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局武装工作总结8篇

工作总结是对自身工作过程中所取得成果的一种客观回顾,帮助更好地认识自己的工作表现,通过写工作总结可以发现自己在工作中的不足和提升空间,以下是顺风文档网小编精心为您推荐的局武装工作总结8篇,供大家参考。

局武装工作总结8篇

局武装工作总结篇1

岁月如梭,光阴似箭,转眼间一年又过去了。xx年是不平凡的一年,也是中心改革的重要一年,新的改革浪潮,新的押运业务,各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的经营模式,它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的发展的新时期,这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导,让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。

对我个人来讲,这一年意义深刻!刚刚过去的一年里,我们在中队领导和中心领导的正确领导下,在其他同志的配合下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成可领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高,同时也取得了一定的工作成绩。

回顾起来,主要做好了以下几个方面的工作:

1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来,我在做好本职工作的基础上,坚持高标准,严要求,努力掌握金融押运方面的'知识,取得了较大的进步。作为押运中心的一名运钞车驾驶员,时刻牢记自己肩负的重任,以保护国家财产为己任,在运钞途中经历保持高度集中,并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规则操作,做到万无一失。认真做好车辆保养,做好三勤“勤检查、勤保养、勤维护”,发现为题及时处理,确保车辆安全运行。除了执行押运任务外,还要做到确保业务用车随叫随到,真正做到一名合格的运钞车驾驶员。在平时的工作中我能够认真的学习政治理论,和交通法律知识,使自己的思想观念紧跟时代的步伐。其次,在工作之余逐渐养成了读书,看电视《车迷频道》的习惯,了解押运单位英雄人物的先进事迹。另一方面,认真学习业务技能,不断提高的业务水平,提高劳动效率,减少差错事故的发生,增强自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。

2、以“军事化”标准严格要求自我一个单位,一个集体,没有一套适合的管理模式作保障,

是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么发展,在这方面首先严格要求自己。在工作中,不仅要掌握押运工作要领,熟练相关知识从以往的守押案例中吸取教训,从实际工作中摸索经验。从中锻炼了我独立处理问题的能力,培养了勤学苦练,追求真理的工作态度。在以后的工作中,我将进一步学习研究业务知识,在工作中学习,在工作中创新。

3、统一思想,查找不足,开创押运新局面。首先结合当前实际情况,详细分析了目前押运中心的现况和存在的社会环境,认真学习上级的政策和各项规章制度,从而统一了思想认识改进了工作作风。押运工作是长期的,艰难的任务,使中心面向社会的窗口,押运服务质量的好坏不仅关系到中心在各家金融单位的形象,而且直接影响到整个押运业对外的声誉,为此,作为一名运钞车驾驶员,从严按章办事至关重要。在长期的押运工作当中逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作,关心集体、维护集体荣誉,切实树立起押运中心“押神”员工新形象。

4、以严谨负责的态度积极做好其他工作。作为一名司机,我在做好本职工作的同时,还服从领导的安排,尽我所能的完成好领导交办的或其他临时性的工作任务,根据领导的交代将各项工作部署及时分解,明确工作目的和具体任务,并及时向领导反馈办理结果;全力做好中队日常工作。中队事情繁杂,人少事多,但却丝毫不能马虎,比如说在陈队和李队长交代的修车任务,不管是我的车还是其他驾驶员的车,都开到修理厂,认认真真修理好车辆的毛病,还有在其他车辆在押运途中遇到无法正常执行押运任务叫我执行时,我本人随叫随到,毫无怨言的去执行;还有就是收发文件等,这些工作看起来时小事,可耽误了就是大事。一年来,我在工作中兢兢业业,克已奉公,勇于开拓,努力进取,已身作则,按章办事,积极完成领导下达的各项工作任务,我的工作得到了中队领导及中心领导的肯定。在新的一年里,我将立足本职,开拓创新,迎接挑战,努力吧各项工作做的更好,为我中心押运事业的发展尽自己最大的努力!5、认清自我,找出差距。在这一年的工作中,虽然我有不少的成绩和进步,但出项的问题也不容忽视。如:自身有待进一步提高,对交通法律法规知识,不能活学活用,服务意识有待提高,驾驶水平的提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点。全面提搞自身综合素质,业务水平、服务质量,为我押运中心的发展做出自己应有的贡献。总之,在过去的一年中,我即取得了一定的成绩,又有不足之处,不管怎样,在今后的工作中,我一定克服空难,再接再厉,从而较好的起到金盾卫士、金盾押神的作用,决心为押运事业做出巨大的贡献!

