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教学教研工作总结推荐8篇

通过工作总结我们可以找到自己在工作中的短板并加以改进,经过长期以来的工作,相信大家都有着不少的工作总结要写一写的吧,以下是顺风文档网小编精心为您推荐的教学教研工作总结推荐8篇,供大家参考。

教学教研工作总结推荐8篇

教学教研工作总结篇1

综合组备课大部分教案能符合要求备课态度认真,教案详尽,课时课量充足。具体情况如下:

英语教师提供了作业且批改及时,罗朝霞老师的教学设计很有特色,每节课都有符合学生年龄特点的激趣教学。不足之处为罗老师的学生作业中存在问题较多,如漏批、无评价、作业布置缺乏针对性。

美术教案教学环节较全,有的附有教学草图,不足是教案中基本上无反思,检查中没有学生美术作业作辅证。

体育教案的特色为目标任务明确,每节课都有重点难点,有队形训练草图和学生运动量表,课堂结构及时间把控好。不足之处曾攀老师的教学有脱节现象,秦汪海老师教案中没有渗透安全意识,曾攀老师的课学生运动量不足。

音乐课能根据学生备课,培养学生多才多艺。江兰老师的教学设计重点突出,难点突破,过程中注重了细节,既备了教材又备了学生但作为专业的音乐教师,应有课后反思。

品社教案中彭家焱老师的教案过程详实,活动多样反思深刻,田化清老师教学过程有师生交流生生思想碰撞,更是将实践融入了课堂。张家富老师教案结束部分显得不完整,有些课的教学过程偏简单。

科学课也存在一些问题,如熊自宽老师的无重点,内容与目标达成脱节。吴浩老师的科学教案按要求完成,体现出教师非常认真负责的工作态度。教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,我们衷心地希望能促进我们教学常规工作的`进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

扩展阅读:小学综合教研组常规教学工作检查小结

综合组常规教学检查小结

综合组备课大部分教案能符合要求备课态度认真,教案详尽,课时课量充足。具体情况如下:

英语教师提供了作业且批改及时,周奕老师的教学设计很有特色,每节课都有符合学生年龄特点的激趣教学,教案书写认真。罗双老师的教学反思非常深刻,对前段教学中值得发扬的地方和不足都有点评。贺玉宇老师的教学设计和作业设计有趣且具有多样性。不足之处为周老师的学生作业中存在问题较多,如漏批、无评价、作业布置缺乏针对性。贺老师的学生作业书写还要加强。

美术教案教学环节较全,有的附有教学草图,不足是教案中缺乏专业的范本,基本上无反思,检查中没有学生美术作业作辅证。

体育教案的特色为目标任务明确,每节课都有重点难点,有队形训练草图和学生运动量表,课堂结构及时间把控好。不足之处陈超老师的教学有脱节现象,易姣老师教案中没有渗透安全意识,易团老师的课学生运动量不足。

校本课教案充分考虑了我校学生实际情况,内容丰富多彩很有针对性。如宋菊香老师有养成教育、手工制作、健康教育等;黄利娥老师培养学生爱心孝心、市场竞争意识;宾妙辉老师备了古诗文诵读;凌大庆老师主要备了环境保护教育等。校本备课没有教材,完全靠教师用心思索,备好上好,学生受益无穷。校本教案中发现应付式几十个字的教案。

音乐课能根据学生备课,培养学生多才多艺。邱婧老师的教学设计重点突出,难点突破,过程中注重了细节,既备了教材又备了学生但作为专业的音乐教师,应有课后反思。黄红伟老师凌大庆老师的过程简单了点。

思想品德教案中周雪老师的教案过程详实,活动多样反思深刻,余先恩老师教学过程有师生交流生生思想碰撞,更是将实践融入了课堂。凌娟老师教案结束部分显得不完整,有些课的教学过程偏简单。

科技活动课也存在一些问题,如刘恋老师的无重点,内容与目标达成脱节。汤放明老师的科学教案和刘勇老师的信息教案都是按要求完成,体现出教师非常认真负责的工作态度。

教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,我们衷心地希望能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

教学教研工作总结篇2

一个月的暑期培训班工作即将结束,在这段边工作边学习的日子里,我凡事都脚踏实地地做,不弛于空想,不骛于虚声,而惟以为真的态度做踏实的功夫。因此,在这里,我想实事求是地来谈谈自己所取得的成绩与不足之处。

我担任小学三四五六年级的英语教学工作,在教学中我严格遵从教学的五个环节,课前认真备课,做到既备教材,又备学生,因材施教,努力实施课堂改革,积极探索小学英语快乐课堂,小学阶段英语教学的目的是:激发学生学习英语的兴趣,培养学生学习英语的积极性,使他们树立学习英语的自信心,同时培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础,为进一步学习打下基础。在英语课堂教学中,怎样创设良好的学习氛围、激发学生的'兴趣是搞好小学英语教学的重要一环。下面结合本学期教学实践总结一下教学情况的如下:

