我们写工作总结的时候一定要对自己的工作情况有清晰地认知，在工作期间一定都给予大家不少收获，需要及时记录在工作总结中，下面是顺风文档网小编为您分享的2023年平安年工作总结参考5篇，感谢您的参阅。
2023年平安年工作总结篇1
今年是我中心深化改革的一年，根据街道年前的工作部署，结合我中心的实际情况，成立了“创建平安单位、建设平安镇街”领导小组，经理任组长，两名分管副经理为副组长，各部门主任为成员，办公室设在中心安全办公室。今年做了以下工作：
(一)继续深入贯彻落实书记“责任重于泰山的重要讲话精神”，紧紧围绕以防火为中心，以“六防”为内容(防火、防盗、防诈骗、防车祸、防工伤，防灾害事故)，开展安全和社会综合治理工作，做到了“两降三无”确保了企业的效益和发展。
(二)坚持治安和安全检查工作，因为我单位是劳动密集型企业，本单位职工100余人，搬运工300余人，由于扩建仓库有工地两处，因此我们以定期和不定期的检查形式对中心各环节进行检查，把治安工作落实到实处。我中心范围内，每天各种检查达到了两百于人次以上，为企业创造了良好的经营环境。
(三)广泛开展各种形式多样的综合治理教育工作，使广大职工的安全意识有所增强，今年参加各种安全学习、治安培训活动的`人员达到100余人，提高了职工的素质，全年无刑事案件发生，全年无安全事故发生，全年治安情况良好，投资到安全防火和治安工作的金额已达到上万元，保证了一方平安。
(四)今年的综合治理工作，在各级组织的指挥下，完成了年前提出的各项目标，达到了年前制定的工作计划，确保了企业和周边环境的平安，确保了全市唯一的“特级仓库”的称号。为明年的工作奠定了良好的基础。
2023年平安年工作总结篇2
根据县教育局关于创建平安和谐校园的要求，为进一步加强学校管理，提升管理水平，提高教育质量，优化育人环境，创建平安、文明、健康的和谐校园，现将工作作如下小结。
（一）坚决落实“一岗双责”制度和事故追究制度，学校召开了校委会、德育工作者会，各部门召开了专题工作会，布置安全专项整治活动，落实工作任务和责任。学校成立了安全专项整治活动领导小组，负责安全整治的领导、督导和协调，并再次重申，班主任是班级安全工作第一责任人，年级主任是年级安全第一责任人，各部门负责人是部门安全工作第一责任人。层层签订安全责任书。
（二）开展了以“加强安全整治、营造备考环境”为主题的安全整治、校园学习生活环境的治理活动。学校以处室为单位，针对各处室分工管理的事务进行整治，清除安全隐患，杜绝安全漏洞。
（三）学校总务处组织力量，迅速对损坏的学生床铺、寝教门窗、校园水电、体育设施进行更换和维修，对食堂、门店的食品和饮水进行全面检查，严防饮食安全事故的发生。
（四）学校教务处进一步强化了上课、上操纪律，加强了对两课两操的管理，严格上课纪律和上操秩序，加强检查督导，对违规停课、上课随意安排的教师进行批评教育和严肃处理。
（五）学校政教处组织对班主任和学生进行全面的安全教育，强化安全意识。进一步规范了走读生的管理。实行安全隐患日排查制度。尤其是注重了对学生安全出行、集会、参加大型活动、课余、就寝的检查管理，严防学生不假外出、集会拥挤踩踏、聚众闹事、夜不归寝等。每次学校放假都要进行交通安全教育，针对流行病易于爆发的特点，加强对学生寝室、教室、环境卫生管理与检查整改，对卫生死角进行彻底清理。
一个学校，除了搞好教育教学外，最令人担心的还是师生的安全工作。在这方面，白庙河中学今年秋季为了做到防患于未然，学校采取多举措落实安全工作。
一、加大安全工作投入，做到“人防、物防、技防”三落实。学校制定了门卫、宿舍管理员职责和管理制度、考评细则。学校严格内保人员的管理，实行绩效工资制。
