当工作取得完美成效，重点的就是要做好工作总结，应付任务而完成的工作总结对自己的能力提高没有任何帮助，顺风文档网小编今天就为您带来了2023社区司法工作总结8篇，相信一定会对你有所帮助。
2023社区司法工作总结篇1
xx年是我在人民调解社工岗位上专业发展的关键一年，经过大量的劳资纠纷调解实践，在人民调解领域积累了经验，在于督导、同工的互动和交流中，不断改进工作方法，也形成了相对稳定且有效的工作模式。时值年中，我对今年上半年的社工工作进行了总结与反思，具体工作情况如下：
一、 工作开展情况
（一）指标完成情况
“有纠纷不要烦，调解社工在你旁——尚德人民调解组社工宣传活动”，这是人民调解组首次联合活动，并且在合作形式上做到了联合统一、分工负责，在社工联合活动方面，积累了重要经验。
（二） 其他工作完成情况
1、协助劳动办开展其他工作。在调解工作之余，我要承担仲裁庭书记员的工作，对于无法调解的案件，需要开庭审理，并完成文件送达及归档等工作。
2、培训与进修：按时参加督导，积极参加社协和机构组织的各项培训，不断提高业务水平与服务技巧。已讲师身份参与组织司法人民调解领域培训沙龙，分享自己的工作经验。多次参与香港正面文化培训活动，丰富专业知识技能。准备并参加了社工中级考试。
3、配合机构工作安排，完成人民调解组组长工作，加强督导与各社工的联系与互动，及时报送每月25日的司法局月工作汇报及28日的机构月工作汇报，协助撰写xx年人民调解岗位标书，能够完成组内各项行政工作。
（三） 服务成效
今年伊始，我在石岩劳动办仲裁庭正式开展劳动仲裁庭前调解工作，半年的时间已良好地适应了工作状况，熟悉劳动仲裁的的过程与负责的仲裁书记员、调解工作的工作流程，可以主持大部分案件调解。在劳动办已开展咨询86人次，调解75宗，成功调解率90%以上，得到用人单位领导的好评。
二、 工作中的主要问题和建议
（一） 工作中面临的问题：
1、人民调解社工服务于其他领域最大的区别是在工作中需要大量结合法律知识，在工作初始，明显感觉相关法律知识方面的欠缺。通过不断的学习，并向仲裁员、书记员请教，现在已经可以正确运用《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律知识为劳资双方提供咨询和调解等服务。
2、由于组内同工的工作变动，人民调解组有非社工专业的同工参与，由于对专业工作方法、专业理念不熟悉，使我在组内工作中任务严峻。通过其他同工的共同帮助和督导的耐心指导，情况已有改观，但仍有大量工作需要继续努力。
（二） 建议
1、机构多与用人单位沟通。
机构可以从总体发展的角度与用人单位沟通，使用人单位对社工的总体发展有比较清晰的概念。同时可以建立有效的沟通机制，协助各社工用人单位之间的沟通，有利于用人单位今后对社工工作的定位并可提升机构形象与地位。
2、由机构提供一些实用性强的培训。
虽然一线社工工作已有三年的时间，但在专业知识上还有很多需要补充的地方。在过去的半年里，社工培训与个人进修对于社工工作的开展起到了很明显的作用，既丰富了社工的服务形式，又提高了社工的个人素质。机构可以按计划执行社工在职培训活动，使一线社工的知识和能力更能符合实际工作的需求。
3、行政表格的整理。
在开展工作时，工作表格的修改与更换给社工工作带来了很多重复性工作。建议将机构的评估表格与个案活动等的反馈表格相结合，以避免重复工作，加大年中、年终的工作量。
三、 xx年下半年工作计划
（一）积极学习法律知识，以弥补相关知识不足的弱势。不仅要学习工作中常用的法律法规，还要接触法理学等理论知识，以便更好地理解法律，指导实际工作。
（二）努力提升专业服务质素，提供快捷、便利、有效的服务给服务对象，是服务对象的权益得到保护。
（三）开展法律宣传及社工宣传活动。以小组为单位，设定工作计划及实施目标，有计划地开展社工宣传活动和人民调解法制宣传活动，大力宣传人民调解社工服务，不断创新服务形式。
（四）参与人民调解等相关培训，努力提升调处纠纷的能力。组织、参加各类专业相关的培训、活动、分享会等，增加交流学习的机会，不断提升服务质素。
（五）做好人民调解组督导助理工作。按照督导助理工作指引及机构的安排，完成督导助理的相关工作，加强团队的管理与开发，增加一线社工与机构的沟通，更好地为机构和社工们服务。
社工是新兴的行业，人民调解社工更是一种崭新的尝试，在工作初期难免会碰到很多的困扰甚至挑战，但是只要坚守信念，以正面乐观的心态来看待专业工作的发展，以踏实勤奋的工作态度来面对挑战，以开放的态度接受专业反思和他人的建议，相信人民调解社工的道路会越走越宽广。
2023社区司法工作总结篇2