一、认真备课、面向全体授课

在教学中,认真备课,认真阅读各种教科参考书,结合自己的教学经验与学生的学习情况的,认真编写好教案制定好教学计划,并不断地加以改善修改,在传授学生知识的同时,关心爱护学生,特别是差生,课堂密切注意他们,教育他们求学勿半途而废,在思想教育的同时,还耐心地辅导学生复习遗漏知识。使他们的学习成绩跟上班里的其他同学。由于三四年级合班,五六年级合班。人数较多,学生的基础参差不齐,对于学习成绩不同学生,利用不同方法进行教导。

二、在课堂教学中

第一、在课堂上,认真授课,运用实物教具、简笔画,情景教学、手势语言等方法来启发、教育学生。教学生做游戏、唱英语歌等来激发学生的学习兴趣。做游戏是最为费神的,课下花了许多时间准备道具,设置游戏环节,做到寓教于乐。鼓励学生大胆质疑,注重以学生为主体、教师为导的教学方法,充分调动学生的学习积极性。学生有疑难和不懂读的地方,我总是不厌其烦地讲解、分析、带读,力争让他们学了就懂,懂了会用。

第二、在批改作业方面。学生的作业总是按时及时地批改,并详细地做好批注,对普遍性错误,在全班重复讲解、分析。针对个别学生的作业还.取面批方法,一一地分析讲解、帮助学生解决疑难习题,大大提高了教学质量。

第三,在单词方面。教学生趣味记单词,并每天听写十个单词。取得了良好的效果。

另外,我担任初中九年级的英语教师。讲解了中考英语试题,传授了学生许多解题技巧,让学生能够举一反三。对于阅读、书面表达和相关语法做了训练。没有让学生搞题海战术。更多注重的是方法。对教材也做了认真的讲解。由于只有四个学生,课堂气氛没有小学生活的跃。对每个学生也针对具体问题,区别对待。

同时我也担任三四年级的语文老师。由于讲的不是教材,而是资料书。困难要大一些。我收.了不少资料。例如名言警句、唐宋诗词等。同时,教了学生做题方法。小学语文有些题较灵活,我尽量的拓宽他们的思路。基础知识也没有忽略。

当然我也存在不足。由于小学生自觉性较差,容易患“冷热病”。在这方面我监督不够。还有一些经常捣乱的学生破坏秩序,由于我的经验不足。在处理这些问题上也有一些缺陷。

同时也暴露了我自身的不足。需要向其他老师学习。

以下是对格林森培训中心的一点小小建议:

我是永安的格林森培训中心的老师。针对这边的情况的谈一下。下午的作业辅导时间有许多学生作业完成后,无所事事。建议安排一些活动。

最后,感谢格林森培训中心为我们这些大学生提供了一个平台,为孩子们提供一个学习机会。在这里我受益匪浅。希望格林森有一个美好的未来,茁壮成长。希望我能为它做一些贡献。

教学教研工作总结篇3

岁月之水又一次平静地流过__月,我们又即将结束一个学期,每当这个时候,我们总会用“时间的脚步匆匆,日复一日,年复一年”这些词眼来形容对时间的感慨。总结,意味着学年的结束,意味着回忆团队一行人走过的路,意味着对新学年的憧憬,最主要的是愿总结能成为与大家交流的凭借。

耕耘

四年级组本学期有5位教师另加一位行政人员金主任组成,本组教师对待工作兢兢业业。不但自己的工作认真完成,学校布置的任务也总是积极地、及时地完成。

王拾香教师:是组内年纪最大的一位。有多年的班级工作经验,善于把工作提前完成,从不落后。经常与各任课老师取得联系,督促学生认真完成各学科的作业。四(3)班被她管理的井井有条。还时常教导我们,提醒我们想得不周到的地方。对待自己的教学也总是扎扎实实,从不吝啬把自己好的经验传授给年轻的教师。

柏浩教师:乐于助人,无论谁有困难找他,只要他能做到,从不拒绝。在教学上认认真真,积极要求上进,经常请教杨老师。倾听别人上课吸取别人的精华,或自己上课请我们听、让大家评。他是组内唯一的男性,总是主动承担体力较重的活。对待学生始终以鼓励的目光及话语,让孩子们感受到老师的信任与期望。

杨新莲教师:她是语文组的教研组长,具有丰富的语文教学知识,是值得我们学生的好向导。无论教学还是班级管理方面都有自己一套独特的方法。对问题有独到的见解,比较有主见。在教学上经常帮助我们,对我的工作也总是积极支持。