学校还准备为内保配备对讲机、警棍、橡胶棒、头盔等警用器械设备。在门岗、教学区、住宿区等重点部位都安装了摄像头，实行全方位监控。
二、加大安全工作的检查力度，建立防范安全事故的预警机制。
1、分工明细，各司其责、层层签订安全责任书。
学校成立了安全检查组，开学对涉及安全工作的规章制度进行了一次认真的清理检查，落实了门卫、宿管员、年级主任、班主任、科任教师、食堂工作人员、实验员等安全责任制。采取"分层管理，目标明确，各司其责"的办法，凡没有建章立制的，责成迅速制定；凡规章制度不健全的，要求尽快补充完善。根据《学生伤害事故处理办法》等安全法规和学校实际，白庙河中学制定了《白庙河中学安全工作“一岗双责”制度》，具体指导我校的安全教育工作。学校安全检查组要求各部门要认真落实值班、防火、防盗等规章制度，从而使学校安全工作有章可循。
2、加强安全隐患排查。每天门卫、班主任和宿舍管理员等管理人员采取一天一报告制度；每周学校安全检查组组织一次大检查，对学校宿舍、教室、食堂、锅炉、供电设施、实验室、会议室等人口密集场所或可能造成安全事故的场所进行了全面细致的拉网式检查，尤其对校园内的电网线路、乱拉私接电线、易燃化学物品等进行重点排查，不留“死角”。对发现的问题，总务处立即落实整改措施。同时，宿舍楼、实验楼、办公楼制定了安全制度和操作规程，设置了安全疏散标志，确保疏散通道、安全出口畅通。
三、加强宣传教育，营造“人人讲安全”的良好氛围。学生是学校安全管理的重点，在学生中加强安全意识宣传和教育，从主观上加强学生自身的安全防范意识是学校的根本工作。在日常教育活动中，学校十分重视对学生进行安全法制教育。学校组织教职工认真学习有关法制安全教育的文件，做到在教职工大会、学生集会上讲法制和安全；在黑板报上宣传法制和安全工作，在思想上敲响警钟。学校在楼道醒目处张贴了"安全三字经"、“安全提示”等标语。每周班团活动、晨会课各班都要对学生进行法制安全教育，做到早发现、早防患、早教育。要求各班认真组织学习“安全防范须知”，普及安全知识，增强安全防范意识，提高自我教育、自我管理能力，并要求学生不准在各楼层护栏上攀坐、不准跳墙出入、不准接待陌生人来访、不准私自在校外住宿等。四、积极采取切实有效措施，防止楼道拥挤事故的发生。学校严格执行领导、老师带班值班制度，做到凡有学生在校，就有老师管理。每周学校组织总务人员对楼道及照明设施进行检查，对损坏的楼道及设施迅速维修，消除隐患；上课、下课、集会等上下楼活动中，有统一的安全要求；放学各年级适当错开时间，避免了拥挤，有效防止了楼道伤亡事故的发生。
五、积极开展学生逃生自救演练,针对地震、雷击、火灾等自然灾害，白庙河中学成功进行了学生逃生自救演练。
六、实行量化考核，奖罚分明，调动教职工积极参与安全管理的积极性。学校定期组织班主任学习法制安全教育知识，提高安全防范意识，加强法律知识修养。只有教师率先垂范，以身作则，才会促进学生安全意识的提高。学校把安全教育及管理工作纳入班主任的考核中，与班主任签订安全管理目标责任书，实行班级安全管理班主任责任制，要求班主任深入宣传安全防范知识并落实到行动上，按照“责任明确，教管结合，预防为主，处理妥善”的原则，切实做好安全防范工作。期末学校安全工作领导组对各部门的安全指标进行量化考核，考核结果与责任人的评优、职务晋升及奖金挂钩，班级安全管理与文明班级、班主任评优相结合，从而调动了全体教职工做好安全工作的积极性。
七、就当前稳定工作，坚持一把手负总责，各分管校长分组，其他校委会成员包保责任制。坚持责任追究制原则，对因工作不积极、不主动、不调研、不关心和工作延误而造成不稳定的相关责任人将追究责任。坚持信访问题解释口径一致性原则，所有信访问题的解释口径以稳定工作的会议精神为基准。实行包保责任制，各位成员通力合作，加强沟通，做细做实影响我校稳定的对象的工作。