20xx年上半年，我局全体干部职工在市司法局和区委、区的领导与支持下，团结一致，群策群力，按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路，各项工作得以持续、稳定、健康开展。
一、措施与成效
在司法行政建设方面，第一加强了领导班子建设，完善和规范了党委议事、廉政等规章制度。实行每周一例会，坚持重大事项党委集体讨论决策，保障了决策的执行力和公信力。第二加强了机关队伍建设。实行岗位责任制战略，营造了热情洋溢的竞争氛围；实行规范化战略，初步实现了物规人矩、责明权确的工作机制；实行人才引进战略，提高了司法行政队伍的综合素质；实行人性化管理战略，增强了司法队伍的战斗力与凝聚力。第三加强了基层司法所建设。在所务管理方面，建立健全了百分达标、监督、奖惩等各项工作制度；在队伍建设方面，加强了对外的学习考察和对内的考核培训；在业务工作方面，实行了轮岗交流，进一步统一了基层司法行政工作的领导，强化了司法工作观念。第四加强了工作作风建设。局党委倡导务实精神，坚持求实作风，面对公证律师等管理上出现的问题，以正确的态度对待，以妥善的方法解决，不隐瞒、不回避、不护短。带动全局上下日趋形成了严谨认真的办事态度和敢作敢为的良好风气。第五加强了硬件设施建设。为加强宣传，局党委投资近70万元购置了宣传车、电子显示屏、笔记本电脑等等宣传器材，有力地促进了宣传工作的全面开展。为提高服务水平，又投资十万余元进行了办公楼改造和设施更新，建立了全程办事代理办公大厅。提高了干警的工作热情、工作效率和服务质量，保障了司法行政工作的深入开展。
同时，在其他方面，通过全局同志的积极进取和不懈努力，法制宣传、人民调解、两劳帮教、社区矫正、法律援助以及公证、律师等工作也取得了新突破和新成效。
二、问题与不足
半年来，虽然取得了一定成绩，但还存在着一些问题与不足，主要表现在：一是责任制建设虽初见成效，但有待于进一步加强和完善；二是对司法行政工作的新情况新问题调研不足，有些工作处于做表面文章，如何把工作的调研、实施和验收有机结合起来，把真实效果反映上来，是我们当前需要解决的重要问题；三是由于体制等诸多方面的原因，致使司法行政工作的基础比较薄弱，不能充分发挥职能作用；四是典型宣传力度不足，没有形成融系统性、连续性、成效性为一体的抓典型机制。五是由于管理上有疏忽，对个别律师事务所出现的一些问题，未能有效地加以防范，这需要我们认真的反思和总结。
三、下半年工作思路
（一）加强责任制建设，提高司法行政队伍综合素质
综合素质以政治、业务、道德、文化等素质为内涵，司法行政队伍综合素质的提速增高，关键在于责任制建设。加强和完善责任制建设，有利于创造公正有序的竞争环境，调动干警的积极性和主动性，改变责任心不强和进取心不高的颓势；有利于营造生动活泼的工作氛围，激发干警的创造力与战斗力，变死气沉沉的工作局面为勃勃生机；有利于形成蓬勃向上的精神风貌，挖掘干警的潜能与智能，实现转变工作态度到提高综合素质的过渡，最终，使旧观念、旧作风脱胎换骨，以人为本、可持续的历久弥坚。
因此，我们要加强责任制建设，做到“六个统一”。一是原则性与灵活性的统一，责任制既要符合发挥司法行政职能的总方向，又要因地制宜、因势利导，具有操作性；二是理想与现实的统一，预期目标这个出发点要与客观效果这个落脚点相契合，既防止脱离实际，好高骛远，达不到制订目的；又要防止囿于观念，动作保守，降低了成效；三是部署与考核的统一，考核反映出的问题是部署工作的依据，考核蜻蜓点水,部署就成了无的放矢，纸上谈兵。要通过加强工作考核，为提高素质制造压力，为转变作风创造动力，为部署工作明确重点；四是权力（利）与责任的统一，既要明确工作人员的职责，又要赋予其相应的权力（利），既要避免责大于权、有责无权的不平衡现象，又要杜绝权大于责、有权无责的不公平现象，实现责权利的衔接明确，贯穿始终；五是行为与效果的统一，责任制制订的公式“按照什么——做什么——达到什么结果”，体现了行为与效果的有机结合，缺失了效果目标，会导致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”；六是局部与整体的统一，个人的岗位职责要与所在科室处所的工作计划和全局的管理目标和谐统一，这样才能充分发挥每一个单位成员的才智与力量，建立内耗最小、合力最大的整体格局，形成科学化、规范化的管理机制，从而为转变工作作风、提高司法行政队伍的综合素质提供制度与环境支持。
（二）积极开展普法工作，全面迎接“五五”终期验收
“五五”普法接近尾声，终期验收为期不远，近四年来，在同志们的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和阶段性胜利，在这关键时期，我们要全力冲刺，克服压力与困难，进一步提高宣传质量，注意避免两个倾向：
