会写心得体会对于我们思想的提升是有很大的帮助的，平时生活中我们遇到某些事情会有不同的感想，可以把心得体会写下来，下面是顺风文档网小编为您分享的纪检干部培训心得体会6篇，感谢您的参阅。
纪检干部培训心得体会篇1
10月25日至28日，市纪委在市委党校举办了纪检监察干部培训班。在培训班上，深入学习了新时期党风廉政建设和反腐败工作的形势和信访举报工作、案件检查、纪检监察案件审理、纠风执法工作、新闻信息写作以及农村党风廉政建设等方面的知识，通过系统的纪检监察业务知识学习，深有感受，受益匪浅。
一是加强了学习交流，增进了友谊。培训班的举办，为我市纪检监察系统的干部提供了一个共同学习、交流和沟通的机会。通过为期三天的脱产学习培训，全县纪检监察干部能和自治区纪委的专家、学者以及市纪委的领导、业务骨干面对面的学习交流，他们丰富的纪检监察工作经验，给了我们深刻的启发，便我们能更快地掌握和了解纪检监察的业务知识，为今后做好工作打下良好的基础。同时，也通过学员间举办气排球比赛，增强了我们的团队意识，增进了学员间的友谊和协作。
二是理论水平和业务技能有了新的提高。培训班上，自治区纪委和市纪委领导深入浅出、生动精彩的讲课，使我们耳目一新，受益匪浅。大家全面系统地了解了党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、工作方法等理论知识，对于提高新进纪检监察干部的专业理论素质，用理论指导实践，更好
1地做好纪检监察工作具有积极作用。同时，纪检监察的业务技能也得到了增强。由于时间紧，安排的课程不多，但针对性和操作性很强，如信访举报、案件检查、案件审理等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我们对业务知识有了一个较为全面准确的把握，增强了工作的责任感和使命感，进一步筑牢了思想道德防线。
三是充分认识到学习的重要性和必要性。当前，随着经济、科技迅猛发展，腐败案件正处于高发阶段，腐败的分子犯罪手段更隐蔽、更高明，如果我们没有足够的科学文化知识就难以胜任纪检监察工作。通过这次培训，我充分认识到学习是一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习，向实践学习，以提高能力。这次纪检监察培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保证人生正确方向、使自己少犯或不犯错误的需要。今后，我还要不断努力学习，使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，成为胜任工作的行家，顺利推进我局的纪检监察工作。
四是增强了责任感。通过这次学习，使我更进一步明确了自己的工作职责。明白了单位纪检监察工作的重要性，充分认识做好纪检各项工作，是当前反腐败斗争形势发展的迫切需要。作为一名纪检组长，肩负着本单位的纪检监察业务
工作，要时刻牢记自己的身份是什么，自己的主业是什么，坚持“两手抓”，统筹兼顾，努力抓好纪检监察工作的前提下，兼顾其他工作，不要因抓其他工作而忽视纪检监察工作。
总之，我将以此培训为起点，在今后的工作中，突出纪检监察工作的特色，以创建活动为载体，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平，以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务
纪检干部培训心得体会篇2
“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”，既是新形势下党中央对纪检监察机关和纪检监察干部提出的更高要求，也是纪检监察干部工作实践中的行为准则。结合纪检监察机关履行职责和自身建设情况，深入持久开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，集中体现了对党负责和对人民负责的一致性，体现了纪检监察工作的本质特征。下面，我就参加主题实践活动谈谈自己的一些粗浅体会。
