要想自己的表达能力得到提升，我们就必须学会写心得体会，我们在梳理了自己的思路后都是可以写出优秀的心得体会的，顺风文档网小编今天就为您带来了读两会的心得体会5篇，相信一定会对你有所帮助。
读两会的心得体会篇1
9月13-16日，笔者有幸参加中华会计网举办的财务报表分析培训班。
所谓的财务报表分析是指一定的财务报表分析主体，以财务报表为主要依据，采用一定的标准，运用科学系统方法，对企业的财务状况、经营成果、现金流量表进行分析和评价，为财务报表分析为主体的决策者提供依据。本次的课程主要是以财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表和报表附注)为载体，对企业的偿债能力，营运能力，获利能力和发展能力进行分析，从而得出企业的营运状况和经营成果，最后分析出企业的发展前景。通过本次对《财务报表分析》这一课程的学习，对财务报表分析进一步的了解。
利润指标一直以来都是投资者投资决策时所参考、甚至直接依据的主要财务指标。投资者更应该关注一个公司资产和负债未来的现金流入和流出情况即未来的获利能力，而不应该过于重视没有太大信息含量的综合性的利润指标，其实净利润指标还不如毛利率或者营业利润率指标对决策有用。而在现金流量表中应重视经营活动现金净流量，忽视投资活动现金净流量。
通过培训，使参训财务人员学会怎样去分析财务报表，为决策者提供更有效的参考依据，及时调整策略和化解风险提供保障。
读两会的心得体会篇2
红网时刻娄底10月23日讯（通讯员 朱海清）党的二十大报告，回顾新时代十年的伟大变革令人鼓舞，全面擘画未来发展的宏伟蓝图催人奋进。10月21日晚，娄底市旗袍文化协会共聚一堂，认真学习报告，谈感悟、凝共识、聚力量。市老领导、市旗袍文化协会名誉主席伍美华与协会女同胞们交流讨论。
讨论交流现场，大家结合自己生活工作实际，踊跃发言，交流学习感悟。大家纷纷表示，党的二十大报告提出“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”，为文艺工作者明确了目标与方向，党的二十大报告具有深刻的思想性、长远的战略性和鲜明的时代性。要坚定不移听党话、跟党走，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行。要积极发挥协会基层党组织的战斗堡垒作用，深入贯彻落实党的二十大报告精神，努力发掘传承中国传统文化，展现旗袍文化的自信。要始终坚持以人民为中心的创作导向，在文艺和相关活动中积极展现娄底女性新风貌、新作为。
来源： 红网
作者：朱海清
编辑：李响炮
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读两会的心得体会篇3
从烈日炎炎的七月江城相聚，到寒风凛冽的十二月网上相守，注定了我们这次学习的不平凡。本次的学习，从日程安排到内容选择，都体现了培训方的精心、用心和贴心。
我认为校长培训不仅在于学到了某些具体方法，更在于领悟了精神精髓、激发了思考、展望了未来、带来了哪些行动。于我而言，最大的收获就是从当下开始，做一个讲党性、勤学习、善思考、想干事的校长。
为党育人，为国育才。学习中，无论是二十大报告的解读，还是党组织领导下的校长负责制，更不用说全面贯彻党的教育方针，这些课程都在告诉我们：讲党性是一个校长的基本素质。一个校长，只有讲党性，时刻把党放在心中，才能把握好党的教育方向，履行好校长的职责，做到不负党和人民的重托。
子曰：学而不思则罔，思而不学则殆。诸葛亮在《诫子书》中也说：夫才须学也，学须静也。我想多数校长会说校长忙，农村校长更忙：忙教学、忙协调、忙经费、忙安全、忙卫生......但这都不是校长不学习的理由。唯有学习，才能使我们增长见识、开阔眼界，向着更高的办学水平迈进；而不是“一花一草一世界”，孤芳自赏、坐井观天。