敖慧容教师:在组内算比较年轻的,对待工作非常认真负责。尤其对待学生,循循善诱、孜孜不倦,经常利用课余时间对学生进[本文转载自[行辅导。注重自身素质的提高,不耻下问,经常向他人虚心学习。在教学中,充分发挥教师的主导作用,努力创设情境积极培养学生探究性学习的欲望。

总的来说,四年级组是一个团结的集体,向上的集体。如果谁有急事上不了班,而又来不及打招呼,不用担心,不会造成空班的现象。大家互帮互助,有不同意见可以辨论,从不伤感情。对待学校的工作总是积极的配合,对我的工作也总是大力支持。我组有一个最大的特点,那就是教研风气浓厚。大家经常在一起讨论、研究教学难题。如语文教师认为“语文应该走进生活”。注意加强指导学生运用课堂学到的知识和形成的能力,积极参与社会、生活交际及信息交流等语文实践活动。特别注重珍视学生的独特感受,鼓励学生大量阅读,由学生和老师随时向学生推荐优秀书目。注重课内外紧密结合。同时重视对学生的思想品德教育,让每一个学生都能全面的发展,成为最棒的“我”。

一学期以来,四年级组成功的完成学校交给的每一项工作。积极的配合学校开展各种活动。同时也开展一些具有本组特色的活动。

如:四(2)班的贫困生捐赠活动,发动学生学习雷锋精神,献出自己的一片爱心。在三位语文教师的指导下,四月份开展了的手抄报展活动,锻炼了学生的动手能力,自主探究能力。组织教师进行家访,使学校与家庭教育有机结合,找到教育学生最好的途径。积极开展听课、评课活动。重视师德师风建设,教学教研能力培养。每个星期,组内都会召开一次教师会议,或学习有关文件,或进行教研讨论。

柏浩和敖慧容老师各执教校级公开课一节。他们积极尝试教学的新路子,在课堂教学中,努力贯彻新理念,构建平等、和谐的课堂氛围。

收获

一、思想上:

身为中国人,我们关心国家大事;身为南昌人,我们为南昌的高速发展而感到骄傲;身为红谷人,我们密切关注新区的发展,积极参与新区的发展建设;身为教师,我们经常看书读报,用新的教学理念武装头脑。因此,每个人思想上收获丰厚。

二、教育教学:

1、新教师的加盟如缕缕春风为校园带来生机与活力,同时也打破了养尊处优的宁静,我们开始意识到自己的原始记录是那样的不堪回首,需要学习、充电,再学习、再充电,不然将很快被淘汰。

2、教师:杨新莲老师是校课题组的成员之一,认真学习有关教育教研理论知识,积极探索有效的教学方法,不遗余力地帮助青年教师快速成长。柏浩老师的论文《试论新课程中小学语文教师角色的定位》和王拾香老师的论文《创新—应给学生创新的时空》分别获南昌市二十二届学术年会三等奖、二等奖。同时王拾香老师被学校推选为市优秀班主任候选人。敖慧容老师在首界红谷杯教学竞赛中荣获数学组二等将。在学校举行的教案竞赛中敖慧容老师荣获数学组一等奖,本人获语文组二等奖。

3、学生进步了

在三月份学雷锋征文竞赛中,陈龙获二等奖,万优优、廖昆、岑江获三等奖。在五月艺术节合唱比赛中,四(3)班喜获双奖。即捧得了金杯,又得了精神文明奖。四(1)、四(2)班获三等奖。在诗歌朗诵比赛中,学生表现优秀,朗诵水平、朗诵技巧都有很大的提高。在“六一”文艺汇演中,四(3)又获二等奖,四(1)班获精神文明奖,并有一批学生在大会上受到表彰。总之,通过四年级组全体老师的不懈努力,学生在各方面都得到了长足地进步。

反思

学生自学能力较差,下学期这方面要加大力度。

教师素质的有待提高,提高的途径还需思考

静下心来做学问需要时间,空间,需要努力。

教学教研工作总结篇4

教育教学工作中,在大家的指导和帮助下我圆满地完成了本学期的各项工作任务。总的来说,虽说付出了很多艰辛,但也收获了不少成功的喜悦,更是让自己日益走向成熟,现将本学期的工作做一小结,借以促进提高。

教学方面

一、培养学生学习兴趣,提高学生语文能力

语文是一门充满思想、充满智慧的学科。课堂上我经常采用学生自主学习,讨论、交流、探究等学习方式,培养学生的创造能力。并在语文课堂教学中,力求做到让学生变得鲜活,让学生学得兴致盎然,使学生在语文学习中享受学习的乐趣,创造欢乐,从而发展学生的语文素养。