强化宗旨意识。“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，党的宗旨是党的生命，作为中国共产党，把自己的宗旨概括为全心全意为人民服务，这是正确认识和把握人类历史发展规律的结果，也是区别于其他任何政党的显著标志之一。我们就是要在党的宗旨指导下，深入基层，深入群众，开展调查研究，了解民情，体察民意，切实帮助人民群众解难事、做实事，办善事，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护好最广大人民群众的根本利益。
坚持从群众来到群众中去的群众路线，倾听群众的声音，将群众反映强烈的热点问题作为工作的重点，对群众反映强烈的乱收费、乱检查、乱摊派，强制拆迁补偿不到位，拖欠农民工工资等问题，找准症结，即查即办，同时要结合治理教育乱收费，大力纠正理疗购销和医疗服务中的不正之风，强化农民负担监督工作，加大治理公路“三乱”力度，加强对安全生产的监督检查，坚决查处重大事故背后的腐败问题等。
强化学习意识。“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，目的之一是增强智慧，提升能力，纪检监察干部在党风廉政建设和反腐败斗争的新形势下，会遇到许多复杂的前所未有的新情况、新问题，只有勤于学习、善于学习，才能在工作中学以致用，才能不断提升工作能力与办案水平。纪检监察干部要有较为前瞻的政治觉悟和政治敏锐性，熟练掌握纪检监察业务，使自己成为纪检监察工作的专家。
善于发现违纪违法分子的违纪手段，找准案件突破口；善于抓住监督管理的漏洞，针对问题及时提出对策；善于综合运用各种形式和载体，提升党风廉政宣传教育效果。同时，还要通晓一点哲学、经济学、现代科学和电脑等现代办公技能等知识，象古人一样发扬“不耻下问”“闻鸡起舞”的精神，不懂就问身边的同志，每天进步一点点，做到博闻强记，学识渊博，并在工作中运用自如，融会贯通。
强化监督意识。“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，就是要加大监督力度，无愧于党的纪检监察事业。注重抓监督，在防腐拒变中增强预见性。重点抓好干部教育管理，使领导干部权力的运行始终处于有效监督之下，自省自律。特别是要求党员干部要永远以两袖清风，洁身自好，用正派廉洁来保持对党和人民的忠诚。进一步拓展源头预防的领域，研究对重点环节、重点岗位的监督制约办法，增强监督制约的针对性和有效性。
通过座谈会、联席会、个别走访、发调查信等形式，及时掌握执法党员干部廉洁情况，正确分析和判断党员干部违纪行为的苗头和动向，做到及时提醒，防范于未然。通过监督，使教育、监督、惩处重要职责发挥并重，全身心投入工作，鞠躬尽瘁。同时，应当进一步拓宽群众参与反腐的渠道，加强信访举报工作，在社会建立特邀监察员、党风监督员、行风监督员制度，在新闻媒体建立专门的廉政节目，发挥舆论监督的作用，在全社会推行“四务”公开，开展民主评议，扩大群众的知情权、参与权、选择权和监督权。
“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，是新形势下党中央的总要求，我们广大纪检监察干部要把这要求变成大家共同的行动誓言，进一步转变作风，奋发进取，开拓创新，扎实工作，优质服务，发挥作用，不断创造的新经验，取得新的成绩，交出一份让党放心，让人民群众满意，让历史告诉未来的答卷。
纪检干部培训心得体会篇3
市委组织部举办的纪检监察干部井冈山培训班，办得好!
体会之一：一个人不能没有信仰
区区井冈山，弹丸之地。毛泽东领导的红军上井冈山时也只不过千八百人。然而，星星之火终于燎原中国大地，一个新中国和中国共产党紧紧的联系在了一起。通过学习我深深的感到，共产党人始终坚定着马克思主义的信仰，他们冒着杀头的危险也要入党，那是他们信仰马克思主义;他们迎着枪林弹雨不怕牺牲也要革命，那是他们相信共产主义一定能实现。今天我享受着先烈们为我们创造的美好生活，而我的信仰还能像先烈们一样坚定么?面对着社会上个别共产党员、甚至是党员领导干部身上存在着的：不信马列信风水、不敬苍生敬鬼神的现象，我不得不反思我的信仰问题。经常的反省自己可能是一件好事，因为理想 的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡!