局武装工作总结篇2

孔子说:“逝者如斯夫,不舍昼夜”,转眼间20xx就过去了。20xx是平凡的一年,我们像往年一样奔跑在工作的路途;20xx年也是不平凡的一年,在这个年中我们迎来了农村银行改革至关重要的一年。新一轮的改革浪潮,新一代的领导集体为我们带来了新的的管理,*传统的的经营模式,它象征着着我们的信合事业向新的时期开始跨越,这其中凝结着每位领导的英明决策和准确指导,引导者每位员以更稳健的步伐迈向新的一年。而对我个人来讲,这个年更是意义深刻!在过去的20xx年,在社主任的准确的指引之下,在其他同事默契的配合之中,坚持以新的标准严格要求自己,在自己的岗位中勤勤恳恳、任劳任怨的工作,出色地完成了领导交给的各项工作任务,个人的工作水平也在其中获得了很大的提升,在这同时也获得了比较优秀的工作成绩。总结一下,主要做好了以下几方面的工作:

1、以高度的责任感主动做好本职工作

在过去的一年中,我在做好本职工作的基础上,即时的给自己充电,努力学习和掌握金融方面的相关知识,拓展了自己的视野,也取得了很大空间的进步。作为一名银行运钞车司机,我时刻谨记自己担负的重任,以保护国家财产为己任,在运钞途中保持高度的注意力,并严格遵守道路交通规则、运钞条例,确保做到万无一失。即时保养车辆,如果发现问题时即时处理,确保车辆安全运行。除了执行运钞外,还确保做到领导单位用车时随叫随到,切实做到一名合格司机。在平时的日常生活和工作之中,我也会认真学习法律知识和政治经济理论,使自己的思想观点不会落后于时代潮流,从而加深了对党在现阶段的方针政策的准确理解,在思想、行动上,与党中央保持一致。其次,在工作之余也逐渐养成了读书看报的生活习惯,从报上领会党的方针政策和新的社会动态,即时掌握党对各项工作的要求,金融单位先进人物的事迹。另一方面,认真学习业务技能,持续提升自己的业务水平,提升劳动效率,减少错误的发生,增强自我控制水平。

2、以“军事化”标准严格要求自我

一个单位、一个集体,没有一套科学规范的管理模式做保障是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么发展,在这方面应首先严格要求自己。在工作中,要掌握押运工作要领,熟悉相关知识,从以往的金融案例中吸取教训,在实际的工作中探索经验。从中锻炼自我处理问题的水平,培养了追求真理、勤劳刻苦的工作态度。在以后的工作中,我将更加广泛的学习研究业务知识,持续学习,持续从创新。

3、统一思想,努力开创押运行业新局面

第一,结合当前实际情况,详细分析了当前银行行业的现况和生存的社会环境,认真学习上级的政策和各项规章制度,从而统一了思想理解,改进了工作作风。第二,押运工作是项长期的、艰巨的任务,是银行面向社会的服务窗口,押运服务质量的好坏,不但关系到银行的社会形象,而且还会直接影响到整个金融业的声誉,所以,做为一名押运司机,按章办事至关重要。在长期的押运工作中,逐渐形成恪尽职守、爱岗敬业、关心同事、维护集体荣誉、实事求是的银行员工新形象。