1、形式化倾向。在传统时期，一直沿用的“一摆”（摆摊咨询）、“二赛”（知识竞赛）、“三训”（以会代训）、“四卷”（开卷考试）等做法对法律的普及起到了积极的作用；但是，在新情况下，这些做法已缺乏新意，而且有逐渐流于形式的倾向，在一定程度上降低了法律宣传的吸引力和感召力。要切实以提升宣传实效为原则，转变惯性思维，注入活性因素，为普法工作开辟新亮点；
2、抽象化倾向。随着普法进程的深入，一味采取简单的图解式宣传、条文式宣传和概念式宣传的做法，已不能满足群众日益增长的法律文化的需要，已不能适应民主法制建设对法宣工作的要求，我们要善于运用形象演绎的做法，将带有普遍性和典型性的实例归纳其中；要善于保持法律与实践的零距离接触，进行换位思考，使普法工作呈现新面貌。
（三）深入调查研究，为司法行政决策提供可靠依据
调研旨在了解情况，明确目标，分析问题，寻求对策，达到“优化、组合、调整、提高”的目的。我们要高度重视调研工作，第一要做到认识到位。从全局性、战略性的高度，从事业长远发展的角度来认识调研，克服和纠正对调研的错误观念和认识“误区”。第二要提高质量。质量是调研的生命力之所在，也是目前调研工作中的突出问题和瓶颈之累，要严抓质量问题，对不合质量要求的调研要反复修改，仍达不到要求的要坚决弃之不用。第三要两只脚走路，开放性搞调研，既抓专门调研，又抓大众调研，使调研工作既向纵深发展，又形成梯次构架。第四要遵循调研的内在要求。
1、目的性要求，调研是为了解决问题，仅仅提出问题不是调研；
2、针对性要求，调研的价值在于为重点、热点、难点问题提供决策参考，离开这个针对性，调研缺乏意义；
3、时效性要求，调研的目的决定了调研必须及时，时过境迁，调研将失去作用；
4、双观性要求，调研既要有微观深入，又要有宏观展望，“欲识庐山真面目，不能只在此山中”，只有统筹兼顾，才能做到情况一览无余，症结尽收眼底。因此，我们要认真把握区情实际，加强领导，围绕司法行政工作职能和社会上的涉法问题积极开展调研，提高调研的实效性和内容的思想性，为司法行政决策拿出切实可行、行之有效的办法。
（四）推进社区矫正工作，探索管理新途径
社区矫正对维护社会稳定、实现社会正义具有重要作用。由于社区矫正尚处在探索阶段，在现实中还存在一些问题，为此，我们要继续做好三方面工作。一是更新观念。思想是行为的指导，观念上不能适应刑罚方式改革或是怀疑社区矫正的行刑效果，在行动上难免对社区矫正工作不热心、不积极。要提高认识，解放思想,树立“有为观”，营造一个良好的工作局面。二是坚持合法原则。目前我国关于社区矫正的立法比较抽象和概括，但基本的立法精神是明确的。这就更需要我们认真领会法律的本质内涵，坚持社区矫正依法进行，规章制度依法制订，对矫正人员的合法权益要切实维护，对违法行为要严厉打击。三是坚持创新原则。社区矫正对我们来说还是一个新事物，我们要按照有利于提高罪犯的教育改造质量；有利于减少重新犯罪、维护公共安全；有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，积极借鉴先进经验和成功作法，努力探索社区矫正工作的新途径。
（五）加强典型宣传，推进司法行政工作全面开展
典型具有凝聚人心、鼓舞士气、交流借鉴的作用，大力宣传典型的先进事迹和精神，对司法行政工作与队伍建设的长足发展具有重要意义。我们要结合实际，把握好抓典型的“四个环节”。一是培育环节。要树立典型从摇篮抓起的理念，制订长远规划和阶段性目标，通盘考虑，分步实施，努力在培育典型的总量、构成和内容上具有统筹性和操作性，同时，要协调各方，变独力抓典型为合力抓典型；二是树立环节。在选树典型时，要深入基层，广泛调研，挖掘具有特殊意义和群众基础的典型；在宣传典型时，要不断丰富宣传手段，建立全方位、立体化的宣传模式，把总体估价与阶段评价相结合，把“立竿见影”与“潜移默化”相结合，使典型宣传有声势、有步骤、有成效；三是保养环节。典型之花要长开不败，离不开组织上的精心呵护与后续培养，因此，要为其提供良好的工作环境和发挥作用的必要条件；四是更新环节。典型要不断涌现，不断推出，这是一个辨证的态度，要实现典型宣传连续性与阶段性的统一，实现典型新陈代谢与良性循环的有机结合，在宣传中，新老典型要全面兼顾、合理配比，使之相得益彰，更好地实现典型的示范、引导作用，有效推进司法行政工作的全面开展。
（六）加强公证律师队伍管理，提高法律服务水平