体会之二：联系群众太重要了
当年井冈山的老百姓和红军靠鱼水之情打败了国民党的四次围剿。而第五次反围剿失败，井冈山失守，直到1949年才收复，一个重要原因，是错杀了袁文才和王佐，群众不理解，失去了群众基础。看今天，为什么交通工具好了，我们的党员干部反到离群众远了?为什么文化水平高了，我们的党员干部做群众工作的方法却少了?为什么群众的生活条件好了，对党员干部的意见却多了?很明显，是我们密切联系群众的作风丢了!通过井冈山培训，我更加懂得了：党的最大优势是密切联系群众，执政后最大的危险是脱离群众!
体会之三：领导带头最重要
毛泽东在井冈山困难时期带头吃野菜;朱德拿起扁担带头往返百余里路挑粮上山;曾志卖掉孩子为党组织筹集经费等等。榜样的力量是无穷的，这一点都知道，过去战争年代老一辈革命家做的太好了!今天我们还能做得好吗?贫困户有多少是领导干部?公共汽车里坐着的有多少是领导干部?腐败分子又有多少是老百姓呢?要坚定马克思主义理想信念，要建设有中国特色的社会主义国家，要全心全意为人民服务，不论要什么，井冈山精神启发我坚信：领导带头最重要。上行下效，这是众人皆知的道理，绝不能领导头疼，总让下面群众先吃药。我还是坚信：只有不好的领导，没有不好的群众!
纪检干部培训心得体会篇4
培训的内容丰富，主题鲜明，针对性很强。培训内容围绕案件检查、信访举报工作、村权监督工作、宣传工作、执纪审查纪检监察案件审理等方面进行了培训。通过三天的培训，有以下三点心得体会：
一是思想认识在培训中得到了进一步提高。培训的内容设计面广，专业性强，既有理论高度，又切合实际，针对性强，又穿插了案例对知识点进行了分析讲解，便于纪检监察干部今后在工作中遇到相同的案件以及其他的案件提供了强大的理论武器。培训中，先观看了警示片《迷失》，又依次聆听了从事纪检工作有经验的各位领导结合自身经历所做的授课，体会到了适应新形势、提升自身履职能力的重要性，体会到了着力建设忠诚、担当、干净、实干的纪检干部队伍的重要性……授课的内容和诸多事例案件提醒我在纪检监察工作中要提高思想认识、认真负责、积极作为，做到对人民群众忠诚，做到做什么事情都要抓早抓小、严格执纪，促使党员干部远离纪律和规矩的红线。
二是业务知识在培训中得到了进一步提高。领导的授课，回答了在新时代、新形势下纪检监察干部在纪检监察工作中的一些疑问和难题，也提出了相关要求，让我全面的、系统的、深入的了解了作为一名纪检监察干部的职责和要求。培训深入浅出地讲解了纪律审查工作的流程、方法和策略、谈话的策略与笔录制作、信访举报工作、违纪审查的流程和证据的收集等方面内容，使我的业务知识在培训中得到了进一步提高，也增强了我做好纪检工作的信心和决心。俗话说“打铁还得自身硬”，纪检监察工作本身就是养兵千日用兵一时，平时没有案件，可能许多知识用不上，但是，我们必须积极地做好知识的储备和更新，深入地学习有关纪检监察业务的书籍。当前，随着经济、科技迅猛发展，腐败案件正处于高发阶段，腐败分子犯罪手段更隐蔽、更高明，如果没有足够的纪检监察业务知识就难以胜任纪检监察工作，就难以把自己的“本事”不折不扣的落实到工作中去、落实到行动中去。
三是对纪检监察干部身份角色的认知在培训中得到了进一步加深。古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用，纪检工作的纪律规范和职业道德要求纪检干部必须坚持原则，做到公正廉洁、公道正派。要求纪检干部坚持“两个务必”，不仅工作期间要谨言慎行、以身作则，八小时以外也要一如既往、一以贯之，慎独、慎微、慎交友。在本次培训中，授课的领导介绍了在工作中排除各种干扰、顶住各种压力、认真履行职责的真实案例，深受教育。因此，进一步加深对纪检监察干部身份角色的认知，增强纪检监察工作的纪律性和约束性，是干好、做好检监察工作的重要因素。
纪检干部培训心得体会篇5
