一份优秀的工作总结是可以让我们对自己的工作情况有更加深刻的了解的,一段时间的工作任务完成后我们可以写一份工作总结, ,顺风文档网小编今天就为您带来了中医学院工作总结8篇,相信一定会对你有所帮助。
中医学院工作总结篇1
尊敬的领导您好:
工作是快乐的源泉,在平凡的工作岗位上,只有时时刻刻爱岗敬业,尽职尽责,才能体现个人的价值所在,生活也会因此发出光彩!过去的一年,是忙碌的一年,也是收获的一年。下面就对我一年来的工作作个简单的总结:
我热爱祖国,拥护中国共产党领导全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,关心国家大事。积极参加园里组织的各项政治活动,认真深入的学习马列主义的理论知识和江泽民同志的'三个代表'的先进思想,深刻领会'三个代表'重要思想的意义。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。为了尽快提高自己的理论水平,还从广播、报纸中了解当今的国际政治形势,社会动态及党中央的指导方针等。能深刻认识到邓小平同志的建设有中国特色社会主义理论,经济发展才是硬道理。时刻关注党的十六大的动态以及及时学习十六大的精神。通过多渠道、多途径加强本身的道德修养。坚持贯彻落实《**人民医院工作规程》。
在实际工作中,认真遵守执行医院内的各项规章制度,团结同志,做到爱院如家,爱岗敬业。在完成本职工作的同时,充分发挥团结协作的精神,认认真真做好科室工作,并能主动干、主动管、见事做事、从不计较个人得失。
新病房综合楼全年正在建设,由于参建单位太多,交叉施工也多,所以问题也很多,尤其是年终阶段,要竣工验收,我要更加认真负责的监督协调,甚至加班加点到深夜,积极组织协调各施工单位之间的关系,让工程在保证质量的同时,加快施工进程;最终在20xx年底完成了各个项目,组织了竣工验收,顺利投入了使用。
由于新病房综合楼刚投入使用,该楼功能又比较齐全,其中事物在与人结合的时候难免会有很多磕磕碰碰,不尽人意,因此很多时候亦需要加班加点去及时的发现问题并解决问题,以便一线人员正常使用而更好的为病友服务。
在今后的工作中,将要更严格的要求自己、努力工作、积极进取、发扬优点、开拓创新、争取更大的进步!
中医学院工作总结篇2
20xx~20xx年度,在医院和护理部的领导下,在科护士长、带教总辅导、病房护士长和带教组长支持下,通过全体师生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。在教学过程中不断积累经验,改进教学方法,加强师资队伍培养,加快了教学、科研改革的步伐。现将全年教学情况总结如下:
一、认真完成了20xx-20xx年的课堂教学任务
1.承担的20xx-20xx年课堂教学学时数
中专:2070学时 大专:840学时
总计:3001
2.进行课堂教学教师选拔,充实教学人才库
20xx-20xx年度共选拔新任课堂教学教师36 名,其中以年轻教师为主,给课堂教学师资队伍不断注入新的血液。
3.举办青年教师授课比赛选拔赛,不断提高授课水平
20xx年5月举行青年教师授课比赛选拔赛,评选结果如下:
一等奖:江 敏
二等级:韩 娟、王 芳(全英文)、李巧玲(全英文)
三等奖:张 丽、周 敏、范歆颀、严 贺(全英文)、朱振云(全英文)
优秀奖:王 静、肖 丽、叶 璐、王金金、范 莹、田莎莉、郭春玲、李婉玲、
但科颖、黎 艳
4、申报华中科技大学教学改革项目12项
二、完成了20xx年上半年临床进修生培训任务
1、接收的临床进修生人数
内 科: 33 外 科:60 妇产科:13 儿 科:14
综合科: 21 急诊科: 24 手术室:25 感染科:1
共 计:191
2、完善进修生入科流程,变入科考试为岗前培训,共举办岗前培训4次
岗前培训为期一天,为他们介绍教学、科研、管理及院感方面的相关知识,为临床进修计划的实施打基础。
3、完善进修生手册,下发临床考核手册
从去年起我们编写了进修生手册,并免费发给进修生,每人一本,内容包括四方面,入科流程(方便其办理入科手续)、进修生管理制度(介绍着装规范,请假及考核制度等)、进修生培训计划及我院业务学习计划(进修生可根据自己感兴趣的或需要掌握的专科知识有选择地去学习)、我院临床护理职责制度(为其安全、顺利完成进修计划提供保障)。
经过科护士长、护士长、带教老师的共同努力,圆满完成了每一位进修生培训计划,无一例差错事故发生。
三、圆满完成了全年的临床护生教学任务
临床教学是护理教育的重要组成部分,是培养护理人才的关键阶段,临床教学质量的高低,直接影响着护理人才的素质和护理教育的质量。
本年度共接受了259人的临床教学实习任务,其中本科生97人、大专生135人、中专生27人,总实习周数7868周。实习期间未发生任何差错、事故。
实习生来源:
同济英护本科 同济普护本科 咸宁医学院: 郧阳医学院: 武汉工业学院 同济中起本 长江大学 江大卫生技术学院英护班 同济医学院高职班
同济卫校中专
1.临床教学的组织管理
健全的三级护理教学管理体系,保证了实习任务的圆满完成。
(1)一级管理组织----由护理部主任、分管教学的副主任及教学干事组成,主要职责是根据学校的实习大纲和实习任务,制定总实习计划和质量控制标准,定期指导、督促检查。
教学组根据各学校教学计划要求,结合我院临床医疗、教学的具体情况,初步制定出各科临床教学计划,交各科进行讨论修改,再反馈至教学组,教学组将各学校教学计划、轮转表、质控要求等内容打印成册交给各科科护士长(或科教学总辅导),以保证各科能按要求完成教学任务。
(2)二级管理组织----由科护士长和带教总辅导组成,负责本科室实习计划的制定和落实。
(3)三级管理组织----由各科室护士长和带教老师组成,按实习计划带教,并保证实习计划的完成。
各科临床实习主要由科护士长和教学总辅导负责,具体内容如下:
1)备教学笔记本,实行教学目标质量管理,每周工作有重点,每日有内容,每轮回有反馈。对带教老师的质控考核要做好记录(包括老师教学计划落实情况、带教方式、带教效果,存在问题及指导意见等)。
2)每一个大轮回考核学生(老师)护技操作一次,并记录在临床考核表上。学生考核成绩与带教老师挂钩。
3)内、外、妇、儿每周科内大查房一次。
4)每大轮回结束时,对学生进行专科理论考试,写好鉴定,并将学生的临床实习考核表、健康教育评估表、周记本等集中审核、整理后交教学办公室。
5)每天教学总辅导坚持查房,检查并督促教学工作的落实,征求老师和学生的意见,指导年轻老师的工作。
6)每月护理部组织教学老总会,及时反馈学生及老师的存在的问题,在互动沟通中不断改进教学计划与方法,保证教学质量与安全。
2.师资队伍的培养与建设
(1)严格选拔带教老师,要求带教老师具有良好的专业素质和职业道德、高度的责任感、较强的带教意识及沟通能力。经科护士长、带教总辅导考核合格后方能担任临床带教老师,并签订临床带教老师责任状。