公证律师队伍在维护社会秩序、保障经济安全方面发挥了重要作用，要继续巩固这个作用，进一步提高法律服务水平，还要做好以下工作：第一加强教育整顿和规范化建设，坚持教育与惩治相结合、坚持司法行政机关督导与自查自省相结合、坚持纠违查错与建章立制相结合。第二探索建立公证律师队伍管理的长效机制，深化管理模式，实现司法行政机关的行政管理、公证律师的行业管理和处所内部的自律性管理的有机统一。第三拓宽监督渠道，加强对公证律师业务的行政监督、行业监督和社会监督，努力形成监督合力。第四加强党建工作，充分发挥党组织在公证律师队伍建设中的政治保障作用，不断提高公证律师队伍的思想素质和职业道德素质。使公证律师各项工作在稳步高效的基础上，在科学规范的管理下，有条不紊地开展下去，为群众提供更完善、更人文化的服务。
2023社区司法工作总结篇3
上半年，我局按照全市司法行政工作的总体目标要求，和区党工委、管委会的工作部署，围绕全区中心工作，精心部署司法行政各项工作，全面扎实抓好落实，较好地完成了半年度工作目标。现将我局上半年司法行政工作情况做如下汇报：
一、法律宣传工作
一是针对今年全区性的拆迁工作，我单位举办了关于拆迁方面的法制宣传咨询活动。活动中，认真解答了土地与房屋法及拆迁方面的法律法规等群众关心的热点、焦点问题。现场共发放宣传资料n余份，接受咨询n多起。二是利用在各镇、街召开司法行政工作例会的同时，深入各乡村、社区，对上访的重点村进行了入户宣传，把相关法律法规政策和《信访条例》等资料送到农户家中。三是联系全区各个中小学，轮流对各个学校进行了大规模的法律宣讲活动。针对青少年特殊群体对象的特点，还制作了有关青少年犯罪的法治图片进行展览，起到了很好的教育意义。
二、人民调解工作
借助于基层公安派出所与司法所警司调解民事纠纷联调机制，通过及时沟通联系，充分发挥了人民调解优势，积极预防和化解了各类矛盾纠纷。上半年，共调处各类矛盾纠纷n件，成功调解n件。其中，婚姻家庭n件，邻里n件，赔偿n件，劳动n件，房屋宅基地n件，其他n件，调解成功率为n％。
三、社区矫正与刑释解教工作
工作中，我单位坚持搞好“五送”活动。即：安置帮教与普法教育相结合的送法律活动；安置帮教与解决就业相结合的送技术活动；安置帮教与政策支持相结合的送项目活动；安置帮教与扶贫帮困相结合的送温暖活动；安置帮教与法律援助相结合的送保障活动。日前，我区共有刑释解教人员50人，社区矫正人员31人，生活稳定，没有重新犯罪迹象。
四、法律援助工作
挖掘基层法律援助资源和力量，用有限的资源力量援助最需要援助的困难群众。上半年，接受法律援助咨询服务30起；接受法律援助案件6起，部分案件正在进一步审理当中。
五、下半年工作打算
（一）以“六五”普法为先导，不断推进依法治区进程。按照“六五”普法规划要求，全面抓好各领域、行业、基层的普法依法治理工作；进一步加强重点领域、重点对象的法制教育，开展一次青少年法制教育基地活动；组织一次涉农法律巡回宣讲活动；“12〃4”全国法制宣传日集中组织开展以学习宣传宪法为核心的法制宣传教育。
（二）以维护社会稳定为中心，大力加强人民调解工作。继续组织开展好民间纠纷排查治理工作；集中组织培训，提高广大调解员的业务水平；积极推进人民调解“六进”工作。在巩固和健全已有的各类人民调解委员会的基础上，积极探索建立新型人民调解组织。
（三）以全面规范为重点，进一步健全社区矫正和安置帮教工作。
一是确保衔接。加强与法院、监狱等相关部门协作，强化责任制度，确保各项措施落实到位，确保矫正人员和重点刑释解教人员的无缝衔接。重点抓好社区矫正对象的定位监管，将所有矫正对象纳入定位监管。二是抓好安保。开展社区矫正和安置帮教专项摸排工作，搞好调查和教育管理，切实做到底数清、情况明，突出抓好社区矫正人员和重点刑释解教人员的管控，确保重大敏感期间不出现问题。
（四）以法律超市为抓手，努力提供优质高效的法律服务。以法律超市为平台，努力为辖区内各镇办、企业、村委和广大群众提供法律咨询、代书、诉讼评估、合同审查修订、及矛盾纠纷调处等服务。并不定期为各村镇、企业、学校开展法律宣讲，提高全区干部群众的法律意识和法律素质，为全区开展更加优质高效的法律服务。
（五）以提供法律援助为手段，继续做好弱势群体帮扶工作。
深入推进法律援助工作，进一步落实便民服务措施，降低法律援助门槛，简化程序，提高效率，畅通法律服务渠道，扩大法律援助覆盖面，积极为符合条件的困难群众和社会弱势群体提供法律援助和社会救助。
2023社区司法工作总结篇4
半年来，东山司法所坚持以十八届四中全会精神为指导，认真贯彻落实县司法行政工作会议精神，围绕“推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，为充分发挥人民调解、社区矫正、法律服务、法制宣传、安置帮教等职能作用，维护了社会稳定，现将特半年来的工作总结如下。