根据厅监察室通知和局党委安排，在布置好分管工作日常事务的前提下，我全身心地投入了6月6日至20日在杭州培训中心的纪检监察干部业务知识培训。这次培训以十七届中纪委三次全会精神为指导，围绕新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点，从领导干部廉洁自律、纪检监察法规制度建设、信访举报工作、查办案件应把握的政策和策略等方面进行了广泛深入的学习。在这次培训中，我能认真学习，珍惜这次机会，自觉地把学习视为一种责任、一种需要、一种成长和生活方式。通过听取中纪委监察部等有关领导的重要讲课，使我们深刻认识到，建设高素质纪检监察干部队伍，加大纪检监察工作力度的重要性和迫切性，明确了纪检监察干部在新时期、新形势下所肩负的重任。通过专家、教授们采取理论结合实际、互动与沟通等丰富多彩的授课方式，使自己深受启发，不仅掌握了一些新的理论知识，新的思维和新的工作方法，而且对今后开展本职工作较大的帮助。通过培训学习，有以下三点体会。
一、 使自己的理论水平和业务知识有了新的提高。
培训期间，中央纪委监察部领导及国内著名专家学者讲授的纪检监察业务知识的辅导，使自己全面系统地了解了党风廉政建设和反腐败工作的形势、工作方法等理论知识，开阔视野、熟悉了业务，提高了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识;同时纪检监察的业务技能得到了增强。由于时间紧，课程多，但针对性强，如信访举报、查办案件、案件审理、招投标监督管理、经济犯罪的预防、职务犯罪心理研究、怎样履行纪检监察职能等有关法律知识和业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我对业务知识有了较为全面的了解，提高了纪检监察工作的业务知识和工作能力。
二、 明确职责认真履职
作为一名纪检监察干部，通过这次学习，使我进一步明确了自己的工作职责，充分认识到做好纪检监察各项工作，关系到当前进一步加强反腐败斗争形势发展的迫切需要。充分认识这项工作的重要意义，进一步增强工作的责任感和使命感，既明确提出了新时期开展纪检工作的方针和基本任务，又为全面履行党章赋予的纪律检查职责、贯彻党的路线方针政策提供了坚强保证。“党的纪律检查机关的根本职责，是保证党的政治纲领和政治目标的实现。各级纪委要从整体上把握党章赋予的各项职责和任务。”党章是我们立党治党的总章程，也是党的纪检工作的根本依据。党章规定，党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。党章还规定了纪委的经常性工作：对党员进行纪律教育，对党员领导干部进行监督，检查和处理违纪案件，受理党员控告申诉，保障党员权利。
这三项主要任务和五项经常性工作是密不可分的有机整体，构成了纪委的基本职责。在抓好党风廉政建设和反腐败工作中，纪检监察发挥的重要作用;二要强化监督检查，督促各职能部门和党员干部在开展各项业务工作中，始终做到勤政、廉洁;三是正确处理纪检监察工作与业务工作的关系，抓好纪检监察工作与业务工作的结合点，把纪检监察工作融入到各项业务工作之中，相互配合，相互支持，促进单位和谐、稳定发展;四是以创建活动为载体，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域;五是增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平;六是发扬求真务实的作风，大力弘扬刻苦学习、开拓创新、埋头苦干、甘于奉献、勇于负责、团结合作的精神。以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务;七是进一步加党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以及正确的权力观、地位观和利益观。要把培训中学习知识，应用到实践工作中，增强干好纪检监察工作的信心和能力;八是严格按照上级工作要求，扎实开展水利工程领域反腐败监督检查工作，为水利事业的发展创造一个优良的发展环境。
三、 积极创新敢于担当