(2)举办了20xx年度临床教学师资培训班,重点培训带教老师的素质要求、护理教育理论、实习生的护理安全管理,请优秀老师交流带教经验,探讨教学计划的制定与落实、教学方法与技巧等问题,规范基护与专科操作,更新护理观念,提高带教老师的理论、操作水平和带教管理能力。
(3)应用带教老师激励机制 实习结束时根据学生对带教老师的总反馈结合其平时带教情况,评选出优秀带教老师及表扬带教老师,在教学总结大会时予以表彰,对学生反馈较差的老师,超过3票最不满意者根据情况给予不同程度的处罚,评选结果与带教老师的晋升、晋级、评先直接挂钩,充分调动临床带教老师的积极性,保证教学质量,以利于打造同济医院护理教学品牌。
3.实习生的培养与管理
(1)加强专业思想,提高人才素质
岗前教育1天:
1)专业思想教育:专题讲座怎样做一个合格的实习生,护理安全管理,护士礼仪讲座,有关法律知识等。着重强调组织纪律性。
2)制定严格的考核制度:认真组织学习并签实习生责任状。通过岗前教育增强护生的责任意识,优质文明服务意识及以病人为中心的观念。
(2)因材施教,合理制定实习计划及量化指标
1)针对不同层次的护生制定总的实习计划和量化指标:
把培养护生良好职业道德、树立以病人为中心、为病人提供高质量的护理服务,作为制定实习计划和量化指标的指导思想,并落实在临床教学各个环节中
①中专生以掌握整体护理观、人际交流技巧、护理基础知识、基本理论、基本技能及专科理论基础知识为主,完成中专实习量化指标 。
②大专生以掌握整体护理理论、护理程序的工作方法、人际交流技巧、对病人及家属实施健康教育为主,完成大专实习量化指标。
③本科生除要达到大专实习要求外,还需注重提高护生教学、管理能力和科研意识,完成本科实习量化指标。
2)强调备好三本:
要求学生备好三本:笔记本、心得本、实习手册。把每天在科室所学、所感都记录下来。一方面可培养他们独立学习与总结知识的能力,更有效地将理论与实践相结合,另一方面老师通过查看笔记与周记也可了解她们的思想动态,及时与其沟通,给予正确的引导,及时解决现存的问题,保证临床实习的质量。
3)培养护生与病人的沟通能力:
老师先教授学生健康教育的方法,要求护生运用所掌握的健康教育知识每天至少进行个体健康教育1次,每月至少进行1次群体健康教育并评估,使其学会了与病人如何进行有效的交流,巩固了所学的理论知识。护生共进行健康宣教4万余次。
4)不断强化安全意识,把安全教育贯穿于实习始终。全年无一例差错事故发生。
每一次大科轮转实习生集中时,都将临床安全生产问题摆在首位,采取实例教育,不断强化其安全意识,要求带教老师与学生发现差错与事故应及时汇报科护士长与护理部,不得隐瞒,并及时分析、解决、总结,确保了临床实习的安全。
(3)采用多种教学方法,增加学习兴趣,提高教学效果
1)临床护理查房
全年护理查房 165 次,不包括每个科室小讲课。每次查房教学老师都精心挑选病例,认真准备相关内容,并发动实习同学积极参与。护理查房要求每位实习同学亲自看病人,翻阅病历,了解病人情况 。并采取了多样的查房方式:
①问题导向式:查房前为学生提出本次查房重点内容和问题,使学生有重点的作准备,达到较好的记忆效果
②案例分析式:培养实习生分析问题、理论联系实际的能力
③情景模拟式:灵活生动,大大调动了实习生的参与积极性,活跃课堂气氛,在轻松愉快的氛围中达到学习的效果并培养了学生自主学习的能力。
④英文查房:全年共组织英语查房9 次,每次同学们都认真准备,其精美的幻灯片制作,流利、熟练的口语表达与讲授,得到了在场老师和同学的一致认可。英语查房不但使学生们学到了专科知识,还锻炼了外语水平,值得进一步推广。
2)论文指导
采用老师与学生一对一的模式指导本科生论文写作。各位指导老师均是在正式期刊上发表两篇以上论文,并多次参加省或院的科研项目的研究。这里面有副高老师、科护士长、护士长,她们在百忙之中为我们的护生指导论文写作。同时我们还开设了论文撰写与统计学知识专题讲座,大大增强了护生科研意识与写作能力,为他们今后科研与论文撰写奠定了坚实的基础。同时,外科护理组还开设了pbl教学模式课题研究。将实习生随机分为对照组和观察组。对照组按传统方法分配给具有带教资格的导师进行一对一指导;观察组采用小组学习和pbl方式进行教学,严格按照课题要求实施。经问卷调查、分析,初步肯定pbl教学模式优于传统模式,为学生论文指导教学模式的改革注入了新鲜的血液。
(4)建立健全考核制度,确保临床教学质量
有效的考核制度可以鞭策学生更好地学习,帮助他们完成学习任务。考核包括:理论考核和护理技术考核。
1)每周由带教老师考核理论知识及操作技能,使护生及时掌握所学知识。
2)每次出科前由带教老总考核整个科室的理论和操作,让老师们了解学生对知识的掌握程度,有助于我们进一步改进教学工作。
3)学生实习完后行综合理论考核,为评选优秀实习生提供依据。
(5)组织多样教学活动,提高护生综合素质
1)我们定期举行院内大讲课共9次,使学生学到了更多的知识。
2)师生健康教育演示赛
20xx年2月开展了师生健康教育演示赛,学生运用所掌握的临床知识,编写健康教育剧本,师生同堂表演,精彩的演出博得了评委的阵阵掌声。演示赛让学生们学有所用,在轻松愉快的氛围中掌握的许多专业知识,同时也增进了师生之间的沟通力与凝聚力。
(6)认真征求护生意见,及时反馈与总结
1)每科轮转和实习结束时发放护生反馈表,收集护生对带教老师的工作态度,能力和教学计划的落实情况。对反馈的内容进行分析总结,及时反馈到科室,对存在问题及时采取对策。
2)实习结束时发放总反馈表,护生填写对临床教学的建议与意见,由护理部统一回收,认真总结对临床教学有益的意见和建议,以便进一步改进教学方法,提高教学质量。
4.临床教学存在的问题
(1)护生方面
1)护生学历的不断提高,给临床带教提出了更高的要求。
2)就业及考研给临床带教计划的实施及管理工作带来诸多困难。
3)护生层次参差不齐,给临床带教老师带来很大压力。
4)绝大多数护生是独生子女,职业信念不够坚定,心理素质较差。如何给予及时正确的引导值得进一步探讨。
(2)老师方面
1)个别护士长重临床、轻教学,对临床教学的注重程度有待提高。
2)个别带教老师带教意识淡薄,重使用、轻培养;不为人师表。
5.护理部表彰
学生表彰
根据学生各科实习成绩及综合成绩,结合各带教老师意见和护生临床表现,我们评选出优秀实习生44名,表扬实习生54名,并颁发荣誉证书。
老师表彰
临床带教工作非常辛苦,每个老师都付出了辛勤的汗水,护理部根据各科室领导意见、老师带教工作量及学生反馈,从400多名带教老师中评选出优秀科护士长1名,优秀护士长2名,优秀教学总辅导2名,优秀带教老师33名,表扬科护士1名,表扬护士长2名,表扬教学总辅导2名,表扬带教老师57名。
衷心感谢各位领导、老师对护理部教学工作的支持和帮助。
你们辛苦了!