一.加大矛盾纠纷的排查、化解力度，为党政分忧解难，维护社会稳定。
充分发挥了基层司法所维护社会稳定“第一道防线”的作用，积极开展人民调解工作，努力营造稳定和谐的社会环境。依托乡、村两级调委会组织网络，落实矛盾纠纷排查调处工作。每月组织二次排查、分析，每月组织一次汇报、突出排查可能引发群体性的事件和有越级上访苗头隐患的矛盾纠纷、历史遗留的疑难积案，对排查出来的矛盾纠纷要逐案按照《矛盾纠纷排查登记表》的具体要求核实情况，做好登记。同时，排查和调处原则上同步进行，力求排查一起，调处一起，化解一起。半年来排查矛盾纠纷75起，调处75起，调解成功75起，乡调解重大疑难纠纷12起，确保小纠纷不出组、大纠纷不出村，重大疑难纠纷不出乡。
二. 切实做好社区矫正和安置帮教工作，确保取得实效。
一是抓好服刑人员入矫环节。对前来报到的社区服刑人员进行严格的入矫教育，使他们认识到社区矫正同样是刑罚执行过程，以不放松对自己的要求，明确自己的在刑身份，找准自己的定位，端正态度，积极改造。
二是抓好日常教育劳动环节。认真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育劳动中始终按照制度规定执行，做到人人平等，一视同仁，充分体现刑罚的严肃性。积极拓展教育方法，采取个别座谈了解，电话汇报、报到、社区走访等方式，及时掌握社区服刑人员的思想工作情况，帮助他们化解心理上的障碍。
三是抓好日常监督管理环节。加强日常监督管理，不图形式走过场，落实日常电话汇报、书面汇报和思想汇报工作，严格执行请假、会客等审批制度。定期召开监督考察小组成员会议，听取工作汇报，征求矫正意见，落实监护人和司法所走访考察制度，及时了解掌握社区服刑人员的情况，强化监督管理，从而杜绝脱漏管、再犯罪等现象的发生。
三、认真抓好法制宣传工作
今年是贯彻落实党的十八届四中全会全面推进依法治国精神的开局之年，也是全面完成“六五”普法规划迎接检查验收之年，是开展平安创建活动的关键的一年。法制宣传工作按照“六五”普法规划和依法治乡规划的总体要求，着力打造改革发展的法治氛围。
1、深入开展相关法律法规宣传。今年来共发放宣传品6000余份，共举办普法培训班6次300多人。刷写永久性标语13条，张贴宣传标语300多条，出法制宣传栏6期，我们以广播、橱窗、横幅、标牌、标语等媒体为主渠道，法制宣传咨询台为依托，传统形式与现代手段相结合的社会法制宣传模式，突破就普法而普法的浅层次运作，为经济发展打造良好的法治环境。
2、继续抓好领导干部学法用法。进一步完善领导干部学法制度，健全法制培训、学法笔记、普法考试制度，提高领导干部依法决策、依法行政、依法办事的能力。继续抓好青少年法制教育，充分发挥法制副校长的职能作用。
四.推进法律服务工作，规范法优质律服务
法律援助工作方式从“等上门”变为“走下去”，依托社区法律援助联络点，为符合条件的群众提供法律援助，以充分保障社会弱势群体的合法权益，促进社会公平和司法公正。通过各种宣传渠道深入开展法律援助宣传，使广大群众，尤其是社会弱势群体了解法律援助，懂得利用法律援助来解决涉法问题，争取把“法律援助”打造成民心工程。
2023社区司法工作总结篇5
委、政府的关心支持下，我们按照20xx高亭乡的，积极稳妥地推进司法所组织建设、队伍建设和思想道德建设，在依法治乡中司法所充分发挥职能作用，调动辖区内一切积极因素，坚持每月进行矛盾纠纷排查。并在以下几个方面开展工作，努力促进依法治理水平和全乡居民法律意识的提高，确保我乡政治、经济、社会的繁荣与稳定。
一、强化人民调解工作力度，确保一方稳定
高亭乡党委、政府对人民调解工作十分重视，要求司法所将人民调解作为工作重点。切实强化人民调解工作力度，确保一方稳定。
1、进一步加大对人民调解工作的指导和管理力度。建立健全了乡司法所的建设，规范了内务管理，各村成立了调解委会，成立乡级义务调解员，配备了纠纷信息员、联户长，积极为社区居民开展了法律服务和调解工作。
2、进一步强化人民调解组织建设，预防和调处各类民间纠纷，防止矛盾激化，坚持“大的纠纷不出居，小的纠纷不出组”。努力适应纠纷在新时期下，出现的构成复杂化，领域扩大化，表现形式多样化的特点，有针对性地采取措施积极预防和化解各类纠纷和矛盾，减少“民转刑”和群体性上访发生，纠纷调解达到100％，成功率98％以上。全年接待来信、来访、来电38件，100多人次，各居委会、企业调委会充分发挥职能作用，坚持信息反馈制度，今年对民间纠纷排查调处38件。充分发挥人民调解第一道防线作用。
3、加强人民调解工作制度化、规范化建设。建立健全了各社区调委会各项工作制度，严格工作程序，规范调解文书，不断提高人民调解工作的质量、水平和公信力。