(一)、古诗词大全注重学生新课的导入

在教学中,我十分注重培养和激发学生的学习兴趣。譬如,在导入新课,让学生一上课就能置身于一种轻松和谐的环境氛围中,而又不知不觉地学语文。教学时采用讲述故事的方式导入,采用激发兴趣、设计悬念,猜谜语等形式来引发设计,这样一来比起简单的讲述更能激发学生学习的兴趣。

(二)、培养学生表达能力,活跃学生思维

在语文教学中,构建语义的理解、体会,让学生大胆发言各抒己见。在思考讨论中,我只做穿针引线,巧妙点拨,以此来促进学生在激烈的讨论中,在思维的碰撞中,得到语言的升华和灵性的开发。因势利导,让学生对问题充分思考后,学生根据已有的经验,知识的积累等发表不同的见解,对有分歧的问题进行辩论。通过辩论,让学生进一步认识了自然,懂得了知识无穷的,再加之对课文《孔子拜师》的学习让学生明白了再博学的人也会有所不知,体会学习是无止境的道理。这样的课,课堂气氛很活跃,留给学生更多的自主学习空间,让学生去思考,争辩,真正让学生在学习中体验到了自主,乐学。这充分让学生表述自己对课文的理解和感悟,使学生善于表达。

二、注重课堂教学方法,培养学生朗读感悟能力

我们的语文书中每一篇课文都是文质兼美的佳作,其语境描述的美妙,语言运用的精妙,思想表达的深邃,见解阐述的独到,都是引导学生感悟的重要内容。而由于课堂教学时间的有限,课文中的精彩之处没有可能引导学生一一感悟。如《富饶的西沙群岛》和《美丽的小兴安岭》这两篇课文语言非常优美,篇幅较长,为了更好的掌握理解本文,于是在阅读中抓重点,引导学生对语言文字反复诵读,以悟出语言丰富,优美。同时,让学生在感悟的基础上,引导学生居高临下地对课文进行品评,在品评中深化理解。引导学生选择自己阅读感悟的精华,进行具体表述,在品读中积累好词佳句,为写作做好铺垫。

三、注重课内外结合

在课程改革实践中,注意把语文教学的触角伸向了广阔的天地,通过收集与阅读,在课堂教学中多融入生活实践知识,为深入理解课文内容奠定了基础。同时,重视丰富多彩的语文实践活动,如作文竞赛,优秀作业的展评。注意学科间的整合。让学生从不同角度,采用不同的途径获得知识,培养能力。

没有,只有更好。工作中我力求扎扎实实的做好每一步,尽量比别人更投入,更用心,精益求精,不断创新,努力做好自己的教学工作。

班级管理方面

如果孩子是花,那么教师就是雨,滴滴滋润孩子纯洁的心田,如果孩子是树,那教师就是太阳,缕缕阳光伴随孩子的成长。作为一位教师,我心甘情愿在教育这块沃土上辛勤地耕耘,播洒希望的种子,期待收获的明天。

一、亲近学生,展现自我,树立威望

谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。生活中我善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他们的亲近和爱。

三(3)班孩子大部分都是我一手带上来的,对于班风、工程部年度工作总结学风,以及全班主要的优缺点其原因所在,家长普遍的文化层次,并找到亟待纠正的弱点;学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),个人的生活环境,哪些是积极分子,甚至是特别需要注意的学生等等,我已基本掌握。对他们时刻关注,嘘寒问暖,使学生对自己既亲近又崇拜,既认定是值得信赖的老师,又把我当作好朋友,从而树立起班主任崇高的威望。这样,在管理上就取得了事半功倍的效果。

二、干部队伍的组建和培养

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。要做到有无老师在都一个样,因此必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信,如林惠雄同学和周涛同学积极发挥大队长的职责,将午餐次序管理得有条不紊;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面,在这个方面刘韬同学最为出色,真正做到了一个班级的领头人;其三,培养干部团结协作的精神,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

教学教研工作总结篇5

本学期我校始终坚持实施以创新精神和实践能力为重点的素质教育,坚持以提高教学质量为根本,以教研组建设为载体,以课堂教学研究为重点,以科学管理为依托,以落实常规为保障,大力强化教师的质量意识和责任意识,构建科学的“全流程、全方位”的质量监控、评价反馈管理体系,为教学质量的稳步提高打下坚实基础。力求使学生学会学习,学得主动,充分调动学生的自主合作探究的学习氛围,以教改求效益,以效益求质量。全面完成教学任务,教育教学质量继续保持良好的发展态势。

一、以课堂教学研究为重点,探索以能力培养为核心,以提高效益为目标的教学新模式。

课堂是提高教学质量的主阵地,是实施素质教育的主渠道,如何适应教学新形势的要求,如何更新教师的教学观念,如何让更多的教师掌握现代化教学手段等等,这一系列问题的解决,直接关系到教学工作的成败。因此学校着重从以下几个方面开展工作:

1、人人参与,创造氛围。

我们认为任何教学课题的研究都不能脱离课堂教学实践,否则就成为无源之水,无本之木。因此学校明确规定每位中青年教师都开一节实践课,由教研组长负责落实,并组织教师进行听课、评课,通过自由讨论甚至争论来摘取闪光点,来体会新的创意,来帮助教师总结成功的经验,形成课题研究,撰写教学论文。同时学校领导都带头进行教学实践,直接参与各教研组的活动,与教师一起学习现代教育理论,研究教材,研究学生,研究教学方法和教学手段,通过互相学习、互相激励创造了一个宽松、和谐、充满乐趣的研究氛围。

2、青年教师大胆先行。青年教师代表学校的未来,青年教师固然有经验等方面的欠缺,但也有其思路开阔、较少有条条框框、敢于探索尝试、工作热情高的优点,学校大胆举行学区网络教学研讨活动,为他们搭设舞台、提供一个充分表达个人思想和风采的机会,有不少青年教师因此脱颖而出,教学研究的主动意识大为提高,为青年教师由“经验型”向“研究型”方向发展提供有力支持。

3、集中研讨,明确导向。学校在课堂教学研究上始终强调实用性、实效性,科研课题的研究成果还要大力宣传、推广。学校专门利用业务学习的时间举行公开教学来展示研究成果,组织全体教师听课、评课,集中研讨。例如大胆开设网络教学课就受到广大教师的好评。

4、检查落实,措施保证。学校重视抓好教学研究的落实,倡导重视教学实践的好风气,由骨干教师分别负责本组的教研活动,责任到人,认真搞好每一次的教研活动,逐步形成各组的教研特色。学校行政深入教研组,具体指导监督,同时为了更加系统的开展教学科研工作,学校教科室积极开展活动,为科研兴教创造条件。

二、加强教师队伍建设,强化质量意识和责任意识,提高教师的业务能力和教学水平。

制度管人,强化意识。教学质量高低的关键在教师,学校把教师队伍的建设放在一个极其重要的地位。教师队伍的建设,管理是根本。学校制定了严格的规章制度。例如:领导随堂听课制度,听课后及时向教师本人反馈意见,对其提出调整意见与要求。教导处每月进行一次教学检查,定期召开学生座谈会,全方位了解教师的教学情况。严格执行评估制度、质量检测、分析制度,表彰先进,加大宣传力度,让“质量是生命线”的口号深入人心,把教学质量与评优、考核联系起来,强化教师的质量意识和责任意识。同时积极鼓励教师进修,有3位教师利用双休日的时间学习多媒体课件的制作及使用,在公开课上就有大部分课件是我们老师自己制作的。大部分的教师利用业余时间完成了大专学业进修,还有一部分教师正在进行“专升本”的学习。学校还组织教师参加市教学观摩、培训,让他们开拓视野,并且在实践中加以运用。三、推行教研组长负责制,以教研组建设为载体,以科学管理为依托,以落实常规为保障,构建科学的“全流程、全方位”的质量监控、评价反馈管理体系。

教学工作是学校的中心工作,教研组建设直接关系到教学质量,教研组长是学校提高教学质量的关键人物。学校对教研组在学校教学管理体系中的作用进行重新整合,进一步拓展教研组活动的空间,实行教研组长负责制,使之有职有权,把教研组长直接推上前台。在教研组原有功能的基础上,突出重点,紧紧抓住开课评课、课堂教学研究、质量分析三方面的职能。

1、组织开展教学研究实践活动,组织好每人每学期一次的实践课教学、听课、评课,并由教研组长把评价意见记入教研工作记录并辅导青年教师的公开教学。

2、确定本组教学研究课题,推荐教师参加学校研究课、示范课的公开展示,并组织本组教师试讲听课,群策群力,发扬集体的智慧为开课教师出谋划策。例如语文组陆绍刚老师的《金色的秋天》、数学组王同五老师的《连加、连减》等课都充分展示了新课改的教学理念。 。语文组着重强调创设情境,强化口语训练,以“语感训练”为突破口进行教学研究,数学组主要提出“自主尝试——合作探讨——探究创新”的教学模式。课堂教学要求分层,课外作业要求分层,使每位学生都有收获,并且有向上努力的方向和动力。我校教研工作虽然取得了不少成绩,但也存在不少缺点,我们将认真总结经验,扬长避短,积极探索新途径,争取再创佳绩。

夏墩小学

20xx年6月

教学教研工作总结篇6

教研是促进教学的活力。“科研兴教”,只有重视教科研,才能提升教学水平。今年,我们一年组同样把科研兴教落实到位,从教科研入手,提高我们的自身的教学水平,从而提高教学质量。为此,一年组做了以下几点:

1.加强学习,提高认识,转变教育观念。

我们采用集体学习的方式,充分利用好学校征订的报刊和互联网上的资源,学习现代教育教学理论,先进的教育教学方法、教学模式.运用现代化的教学技术辅助教学。由单纯的以传授知识为主转变为以培养学生的能力为主,充分体现学生的主体,让学生真正成为学习的主人,从而激发学生的学习兴趣,提高课堂教学效率

2.参加教研活动情况

本年度,我们积极组织参加各级教育教研部门组织的教研活动。

3学习新课标精神。

课程改革是教育发展的必然趋势,新课程挑战着传统教学,体现着素质教育的理念。现在的课程强调的是让学生学会生活,关注现代社会,跟上科技发展的步伐,注重学习兴趣的培养和经验的获得,为终身学习提供必备的基础知识和技能。现在的'课程还强调主动参与、乐于探究、勤于动手,培养收集处理信息、获取新知识、分析和解决问题、交流和合作等综合能力的培养。新课标是时代的产物,它集中了成千上万人几十年积累的想法、思考,代表了时代的要求。我们只有认真学习,领会其精神实质,才能把握好教改方向。

4发挥传统优势,搞好特色建设。

本学期教研组在学生一头,开展了一系列活动:有每日口算进课堂、举行口算比赛、朗读比赛、书法比赛等。

总之,教研活动的开展关系着教学水平的高低,关系着教学质量。纵观本学期的教研活动,既扎扎实实,又有改革和创新,从教研活动的开展和教师们的工作及成绩上来看,我们一年组组正在成长。今后,我们会越来越出色。

教学教研工作总结篇7

本学期的教学时间是最长的一学期,工作(各类检查、突击任务等比较重)也是最忙的一学期,但在全体教师的共同努力下,我们的教研教学也取得了突破性进展,教师的教育教学水平和业务能力得到了检验和提升,教研之风已深入人心。本学期我校被孝感市孝南区教育局评为“教科研先进单位”,教师在四优评比中获市一、二、三等奖10人次,区级获奖共25人次,其中多课型有17人次,在报刊上发表文章2篇;20xx年元月9日的常规检查中获孝南区农村中心小学组第一名的好成绩;市级数学课题《小学数学课堂教学过程评价》更是屡获上级领导的充分肯定,而且在阶段总结会议上的发言更是受到领导和课题组学校的一致好评,并有三名教师被评为市级教科研先进个人。学校申请的中央教科研规划重点课题——“中小学生作文个性化发展研究”已在我校全面进入实验阶段,郑秀红的优秀案例获市一等奖,教师的热情高昂。

一、落实常规是教育教学的根本保证

今年可谓是不平凡的一学年,开学不久就面临着文化户口册的摸底和检查,历时一个多月,给我校的教育教学带来了巨大的冲击;在11月份中旬,学校又面临着一年级的人事变动和下新小学新来的教师等问题,使得学校正常的教育教学受到了影响,通过我们的努力均将影响降至最低,不至于对我们的教育教学产生不良的负面影响,这也主要源于我们的常规工作做到了夯实有效。

学校近几年的教研教学常规工作均落到实处,各部门、学科计划齐全,制定科学合理,具有很强的操作性、创造性和实效性,学校严格按照课程标准开足开齐各门学科,每月学校领导会对教师进行随机抽查(包括课堂教学和常规管理、常规教研),一方面便于学校掌握教学的第一手信息,同时又促进了教师的专业成长。每月严格实行常检制度,各类教研实行公示制和签字制,并直接与个人的考核挂钩,从而保证教师的常规工作有条不紊。而各类的考核结果就成了我们双百分考核方案的主要依据,我们把平时的.检查结果和考核成绩对教师个人进行核算,使教师充分意识到干得好与干得不好就是不一样,仅在经济上就一百多元的差距,从而分出了高低菜田。正因为常规工作落到实处,所以孝南区第七次常规大检查中我校取得了农村组中心小学第一名的好成绩,尤其令人值得欣慰的是,在我们教师年龄结构偏大,素质参差不齐的情况下,而我们教师的课堂教学平均分取得了89.65分,实之不易。

二、校本研究是教师专业成长的主要途径

我们深刻认识到以校为本的培训方式将成为教师培训的主渠道,我们不能把眼光总盯在外出学习,要充分利用本校资源,加强校本培训,发挥学校教师集体的智慧,提高培训的质量和效益,促使教师与教师之间的沟通与合作,实现培训资源共享,从而促进教师的专业发展和学校发展。