这次学习，长江教育研究院为我们安排了《教育的对白》名作欣赏。我感触最深的观点就是：最好的教育培养出来的学生，在长大以后可以在他们身上看到：政治是有理想的，科学是有人性的，财富是有汗水的，享乐是有道德的。这应该是理想的教育结果。这个理想教育，需要校长在学习中思考、在学习中追求、在学习中实现。
善于思考，是校长办好学校的根本。学校现状如何、优点何在、存在哪些缺陷和问题、未来走向何方？这些都是校长需要思考和面对的。给我们授课的这些名校长，尽管起点都很高，但他们的成功，无不是勤于思考、善于思考的结果。
成功的花，人们只惊艳它现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。在这些名校长讲课的时候，我常常思考：我为学校奉献了多少？我们学校特色在哪？我为学生的成长做了什么？又为老师的发展做了什么？通过对比，不禁感觉自己和这些校长相比，何止云泥之别！同时，也激发了我努力工作的热情。
行成于思毁于随。有了思考，就要付诸行动。这次为我们授课的校长都是想干事、能干事，最后干成事的校长。做为一名农村小学的校长，在这次精彩的培训中，肯定是有所思、有所悟，但更重要的是要想干事。我今年11月份调整到现在的学校——茨河镇陶湾中心小学。学校面临生源萎缩、教师不足、年龄老化等现实问题。如何克服这些困难？现在，我做的第一件事就是全面恢复、扩大学前教育，把外流的学生收拢回来；第二件事就是加大教学质量的绩效考核比重和奖惩力度，调动教师提高教学质量的积极性。当然，由于刚到任才一个月，有很多情况还在观察中。但我想，只要善于思考，想干事，一件一件地去完成，就一定会静待花开，百花齐放。
总之，这次培训是一次内容丰富多彩、形式新颖有趣，引人深思、催人奋进的培训，值得我们认真去领悟，去践行。（来源：茨河镇陶湾中心小学 陈富安）
读两会的心得体会篇4
如果说方兴未艾的“解放思想、真抓实干”大讨论活动是“协奏曲”，让我们淬炼思想、凝聚力量，那“大学习、大比武、大提升”活动就是“冲锋号”，让我们深学笃行、分秒必争。在市局的统一安排部署下，我局闻令而动，局党组精心组织，周密安排，全局上下凝心聚力、积极参与，迅速掀起了“大学习、大比武、大提升”活动热潮。我与所分管科室的同志们一道，深入扎实开展学习，不断创新学习形式，在比学赶帮超浓厚氛围中，通过经验分享、思想讨论、案例分析、学习体会、业务交流等方式，锤炼了思想，增长了才干。下面具体谈一下我的在此次活动中的心得体会：
以学促思，在学中提高认识。活动开展以来，热烈浓厚的氛围，深深感染和激励着我更主动的去学习，更深入的去思考，更努力的去提升。我觉得，只有真正理解此次活动的重要意义，真正感悟肩上优化营商环境的使命感和紧迫感，才能激发出主动学习、主动求变的内生动力。同时在思想认识升华的过程中，不断加深自我学习，自我提升，不断创新思路，破解难题，改进工作，真正做到以学促思，以思促行，知行合一。紧紧围绕“优化营商环境”这一中心任务并结合我局工作实际，认真总结，学以致用，把此次活动开展的成果、心得和体会，融入到实际工作当中，融入到提升服务水平的意识当中。
以比促进，在比中提升能力。比就是要对标先进，对标优秀，找我们的短板，找自己的不足。寻找方法路径，拿出勇气决心，求突破，抓提升。
一是看我们的理念。我们要切实转变观念，彻底摒弃“官本位”思想，彻底地改掉以前那种“衙门习气”、“老爷做派”，坚决杜绝“吃拿卡要”行为，牢固树立“群众至上、企业至上”理念，甘当企业群众的“店小二”“服务员。