4、以严谨负责的态度积极做好其他工作

作为一名银行运钞车司机,在做好本职工作的同时,还积极服从执行领导的其他工作安排,尽我所能地完成领导交办的其他任务,根据领导的交待将各项工作部署即时分解,明确工作目标,谨记具体任务,并即时向领导反馈办理结果;全力做好办公室日常工作。办公室的实际情况是事情繁多,人少事多,但却丝毫不能马虎,比如收发文件、接听电话等等,这些事情看起来都是小事,但实际上都会对其他事情产生影响,就如泰坦尼克号的沉没一样就是因为一份信息文件处理的不即时而引起的。在过去的一年中,自己也因兢兢业业的工作态度,得到了部门领导的肯定。在新的一年里,站在新的起点,同时也面临着更大的挑战,我深知,这条路不好走,但是,我们一旦掌握了这其中的诀窍,那等待我们的就是精彩美好的明天。

局武装工作总结篇3

20xx年是XX邮政深入实施“十二五”发展规划、推进发展方式转变,继续深化邮政改革持续深入的一年,为适应新时期邮政保安押运业务发展需求,XX省邮政保安押运服务有限公司成立,地市分公司相继挂牌。XX市分公司自独立运行以来,紧紧围绕省公司工作部署,严格贯彻上级各项工作要求,全市保安押运工作总体良好,各项工作得以稳步推进,扎实开展。

一、20xx年工作情况

20xx年,分公司紧紧围绕年初确定的中心工作,积极应对市场环境变化,充分结合自身实际,以创新谋发展,以稳定促提升,发扬求真务实、干事创业的工作作风,各方面工作均取得了优良成绩。全市全年保安押运业务收入完成( )万元,较上年同期增长( )%,增幅( )%。

(一)夯实基础管理 完善建章立制

公司成立之初,我们即制定了一系列的有利于公司长远发展的规章制度,修订完善了包括《员工月绩效考核办法》、《运钞车辆维修、车辆成本管理、车辆保养考核办法》、《20xx年度培训工作实施意见》、《员工作风纪律安全生产考核管理办法》以及《各岗位工作职责及考核办法》等在内的办法制度。通过这些规章制度的制定和对职工的宣贯,给分公司管理工作提供了依据,同时也给广大职工行为准则确立了标准,做到奖罚分明,使分公司上下充满正能量。

(二)注重队伍建设 强化人员素质

按照省公司的相关文件要求,市邮政企业划转6名员工充实到保安押运队伍,从原外聘解款员中招收6名新员工。对于新进公司人员,根据省局相关要求,进行了15天的入职培训。主要从职业素质与职业道理,到岗位从业知识的讲解,经过培训后考核,新入职人员均全部考试合格上岗。

(三)狠抓安全管理 注重素质提升

1、加大安全服务检查力度,安全生产得到加强

一是建立健全了安全领导机构。层层签订了安全管理责任书,把目标分解、细化到部门和个人,形成了“纵向到底,横向到边、环环相扣、逐级追究”的安全防护责任体系。二是深入贯彻落实省公司“安全生产、稳定无事故”目标,强化日常管理,掌握人员日常行为和思想动态。今年以来加大了对人员日常行为规范的动态掌握和日常教育力度,对各岗位人员进行了加强培训,确保其明确责任和履行职责。三是加强监督检查力度,确保安保制度落实,进一步规范了从业人员职业道德风险,安全隐患得到了有效排除。

按照省公司的相关要求,分公司结合实际制定了切实可行的检查和培训计划,按照省公司制定的检查表,每月市公司组织检查组对市公司、县大队进行1-2次的突击检查,同时市公司综合部每月不定期的调阅市公司、各县大队的监控录像对运钞安全、守库安全、运钞车停放等环节进行检查,市、县大队自查每月不低于三次,市公司检查每月1-2次。对检查出的问题制定整改措施落实责任人及时进行了整改,按照月绩效考核办法对违规违纪员工进行处罚,累计处罚违反工作纪律员工8人次。很大程度上提高了员工规范操作的自觉性。

2、业务培训得到强化,人员素质得以提升

培训是提高员工素质和改进工作方法的不二法门,公司成立之初,邀请市武警支队教官对所有基层员工进行了为期三天的技能培训,增强了员工的体质,提高了全员战斗力。为建立培训工作的长效机制,我们制定了详细的培训实施计划,按照我公司制定的《20xx年度培训工作实施意见》,市、县大队各班组长每月负责组织本班组员工进行业务技能的学习培训,每月不低于2次,并每月要5日前上报本月学习总结和次月的学习计划,做到了学习有计划,会后有总结。市公司每月至少要组织一次对全区员工的培训学习。通过培训和学习充实了员工的生活,提高员工的素质和工作方法。

