干部就是决定性的因素。抓落实靠干部，而干部的作风好坏、务实程度直接影响落实的力度、推进工作的进度。近年来，经过全市各级党组织的共同努力，尤其是通过开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动，干部队伍作风建设不断改进，人民群众对广大干部拥护赞成，为突破发展、循环发展、富民强市、跨越前行提供了重要保证。但是干部队伍作风仍存在一些不容忽视的问题，影响了全市改革发展稳定大局，损害了党的形象，败坏了党风、政风和社会风气。开展“作风转变年”活动，就是要着力解决干部作风建设上存在的突出问题，大力营造风清气正、锐意进取、担当尽责、昂扬向上的好风气;就是要大力弘扬党的优良传统，深入基层、深入一线、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困，进一步密切党群干群关系;就是要把抓落实作为第一工作要求，围绕加快发展抓落实，围绕惠及民生抓落实，围绕维护稳定抓落实，围绕改革创新抓落实，努力打造一支思想纯洁、党性坚强、本领过硬、作风扎实、改革创新的干部队伍，为全面建设美好安康提供坚实有力的保证。因此，开展作风转变年活动非常重要而迫切。
二、要从小事做起，从小事抓起。这次“作风转变年”活动的主题是“转变作风、狠抓落实”。干部作风问题是一个经常讲、经常要求的老问题，可以说领导逢会就讲、逢工作就要求，时间长了就麻木了，就疲了。提起转变作风，很多人认为就那么回事，引不起足够的重视。因此，我觉得转作风要从身边的小事抓起，从看的见、摸得着的具体事做起，比如上班迟到早退、无故缺勤、未履行请假手续擅离岗位、工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动、参会无故缺席、指派他人参会、接打电话或中途退场等等，这些问题好发现，好查究，就从这些小事抓起，严查重处，以小见大，效果才会好，才会落的实。
转变作风改心得体会篇5
随着质监职能的扩大，质监工作在社会经济生活中的影响和作用日益明显，作为一名质监人，联系自己的工作，我深刻体会到，干部作风整顿活动是针对现阶段社会大环境做出的正确决策，十分及时和必要，对于我们如何做人、如何做事提出了更高的要求，揭示了深刻的道理，使我们的思想得到了进一步洗涤和净化。结合实际，谈几点认识和体会：
一、认识到作风建设的重要性。
所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。古今中外的实践一再证明，具备什么样的作风，就成就什么样的事业。当今质量监督工作，从其与经济社会发展关联度、政府对其的重视程度、社会的关注度与市民的密切度来看是绝无仅有的。这既是压力，更是挑战，又是使命。所谓逆水行舟，不进则退，如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响质监事业的发展。要坚持解放思想、实事求是，讲真话、出实招，办实事、求实效，以改革的精神和科学的态度研究解决改革发展稳定中的重大问题，研究解决群众工作和生活中的紧迫问题，多干群众急需的事，多干使群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事，扎扎实实地把改革开放和现代化建设推向前进。
二、加强学习，搞好作风建设的理论基础。
抓作风建设不仅是自我教育和提高的'过程，也是质监人工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径，只有学习，才能自觉运用马列主义武装头脑，自觉树立终身学习、终身教育的观点，养成良好的学习习惯，才能提高对作风建设的认识，才能立足当前，学身边的人、学身边的事，学先进、赶先进，脚踏实地地做好每一项工作，我们要从书本知识中学习，从人民群众的生动实践中学习，只有勤奋好学、学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，改进工作方式，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，才能坚持与时俱进，不断真正创造性地开展工作。
三、深刻领会，将作风建设落到实处。
加强干部作风建设必须紧紧围绕全局工作大局，为促进科学发展，构建和谐社会提供保障，通过领导干部作风建设，切实纠正因循守旧、不思进取、只看眼前利益，热衷做表面文章，违背科学发展观的理念和做法，切实解决漠视群众、脱离群众，奢侈浪费，以权谋私等问题，真正做到为民、务实、清廉。要以促进科学发展和构建和谐社会的成果，评价和检验领导干部作风建设成败，以良好的干部作风促政风、带民风。
通过前一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，对基层群众，要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服务，不断提高服务质量、办事效率和服务水平，树立“心系群众、服务人民”的良好风气。只有真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，才能得到群众的拥护。任劳任怨、细致周到将每一项工作做细、做实，不断提高工作效率，工作质量。
转变作风改心得体会篇6
会上，副局长曹际通传达了民政局关于开展“革除障碍、转变作风、激情创业”新一轮解放思想教育实践活动的实施方案。董局长对民政局教育实践活动进行了安排部署，提出相关要求。
董局长要求，此次解放思想教育实践活动，民政系统干部职工要带着问题学，针对问题改，边学边改、边查边改、即知即改，把问题挖深找全，当作“靶子”树起来，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就首先解决什么问题，坚决扫清加快发展道路上的一切“拦路虎”、“绊脚石”。把解放思想教育实践活动贯穿各项工作始终，强化担当意识、责任意识、能力意识，让想干事者有舞台，敢干事者受褒奖，会干事者能出彩，干成事者得重用，激发广大民政系统干部职工干事创业的热情。
董局长要求，民政局作为民生单位，在活动中要积极发挥了“上为政府分忧，下为群众解愁”的桥梁作用，紧紧围绕“关注民生、解决民生”主题，全面落实各项惠民政策，进一步转变了作风、整肃了队伍，塑造形象，打造了一只亲民爱民为民的民政干部队伍。要对照活动方案把影响民政干部的形象的'问题一项一项查摆，一项一项整改，从小事抓起，从小问题改起，把存在的问题和隐患查清、查透、查深，彻底整改，更好的服务于全县经济建设。
董局长要求，民政系统工作人员要时刻保持清醒的头脑，客观看待自身所处的位置，敢于自我加压、抬高标杆，跳跳脚、蹦蹦高，跳起来摘桃子，把目标定得更高一些、步子迈得更大一些。在活动中要坚决革除思想上小成即满、标准不高的障碍，牢固树立永不满足、进位争先的作风，始终充满激情干事创业。进一步牢固树立雷厉风行、立说立行的工作作风，深化马上办、主动办、上门办、跟踪办、公开办“五办”作风，对上级交办的工作要不打折扣、立即执行、坚决执行、全面执行，工作完成上要“快、全、好”，在活动中要立说立改，把抓落实作为一切工作的生命线，作为一项基本功、作为干事创业主旋律，大兴求真务实之风，重实际、务实事、求实效，确保新目标、新思路、新战略、新任务落到实处。要进一步提升服务水平，进一步优化审批流程、提高办事效率、保证服务质量，做好人民群众的“贴心小棉袄”。
最后董局长指出，解放思想是加快发展的根本动力，改革创新是破解瓶颈的根本出路。全局干部职工要再次掀起解放思想的新热潮、新实践，以思想的大解放、观念的大更新，推动全局大发展，服务好全县经济发展大局。
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