二是看我们的服务。对标对表营商环境优秀地区，我们的审批速度能不能再“快一点”，审批流程能不能再“简一点”，审批服务能不能再优一点。要大力推动流程再造、环节再减、时效再缩、服务再优，持续提升政务服务能力和水平。
三是看我们的作风。勇于查找自身工作陋习，切实改变工作作风，杜绝出现“庸、懒、散、慢、推、拖”等问题。不断提升工作主动性、协作性，增强服务企业、服务群众的思想自觉、行动自觉。不断在办事群众、企业面前，展现新面貌，树立新风尚，努力形成**审批风采。
以行促优，在行中优化服务。要在实际工作和实际行动中，坚持创新、创先、创优，把创新理念和服务理念放进群众和企业的心坎里。一是进一步提升企业服务水平。大力推进企业开办专窗“一次办理、一次填报、一站办结”力度，继续深化“证照分离”改革，着力推进“证照联办”，优化企业开办、变更等服务。不断提升企业服务中心的服务水平，坚持主动服务、用心服务、高效服务。二是进一步提升网办水平。拓展政务服务事项网办深度，加快推进“一网通办”、全流程网办，持续完善政务线上线下相融合。三是进一步提升改革创新力度。营商环境是生产力、竞争力，更是创新力。要不断创新营商环境服务理念、服务举措，不断深化营商环境改革，聚焦市场主体关切和群众“急难愁盼”问题，以更高标准优化营商环境，更实举措助企纾困解难，更大力度激发市场活力。
读两会的心得体会篇5
批评和自我批评，是我党三大优良作风之一，是保持党的肌体健康的有力武器。前段时间，在北部战区政治工作部组织局编印的《党小组长活页》第4期上，干部局考核任免处党小组长李文明结合亲身经历和工作实践，围绕机关党小组长如何开展批评和自我批评谈了自己的一些感悟，在战区机关和直属单位引发共鸣。李文明入党18年，多次被评为优秀共产党员、优秀机关干部，6次荣立三等功，具有丰富的党务工作经验。他所在的考核任免处党小组，有着开展批评和自我批评的好传统，先后3次在战区党务工作培训、集训中汇报演示。
把脉开方，批之得法——
像香皂去污，既洗去灰尘，又留有清香
从排长调到团政治处当干事不久，李文明就赶上了机关开展批评和自我批评。结果，初生牛犊不怕虎的他“火力全开”，把一名老干事当场批了个“大红脸”。
此后，从团机关到军区机关，再到战区机关，李文明从年轻党员成长为一名老党员，还被推举为党小组长。一路走来，他多次参加或组织开展批评和自我批评。都说机关党小组不同于普通党小组，他对此深有体会：“批评是一剂良药，但良药苦口，机关开展批评和自我批评实在不好搞。”
为啥不好搞？李文明总结有“三难”：一是党员领导干部多，大都是“顶头上司”，他所在党小组就既有大校还有将军，说轻说重都不好，心有顾虑难开口；二是机关干部思想觉悟、思维层次比较高，悟性好、脸皮薄，批评深了浅了难把握；三是在机关，业务工作有直接领导，党务工作有党支部统筹，党小组长“无职又无权，人财两不管”，有些工作难展开。为此，党小组开展批评和自我批评，更应注意方式方法，用心用情用理，因人因事制宜。
“开展批评，既要有红红脸、出出汗的严肃，又要有加加油、鼓鼓劲的真诚。”李文明坦言，党小组长在设好主题、搞好铺垫的基础上，还应引导大家在会上把握好批评的方式和尺度，把辣味辣在心上而不是辣在嘴上，大嗓门不一定代表战斗性强，要谨防批得轰轰烈烈，心却越离越远。
“对于年龄相仿的同志，可多些提醒式的批评，扯扯袖子、拍拍肩膀能解决的事，就没必要弄得咄咄逼人。”李文明介绍，对于党员领导干部或老同志，可多些迂回式规劝式的批评，“听话听音儿”，一点就透的，就没必要直接“长枪短炮”，而应像香皂去污，既洗去灰尘，又留有清香。
“对于敏感要强的新同志，可多些启发式鼓励式的批评，能在轻松幽默、宽容和谐氛围中点到位的，就没有必要非捅破最后一层窗户纸。”李文明说，作为高级指挥机关的党员干部，自身存在啥问题自己一般都有数，所差不过是别人提醒、启发一下而已。总之，在党小组会上开展批评，有辣味也要有余味，有党味更要有同志味。