3、车辆管理严格规范,费用支出明显降低

我公司正常运营的运钞车7辆,其中有一辆是省公司调拨的临时备用车。市公司3辆运钞车,共7条运营线路。XX2辆,分别服务于县城及周边7个乡镇,共4条线路。XX1辆,分别服务于县城及周边5个乡镇,共4条线路。两县大队车辆由于长期在乡间道路上行驶,车况较差,维修率较高。近日接省公司下发新运钞车4辆,于10月22日到齐,现正和邮政企业协调办理相关手续,近期即可投入使用。

4、管理有效加强,严厉杜绝安全隐患

全区共有20支,子弹99发,配有智能枪弹柜6个(市公司、两县大队各两个),目前,按照省公司相关要求,为确保安全,智能枪弹柜已经配备专人负责。(具体做法)

5、充分关爱员工,关爱政策持续受益

“三保证三关爱”活动深入开展。分公司共有(XX15人 )人参加“三保证三关爱”活动,参与面达到100%。今年,分公司在“三保证三关爱”活动中,共有( XX1人 )人次受益,从省局申请补助现金( XX3000元 )万元,分公司员工充分感受到了大家庭的温暖。

我们能够取得以上成绩,是省公司科学决策、正确领导的结果,是各部门锐意进取、狠抓落实的结果,是分公司干部职工同心协力、拼搏奉献的结果,成绩来之不易,经验弥足珍贵。这一年,我们克服“分家”伊始的各项薄弱基础,抓生产,保稳定,寻突破,促转型,面对市场环境变化,我们团结一心,迎难而上,经过努力,实现了安全无事故。通过加强培训教育,实现了人员的思想稳定;通过加强业务检查,实现了各岗位的正常履职,保证了各项工作的有序开展。

二、存在的主要问题

在肯定成绩的同时,我们应清醒地认识到生产和管理中还存在一些突出问题,在以后的工作开展过程中,需要逐步解决:

1、保安员证办理问题。目前我分公司在岗人员均未办理保安员证。

2、枪证和办理问题。由于以前的遗留问题我公司所有涉枪人员都没有。有6支枪没有办理枪证。按照公安部门的相关规定无保安员证不能办理,目前因无考核用子弹,保安员证和都无法办理。

3、人员紧张。XX大队守库人员只有4人,无替班员。全区运钞车司机无替班人员。

4、子弹不足。目前我分公司现有子弹99发,不足每枪配备5发的标准。现在使用的子弹都是2007年以前的子弹,已到报废期无法更换,因无,已严重影响了日常训练和各项证件的办理工作。

5、硬件建设存在不足。因市邮政企业办公用房较为紧张,我分公司目前办公场地不足。办公设施存在不足,XX大队无电脑,两县大队都没有打印、传真等办公设备。市公司及两县大队均无检查用车,开展日常检查都需要使用个人车辆。

三、20xx年重点工作安排

如果说20xx年是我们摸索打基础之年,那么20xx年就是我们业务腾飞之年,在现有工作的基础上,下步我们要做好以下几方面工作:

局武装工作总结篇4

在乡党委、政府的领导下,在单位全体干部职工的支持下,紧紧围绕全乡统一安排部署的重点,认真履行职责,做好分管工作,积极推动上级部署的各项工作任务。下面我将一年来的工作情况述职如下。

(一)坚持“两学一做”常态化。按照党组织要求,结合三合乡机关支部学习计划和安排,针对自身理论水平和具体工作需要,坚持每周至少参加一次集中学习和两次自学,同时保证学习笔记质量,在常态化学习的同时积极参与e支部上的云课堂选学内容,在学中思考,思考如何落实工作以及落实过程中产生的效果和矛盾,努力将艰深的理论联系到基层的实际工作中。一年来主要学习了习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、中共中央十九届三次会议精神、全国人大十三届一次会议精神和其他相关政策法规,在学习过程中极大提升了思想理论水平,对中国共产党最新理论成果有了系统的、全面的深入的认识,对实际工作有切实可行的指导作用。