让我们同舟共济,培养出更多合格的、优秀的护理事业接班人,造福于人类,造福于社会!
同济医院护理部
妇产科的实习已经结束,四周很短,可是也足够让一个人成长!尽管我不知道未来的工作会是怎样,但是我会为之而奋斗。
表姐的母亲,我的姨母,一直受到妇科疾病的困扰,因此我一点不惊讶表姐的选择,事实上我觉得能为我们所爱的人做点事,是世界上最美好的事情之一。虽然我不能像她一样能直接为病人解除病痛,但我坚信我能为她们做些什么,只要坚持做我们认为对的事!
中医学院工作总结篇3
上半年院党委、院行政的正确领导下,在基础医学部全体教职工的努力下,基础医学部党、政工作根据工作计划顺利完成了教学、科研、管理、思想政治工作、学生工作,特别是迎评工作等各项任务。现将主要工作进行总结如下。
一、精心安排,认真组织“情系评估,利为校谋”主题教育活动。
该项活动,上半年安排9项内容:① 5月12日举办了全部党员干部学习班,由教研室、实验室正副主任、党支部成员教研室秘书参加,认真学习了教学评建指标体系、教学评建知识手册,及基础部新修订的教学管理制度。② 5月25日组织全部教研室、实验室主任到已评估并获优秀的山东农业大学农学院进行了参观学习。③ 5月24日组织全部教研室主任到本部组织胚胎教研室学习并在此召开现场会。④ 6月5日举办了基础部第二届双语教学比赛,由12名教师参加,有10名教师分获一、二、三等奖。⑤ 6月20日举行了全国优秀教师高慧英教授先进事迹报告会,基础部全体教师参加。⑥基础部全体员每人都写出了一份1000字以上的“迎接教学评估,我该怎么做,做什么”的心得体会。
通过上半年开展的“情系评估,利为校谋”主题教育活动,使全体教职员工进一步认识到了教学评建工作的重要性、必要性和紧迫性,进一步明确了本科教学水平评估各项指标体系、教研室及教师个人应该所做的工作,进一步激发了全体党员、教职工的为实现教学评建争优保良的目标而努力工作的热情,较好地完成了今年上半年的各项教学、科研任务和各项教学评建工作任务。在组织部组织的“情系评估,利为校谋”主题教育活动阶段性总结会上被评为全校a 类第一名的好成绩。
二、党建和思想政治工作
1.坚持总支和支部的政治学习制度。利用学习日组织全体党员和入党积极分子认真学习了《泰山医学院党支部工作暂行规定》、《泰山医学院党总支工作暂行规定》、《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》、《关于进一步加强校园文化建设的实施意见》、《泰山医学院关于实施本科生导师制的意见》等学校下发的各项文件,并在狠抓落实文件精神和要求上下功夫,取得了较好效果,保证了学校党委的方针、政策和部署全面贯彻落实。
2.重视党支部的组织建设工作,在党委领导下,在组织部的具体指导下,今年上半年发展了17名学生党员和1名教工党员,完成了9名预备党员的按期转正的工作。
3.采取民主集中的方法,评选出了学校表彰的3名优秀党员(高慧英、李翠英、黄庆玉)和1名优秀党务工作者(赵长珍)。
4.经过深入细致的思想政治工作,我部1名实验师违纪打伤教务处干部的肇事者,受到了学校严肃政纪处分后,能够接受处分并悔改认错。收到了预期地教育效果。
5.在开展的“情系评估,利为校谋”的主题教育活动中,要求每名党员完成1000字以上的心得体会,对激发和强化党员的先进意识起到了积极作用。
三、教学工作
1.上半年基础医学部共完成各专业教学任务25000学时,平均每名教师210学时,实验人时数为300500人时,没有出现任何教学事故,顺利地完成了各项教学工作。
2.进行了期中教学检查工作。根据学校学期教学检查意见的安排,成立了以基础部主任为组长、成员包括教研室主任、实验室主任的基础部期中教学检查组,并制定了相应的期中教学检查计划。对基础部各教研室、实验室进行了期中教学检查,主要内容包括检查性听课,教研室和实验室集体备课、学生座谈会记录、课后辅导、相互听课等教学活动,“双语”教学教案、试卷质量、试卷分析和各项教学评建材料,并召开了学生座谈会。教学检查工作做了专项总结。
3.制定和完善了基础医学部教学管理规章制度,编印成册下发到各教研室、实验室。组织全体人员进行学习,严格按照规章制度进行教学管理。
4. 基础部组织各教研室、实验室主任召开两次各专业的学生座谈会,认真听取了学生对教学工作中存在的问题和建议。对新上的生物技术专业组织学生和教研室主任召开了专题研讨会,针对专业建设、教学计划、培养目标、实验室建设、教材的选用等进行了认真的讨论。组织生物技术专业的学生对授课教师质量进行了评价,并对该专业的建设和满意度进行了调查。
5.加强和完善了教学质量监控工作。基础医学部领导本学期听课平均20学时。成立了基础医学部期末考试领导小组,对各教研室试卷质量和考试纪律进行严格监控。
6. 为进一步提高教学质量和教师、学生的专业英文水平,努力营造一个积极向上、迎评促建的良好氛围,基础医学部于2006年5月29日举行了第二届双语教学比赛。参加比赛人员为本学期申请进行双语教学的教师,共计12名,其中教授2名,副教授4名,讲师4名,助教2名。同时这次比赛也作为本学期双语教学工作量的认可标准。重点考察参赛教师的外语口语熟练程度、多媒体课件内容、讲课艺术及教案质量等方面内容,外语系谢崇国主任并对每位参赛教师进行了英语提问。经过紧张的比赛,最后评选出本次比赛获奖教师10名,一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名。高慧英教授获得一等奖。大家对高惠英教授虽身患重病,但孜孜不倦,奋勇拼搏的工作精神表示敬佩,对广大教师起到了榜样示范作用。
7.基础部制定了“双语”教学标准细则,对本学期申请双语教学的教师按照细则进行审核,严格保证双语教学的质量。
8.修订了生物技术专业本、专科培养方案和教学计划,制定了生物技术专业实习大纲,完成了新增“生物工程”专业论证报告。
四、教学评建工作