在今后的工作中，我要以这次学习培训为契机，一是继续努力学习，树立时不我待学习的理念，坚持学用结合，开拓创新，不断提高自身素质和工作能力。二是爱岗敬业，敢于担当。在纪检监察工作上，要以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工作中去，深入工作实际，敢于监督和善于监督，对违反相关规定的人和事严肃查处，决不姑息。三是强化措施，狠抓落实。建设一套适合我局廉政风险预警防控系统，让大家都知道各自的风险点在什么地方，形成相互监督的责任机制，使廉政风险不留死角。四是增强做好廉政工作的紧迫感、责任感，为落实局党委的各项工作保驾护航，使水库各项工作健康、和谐、有序发展作出应有的贡献。
纪检干部培训心得体会篇6
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------公务员通用能力学习心得体会及感受公务员通用能力学习心得体会及感受 20xx 年，我再次参加了我乡组织的公务员通用能力 培训，几个月来，我较系统地进行了公务员通用能力 教程、公务员素质和公务员法等诸多有关公务员的理 论和知识的学习，听了有关专家和老师的教导，我还 与我乡其他学员相互之间介绍了各自的工作内容和学 习心得，交流了公务员行政管理工作的认识，使得我 对加强行政能力建设和提高公共服务水平的理解更加 深刻。我深感到学有所获，对我今后正确的履行岗位 职责，做好本职工作有所帮助。现将本人的学习体会 汇报如下： 一、提高公务员通用能力 《国家公务员通用能力教程》将公务员通用能力概 括为九种：政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务 能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创 新能力、应对突发事件能力和心理调适能力。
在理解和运用这九种通用能力之前， 需要观念转型。
第一，由全能型向有限型的转变。政府从属于社会， 由社会所决定， 职责是维护社会秩序。
在社会空间中，1 / 10 必然存在着政府无能为力或不应涉足的领域。这就决 定了公务员应该正确看待政府的作用，摒弃政府万能 观念，梳理有限政府、小政府、大社会的观念，树立 政府――中介组织――社会的观念。第二，有管制型 向服务型转变。当前，建立服务型政府已经成为政府 创新的一个基本目标，这是在市场本位、社会本位的 基础上提出的，是顺应市场经济发展的公务员通用能 力学习心得体会及感受。第三，由人治型向法治型的 转变。我国是一个人治历史漫长的国家，人治在中国 传统文化中拥有悠久的历史。
大一统观念、 人情至上、 任人唯亲、家长制、特权现象、以权代法等仍在潜移 默化地产生负面效应。党明确提出了依法治国的基本 方略，使人们对法律作用的认识有所提高。坚持法律 至上，依法行政，对各种行政权利明确界定，对权利 运行依法监督， 严格控制， 应当是公务员遵守的原则。
第四，由效率型向效益型转变公务员通用能力学习心 得体会及感受。一些政府官员急功近利，形象工程思 想严重，造成了政府管理成本太高，资源浪费以及效 益低下等问题。因此，树立成本――效益意识是必须 的，是构建和谐社会永续发展的必要条件。
公务员还要有一心为公、积极向上的公共精神，要 热爱祖国、忠于人民，要求真务实、开拓创新，要顾 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------全大局、团结协作，要忠于职守、廉洁奉公。一方面 遵守纪律，另一方面规范行为。中纪委候觉非副主任 的报告《解读公务员处罚条例》让我受益菲浅。
?公务 员处罚条例》是本着保护公务员的权益也书写的，其 中参考了大量资料，进行了大量的调研，且充分体现 了定性平等、公正公平、教惩结合、错责适应的原则， 考虑问题的细致出乎意外。原以为很简单、很枯燥的 条文，顿时活生起来，这对将来从事管理办法的起草 是一次有益的实例教导。
二、加强公务员行政管理能力 公务员行政管理就是各级公务员行政机关依法对全 社会的公务员事活动实施的组织领导和监督管理。公 务员行政管理的主体是各级政府及其公务员行政主管 部门，公务员行政管理的对象是全社会的公务员事活 动公务员通用能力学习心得体会及感受一切开发利用 公务员资源、防治公务员害的重要活动及其由此而产 生的重大社会矛盾都是公务员行政部门依法进行公务 员行政管理的内容。