教研组是学校的基层机构,是具体落实教研活动的实施者。我们为了充分发挥发挥教研组的功能,学校根据学科特点分设了六个教研组长,并选任该学科的优秀人才任组长,确保了教研组的权威。教师在教研组长的领导下,具体开展“备——上——评”等教研活动,每次活动都有带班领导的参与,并实行活动签字制,一学制一汇总,对教师进行核算。这样一来,不仅保证了教师的参与度和活动质量,更促进了教师的专业成长,充分发挥教师集体的智慧,群策群力,实现资源共享。有时为了一节课我们的教研组要反复“备—上—评”多次,通过这一活动的有效实施,教师的整体科研水平已上了一个新的台阶。

专家引领是校本研究的关键,榜样引路是实现校本研究的有效途径。学校为了促进教师的专业成长,为了充分挖掘、利用现有的教育资源,实现资源共享,每学年会举办一次大型的经验交流会,会上有专家的引领,有自己身边的榜样以身说教。在活动中,专家为我们的教师带来了新的理念、新的课改信息,使我们的教师耳目一新,沐浴在新课改的阳光之中,开拓了教师的视野,使我们的教师在专家的引领下有了一个明确发展方向。

以自己身边的教师为榜样,以身说教,更能促进教师的专业成长。首先说教的教师有外出学习的,有学科带头人,有经验丰富老教师,有具有开展进取的青年教师……。但不管是什么样的教师,他都必需加强学习,使知识不断内化,才能走上发言席,这个过程其实也是教师成长的过程。而没有发言的教师,多多少少通过听别人的经验交流仍会有所受益,更能激发其内心的矛盾冲突,迫使我们教师产生一种求知欲和危机感,我也要努力,在下次的交流会上我也要有一席之地。通过这个活动,不仅使全体教师在知识、理念上有了一定的收益,更能激发全体教师产生一种紧迫感——不学习,就要落后,就会被时代所遗弃,从而激励教师人人奋进。

课题研究是校本研究的一种主要途径,借助课题可以帮助教师的专业成长、能力提升,成就师生。我们不仅承担着市级课题《小学数学课题教学过程评价》,在语文方面还承担了小学语文“多课型”的研究,而且在今年四月份我们还主动承担了中央教科所科研规划重点课题——“中小学生作文个性化发展研究”。这些课题的承担都为教师的专业发展而提供了平台和学习交流的机会,有几位青年教师在课题的带动下已逐渐成长起来,如龙燕老师、陈勇老师借助课题参加了市级的说课竞赛,并荣获市二等奖,能站在市级讲台上说课对于一个农村学校的老师来说,实之不易;她(他)们通过本次活动,不仅仅是获得了一个市二等奖,更重要的是她(他)们的素质、能力也在这个过程中得到了提升。我们将通过课题研究这个跳板,为广大教师的专业成长提供更为广阔的多学习空间和交流的平台。

反思是开展校本研究的基础,古人云:“小疑则小进,大疑则大进,不疑则不进”,只有善于对自己的教学观念或教学行为经常反思质疑的教师,其教学才能得到较快的提高,只有我们的教师在学习教育理念及他人经验后,能及时反思、消化,写出心得体会并反思自己的教学实践,能力必能得到提升。记得有位教育家说过这样一句话:“教十年而不反思的教师只能是一名教书匠,而教三年写三年教学反思的教师可能成一名教育专家”,所以我们要求教师要学会反思。在上课之后,写教后感反思课堂教学得失,考试结束写考后记,反思成功与不足……,要求我们的教师要用研究者的眼光来审视自己的教育实践和身边发生的教育现象。

也只有这样,我们的教师才能从司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节,发现问题,提炼问题。可以说反思既是教师形成创造性劳动态度的重要条件,也是教师工作兴趣灵感的源泉,教师发现问题需要反思,提出问题也需要反思,解决问题更需要反思。反思能使教师的行为变得更加理智、更加自觉。因此,我们在很多场合上、制度上都要求我们教师不做教书匠,而要做一名善于反思的研究型的、科研型的教师。

三、制度护航是走向成功的一把利剑

“无规矩不成方圆”这是一句老话。学校是社会的一个重要组成部分,自然就有它的规章制度,使得各项工作有章可循,有据可依。在近几年来,我校修订和出台了百余条的规章制度,从教书到育人、管理等各方面均提出明确的要求和考核标准,使得每位教师对自己的工作有了明确的任务和责任,形成了人人有事做,事事有人做的良好局面。各类制度网络健全,职责分明,如教务处下设了教研室和教研组,以教研组长牵头具体落实的网络机构,在教研活动中实行公示制和签字制,从而确保了教研组工作的有序开展。而且大部分制度是以激励为主,以奖代惩,当然奖励既有物质上的也有非物质的,如考勤就是一种物质奖励,但我们更多的是把这些奖励从有形变为无形,为教师多创造外出学习的机会和政治上的待遇。