1.举办了教研室、实验室正、副主任、党支部成员和教研室秘书学习班,认真学习了教学评建指标体系和教学评建知识手册。根据评建标准,分析了基础医学部目前存在的不足和差距,统一了思想和认识,提出了迎评工作的具体要求,要以评建工作为契机,教研室要狠抓教学管理,党员干部带头,责任到人,认真落实各项评建任务,努力提高教学质量和教学水平。
2.组织了教研室主任在组胚教研室召开了评建工作现场会。组胚教研室在日常的教学管理、教学建设和教学评建材料的准备工作中做了大量的工作,走在了基础部的前面,同时组织胚胎学是基础医学部惟一的省级精品课程和省级教学改革试点课程。通过现场会起到了先进示范作用,达到了相互学习、相互提高的效果。
3.组织教研室主任到山东农业大学农学院对教学评建工作进行了参观学习。通过学习,汲取了有益经验,找出了自己的问题和不足,为搞好我部的迎评工作增强了信心。
4.基础医学部制定了教研室和实验室评建工作考核细则,计划暑假对每个教研室和实验室根据考核细则逐项进行检查评分,评分结果将作为评选优秀教研室和发放05年奖酬金的依据。
5.基础部制定了教职工个人档案整理目录,责任到人;对基础部评价材料根据学校检查组的意见进行了整理,增强了资料的完整性、系统性和可观性。
五、科研和研究生教育
1.组织申报了院级重点学科、重点实验室和中青年学术骨干工作。申报了6个院级重点学科;申报了1个院级重点实验室;申报了6名院级中青年学术骨干。
2.组织申报了2006年5个硕士授权点:免疫学、病原生物学、人体解剖与组织胚胎学、生物化学与分子生物学、生理学。
3.基础部学术委员会评议推荐了2005年度院级理论成果奖、科技著作奖和自然科学成果奖。推荐了19项理论成果奖、5项科技著作奖、4项自然成果奖。
4.基础医学部三个硕士点《病理学和病理生理学》《神经生物学》《流行病与卫生统计学》2006年共招收硕士生18名,各学科对开好研究生课程和带好研究生都作了积极的准备。
六、学生工作
在学校党委领导下,在学工处、团委的指导下,重点做了以下方面的工作。
1.组织推荐优秀团员、学生代表以饱满的热情参加了共青团泰山医学院第五次代表大会及泰山医学院第五次学生代表大会。
2.在生物技术专业的三个年级中分别成立学党章及“”重要思想学习小组。增强了对党的认识,全面领会“”重要思想和十六大精神。
3.经过认真培养,严格培训,按照“坚持标准,改善结构、严格程序、慎重发展” 的原则,发展了17名学生党员,并办理了4名预备党员的转正程序。
4.在勤俭助学岗位分配,优秀特困生奖学金、奖学金、贷学金等评定工作中,坚持公正、公开原则,受到广大同学普遍好评。
5.坚持深入细致的做好学生思想政治工作,使部分同学的上网过度、谈恋爱过度现象得到了根本扭转。
6.文化建设工作取得明显成效。按照学校党委、团委和学工处的布署,认真组织开展了“建文明大学,做文明师生”、“建设平安校园”、“情系评估,利为校谋”等活动,收到了良好的效果。从三月份以来,共组织开展了10项活动。①举行了卡拉ok 大奖赛;②宿舍篮球赛;③在视听中心与外语系联合举办了“是全才还是专才更适应社会的辩论赛”;④进行了宿舍卫生评比大赛;⑤“在拓展大学生文化素质、构建和谐校园、迎接教学水平评估”知识竞赛中获得第三名的好成绩;⑥积极参加天外村校区举办的羽毛球、篮球比赛;⑦参加漫画设计比赛;⑧参加院宿舍文化节及征文比赛; ⑨组织02、03级优秀同学到新校区为04级新生传授学习和工作经验;⑩成立了计算机兴趣小组,使基础部的网页不断更新。
7.教与学及时沟通,上半年组织了3次师生座谈会,并请专业老师和领导为考研同学辅导。
8.认真组织,积极准备,在今年我校春季运动会上,虽是只有三个班的小专业(生物技术)获得全校总分第六名和道德风尚奖的好成绩。
9.鼓励学生积极投入社会实践。①利用了寒暑假、五一、十一假期期间帮助老师做实验室的研究工作,其中刘卫、朱坤海、朱庚振三同学的“从茶叶中提取咖啡碱的方法探讨”已在泰山医学院学报2006年第1期刊登。刘翠同学在《大学生》“第九艺术”中为漫画配词。②参与企业宣传活动18人。③有10人写了题为“走进三农---三农问题现状社会调查报告”、“鞭炮热引发的思考调查报告”、“农村鞭炮市场调查报告”等获得学校二、三等奖。④在泰山顶做服务生21人。⑤在联通公司做兼职客户经理1人。⑥做家教4人。以上活动不仅增长了同学们的课外知识、处理问题能力,还使大家为了解社会、融入社会、打下了基础。
10.由于教育到位,同学们自律性高,考试无作弊违纪记录。
七、精心组织,认真准备,基础部2006年春季运动会取得圆满成功。
我部获得全校第六名,(除五家附属医院外的第一名)的好成绩,并获“优秀组织奖”。
八、几点体会
1.党政一条线,同唱一台戏,是做好工作的前提。自去年中层班子调整以来,基础部班子党政虽有分工,各有侧重,但分工不分家,为了迎接教学评估这项中心工作,一条线,一台戏,为了一个目标,团结一致密切合作,有力的保证了各项工作的顺利开展。同时也取得了较好的成绩。
2.严格管理,从严治学是做好工作的基础。我部一直坚持从严管理的作风,从去年下半年以来,全部实行全员坐班制,上下班签到制,各项教学活动、物资管理等严格按规定制度办理。制度执行时间长了,就变成自觉行动,人们自觉遵守制度,就变成了文化。
3.党政领导以身作则,率先垂范是做好工作的关键。要求教研室、教师做到的事,领导首先要做到。节假日、双休日基础部的领导和办公室工作人员、基本上都坚守岗位,在评优工作中,把荣誉主动让给第一线的老师。让了荣誉,增了威信。在指导各教研室迎评工作中,由于目标明确,指标明确,指挥到位,下面的工作就会主动,工作就容易出成绩。
4.发挥广大党员的先进性是做好工作的保证。在平时工作中,注重发挥党员的模范带头作用。基础部的各项工作,只所以能顺利开展,还能取得一些成绩,都是在广大党员的带头作用下所取得的。
中医学院工作总结篇4
我叫__,女,__年__月出生,汉族,本科文化,20__年8月参加工作,现任__。