在公务员行政管理工作中，要尊重自然规律，科学 规划，统筹兼顾，尽可能消除公务员利开发和工程建 设对生态环境的负面影响， 促进人公务员的协调发展，3 / 10 努力构建人与自然的和谐、公务员资源安全供给保障 体系和公务员环境安全保障体系，以公务员资源可持 续利用保障经济社会的可持续发展。
在公务员行政管理工作中，发挥公务员通用能力就 是要做到强化五种意识，提高五种能力，做到五个善 于。即：强化学习意识，提高适应能力；强化责任意 识，提高行政能力；强化效率意识，提高办事能力； 强化沟通意识，提高协作能力；强化科技意识，提高 创新能力。做到善于取长补短，积极改进不足；善于 调查研究，解决突出问题；善于把握规律，科学分析 决策；善于分清主次，突出工作重点；善于捕捉机遇， 加快公务员利发展。
三、落实通用能力，提高工作质量 中央把实现公务员资源可持续利用提到事关我国经 济社会发展的战略高度，要求要下大力气解决公务员 资源不足和公务员污染问题。按照这一新的要求，公 务员利部在全面历史地总结公务员经验教训、深入分 析公务员利新形势的基础上，明确提出要从传统公务 员利向现代公务员、可持续发展公务员的转变，以公 务员资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展。
运用先进的现代科学技术和管理手段， 解放生产力， 发展生产力，是公务员利现代化的基础和重要标志， ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------也是实现公务员利现代化的前提公务员通用能力学习 心得体会及感受。
延伸阅读： 公务员能力作风建设心得 从中央到地方，从战争年代到和平时期的快速经济 发展的今天，我们党在干部的队伍里，所要求的必要 条件，就是要加强各级干部、公务人员，在能力作风 建设方面，就得有素质高，能力强，作风好，群众公 认的干部团体。
我是一名普通的公务人员，在自己的工作岗位上克 勤努力，奋发向上，做好手中的每一件事情，想不出 什么差错就可以了公务员通用能力学习心得体会及感 受。可是要跟上时代的步伐，相比能力作风建设所要 达到的标准，还有许多差距。近段时期我抽出一定的 时间，学习关于能力作风建设的指导思想的文件、报 刊、宣传手册，以及国家公务员九项能力教程和能力 作风建设简明读本等，使我充分认识到，我们这么大 的国家，从一个贫穷落后的中国发展成为让世界瞩目 的发展中的强国，这里面有着千千万万非常有能力的 干部群体，当然这种能力在一定的条件下，所要求的 标准不一样，否则将会落后于世，将被出局，最终会5 / 10 挨打。我们党一直提倡能力作风建设的行为，就是在 不断地向我们这个群体，要充足足够的新鲜血液，来 更好地发展社会，服务社会公务员通用能力学习心得 体会及感受。
从我的工作性质的要求，就是要领会精神，不断地 学（旅游局国庆十一黄金周工作总结及小结素材）习 新的知识，并且运用到实际工作中来，更好地为人民 服务，还要让人民群众满意。
阅读拓展： 公务员通用能力学习心得体会及感受 end# 1xx 年国家公务员面试分类分析：组织协调能力 有关计划、组织、协调能力的试题 实战解析 1. 组织能力 (1)一位老处长工作能力强，曾因业绩突出而受过表 彰，但总与下属人员发生冲突，并因此而多次调换工 作部门，现在其下属又纷纷向你反映他的问题。作为 该部门的领导你将如何处理这个问题。
测试要素：组织协调能力、决策能力。
(2)有人说一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，又有 人说一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没 水吃公务员通用能力学习心得体会及感受。