对症下药，批之有物——
直达灵魂深处，方能刻骨铭心
“党内生活防止行政化，但开展批评不能空对空。”基于这样的认识，开展批评时，李文明组织党小组全体党员，紧盯备战打仗核心问题、日常工作倾向问题、思想深处根源问题，互帮互助揭盖子，有的放矢解扣子。
聚焦主阵地、立起风向标。“在战区就应聚焦主战研究备战打仗。”作为党小组长，李文明也反思：战区机关的党小组会，就应论战谋战，只有往战斗力上批，才能批出战斗力。局党支部在安排党日活动时，也坚持往这方面着力。年初以来，该党小组总共开了10次会，不论具体主题是啥，次次剖析互助的核心焦点，都是“瞄着主战论短长”。
洞察活思想、管住小毛病。党小组是党的最末端神经和触角。党员平时干什么、想什么、需要什么，党小组里的同志了解最直接、掌握最清楚。上半年，由于防控疫情，营区实行封闭管理，时间一长，有的同志心里就产生了波动。对此，李文明组织大家数次召开党小组会，相互疏导、鼓励，道理越辨越明、困惑越剖越清，及时拉直了思想问号。
挖到根源处、解决大问题。批评，既要见人见事见思想，更要触及思想深处，解决关键性问题。李文明工作中感到：平时一些不便讲，用行政方式不好抓的问题，通过党小组会点一点、批一批，大家往那一坐，油然而生一种神圣感、仪式感、庄重感，很多问题迎刃而解，甚至事半功倍。
抓住敏感点、及时踩刹车。党员干部工作无小事，事事关系人心、关乎稳定、关联党委威信，要求党小组必须强化组织生活的经常性严肃性。因此，李文明特别关注党员作风养成，像培育树苗那样，及时修枝打杈，既对组织负责，更对党员负责。有段时间，个别党员工作精力不集中、不细致，李文明就及时提议召开党小组会，同志们举一反三互相提醒，既及时堵上了工作漏洞，更亮起了纪律“黄牌”，把苗头隐患消灭在了萌芽中。
趁热打铁，批之见效——
点问题更要教方法，帮工作更要助成长
批评是一项“系统工作”，做好下篇文章至关重要。李文明说，批评只是手段，“批”的目的全在于“改”，重在重整行装再出发。因此，党小组会不能批完就画句号，后续工作还应紧紧跟上。
讲道理更要讲情理。“政策规定管不到的地方，温暖可以覆盖”。李文明介绍，工作中碰到个别同志，问题点到了，道理他也明白，但就是改观不大。究其原因，除个人因素外，恐怕情感关怀没到位也是一个原因。只有情到心坎上，理才能拨动心弦；理到情不到，只能放空炮。处里有一名同志，与家属、孩子和父母两地分居。孩子年幼，老人身体还不好，家里实际困难很多，防控疫情封闭管理时个人感到压力非常大，党小组会后同志们伸出援手，“有困难大家帮、遇难事一起扛”，带动他调整好工作状态。
点问题更要教方法。“党小组会上指出的问题，有些是能力上、经验上的，改起来很难一蹴而就，只能慢慢传帮带。”为解决“业务素质弱”的问题，李文明把党小组成员结成互助对子，老带新、强带弱。近年来，无论大项工作还是本职业务，党小组几名同志互相取长补短，基本都能独当一面。
帮工作更要助成长。“党小组长虽不是领导职务，但有时又恰恰成为做好党员干部教育工作的优势。有些话以领导的身份不好说，党小组长就好说。” 李文明说，每当处里来新同志时，他都主动与其话传统、明规矩、传经验，叮嘱其应眼中有活、心中谋活、手里抓活，尽快进入情况。每当遇到矛盾问题时，李文明都主动上前问一问、唠一唠，及时化解矛盾、解决问题，调动工作积极性。
“机关党小组开展批评和自我批评，没有‘能不能’的问题，只有‘想不想’做好的问题，归根结底就是个态度。”李文明感慨地说，凡事都怕“认真”二字，只有认认真真想事干事，切切实实务党为党，这项工作才能干出名堂来。
来源： 解放军报
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