有领导重视，各项规章制度健全，管理系统严密，防范措施严格，继续深化“平安和谐校园”创建活动，完善机制、强化责任、落实措施，创建安定有序、诚信友爱、公平正义、民主法治、文明和谐的教育教学环境，确保校园无安全事故，无纠纷案件，无上访事件，无周边社会问题，学校秩序井然。通过开展和谐校园创建活动，使我校安全工作明显加强，育人环境明显改善，校园文明程度明显提高，管理水平和办学质量明显提升，为全体师生营造了一个安宁稳定的校园环境，确保了学生健康成长。
2023年平安年工作总结篇3
我镇根据“九九消防平安行动”指示，结合敬老院老人独居、行动不便、设备设施不懂使用等特点，制定了一系列安全防范措施，使火灾隐患得到了有效治理，为敬老院创造出了一个安全有序的居住环境。下面对此次活动进行总结：
一、领导重视，组织健全
加强消防工作，领导重视是关健。在新形势下，我镇领导清醒的认识到“安全就是生命”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在民政办、派出所已在敬老院内完善配备灭火器的同时，我镇积极安排人员对设备设施进行全面巡检，防患于未然。我镇已经形成以领导班子为首的消防安全队伍，民政办主任带头负责巡检以及设备设施的保养、维护工作。
二、完善制度，责任到人
我镇根据敬老院特点，将安全与居住老人切身利益紧密结合起来，本着“谁主管、谁负责”的原则，同时把敬老院管理者与设备设施消防安全检查挂勾，避免不负责任的行为，使大到重点防火设备设施，小到门窗、水电、都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。
三、定期检查，消除隐患
我镇贯彻“预防为主”的方针，落实巡检措施，发现和整改火灾隐患，掐断形成火灾的路径，同时提高认识，推动消防工作开展。因此，我镇认真制定了定期巡检制度，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。特别是近期，我镇更是在召开会议明确宣布了目前敬老院工作的重点，即全方面的开展“设备设施大检查”工作，系统的检查、维护、保养各设备，尤其是库房、储物间、设备间等进行一次全部拉网式开锁检查，并要求检查人员及被检查部门的负责人在检查记录表上签字确认。以确保给老人一个良好的居住环境。
四、加强教育，群防群治
消防工作是一项群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大老人才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也是我镇此次消防安全工作的重要之一。提高敬老院老人消防意识，夯实消防安全基础工作。
五、强化技能，“训、练”结合
首先对于消防安全“四个能力”、“一分钟、三分钟”等，我镇要求落实到人，确保全员牢记为根本，到达熟练应用。其次，我镇对于院内的重点地方，进行了专门的整治，并且在工作中全面提升实操技能，做到教育与实际相结合。
为了确保敬老院安全工作井然有序开展，我镇将继续大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防知识，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。
2023年平安年工作总结篇4
根据市委市政府和省妇联的“平安建设”工作要求，市妇联结合实际，以“化解矛盾纠纷，创建平安家庭”为主题，开展了形式多样的平安创建系列活动，扩大了“平安家庭”创建的影响面和覆盖面，为创建工作打下了坚实的基础。
一、抓机制建设，推动各项工作的落实
1、成立机构，制订方案。