你怎么看? ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------简析：组织协调能力主要考查应试者对工作任务进 行结构分解，对资源进行合理配置，有效地组织关系 和人际关系，控制群体活动过程的能力。这类问题一 般选取领导干部工作过程中经常遇到的需要组织协调 的棘手事情，包括对上级、对同事、对下属、对本单 位、对外单位等各方面。这类问题首先要具有典型性 和针对性，因为各个级别、各个层次的领导干部遇到 和需要解决的问题有所不同，或同一问题需要解决的 深度不同；其次，问题的形式必须以情景性的场面出 现，描述应有情景、应有事件，把应试者放到模拟事 件中去，以考查其解决问题的能力公务员通用能力学 习心得体会及感受。这与只让考生泛泛空谈领导理论 的测试相比，更具有针对性和可操作性这类题目的编 制难度较大，要求较高。试题内容既应体现某个领导 理论的应用，也应体现应试者实际工作中的领导经验 和领导能力，试题的编制应是领导理论和领导实践的 统一公务员通用能力学习心得体会及感受。
2. 计划能力 题(1)是典型的情景性问题，考查的是领导干部在组 织协调、用人和决策能力等方面的集中表现，通过应 试者的解决方式来评价他的能力。本题适用于司局级7 / 10 或县处级的部门主要领导。题目没有涉及行业职位特 点，因而适用范围较宽，通用性较强，作为公共面试 题很合适。
12 题(2)是另一类型的试题，取材于两句俗语，虽然 没有直接点明领导工作实际的内容和特点，但两句俗 语就是两种情景，对情景进行理论和现实的分析，同 样可以考查应试者能力的高下。本题好在它的矛盾性 和隐蔽性，即看似矛盾的现象都有共同深刻的内涵， 题面简洁清楚，测试目的含蓄。
(1)作为上任不久的副局长， 你发现新单位人员散漫、 机构臃肿、办事效率低。你提出了一个方案，并被通 过，但实施了两个月后情况并不理想。你怎么办? 测试要素：计划能力、决策能力 (2)你刚上任副局长，正赶上该单位成立若干周年的 庆祝活动，要你组织这次活动，你有哪些举措？ 测试要素：计划能力 (3)请详细说明你曾经做出的你认为最出色的一次计 划活动。当时的情景和结果怎样，你为什么认为它是 最出色的? 简析：计划能力主要测试应试者对实际工作任务提 出实施目标，进行宏观计划并制定实施方案的能力。
计划能力是领导干部安排工作、 实施任务的首要能力， ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------特别是作为领导，对分管工作有直接的参与和规划公 务员通用能力学习心得体会及感受。计划能力一般指 宏观计划和具体计划两方面，测试内容的选取也是来 源于领导干部工作实际。主要是以情景化问题出现， 这样对应试者的测试更直接和形象。但试题编制也较 难，易流于简单和程式化。在取材时既要注意针对性 和复杂性，又要注意试题内容的开放性，要给应试者 更多的发挥余地和空间，试题要使每个应试者都有话 说，但又说得不一样，即具有较高的区分度公务员通 用能力学习心得体会及感受。
题(1)开头便明确了改革方案的内容，也就是计划， 因此当实施不完善时，必须要根据内容、实际情况分 析计划。所以此题既要求应试者表现出良好的能力和 计划性，也在一定程度上表现出应试者依据当时当地 情况的变化而迅速采取措施的决策能力。决策是做不 做的问题， 而计划则是如何做的问题， 二者相辅相成， 才能完成这项复杂任务。
题(2)则是典型的计划问题，对有相应领导经验的应 试者来说相对简单一些，此类试题的测试目的比较明 确，应试者的回答容易形成套路为避免这种现象，应 在试题的取材内容上下功夫，立意应高远，试题应开9 / 10 放公务员通用能力学习心得体会及感受。在试题编制 时可根据素材考虑同时测试其他测试要素，以免试题 内容过于单薄，缺乏足够的挖掘深度。
题(3)是行为性问题。它通过详细考查应试者在过去 某些事件中的表现，而预测他今后的行为。这是国外 较常用的比较有效的考核预测技术，也是一类很有用 的题型。
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