(二)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。党的十九大对中国的未来有了新的定位和定义,重点是形成了又一伟大理论成果,提出了习近平新时代中国特色社会主义思想,为全党全国人民确定了指导核心。在今年我重点学习了习近平新时达中国特色社会主义思想三十讲,并深入思考和理解,特别是针对当前基层农村的发展现状和实际,找思路找答案,结合各类资深学者的解读,形成自身的认识。这一关键思想对国家未来很多年的发展做出了战略性指导,对基层工作开展程度和领导干部能力提出了新标准新要求,深刻掌握将推动自身事业全面有效进步。

(一)扎实开展武装工作,进一步夯实全乡征兵工作。

今年主要完成了全乡17-22周岁男青年兵役登记工作,

进一步宣传普及兵役法,在全乡各村居民聚集点发放应征入伍流程和相关法律法规,动员适龄青年积极报名入伍,调动广大男青年参军热情,特别是有针对性的动员有学历有文化青年,特别是当年参加高考的毕业生和大学生,努力提升兵员质量,20xx年三合乡兵役登记率实现100%,应征报名青年12人,成功入伍青年2人,均为大学生,20**年12月末,对新兵进行了家访,了解入伍青年在部队服役情况和家中存在的困难,做好服役青年保障工作。

在民兵工作方面,20xx年要求各村健全民兵组织,为民兵队伍充实兵员,特别要求把退伍军人纳入到民兵队伍,完善民兵花名册,健全民兵管理制度,加强管理,保证民兵队伍时刻准备,并且做到招之能战。

今年9月起退伍军人信息采集工作开始,有相当部分退伍军人的退伍证丢失,针对三合乡武装部掌握的退伍兵档案不全,很对退伍兵成为了无档无籍无证退伍军人,针对这一情况,三合乡经党委研究确定采用同期战友证明的方式对其证明身份,全年共为18名老兵证明身份。

(二)积极落实扶贫攻坚,全面开展包村工作。

精准扶贫工作是全国性的大事,关乎两个一百年顺利实现的大局,特别是在农村,助力脱贫,落实好、宣传好政府的各项政策至关重要。农户走访10余次,走访的同时宣传教育、医疗和住房等扶贫政策,配合包保部门和第一书记在村开展工作,帮助核实贫困户信息,多次召开党员会和村民代表会,将各项扶贫政策落到实处,助推广大贫困户快速脱贫。在对待自身包保的贫困户方面。

大力开展扶贫攻坚工作的同时,帮助并指导村“两委”开展各项工作,在信访维稳方面,接待来访群众10余人次,经过沟通协调均做到有回音,督促村干部要积极对待信访案件,坚决做到大事化小,杜绝小事扩大;环境卫生整治方面,全年共进行村屯卫生整治2次,共出动100余人次和60多车次,彻底改善了全村的人居环境,得到了百姓的好评和赞赏,在秋冬季秸秆禁烧期间,在乡村干部的大力宣传引导下,在农民的支持下,未发生一例火点,保障人居环境质量;党建工作方面,指导村党支部培养年轻后备力量,健全支部“三会一课”制度并讲了一次关于十九大精神的党课,存进村党支部发挥作用,提升党组织号召力和活力。

始终坚持把意识形态工作摆在重要位置。乡党委要求全体职工要树立起思想怎么重视都不为过、措施怎么强化都不为过、要求怎么严格都不为过、工作怎么落实都不为过的思想意识,把好“方向盘”,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。把政治方向摆在第一位,牢牢坚持党性原则,牢牢坚持正确舆论导向,在对待重大政治原则和大是大非问题时,支持什么、反对什么,必须旗帜鲜明、态度坚定,坚持“红线”不能逾越、“底线”不能突破、“主线”不能偏离,做到守土负责、守土尽责,念好“紧箍咒”。牢固树立意识形态工作丝毫疏忽不得、携带不得、侥幸不得的意识,时时念、事事抓、处处严、切实增强抓改革的凝聚力、促发展的向心力,广泛动员全乡力量、充分汇聚更多自愿参与经济社会建设。