4、加大各村调解员业务培训力度，不断提高调解队伍素质，针对各社区、各企业纠纷的特点，分别于5月和8月利用综治例会，有针对性地重点以调解文书的制作、调解技巧和新的《信访条例》。并与乡司法所签定了“法律援助进社区”协议书。至今已帮助5人进行了法律援助。
5、加强和完善调解组织的网络建设，巩固和加强各社区调解组织，调动发挥信息员、调解员的积极性，使各类纠纷能够及时发现并调处。乡党委、政府拿出资金3万余元为人民调解工作提供必要的物质和经费保障，稳定调解队伍，做好调解工作，做到了经费落实。
二、认真调查摸底，开拓思路
做好安置帮教工作今年我乡安置帮教对象12人，安置帮教对象回归社会后出现了多种情况，大多数人能够正视现实生活，思想稳定，但仍有部分人社会交往复杂，思想、生活不稳定，有80%的安置帮教对象生活水平低，家庭人均收入达不到我市最低生活标准，可能导致重新犯罪。特别是那些人户分离的安置帮教对象，司法所、派出所和社区都不能准确的了解这些人的情况，这给安置帮教工作带来了很大的困难。一年来，我们做了以下一些工作：
1、切实做好对“两劳”人员的安置帮教工作，预防和减少重新犯罪，维护社会稳定。年初，成立了高亭乡20xx年司法工作领导小组，对确有困难的回归人员，从生活上给予了关心和帮助，来稳定他们的思想和生活，并动员和发挥工、青、妇等组织作用，采用各种形式参与安置帮教工作。
2、建立健全安置帮教领导小组，落实安帮责任、制度和工作程序健全，回归登记、帮教记录、措施、档案等工作内容详实规范。
三、多种形式开展普法教育，提高政府依法行政水平和全民法律素质
我们开展多方面的工作，严格按照市司法局的要求强化依法治理的工作力度，努力实现了普法教育的两个突破：
1、法制宣传力度和效果的突破。我乡法制宣传教育工作注重拓宽普法渠道，在深化普法内涵，普法的广度和深度上都比往年有了较大的提高。表现在参与普法活动的人数大幅增加。今年以来，我们结合社区自愿者活动，举办法律咨询五场，解答各种咨询100余人次，举办专题法制讲座两场，受教育人数达1万余人。我乡司法所长继续系统讲授了新颁布的“物权法”、“地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法”，增强了村民的法律责任感，并为以后依法行使人民赋予的权利提供了法律保障。同时，利用法制宣传月、日周我们加强对青少年法制教育，各中小学设立法制副校长，经常性、有针对性地开展普法教育；我们坚持对适龄应征青年进行普法宣传，讲授“宪法”、“国防法”、“刑法”、“保密法”等内容，并进行严格的考核，将考核成绩作为综治考核的一项重要内容。参与普法人数的增加，参与度的提高，直接增强了普法的幅射效果，使普法深入社会，深入人心。
2、法制宣传教育形式的突破。认真做好各村普法工作，不断提高村干部、村民、企业职工的法制意识和业务水平，坚持每季度开展法制宣传、提供法律服务；成立了普法工作领导小组、宣讲团宣教组，制定建设学习型城乡培训计划和实施意见，发放学习参考书籍和印发学习资料。今年，乡政府组织村民培训10次，参加人数达3000余人。投入经费1.2万余元。要求各社区居委会、各企业利用各种宣传阵地，举办各类培训班，对广大干部群众进行爱祖国、爱集体、爱家庭、讲卫生、讲文明、讲科学、树新风、革陋习教育，学习治安管理条例、公民道德建设纲要及各种法律法规宣传，弘扬传统美德。使全乡上下形成了人人参与学习的良好学习气氛，得到很好的效果。
一年来，乡党委、政府高度重视普法依法治理工作，领导干部带头学法用法，依法治乡、依法行政，圆满完成了全年司法行政工作目标考核任务，认真做到了公正司法。为广大人民群众创造出祥和、稳定、安康的社会环境作出了贡献。
2023社区司法工作总结篇6
半年来，我乡司法工作在乡党委政府的正确领导和上级司法行政领导的指导以及村委会人民调解委员会的积极配合下，把全县政法工作会议精神贯彻落实到实处，充分发挥司法行政工作的职能为保障。我乡的社会稳定和经济建设发展做好积极的法律服务工作，现将半年的工作总结如下：
一、加强领导，精心组织
抓好普法依法治理工作，根据全县政法工作会议精神，进一步巩固普法依法治理工作，做好普法依法治理工作是农村经济建设和社会稳定的大事，是做好全乡中心工作的前提条件。乡党委政府高度重视，结合实际，建立普法依法治理工作领导机构和办事机构。成立了由乡党委书记任组长，分管的副乡长任副组长，党政办主任，公安派出所、司法所、武装部、财政所、国土分局、农机站、林业站等负责人为成员的普法依法治理工作领导小组，由公安派出所所长，司法所长兼任普法办公室主任负责日常工作，为普法依法治理工作的顺利进行打下良好的基础。