机会对每位教师都是均等的,就看教师个人如何去把握,只要愿学、肯学、上进的教师相应的机会就要多一些。我们从不以资格论大小,哪怕是一校之长,在制度面前一律平等,我们以实绩论英雄,干得好与干得差的教师就是不一样,我们允许差距,承认差距,从而通过差距来体现一个教师的自我价值,通过差距形成对比,产生压力。当然这一切也来源于制度的落实,人就怕认真,一种简单的制度若能长期的执行下去就不简单,我们学校领导以身作责,要求教师做到的,我们先做到,教师亦无话可说。

成绩是肯定的,但也要清醒地认识到工作中的不足,在总结成绩的同时,更要找出在教育教学中存在的问题,思考解决问题的途径和方法,并把它们作为下学期工作的主要方向和目标。人的一生不正是在寻找问题,解决问题,然后又寻找新的问题……周而复始的过程,不断成长的过程,唯有这样,人类才会不断进步,社会才会不断发展,我们的教育事业才会不断走向辉煌。

教学教研工作总结篇8

本学期根据市教研室与学校教学工作安排,化学教研组本着勤奋、求实、科学、创新为教学标准,全面培养学生实验能力和创新精神。通过听课和评课活动对青年教师进行的培训工作,通过新课程培训使教师认识到课程改革的重要性,进一步完善各位教师的教学基本功。

一、号召全组教师精心设计教学,向课堂教学要质量

在课堂教学中,鼓励教师做到“四个为主”、“四个环节”、“体现七个字”。四个为主:以教师为主导,以学生为主体,以训练为主线,以培养能力、发展智力、全面育人为主旨。四个环节:当前的课堂教学结构应贯穿:“问题产生——探索解决——建构应用——问题延伸”,这样一条由四个环节组成的从问题中来到问题中去的探索主线。每节课体现七个字:少、精、实、活、准、巧、高(即:时间少、讲课精、步骤实、方法活、知识准、设计巧、效率高)全体化学教师每人准备一节课,在教研组内进行,推动教研活动的有效开展。

二、合学校搞好“青年教——师基本素质考核”,组织全组教师听课、评课和总结工作

在学校的统一安排,各教研组的精心组织下,举行了“青年教师基本素质考核”活动,本次上课的教师有董琳老师,能够运用新课程理念来指导自己的教学实践,教学方法形式灵活多样,充分体现了以教师为主导,以学生为主体,以训练为主线,以培养学生能力、发展学生智力、全面育人为主旨的指导思想,课后组织全体教师评课和互相交流,许多老师都提出了很多意见和建议,讲课老师能够诚恳的接受。

三、辅导竞赛以及结果

由何宏明、张萍老师组织初三化学竞赛辅导工作,两位老师所带的课都很重,一人带四个班的课,就在工作任务重,压力大的情况下,两位老师给学生认真辅导,无丝毫怨言,真所谓:“一份耕耘,一份收获”。学生的成绩喜人,有八人次分别获区级一、二、三等奖,在吴忠市名列前茅。

四、组织实施形式多样的教研活动。

1、由冯芳、马秀惠教师参加吴忠市教研室、区教研室组织高考复习研讨教学活动。

2、组织化学组的全体老师利用课余时间完成我校化学教学风采的展板;收集并整理了我校申报绿色校园的材料;老师根据多年教学经验编写了内容丰富的校本教材,各位老师各尽其能,全力以赴,出色的完成了任务,得到了校领导的一直好评。

3、一帮一,结对子的活动。懂琳老师拜常丽君老师为师,常老师经常指导小懂老师精心设计每一堂课并听课和评课,她将自己多年积累的丰富的经验和自己已有的渊博的知识毫无保留的传授给小懂老师,不论在专业知识还是驾驭课堂的能力,小懂老师都进步很快。

五、组织实施学校常规教学检查及期中期末考试工作。

1、协助学校进行教学检查,本学期共检查教案四次,通过检查每位老师都能按课时备课,课时量足,教学环节比较齐全,其中何宏明老师的教案比较干净整洁,能够反映出教师和学生活动的过程,常丽君老师、张萍老师、魏建仓老师、陈永军老师、马秀惠老师、田毅老师、懂琳老师等的教学过程比较详细,检查结果在教研组会议上进行反馈。

2、组织进行期中和期末考试出卷工作,由于各位老师能够认真的批阅试卷,没有出现失误现象。

六、注重教学研究工作

本组教师在搞好教学工作的同时,注重教学研究工作,利用教研活动时间学习一些有关教育教学的文章,并且根据学校的要求每位教师每学期读三本有关教育教学方面的书籍,每学期总结优秀教学案例,优秀教学反思,优秀教学设计,每学期争取在市级以上的刊物上发表一篇论文或书写一篇教育教学总结,到本学期末全组教师都能够按时完成。

吴忠高级中学化学教研组

20xx年6月30日

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