作为一名领导干部,在工作生活各方面,始终做到了四个坚持,一是坚持民主作风,在落实政策和开展工作过程中多征求意见建议,结合具体实际,集中广大群众的智慧和经验,扩大工作实效;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。一年来,无论是开展检查工作还是开展调研工作,都坚持亲自参与,掌握基本情况,以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风,敢于攻坚克难,不追求便利条件,不躲避矛盾,追求工作质量,不滥竽充数;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风,在学习黄大年先进事迹过程中,带头开展批评与自我批评,对照典型找差距,针对自己的不足,认真总结并提出整改措施,勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处,及时给予正面引导,帮助和批评教育相结合,督促其改正,不搞好人主意,本着对工作对同志高度负责的态度,认真履行自己的职责。

在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全乡人民的幸福生活作出贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、身体力行,把党委安排的工作做得更好,为全乡经济社会发展作出新的更大贡献。

局武装工作总结篇5

一年以来,在镇党委、政府和上级军事机关领导下,镇人武部根据王店镇人武部工作安排计划,结合本镇实际情况,坚持以党的“xx大”精神和新时期军事战略方针为指导,与时俱进,开拓创新,高质量地完成了各项民兵预备役工作,着重做了以下几个方面工作:

党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统,更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作,人武部注重做请示汇报工作,凡人武系统有重要工作,都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作,提请党委会专门开会加以讨论,不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用,确保武装工作的制度落实。

国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分,其作用突出体现于战争的预备性。为此,后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设,积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月8日,镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作,在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核;4月13日---4月15日,镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训,通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练,进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力。

镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育,业务学习和培训;提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年3月,为迎接省县域经济工作会议召开,镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进行了环境整治和清理,较好地保证了现场环境的干净、整洁。今年6月,宜昌市“三运会”在当阳举行,为确保开幕式顺利进行,镇武装部组织了20名民兵,配合公安干警,维护外围秩序,较好地完成了安保工作。

在社会主义市场经济的环境下,针对新政策、新情况、新问题,在依法征兵的前提下,做到早发动、早宣传,在思想发动和宣传教育上下细功,扎实做好征兵的平时准备工作,在切实摸清底数上下功夫,在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定,严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”,细致全面地进行政审和走访,真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作,确保了廉洁征兵工作落实。今年,镇人武部共为部队输送了16名高素质兵员,其中政治条件兵两名,普通兵14名,圆满完成了上级交予的征兵任务。

局武装工作总结篇6

在工作中的日子里,教会了我勇敢,教会了我坚强,教会了我感恩,那儿储藏了我许许多多的感动、爱与被爱。在工作中,我深刻地体会到了团队合作的力量,倍感温暖,也倍加珍惜。

尽管在过去几年学习生涯中,积累了一定的理论基础,但是在实际工作面前,不免还是有点压力,一切都还得从零开始, 一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人不安和焦虑的,但是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,每当遇到工作难题时就及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的综合能力。在这一年中我学到了很多知识,自己也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,我相信,这是一个好的开端,再累也是有价值的。

增强责任感和大局意识,服从分工,协调配合各项工作,团结协作是做好一切工作的出发点和落脚。一年来,本人在各领导的关心、帮助下,不断查找自身存在的不足并认真加以分析总结,改进自己的工作方法,在增强服务意识和工作能力上下工夫。要成为一名优秀的武装押运员,首先做到与车成员团结一致,心往一处想,劲往一处使,积极服从队的分工,认真做好自己的工作。

其实在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

走好每一步,干好每一天。争取在20xx年完善自己工作中的不足,起到对公司负责,对工作负责,对车负责的人。

局武装工作总结篇7

成为押运员的这几年中有过辛苦也有快乐,但更多的是作为一名押运员带给我的自豪和骄傲感,随着充实的工作生活让我充满自信,并且拥有一颗进取与拼搏的心。

在工作中的日子里,教会了我勇敢,教会了我坚强,教会了我感恩,那儿储藏了我许许多多的感动、爱与被爱。在工作中,我深刻地体会到了团队合作的力量,倍感温暖,也倍加珍惜。