二、加大矛盾纠纷排查力度，维护社会稳定农村经济的发展
充分利用村委会人民调解组织和村民小组法制宣传信息员，掌握各种矛盾纠纷，化解各类纠纷隐患，随着农村经济的发展和各种产业培植的不断发展，农村山林水土等各种矛盾纠纷也增多，交织复杂，但结合实际，针对纠纷提出对策和防范措施，力求做到每月小排查，每年集中排查，随时掌握各村寨的纠纷发生情况。半年内共调处纠纷68件，调处率100%，调处成功率88%。其中土地纠纷22件、征地纠纷16件、赔偿纠纷12件、婚姻纠纷3件、水利纠纷4件，其他纠纷11件。收取法律服务费300元，法律援助15件。
三、坚持预防为主的方针政策，强化基层人民调解工作
促进农村经济建设和社会稳定就必须高度重视人民调解的队伍建设和业务素质培训，我乡以会代顺的方式对基层人民调解做了一次培训，使人民调解工作适应了农村经济建设和社会稳定的需求，充分发挥了人民调解工作在第一道防线的积极作用，做到了小事不出村民小组，大事不出村委会的工作原则。
四、矫正工作、
半年内共接收矫正对象21名，其中保外就医2名，假释11名，缓刑8名，其中男20名，女1名。2010年6月30日矫正期满宣告3名，现有矫正对象18名。
五、存在的问题
半年来我乡司法工作虽然取得了一定的成绩，但面临的形势还不容乐观，工作中存在的一些不足和差距，一是影响社会稳定问题仍然很多：山林、水土、产业培植、二轮承包合同等方面的纠纷也增多，维稳工作和信访工作压力比较大。二是乡司法所是三块牌子一套人马，人员少工作量大，但除了人头经费外没有什么工作经费，工作难于开展。
六、下半年工作打算
（一）针对面临的形势，立足大局、立足服务、立足人民满意，加大宣传力度，减少各种矛盾纠纷。
（二）进一步加强矛盾纠纷排查，调处力度，对排处出来的纠纷直至化解，做到早发现，早处置，坚决遏制群体性实践发生。
（三）坚持以人为本，加大农村普法力度，不断提高村民的法治意识，进一步加强学习，努力工作，大胆创新，认真完成上级业务主管部门和乡党委政府交给的各项工作任务。
2023社区司法工作总结篇7
今年上半年社区矫正中心新建，各功能室齐全，硬件设施完备，进一步规范了社区矫正工作。具体工作情况总结如下：
一、20xx年上半年社区矫正科工作总结
（一）社区矫正日常监管工作
一是加强监管，集中点验，1月份，在局分管领导的带领下，对12个司法所社区服刑人员进行新春集中点验，确保无一人脱管漏管；二是规范档案管理和文书格式，下发社区服刑人员基本信息表、心理咨询测验表、社区服刑人员考试题至各司法所，严格要求日常管理；三是按照省厅市局的要求，制定《龙泉驿区司法局社区矫正“规范化建设提升年”活动实施方案》，严格按照方案，进一步规范开展社区矫正工作；四是加强社区服刑人员监管，建立视频点验系统，延伸至各司法所，不定期对司法所集中教育和个别社区服刑人员进行即时点验，确保有效管控；五是加强手机定位监管，不定期抽点社区服刑人员；六是按照省厅和市局的要求，连接电子政务外网，正式运行社区矫正信息管理系统，陆续录入社区服刑人员数据，逐步实现电子档案和网上办公。七是经局党组同意，为社区矫正执法人员配备制式服装并下发，提高了社区矫正执法严肃性。八是印刷入矫须知、社区矫正实施细则、知识问答等社区矫正读本，并发放至各司法所，全部摆放在醒目位置，加大社区矫正有关知识宣传，确保社区服刑人员和社区矫正工作人员认真守法、严格执法。
（二）与公检法等相关部门的工作联系
根据《四川省社区矫正实施细则》和《关于进一步加强社区矫正工作衔接配合管理的意见》规定，积极配合区公安分局完成对1名社区服刑人员的.收监执行。
接受法院、监狱的委托，指导针对依法可适用非监禁刑罚人员的审（裁）前社区调查评估。
（三）与司法行政系统之间的交流学习
2月初，局分管领导协科室负责人和工作人员前往大邑县、温江区司法局进行交流学习，参观了社区矫正中心的建设，听取了两个司法局有关社区矫正的做法，将经验和模式带回我局。2月底，局主要领导带队分管局长和相关科室负责人前往川西监狱、女子监狱参观学习心理咨询室建设，为社区矫正中心心理咨询室建设提供了参考。4月，广元市司法局局长岳大文率辖区6个区县司法局局长以及业务科室负责人一行17人就社区矫正中心建设、司法所规范化建设、法治文化设施建设、专业调委会建设、信息化建设到我局交流学习。5月，广安市政协副主席、民建广安市委主席吴涛带队广安市司法局局长胡年军一行8人就社区矫正中心建设、司法所规范化建设到我局交流调研。5月中旬，市局党组成员、副局长杨蜀成率基层处赴龙泉驿区调研基层司法所规范化建设及社区矫正工作情况，并就我局工作提出了指导性建议。
（四）社区矫正志愿者工作