在医院领导或负责医生的领导下,分工负责本业务的诊疗工作,遇到问题与临床医生共同研究,不断提高心电图的诊断符合率,严格遵守各项规章制度和操作规程,掌握分管仪器的工作原理,性能,使用方法和注意事项,做好仪器的维护保养和定期校正工作,任劳任怨,踏实肯干,创新方法,创新思路,默默无闻,埋头苦干,圆满完成上级领导交给的各项工作任务,多次受到监狱领导的表扬,作为监狱工作者,面对纷繁复杂的社会,我常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为政之德,始终坚持职业情操,保持清醒的政治头脑。
自参加工作以来,我始终立足本职工作,尽职尽责,履行一名监狱工作者的光荣使命。在搞好本职工作的同时,我认真学习监狱管理业务知识,以及有关法律法规和监狱各项政策,为切实做好本职工作打下了坚实的基础;积极参加监狱系统组织开展的各项政治学习活动,提高自身的法治水平和文化素质,增强政治理论水平和执政能力。
强化思想道德和政治素质方面的修养,深入学习党的政策,坚持与时俱进和以人为本,并以实际行动践行社会主义法治理念,政治立场坚定,思想和政治理论水平较高。
在具体工作中,我坚持贯彻落实“首要标准”,主动吸收社会化元素和科技力量,激发教育改造的原创力、生命力,在实践中积极探求监狱工作的客观规律,充分发挥主观能动性,着力创新手段和方法,切实树立开放、科学的管理思维,拓展工作视野,提升工作水平。
加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真工作,为监狱的事业做出自己应有的贡献。
中医学院工作总结篇5
20__年,我院学生工作紧紧围绕学生的培养目标,在校学工部、团委的指导下和院党委行政的领导下,坚持“以学生为本”作为工作的出发点和归宿点,全面贯彻落实了中发[20__]16号文件精神,以学风建设为中心,全面开展对学生的思想教育工作,引导学生成长、成才;切实加强了学生工作制度建设和常规管理工作,较好地完成了全年度工作计划,各方面都取得了长足的进展。现将主要工作总结如下:
一、院领导高度重视学生工作,加强学生工作队伍建设
1.成立学生工作领导小组,形成“火车头”效应。
我院专门组建了由院党委书记任组长,主管学生工作副书记任副组长,有关系部科室负责人为组员的学生工作领导小组。学院高度重视学生工作,将学生工作列为学院的中心工作之一,多次召开学院党委会和院务会议专题讨论学生工作;在期初和期末的全院教职工大会上,专题布置学生工作;平时经常听取学生工作一线的汇报,提出一些具体的意见,并在人、财、物上给予大力支持,为学生工作的顺利开展提供了可靠的保证。领导的高度重视形成了良好的“火车头”效应,以点带面,全院教职工都把学生工作放在心上,使得我院学生工作有了良好的氛围。
2.重视学生工作队伍建设,形成团队效应。
为切实做好我院的学生工作,加强我院学生工作队伍建设是十分必要的。为此,我院进行了多方面的部署,形成了以学生工作领导小组为核心,以专职的辅导员队伍为学生工作的主要载体,以较高素质的班主任队伍为学生工作的承载对象,以高度责任心的教师队伍为学生工作的辅助媒体,以点带面,突出重点,加强协作的高效率学生工作团队。
首先,引进新辅导员,充实辅导员队伍。同时加强与公寓辅导员的联系与协作,减少单独蛮干,减少遗漏缺失,形成合力。
其次,重点进行了对班主任和辅导员的培训和教育。坚持每月一次的班主任、辅导员例会,由学生工作领导小组副组长主持,分析和讨论阶段性的学生工作情况;举办08学年班主任培训班,采用集中学习和自学相结合的方式,学习了中央16号文件和《中共长沙文理学院委员会关于进一步加强学生思想政治教育工作队伍建设的若干意见》,并邀请教育系杜海平、学工部副部长王嫣等老师对我院班主任进行专题培训,有效提高了班主任的业务素质;加强班主任工作经验交流,特别是优秀班主任的经验分享,加强班主任自我工作总结,有效提高了班主任业务素质。
此外,加强与教学线上老师的协作,使我院全体教师都来关心学生工作,为学生成长、成才提供了强有力的机制。
二、以思想教育为核心,多种教育方式紧密结合
思想教育永远是学生工作的核心所在,但是思想教育不能老是以传统的说教模式为主。为了有效地做好我院学生的思想教育工作,使学生能受教、爱受教,真正从教育中受益,我院积极寻求创新,期望以更灵活的方式,多种教育相结合,以确保我院思想政治工作的效果。
1.以主题教育为基础,不断加强思想政治教育。
开展了多种不同主题的思想教育活动。学院党委理论中心组和班主任培训班认真学习中发[20__]16号文件;开展“优化育人环境、创建文明校园”主题教育活动,举办卫生健康知识宣讲、护士风采展、“校园不文明行为”漫画讽刺大赛、清除不文明印记、净化校园环境、倡导文明举止等活动;开展 “永远跟党走”主题征文比赛;开展学生社会主义荣辱观学习,认真掌握“八荣八耻”;开展“我为母校发展献一计”主题活动;开展“献血无偿,爱心无价,党员带头,全员参与”无偿献血活动;开展观看专题片《大家》活动;一年来协助党委党校举办了第21、22期入党积极分子培训班,我院分党校成功举办了11、12期党章学习班,共培训了1000余名学员;举办第6期团学骨干培训班,共计200余人参加、10个学习讨论组分别汇总学习讨论材料,上交学习笔记198份;以“学习新理论、创造新业绩”为主题,积极开展形势与政策教育,坚持每两周一次的团委学生会干部的政治理论学习,引导和帮助学生干部增强政治理论知识学习的紧迫感,养成主动学习、不断学习的习惯,切实提高自身的思想道德和科学文化素质。
2.以基础道德教育为支撑,不断加强大学生文明道德素养。
基础道德是一名合格大学生的必备条件,基础道德教育的重要性也由此可见,但基础道德教育的困难也是显而易见的。怎样进行基础道德教育才能真正地获得实效是一个很大的问题。为此,我院开展了一系列精心策划的活动:第一,开展基础道德教育系列讲座,邀请陈祖楠老校长等老师作“基础道德与修养”报告。第二,“雷锋精神伴我行”活动,全院150余名大学生志愿者多次到社区、老年公寓、儿童福利院进行义诊、环保宣传、扶助活动;第三,推进大学生志愿服务活动。目前,我院注册志愿者达150余人,他们本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神理念,以“完善自我、辐射他人”作为自己行动的宗旨,多次到社区、老年公寓、儿童福利院进行义诊、环保宣传、扶助活动。第四,开展诚信实践教育活动、党员诚信访谈与诚信宣誓、考试诚信宣传活动等。 3.以专项教育为载体,不断加强大学生整体素质。