市妇联成立了以主席任组长，副主席任副组长，各部室负责人为成员的“平安家庭”创建工作领导小组，并指定权益部负责此项工作的落实。同时制订了年度工作方案，明确了每季度的工作任务和目标，推动活动扎实有效地开展。
2、制定考评办法和创建标准。
根据省、市平安创建的有关要求，更好地推动创建工作的扎实开展，市妇联制定了“平安家庭”考评办法和“平安家庭”创建标准，要求每年底将参照考评办法对各县区妇联进行考核评比，对个别工作不落实，责任心不强的县区进行谈话问责，让他们取长补短，推动创建工作上层次，上水平，出新招、创新高。
二、抓宣传发动，扩大群众的覆盖面和知晓率
1、集中宣传。
市妇联联合东源县妇联、河源维权站，利用群众赶集日在灯塔镇开展了“化解矛盾纠纷 创建平安家庭”法律法规宣传咨询活动。现场设立咨询台，发放《反家庭暴力法》、《反家庭暴力法知识要点》、《拒绝家庭暴力 共筑美丽家园》、《妇女权益保护15问》等宣传资料共9种2500份，教育引导广大妇女要学法尊法守法用法，自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任，增强理性表达诉求、依法维护权益的意识，形成遇事找法、解决问题靠法的良好习惯。
2、送法进企业。
为了让重新走上工作岗位的妇女更好地维护自身合法权益，市妇联利用开年之际，精心策划、借机借势，联合市人社局等相关部门在火车站广场开展“春风送岗位、送法进企业”宣传活动，设立了就业政策法律法规信息咨询台，对广大妇女大力宣传有关《劳动合同法》、《就业促进法》等知识以及妇女小额担保贷款财政贴息项目，派发宣传资料、手册等1万余份，接待前来咨询的1000余人次，为下岗失业妇女实现再就业搭建了平台，同时也为广大妇女普及了法律知识。
3、普法进万家。
为了更好地宣传贯彻《反家庭暴力法》，预防和制止家庭暴力，保护家庭成员的合法权益，促进家庭和谐、社会稳定。3月7日，市妇联吴艺珍主席在河源电视台通过《法治声音》栏目，向广大市民宣传《反家庭暴力法》，让反家暴意识普及千家万户。她呼吁：公安机关、法院、检察院、民政等部门及社会组织相互配合、各负其责、共同推进。同时还呼吁各行各业、全体市民要心连心，以高度的责任感推动反家庭暴力工作的落实，维护受暴人的合法权益，进一步推动“平安家庭”创建工作再上新台阶，再创新业绩。
三、抓培训教育，提高广大市民的综合素质
1、举办艾滋病防治培训班。
为倡导科学健康理念，更好地普及艾滋病知识，提高广大妇女群众对艾滋病的预防意识。2月20日，市妇联邀请了市疾控中心流行病防治科负责人叶玲医师为源城区源西街道新塘村的60多名妇女，举办了预防艾滋病的知识讲座。讲解了艾滋病的基本知识、传播途径、临床表现及艾滋病政策等相关知识。让广大妇女真正认识到文明、健康、有序的生活方式的重要性。提高自我保护意识，做到洁身自好，积极参与艾滋病防治知识的宣传普及活动。此次讲座共发宣传资料200多份，宣传品60多份，收到了较好的宣传效果。
2、举办心理调适讲座。
为了进一步关爱女性心理健康，提升自身综合素质，引导女性正确面对工作、家庭双重角色带来的压力，3月10日，河源站邀请了广东高校心理健康教育与咨询专业委员会常委、国家高级心理咨询师钟碧来副教授，在xx职业技术学院会议室为300多名的基层女干部、河职院女生举办了女性心理健康专题讲座。让妇女姐妹充分认识到心理健康的重要意义，掌握缓解压力、放松心情的技巧及方式，引导女性在工作和生活中如何保持良好的心态、提高自我调节、自我保护的能力，提升了全体听课人以阳光、健康的心理和积极向上的工作、生活热情。
3、举办《反家庭暴力法》知识讲座。