尽管在过去的学习生涯中,积累了一定的理论基础,但是在实际工作面前,不免还是有点压力,一切都还得从零开始,一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人不安和焦虑的,但是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,每当遇到工作难题时就及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的综合能力。在这一年中我学到了很多知识,自己也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,我相信,这是一个好的开端,再累也是有价值的。

增强责任感和大局意识,服从分工,协调配合各项工作,团结协作是做好一切工作的出发点和落脚。一年来,本人在

各领导的关心、帮助下,不断查找自身存在的不足并认真加以分析总结,改进自己的工作方法,在增强服务意识和工作能力上下工夫。要成为一名优秀的武装押运员,首先做到与班子成员团结一致,心往一处想,劲往一处使,积极服从班子的分工,认真做好自己的工作。

其实在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

走好每一步,干好每一天。争取努力完善自己工作中的不足,做到对公司负责,对工作负责,对小组负责的人。

局武装工作总结篇8

一、推进理论学习制度化,突出提升学习力

理论学习制度化,是规范干部职工理论学习、增强学习自觉性的必要措施,我中心理论武装工作着力在推进理论学习制度化上下功夫,进一步完善中心组学习制度和干部学习考勤考评制度,不断探索理论学习制度化的新路子,通过各项学习制度的建设,全中心干部职工的学习力得到较大提升。

(一)进一步完善中心组学习制度

党支部坚持用马克思主义中国化的最新理论成果科学发展观武装领导干部,创新学习理念,以学习强素质、提能力、增才干。结合党的群众路线教育实践活动对领导干部学习提出的新要求,按照市委宣传部关于中心组学习有关安排,我中心制定了中心组学习计划,并统一安排了学习活动。截止10月10日我中心根据扎兰屯市委宣传部印发的理论学习要点组织开展了10次中心组学习,深入学习了中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定、中央经济工作会议精神2014年3月10日、《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》、习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第二次强调把抓实作为推进改革工作的重点真抓实干蹄疾步稳务求实效、内蒙古第九届纪律检查委员会第四次全体会议召开、栾天猛在扎兰屯市第八届人民代表

大会第三次会议上的政府工作报告、习近平在中国共产党第十八届中央纪委第三次全体会议、习近平在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时强调:作风建设要经常抓、深入抓、持久抓,不断巩固扩大教育实践活动成果、习近平在中共中央政治局第十四次集体学习时强调:切实维护国家安全和社会安定为实现奋斗目标营造良好社会环境、习近平在中共中央政治局第十六次集体学习时强调坚持从严治党落实管党治党责任把作风建设要求融入党的制度建设。在中心组的示范带动下,全中心干部职工组积极响应,放大示范效应,突出实践特色、深化学习内容,深入基层一线、创新学习机制,有效提升领导班子和党员领导干部的学习力、凝聚力、执行力、创新力,使中心组学习成为全中心总揽全局、谋划思路、破解难题、推动发展的有力抓手,推动了各部门全力以赴做好征收工作的贯彻落实。

(二)坚持和完善干部学习考勤考评制度

建立健全干部职工学习、考勤、考评制度,通过自己主动学、组织引导学、专题交流学、培训促进学、考核保障学等多种措施,开展多层次、多形式的理论学习活动,坚持将学习考勤考评作为后备干部选拔推荐、年终考核、职称晋升的重要依据。使学习成为干部职工升迁及年度考察考核工作的一项“硬指标”,充分激发干部职工学理论、用理论、促发展的热情,有力的推动了干部理论学习出成果、出成效。