为真正落实思想政治教育工作,不断提高我院大学生的整体素质,20__年我院开展了一些常规专项教育和较有特色的专项教育。第一,继续推行新生始业教育。以“文明、守纪、立志、成才”为主题开展系列活动,为新生扫除迷茫、指引方向。第二,举办医学生宣誓仪式暨迎新晚会和“5?12”国际护士节授帽仪式暨文艺晚会,以激励学生热爱专业、献身医学的坚定信念,逐步树立正确的专业思想。第三,开展了08级学生学业规划设计活动。通过动员大会和“引领成长 畅想未来”学业导航名师系列报告会,帮助学生明确自己在校期间的学习目标、发展目标,制定详细的实施计划;聘请16位老师担任08级本科学生学业规划设计导师,帮助学生做好学业规划,引导学生树立正确的学业发展目标与未来职业理想。第四,精心组织策划开展毕业生教育活动。以“毕业思源,立业思进”为主题,开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育、爱校与爱院教育、理想信念和诚信教育、就业创业教育、文明离校教育等系列活动,使毕业生能顺利、文明、有序离校。
4.以典型教育为契机,不断加强大学生成才意识。
树立典型形象和推出典型事件永远是一种很好的教育方式,它能够非常有效地激励大学生增进成才意识。20__年度,我院重点培养了一些较为优秀的学生。第一,我院护理本科041班张一同学主持,内科学教研室张子彦博士指导的《服药依从性对高血压调控影响的调查研究》被列为校级学生科研重大项目;第二,影像041班林钢同学凭借武术造诣荣获校第二届卓越奖学金;第三,临床医学082班黄小敬同学荣获校十佳“自强不息”大学生荣誉称号;第四,全院学生投票表彰院十佳学习标兵、十佳优秀团干部、十佳优秀学生干部、十佳文明学生。
三、以学生管理为重心,建立健全各项工作制度
学生工作中学生管理是重心,而要有效地做好学生管理工作,建立健全各项制度是前提和保障。20__年度,我院在抓好学生日常管理的基础上,重点完善了各项学生工作制度,并取得了一定的成效。第一,结合院学生工作实际,重新制订《长沙文理学院医学院班主任工作条例》和《医学院班级考核实施细则》;第二,成立 “学生科研活动领导小组”,出台了《长沙文理学院医学院学生科研立项管理办法(试行搞)》、《长沙文理学院医学院学生科研工作量化考核及奖励办法(试行搞)》等制度,设立专项资金用于学生科研工作;第三,修改、制订《医学院团支部考核办法》、《医学院学生会章程》、《学生干部管理条例》等,设立“团学工作先进个人”奖项,建立定性与定量相结合的考核制度。第四,健全完善《医学院关于推荐优秀团员作为党的发展对象暂行规定》,向各学生党支部推荐学生中的先进分子,08年共有89名同学加入党组织,有150余名同学成为建党积极分子。第五,修订、完善《医学院学生综合素质测评实施细则》和《医学院单项奖评比补充条例》。第六,在辅导员值班制度的基础上,制定并执行学生党员值班制度。第七,建立毕业生就业指导机制,共举办12场讲座,举行十多场招聘会,三百多人次学生参加,至12月底08届毕业生就业率达91%。
四、落实资困助学工作,严格认定并且加强管理
资困助学工作是一项繁琐的工作,但是它的意义却相当的重大。我院一直十分重视落实资困助学工作,从对贫困生的认定,到助学贷款的申请、各项助学金的发放、勤工助学岗位的设置和安排,每一个环节都坚持严格把关,加强管理,做到不让一位学生因资金问题而辍学,不让一位学生因学生工作问题而失去贷款或者勤工助学岗位的机会,不让一个勤工助学岗位虚设,不让一分助学金改变性质。为此,我院建立了贫困生资助机制,开设勤工助学岗位44个,有44人次参加,发放金额42334元,共有56人成功申请国家助学贷款,3人获得国家奖学金共8500元、8人获得省政府奖学金15000元,73人获得国家助学金109500元、18人获得省政府助学金27000元,12人获得爱心奖学金3600元,2人获得各种社会支助6400元。此外,还积极开展了毕业生“爱心承诺”活动,08年共承诺金额92080.76元,目前已践诺8500元,位居全校之首。
另外,学院多次出资解决一些家庭遭突发灾难的学生困难,如寒夜送棉被活动,“桑美无情 师生有情”的资助活动,真正体现了“以人为本”的工作理念。
五、关注心理健康教育,建立心理健康预警机制
积极开展心理健康教育,以跟踪、预防为主,掌握学生思想动态,消除不稳定因素,确保学院稳定,是这几年学生工作的重点之一。
第一,建立了重点人档案和联系制度。我院每学期进行一次重点人物摸排,及早掌握有可能出现问题的学生情况,并对其进行相关的心理辅导。对于问题较为严重的学生,联合学校心理咨询室和我院研究心理健康问题的教师进行个别辅导。同时,在班级心理委员的网络基础上,建立了另外的信息渠道,以便第一时间掌握学生突发事件并进行有效的处理。第二,成立医学院心理健康协会,设立“心灵花园”咨询室,成功举办“欢聚一堂”心理话剧比赛。第三,积极组织心理委员参加学校心理健康培训,提高工作水平。六、完善学生公寓管理,加强与公寓办的协作关系,形成合力
大学生的学习和生活以教室、图书馆和公寓为主要区域,因此,我院积极推进思想政治工作进公寓工作,营造良好的育人环境。第一,选派学生党员和建党积极分子担任寝室长,建立党员责任区,实施党员公寓日记等,充分发挥学生党员和建党积极分子的先锋模范作用。第二,继续推行医学院“党员示范床铺”和“入党积极分子示范床铺”制度,开展党员联系寝室与建党积极分子在公寓表现的考察工作,在公寓内扎扎实实地开展思想政治工作。第三,开展了第五届寝室文化节,历时1个月,5项活动,950余名学生参与;开展20__级新生寝室文化设计大赛,美化了塔山改造公寓,为我院08级新生安居塔山起到了十分重要的作用。第四,加强对校外住宿学生和假期留校学生的审批和管理,加强计算机进公寓的管理,关注校外住宿学生的安全和健康,注重发挥学生的自我安全意识和自我管理意识。第六,继续发挥学生公寓自管会的“三自”作用,完善自管会相关制度;第七,加强与公寓办的联系,积极配合协作,做到齐抓共管,把公寓真正成为学生自觉学习、健康生活的场所。