为了更好地学习宣传《反家庭暴力法》，进一步推进我市“平安家庭”创建工作的有效开展，4月6日，市妇联在市会议中心召开贯彻实施《反家庭暴力法》推进工作电视电话会议。此次会议分设了主会场和分会场。出席主会场的有市直和中央、省驻河源副处以上各单位分管领导约200人。
市妇联xx副主席总结一年来我会贯彻实施《反家庭暴力法》工作情况;彭定邦同志对我会贯彻实施反家暴工作给予充分肯定，并对下一阶段工作提出了意见和要求;省《家庭》期刊党委书记杨世强同志就《反家庭暴力法》进行了解读，特别是对权利义务、单位职责等方面进行了深入浅出的解说，让与会人员进一步了解了法律的相关权责，有效保障了受暴人的合法权益。
四、抓民生座谈，聚焦疑难问题的解决
1、“关注女性健康”民生座谈会。
2月20日，市妇联在源西镇新塘村举办妇女健康民生座谈会。组织了女性保健医生、产后护理医师、心理咨询师等专家团队参加了这次座谈会。座谈会主要围绕着女性健康主题展开，河源市疾病预防控制中心公卫医师叶玲在听到妇女们对于妇科疾病的种种疑问时，详细讲解了妇科疾病的发生、发展过程及预防措施和检查治疗方法;河源市吉星堂养生馆廖远芬老师还为大家着重介绍了如何通过日常生活中的饮食调理进行疾病的预防和身体的保健以及更年期的症状和自查方法。
xx市职业技术学院心理学教授钟碧来以生动的语言回答妇女代表如何进行心理调适、如何维系家庭和谐、如何保持心平气和的情绪等方面作了耐心详细的讲解。与会人员都各抒己见，共同分享，相得益彰。
2、土地确权民生座谈会。
为保障农村妇女土地承包经营权，了解妇女群众对土地确权的知晓程度，市妇联立足实际，于3月2日，在灯塔镇召开以“土地确权”为主题的民生座谈会。市妇联副主席李惠莲、东源县妇联主席朱伟媚、灯塔镇各村妇女代表等共23人参加会议。会上，大家围绕“证上有名、名下有权”主题畅所欲言，尤其对外嫁女、离婚妇女、丧偶妇女等群体的权益保护问题进行了交流、探讨。大家积极建言献策，探讨妥善解决办法，有效维护广大妇女的合法权益。
3、职业女性民生座谈会。
6月23日根据妇女群众需求，组织从事公安信访、戒毒管教、交警站岗等特殊行业的女性，量身打造了一场关爱职业女性座谈会。会上，大家结合自己在工作和生活中的体会畅所欲言，针对“我眼中的职业女性”开展讨论交流，气氛热烈。部分与会人员提出自己未找到工作与家庭之间的平衡点，常常为此忽略了自身的充电学习，仕途难有发展等烦恼。
个别专家通过自身经历向大家传授经验，并结合心理调适放松法，让与会人员在体验式的分享讨论，从中她们得到了自己的答案。人与会人员纷纷反映，通过此次座谈会，清楚地认识到职场女性要不断为自己“充电”，广泛涉猎多领域知识，提高自身修养和工作能力并适时释放心理压力，建立正确的心理导向，工作上向男同志看齐，生活中不忘女性身份，兼顾好家庭和事业，认真工作，快乐生活。
五、抓来信来访，解决妇女实际困难和问题
为更好地解决妇女的实际困难和问题，市妇联于201x年成立了“广东省妇女维权与信息服务站(河源站)，是维权工作手臂的延伸，是解决个案服务的窗口。同时开通了12338妇女维权热线，为联系妇女、服务妇女、维护妇女合法权益发挥着它的积极作用。
每年三八维权周，市妇联都开展12338维权热线接听活动，市妇联主席、分管维权副主席、执业律师、国家心理咨询师等一起接听热线。耐心倾听来访群众的诉求，为她们答疑解惑，解答和调处了来电来访群众的法律咨询、婚姻纠纷、家庭暴力、家庭困难、土地纠纷等问题，有效及时地维护了她们的合法权益。上半年，共接信访案件195宗，其中热线接听47次，接访133宗，收信15件，解答及处理率达100%，赢得了信访群众的一致信赖和好评。
2023年平安年工作总结篇5
为进一步贯彻落实永卫联发20xx（10）号文件精神、全面深入开展平安医院创建工作，推进卫生院的科学化、标准化、规范化管理，我院进行了以“创建平安医院、提高服务质量”为主题的一系列平安医院创建工作。现将此次工作总结如下：