(三)强化学习型党组织建设

在理论武装工作中,党支部把创建学习型党组织作为一项战略任务,列入重要议程,摆在突出位置,专门研究部署,强力推进落实,学习型党组织建设取得了阶段性成果。

一是成立了创建学习型党组织领导小组和办公室,具体负责工作;二是认真领会关于建设学习型党组织精神实质的基础上,制定下发了《市土地储备交易中心学习型党组织建设工作计划》;三是健全了学习制度。完善了中心组学习制度、集中学习制度和学习考勤制度,建立了学习考评制度和考核制度,进一步明确了学习时间、学习内容、学习方式、学习数量以及考核考评办法等。保证了时间、任务、措施三落实。四是以建设学习型组织为目标,建立领导干部讲党课制度;五是是创新学习方式、狠抓学习效果。组织党员干部带头学习调研、带头解放思想、带头分析查找问题、带头为群众办实事、办好事,通过开展“理论读书”、“学习讲堂”等活动,提高干部职工认知能力,分析能力和工作能力。截止目前,干部职工集中学习30次,自学15次,邀请专家辅导学习1次,撰写心得体会2篇,参加了全部市里组织的各种学习培训任务。通过学习型组织建设,提高了党员干部“解读理论、解放思想、解除困惑、解决问题”的能力。

二、推进理论武装通俗化,突出提升凝聚力

充分发挥理论武装工作的实效性,从解决干部职工的思想问

题入手,用政策感召人、用学习凝聚人、用成效鼓舞人、用典型引导人,切实改进理论武装工作的形式和方法,通过通俗化、时代化、大众化的理论宣讲,着力提升全中心干部职工促发展、促工作的凝聚力。

(一)党员干部理论读书活动

根据扎党宣字[2014]16号文件要求,为深入贯彻落实中央、自治区和呼伦贝尔市宣传思想工作会议精神和扎兰屯市委七届四次全委会议精神,推进学习型党组织建设深入开展,努力建设学习型、服务型和创新型政党,中心决定在全体党员干部中开展理论读书活动,我单位对此高度重视,按要求征订了相关书目,并积极组织学习。

截止10月10日,中心组共完成5本书目分别是《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《中国特色社会主义学习读本》、《科学发展观学习纲要》、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答(2013年修订版)》、《苦难辉煌》,撰写3篇心得体会。党员共完成3本书目分别是《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《科学发展观学习纲要》、《苦难辉煌》,撰写2篇心得体会。

此外按照市委宣传部理论科关于做好《习近平总书记系列重要讲话读本》征订学习宣传的通知要求,土地储备在新华书店征订7本,保证干部人手一册。并将该读本列入中心组学习计划,在认真学习习近平总书记原著和讲话原文的同时巩固学习。

(二)理论宣讲课题征集暨理论中心组学习讲堂宣讲活动我中心高度重视论宣讲课题征集暨理论中心组学习讲堂宣讲工作,一是成立了以中心主任王琨为组长,副主任富源、宫延峰、杨韬、张金英、于海涛、朱博为副组长,办公室主任周敏、职员赵建丽、王婷为组员的土地储备交易中心示范学习讲堂领导小组。领导小组办公室设在办公室,负责日常工作。办公室主任由周敏同志担任。二是建立和完善了十一项制定,包括学习讲堂组织制度、理论宣讲调研制度、宣讲教员管理制度、宣讲教员备课制度、理论宣讲“点菜”制度、宣讲活动计划制度、讲堂活动学习制度、宣讲活动记录制度、宣讲活动信息上报制度、讲堂活动档案管理制度、宣讲活动反馈制度。

截止10月10日,中心共组织开展了10次学习讲堂,分别是市委讲师团常葆春主讲的《党的十八届三中全会精神》、中心主任王琨主讲的《十八大精神》、中心班子成员主讲的《习近平系列讲话精神》、中心主任王琨主讲的《自治区“8337”发展思路》、市委讲师团常葆春主讲的《为民、务实、清廉,健全党的群众路线》、中心副主任富源主讲的社会主义核心价值体系、中心副主任宫延峰主讲的自治区和呼伦贝尔市两会精神、中心副主任杨韬主讲的扎兰屯市七届四次全委会议精神、中心副主任张金英主讲的扎兰屯市政府工作报告。

坚持理论联系实践,在打造干事型队伍上下功夫。中心在学习过程中,有意识、有目的的引导干部职工通过学习明确工作的方向和目标,主动地把理论文化知识转化为实际工作的动力,真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程,提高了解决实际矛盾和应对当前新形势下新问题的能力。

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