七、配合做好国防教育,深入开展爱国主义教育
国防教育工作决不是一项可有可无的工作,作为一名中国人首先应该要有爱国意识。20__年度,我院积极配合学校做好了本年度的军训工作,做到学院领导积极慰问军训同学,辅导员在整个军训中全程跟训,班主任每天数次探望军训班级同学,保证了本年度军训的顺利进行。
根据绍学院学[20__]38号《关于做好我校20__年度大学生征兵工作的通知》以及我院《关于做好医学院20__年度大学生征兵工作的通知》的有关精神,学院做好宣传、发动和报名工作。另外,组织学生参加学生公寓消防演习,组织民兵小分队参加学校活动。
八、积极做好团学工作,力求齐抓共管、求真创新
学院团委在校团委和院党委的正确领导下,面对挑战,把握机遇,主动适应经济和社会发展所带来的巨大变化,围绕学院发展和稳定的大局,把开拓进取与求真务实相结合,把工作热情与科学态度相结合,以服务广大青年作为工作的出发点和归宿点,用创新的精神,摸索新方法,探索新机制,使团的组织始终保持先进性,充满创造力、凝聚力和战斗力,推动我院共青团工作不断向前发展。
1.坚持不懈地用和重要思想构筑团员青年的精神支柱,积极做好党的“xx大”精神的学习、宣传和教育工作。
第一,把和重要思想学习教育放在工作的首位。我院各级团组织利用政治学习、主题团日、知识竞赛、征文比赛等各种活动为载体和宣传窗、院报、《团学动态》等各种宣传阵地,加强对青年学生的学习和重要思想的教育,用先进的科学理论来武装青年学生的头脑。第二,以重要节庆日、纪念日和重大事件为契机,广泛开展各种具有时代特征,符合青年特点的主题教育活动。第三,始终坚持正确的政治方向,保持清醒的政治头脑。及时准确地把握团员青年的思想动态,因势利导地做好教育引导工作,以实际行动维护学校的稳定。第四,发挥党的助手和后备军的作用,巩固党在青年学生中的群众基础。
2.以学风建设为龙头,大力开展校园文化活动,着力提高团员青年的综合素质。
第一,开展院首届科技文化节,历时2个月,13项活动,学生参与率达到50%以上。第二,开展医学专业基础知识竞赛,共有各专业的550余名学生报名参加。第三,开展学生科研立项活动。共有13项学生科研在学校立项,1项被评为校级学生科研重大项目,院级科研立项16项,直接参加科研活动的同学达100余名。学生在省级及以上各类学术刊物上发表论文30余篇。在校20__年“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛活动中,取得二等奖1项、三等奖2项、鼓励奖4项,团体总分第三名的成绩。第四,开展形式多样的社团文化活动。举行院第一、二届学生社团发展论坛暨指导教师聘任仪式等,目前全校有理论学习型、科技服务型、兴趣爱好型学生社团共8个,参加社团的学生达在校学生总数的50%以上。第五,开展社会实践教育活动。08年暑假期间组织学生赴嵊州市里南乡进行为期一周的“卫生下乡”活动,在当地走村串户、送医上门,受到了当地百姓的交口称赞和社会各界的广泛好评。我院下乡服务团由于出色的表现先后被评为 “20__年湖南省暑期大学生社会实践先进集体”、“校20__年暑期社会实践先进集体”,里南乡被评为“省级社会实践基地”,两名同志被评为“省级社会实践先进个人”。07学年共有16个班级获院级“社会实践先进班级”称号,91人获校“社会实践先进个人”称号。第六,积极参加校内的各项赛事,获校20__年男子篮球比赛优秀组织奖,校20__年“新生杯”大合唱比赛二等奖,校20__年五?四青年接力赛第三名,校十二届田径运动甲组团体总分第四名,校十二届田径运动精神文明奖,校五四红旗团委等称号。
九、工作中存在的不足
在工作中,我们也积极寻找不足之处,努力争取把学生工作做得更好。现有不足主要表现在:新形势下如何开展大学生思想政治教育还缺乏强有力的抓手;学风、班风还有待于进一步加强;班主任、辅导员队伍建设有待进一步加强;实习学生的教育管理问题;工作中的创新意识有待加强;学风建设中任课教师的积极性还没有完全发挥,等等。
对于这些问题我们要继续加强理论探索和实践总结,并在今后的工作中加以落实和改进。回首20__年,我院学生工作走过的历程是艰辛的,取得的成绩是可喜的。成绩的背后蕴含着我院全体老师的辛勤汗水。新的起点,新的希望,我们相信在校、院各级领导的支持和带领下,我院学生工作一定会迎来更加灿烂的明天。
中医学院工作总结篇6
不知不觉在学习部就过了半学期了,在学习部这个大家庭中我感觉到了很多温暖,学会了很多,也让我改变了很多!所以感谢学习部部给我提供了一个广大的空间!
记得刚踏入大学生涯时我还是一位没有目标的大学生,感觉一切都很盲目,做事没有目标!因为我喜欢学习,所以选择加入了学习部,在学习部中我感受到很多,有欢乐有悲伤!
在学习部最让我开心的是遇到了很好的部长和两位副部,还有那么多活泼的朋友,在学习部我认识了一群友好积极的的“同事”!与其说是“同事”还不如说是朋友,在这里我们学习部感觉就像一个大家庭,每个人相亲相爱!工作总是那么积极,在工作和自己的私事之间,没有一个人首先想着自己的私事!这让我很感动!在学习部中两位副部带领我们参加了很多活动,让我感受到了大学生活的乐趣,
在学习部,检查每天的早自习是必须的工作,在检查过程中,首先遇到的难题就是班长的不配合,大一的同学还好一点,如果遇到大二的,对于没有禁言的我,无疑是一个难题,开始时有点害怕,有些学长故意刁难我们,使我们的工作无法正常完成。开始时我都有点气馁了,有点抱怨,不过这种情况很快就得到了改变,我开始和学长们交谈,和他们打好关系,使他们能理解我们的工作,终于,功夫不负有心人,我和学长们的关系慢慢的好了起来,他们也开始理解我们的工作,知道我们也是为管理好他们班而做事!所以在学习部虽然累一点,但我还是克服了,所以我说在学习部既有快乐也有悲伤!