一、加强组织领导，明确职责，确保创建工作顺利实施
1、为使创建活动全面有序地开展，医院成立了创建平安医院和治安综合治理工作小组，杨国芳院长担任组长，李燕副院长任副组长，各科室负责人为成员，职责明确，分工清楚，确保创建工作能顺利实施；
2、为使创建活动深入落实，卫生院召开了专题会议，认真讨论了上级会议精神和创建活动的目的意义，并决定创建活动紧紧围绕“创建平安医院、提高服务质量”这一主题”，以改善医患关系，治理院区环境，营造医院和谐气氛为推手，结合服务质量管理年活动，扎实开展服务质量管理、院区环境综合治理等工作，全面提高医疗质量，保障医疗安全，同时加强与乡综治办和派出所的联系，加大社会治安治理力度，杜绝院内治安及刑事案件发生。为更好地开展工作，领导小组成员对分管工作实行了具体分工，杨院长负责主持全面工作，李副院长负责各业务科室的
医疗质量和医疗安全指导督查，领导小组负责制订活动方案和督导全院安全卫生排查治理，同时负责包括火警、盗窃和医闹预警以及其他纠纷处理，医院领导班子加强值班，督导全院科室及公共环境卫生和电力安全隐患排查；
3、卫生院召开了全院职工创建活动动员宣传大会，传达了县卫生局[20xx]10号文件精神和要求，结合全院工作，全面学习了本院的创建活动实施要求，同时对活动内容目标作了详细要求和安排部署。
二、建立机制，重抓落实
1、建立了平安医院创建活动管理机制，确保了创建活动方案的有效实施；
2、建立了平安医院创建活动责任目标机制，使创建活动的各项相关指标达到了具体化、数字化、规范化；
3、建立了严格的考核奖惩机制，将创建活动的开展与年度考核挂钩、与绩效工资挂钩，增强了全院职工的责任感、紧迫感
三、精心实施，发现问题及时整改
1、依据我院制订的各项规章制度，结合各业务科室工作特点，狠抓医疗质量，确保医疗安全，我院主要开展了以下几个方面具体工作：
（1）、提高认识，加强职工制度法规及专业学习：集中组织
医、技、药、护对《执业医师法》、《传染病报告法》、《医疗机构病历书写规范》、《医疗机构安全管理条例》等法规制度进行了系统学习。
（2）、通过开展医疗文书质量控制活动，提升医疗质量和确保医疗安全：对全院所有医疗文书进行定期审核，领导小组再根据综合情况针对突出问题在职工大会上给予指导性建议，并由质量督查小组督促落实，通过整改，我院医疗文书质量得到了全面提高。
（3）、通过加大对费用控制制度、病房管理制度、知情同意制度、费用清单制度、医疗纠纷处理制度等制度管理的落实，增进了医患互信，加强了医患之间的沟通与理解，使医患关系日渐和谐融洽，自活动开展以来，全院无一例医疗纠纷事件和责任事故发生，医患关系的和谐，为平安医院创建活动打下了坚实的基础。
2、在创建活动中，组织相关工作人员，重点对住院病房、输液室、财务室、收费室、配电室、消毒室、手术室、药房、功能科等重点科室的电力线路、门窗锁、防盗网等进行了安全隐患排查。
3、根据本院实际情况，成立了以本院职工为主要成员的医患纠纷协调小组，要求各成员遵循预防在先、发现在早、处置在小的原则，最大限度地使医患纠纷最小化，尽可能地避免一些因医患纠纷引发的事件发生，保障了卫生院诊疗活动的正常
有序开展。
4、与医务人员医德医风评比工作相结合，由领导小组随时随地向在院病人了解医护人员的工作态度、服务质量及医患沟通情况，听取意见，及时整改，全面推进了平安医院创建活动的开展。
总之，通过此次平安医院创建活动工作，改善了我院就医环境，提高了我院整体医疗服务质量，促进了医患关系和谐，使亚练乡医疗卫生工作上了一个新的台阶。
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