20xx年5月初，社区矫正科组织各司法所开展全体社区矫正志愿者业务培训，提升了业务水平，提高了社区矫正质量。
二、20xx年下半年计划
一是严格执行《社区矫正实施办法》，继续坚持各司法所每月一次的社区服刑人员集中教育公益劳动和思想汇报制度，进一步开展好社区矫正志愿者帮扶教育工作。强化对重点社区服刑人员管控，针对元旦、春节和重要维稳时段，提前做好社区服刑人员的维稳管控工作。
二是以社区矫正规范化建设提升年为契机，提高社区服刑人员教育矫正质量，更加规范社区矫正，加强矫正执法工作，稳步推进矫正工作队伍建设，不断完善社区矫正帮教措施，预防和减少社区服刑人员重新犯罪事件的发生。
三是组织开展下半年社区矫正志愿者业务培训会，提升志愿者业务技能，力促社区矫正工作更加规范地开展。
四是配合区检察院开展一年2次的社区矫正专项检查，督促社区矫正工作持续规范化。
五是补发社区矫正制式服装，与局办公室协调，补充采购社区矫正制式服装。
六是完善社区矫正中心的规范化建设，按照市局《xx市社区矫正中心建设标准》的要求，更加合理的设置功能用房，充分发挥各功能室作用。
2023社区司法工作总结篇8
一、上半年主要工作开展情况
今年以来，司法所在市司法局、龙泉街道党委办事处的正确领导下，坚持以人为本，始终围绕党委办事处中心工作，全面开展了人民调解、普法宣传、社区矫正、法律服务等各项工作。
一是强化人民调解，筑牢和谐稳定的第一道防线。
①继续加大矛盾排查调处力度。1－6月份以来，共排查调解各类矛盾纠纷36起，成功调处矛盾纠纷34起，调处成功率96%。
②集中精力化解重大社会矛盾纠纷。
为维护社会稳定，促进社会和谐，司法所始终以高度的政治敏锐性面对辖区范围内突发事件和重大社会矛盾纠纷。今年1－6月份，成功调处了因讨要工资的民工群体信访案、鲁南美食城“东来顺”火锅店员工孔某下班途中非正常死亡案、贺庄香料厂火灾引发民事赔偿案、伦达商贸城物业保安人员非正常死亡案、城郊建安公司工地人员彭某非正常死亡案、远航国际工地工人郭某非正常死亡案、滕州市工人医院刘某猝死引发租赁房屋纠纷案、学院东路加油站勤务人员非正常死亡案，木石镇回民村预约集中闹事案等12起重大矛盾纠纷案。
二是全面做好司法行政工作，不断提升服务能力和水平。
①加强基础设施建设，提升司法形象。为适应新形势的发展，根据规范化建设的要求，在街道党委办事处的关心支持下，投资7.6万元对现有办公用房进行装饰装修，设立了便民接待室，重新布局了调解室及办公设施，规范了工作流程，提升了司法形象。
②积极参与“三夏”防火任务。为确保“三夏”防火目标任务的顺利完成，司法干警明确分工，责任到人，做到“人休车不停，车停人不休”。据统计今年三夏共出动警车80余次，干警110余人次。
③积极参与重点工程建设项目。龙泉中小机床工业园建设项目、刁庄龙腾水街项目、油改器机械加工制造项目等活动。
④依法处理涉法涉诉案件。1－6月份，为办事处代理行政案件1起、民事案件2起，涉诉案件金额达500余万元。其中，仅龙泉街道大庙小学人身损害赔偿案、龙泉街道董村实业公司占地补偿案涉案金额就达260余万元。
三是认真学习社区矫正实施办法，加强社区矫正工作管理。刑法修正案明确了社区矫正法律制度，加强司法行政机关的职能。我们及时建立了工作制度；逐一对矫正对象进行了分析；建立了社区矫正对象一人一档。目前，共接受177余名矫正对象，在管63人，未发生重新违法犯罪现象。同时，本着“教育、感化、挽救”的方针，有序开展了对刑释解教人员的接茬教育工作。目前，辖区共接管刑满释放人员190余人，有效预防了归正人员重新犯罪。
四是深入开展六五普法工作。“六五”普法对于“十二五”规划发展，促进龙泉和谐，具有重要意义。按照市普法办要求，司法所利用3月16日、17日两天时间，组织人员和车辆、制作大型普法展牌，代表街道党委办事处深入市内主要干道和镇街进行普法宣传。同时在认真总结“五五”普法经验的基础上，全面启动了“六五”普法工作，深化了对“二市一考三帮扶”、法律五进活动。并于3月23日晚、24日早在火车站广场利用市民散步、晨练时间开展了法律宣传、法律咨询活动，共发放宣传资料800余份，接待法律咨询70余人次。另外，还组织人员在辖区内校园开展法制宣传教育活动5场次，收到了较好效果。五是增强法律服务意识，不断延伸法律服务领域。在去年实行村居电子监控安装统一招标基础上，今年围绕村居道路阳光建设做文章，最大限度地实现公平正义。
二、下半年工作思路和措施
一是继续围绕党委办事处中心工作，当好参谋和助手，并全面、及时完成党委办事处临时交办的任务。
二是配合职能部门做好特殊人群管理试点工作。
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