在学习部还有一点收获是我懂得了合理安排时间,每天都要查早自习,所以我们不能和其他同学正常上早自习,这意味着我们面对相同的课程,少了很多学习时间,因此学会合理安排学习工作玩耍时间也是一门学问,开始时感觉好忙,一切都没有规律,自己的生活就像是一团浆糊,糊里糊涂的!有事都想放弃自己的工作,可是后来我发现自己的想法错了,大学就像是一个小社会,需呀自己不断地适应生活,正所谓适者生存!在学习部的半年中,我增长了自己合理利用时间的能力,相信着也是为我今后的人生道路做好坚实的铺垫,以后如果进入社会,我一定会懂得合理利用自己的时间!
另外,在学习部还改正了我一个大毛病,在以前我做事总是马马虎虎的,可是在工作中,最需要的便是细心,在最开始时我们登记的表格总是出错,为了把自己的工作做好,减少一些错误,每次的检查表格我都要检查还几遍,这不仅改正了我的坏毛病,也让我的工作能力得到了显著的提升。所以这就是我在学习部的了事。
这学期我们的工作也快结束了,我们经历了许多的风风雨雨,在学习部感受到了家的温暖,也感受到了社会压力的巨大,因此我认为学习部是一个和好的部门,相信这个大家庭的所有成员都会尽自己的努力把自己的工作做好,我也会尽自己的努力做好自己的工作!
中医学院工作总结篇7
本人在针灸临床工作中,牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行上级领导安排和布置的各项任务,全面履行了一名医师的岗位职责要求。
一、贯穿一条主线,情为群众所系
本着“救死扶伤,治病救人,全心全意为人民服务”的宗旨,恪尽职守,任劳任怨,对技术精益求精,刻苦钻研,时刻严格要求自己,践行了一名医务工作者的神圣职责。在工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规,一丝不苟诊治每一位患者,自任职以来,本人精心诊治上万名患者,总有效率为80%以上,从未发生任何医疗事故。
二、坚持两个导向,营造和谐氛围
首先坚持正确的政治导向,认真贯彻执行党的路线、方针政策;同时本人以身作则,遵纪守法,积极工作,勤奋学习,能全面、熟练地履行岗位职责,积极承担医疗、预防、科研及培养指导下级卫生专业技术人员的任务,团结协作,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨,呕心沥血,多次被评为优秀工作者。
其次坚持良好的环境导向。在本人分管的范围里,结合工作实际,以人的健康为中心,紧紧围绕预防为主、防治结合的原则,以完善制度为基础、以提高医技为保障,以端正医风为前提,以重点人群的规范管理为主线,注重服务数量和服务质量,以老年人、慢性病人等为重点,健全规章制度,完善服务功能,规范运作管理,充分发挥现有的医疗资源,建立起了集预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育指导“六位一体”的服务模式,为群众创造良好的就医环境和就医条件,为医务工作者创建昂扬向上、奋发有为的干事环境,做到人尽其才、才得其位、位创其绩。
三、做到三个必须,塑造良好形象
第一必须有宽广的胸怀。海纳百川,有容乃大。作为医生,对于患者的责难,同事之间的误解等要有正确的态度和心胸,以诚待人,以理服人,才能凝聚成一个团结和睦的集体。
其次必须有严格的自律。求真务实,清正廉明;不该说的不说,不该许的诺不许,不让千里长堤溃于蚁穴。
第三必须有高远的境界。一个好的医生必须立足长远,有前人栽树、后人乘凉、敢当人梯的觉悟,有新竹高于旧树枝的'勇气,有敢于创新的胆略,有俯首甘为孺子牛的情操,用明天的眼光做今天的事情,多做基础工作,多干惠民实事。
中医学院工作总结篇8
在全党开展学习实践科学发展观的形势下,今天,我们在这里隆重召开第三届科教工作会议,总结年度科技创新、临床教学、学科建设、人才培养取得的成绩。
首先,我谨代表全院职工对各位领导来临指导表示热烈的欢迎,对长期关心我院科研教学、人才培养、学科建设等方面的各级领导表示衷心的感谢。
20xx年在科教兴院方面我们做了以下工作。
一、紧密结合临床实际,开展科教创新
积极鼓励专业技术人员结合临床搞好科研工作,为临床一线科研人员创造了宽松的科研环境,如:皮肤科付主任赵健斌博士的国家自然基金资助项目正式启动。
年我院获徐州科技成果奖共9项,其中二等奖3项、三等奖6项,一项获省卫生厅新技术引进二等奖;有十一项确立为徐州市科技课题,三个确立为市指导课题;全院专业技术人员发表论文216篇,其中在国家核心期刊发表39篇。
二、加强重点学科建设,促进人才培养
1、对省重点专科、徐州市重点学科、重点专科,在设备购置,人才外出进修学习、学术活动、科研课题经费上给予大力支持。
2、对年-年我院第二周期重点人才进行动态管理,定期考核,在第二周期的16名重点人才中,绝大部分能够积极进取,开展新业务,结合临床开展科研、积极带教,但也有少说同志成绩平平,我们提出警告,并通过动态考核的方式奖优汰劣。
三、加强教学带教水平,任务教学相促进
医院教学水平直接反映一所医院的动态实力,我院在临床带教方面:
1、注重培养一批中青年(45岁以下学历层次较高)教师队伍。
2、坚持带教骨干集中备课,发挥教学科秘书作用。
3、做好实习生、进修生的带教和管理。今年共接收实习医生158人,护士实习193人,进修医生96人,护理10人,并评选出优秀实习学生。李之林获徐州医学院优秀讲课标兵。周彩霞、施海、赵田获优秀奖。2人申报兼职硕士生指导教师。(12名硕导)
4、眼视光学专业是徐州医学院临床三系,独立承担教学集体。
5、获南京医学大学临床实习中期检查一等奖。
四、积极参加承办学术会议
完成省级医学教育项目3项(妇产科、眼底病、耳鼻喉)800人次参加学术交流。参加国际学术会议5人次。全国学术会议56人次,省级64人次,外出进修9人次,邀请加拿大、德国专家来院讲学。选派优秀骨干到美国、德国、日本、香港等进修、学术交流。
五、认真开展三基本训练
1、科教科、医务处组织了5场998人次的三基本考核,剑术率98%。夯实基本功,提高中青年医师业务素质。
2、健全住院医生规范化培训工作(26人),第一阶段15人,第二阶段11人,全省统一考试,11人获证书。
存在不足:
1、科研课题的档次、质量,有待提高。
2、学科特色不突出。
3、人才梯队建设。
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