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村基层党组织先进事迹材料5篇

优异的事迹材料是能充分体现出人物内心的坚韧和毅力,为了更好的记录人物故事,我们一定要事迹材料写好,下面是顺风文档网小编为您分享的村基层党组织先进事迹材料5篇,感谢您的参阅。

村基层党组织先进事迹材料5篇

村基层党组织先进事迹材料篇1

一场百年不遇的重大疫情不期而至,考验着党委政府应对风险挑战的决断力和行动力。面对异常严峻的疫情形势,她扛责在肩、以身作则、勇挑重担,用自己的实际行动生动诠释了一名医护人员的奉献精神和本色。

疫情面前,她是无惧无畏的“逆行者”。抗击疫情,是一场没有旁观者的全民战争。虽然身为医护工作人员,但她也是父母最牵挂的女儿,是孩子最亲爱的母亲。可是,面对疫情,她毅然选择了逆向而行。从_月__日开始,她就与单位同事在高速出口设岗值班,对来武人员进行疫情监测。白班从上午八点至晚上八点,晚班从晚上八点到次日上午八点。十二个小时的值班,全程不得离岗,有时车辆人员过多,忙的连简单的工作餐都不能按时吃上,但为了群众的生命安全,她毅然决然坚守在疫情防控一线,同时更加感到身上的责任重大。

疫情面前,她是认真细致的“检查员”。疫情监测,需要做到不漏一人、科学严谨,决不允许抱有敷衍应付、交差了事的态度。在具体工作中,她主要负责对外来人员体温测量,健康状况询问,并进行登记,需要直接接触过往人员,这也意味着有更大的感染风险,值班当中工作重复枯燥,有时遇到车辆聚集情况,她必须在车流中进行工作,加之车辆处于高速出口,工作十分危险,一轮值班下来,卸下防护口罩后脸上是深深的印痕,脱下防护服浑身上下已经湿透。经她检测的车辆达_余次,接触人员_余人,为全区疫情防控工作做出了不懈努力。她也知道,自己也是血肉之躯,也存在被感染的风险,但是她更清醒的明白,作为一名医护工作者,必须时刻冲锋在前、不怕牺牲,为了疫情防控工作,她已经将个人的生死和安危置之度外。

疫情面前,她是锐意进取的“实干者”。疫情防控工作是辛苦的,为了切实落实岗位职责,她真正做到顾大家、舍小家。她既要做好疫情防控工作,又要照顾好两个孩子,但由于疫情防控责任重大,有时无暇更多顾及家庭,经常是深夜回家孩子已经睡着,总感觉亏欠孩子。工作的特殊性,她不能时时陪伴在家人身边,不能给予他们及时地照顾和关心,她能做到的就是把疫情防控工作做好,在公与私的天平上,她毅然坚守疫情防控一线,这种以大局为重、勤勉努力、认真严谨、踏实工作的精神受到同事们的一直好评。

生命重于泰山,抗击新型肺炎、疫情就是命令!这就是一名普通的基层医护人员,她用自己的行动诠释初心和使命,她用自己的付出彰显责任与担当。她将与同事们一起,万众一心、众志成城,同舟共济、守望相助,坚决打赢打胜疫情防控阻击战,在防控疫情斗争一线彰显白衣天使的责任与担当!

村基层党组织先进事迹材料篇2

2020年,注定在历史上写下不凡的一页,突如其来的新型冠状病毒,夺走了春节的热闹与喜庆,对病毒的不安,在防疫中隔离成了过新年的常态,但与此同时,有这样一批逆行者,他们毅然走出家门,用平凡的肩膀担负起不凡的艰难使命,用“身体”为群众搭建起了一堵防护墙,他们就是社区工作者,李晓中便是他们中的一员。

年轻的“老社区人”

xxx,男,31岁,中共党员,2016年考入城西街道以来,先后在城西街道高溪社区、城西街道综治办、城西街道未来城社区、城西街道龙溪社区工作,常年的基层工作,让他练就了“轻松愉快地和居民群众打交道”的本领,他有时开玩笑说“我要把城西街道4个社区都服务到,老社区人了”。2020年春节,疫情爆发之际,李晓中正就职于未来城社区党政办,也正是在这时,他“遇到了湖北返凯重点人员”,并坚守疫情防控一线,与同事并肩作战,化险为夷,为凯里新冠疫情防控迎来“春暖花开”。

一条通知匆匆返岗:“宝宝,跟爸爸说再见”

“全体干部立即到岗到位……”。时值大年初一,万家团圆的喜庆正浓,一条工作通知在城西工作群闪动,李晓中立马整理行装,告别他异地工作才见面2天的妻子,和一对牙牙学语的龙凤胎宝宝,踏上返岗行程。

“你放心去吧,爸妈和宝宝我会照顾好”,临行前,妻子不舍地抱着两个孩子送他上车。

“喂,您好,请问近期您和您的家人有湖北旅居史吗?”,一返回社区,李晓中就投入了全辖区地毯式摸排,这句话每隔一分钟便在李晓中的口中说出,社区电话排查人手紧缺,座机不够,他就用自己的手机,饿了,就与同事一起吃泡面,就在一次次询问,一次次排查,一次次解除警报中度过了春节“假期”。

“我们辖区有5户湖北返凯重点人员”

2020年1月26日下午,在凯旋厂片区开展排查时,得知厂区内有5户湖北返凯人员,厂区的气氛惶恐凝重起来,李晓中压着紧张的情绪立即联系医护人员排查了解,并详细记录相关人员的基本信息。李晓中向他们宣传凯里相关防控政策,叮嘱他们做好每日体温监测,得知有一户湖北返凯人家没有体温计后,李晓中便立即跑往就近药店为其购买体温计,并送到他们手中,同时一再嘱咐他们做好居家隔离观察。

“爽约的爸爸”在坚守疫情防控线

2020年1月29日这天是李晓中的一对龙凤胎宝宝的周岁生日,说好在晚上9点前赶回家陪伴孩子过生日的他,这次又“爽约”了,他说类似的“爽约”已记不清有多少次了,看到爱心企业送来的水和方便面,看到全国上下众志成城抗击疫情的决心,看到全体同事们顶着熊猫眼在各卡点、各小区奔走,他把对家人的愧疚藏在心中,用消瘦却坚实的肩膀,扛起一名党员干部、一名社区工作者的职责和使命,在2020年1月29日这天下午,他投入到动员凯旋厂5户湖北籍返凯人员到凯里市指定的集中隔离点隔离工作中。然而,动员工作并不顺利,有两户人家始终不同意前往集中隔离点,从下午四到晚上九点,电话里磨破嘴皮子也依然不见效的李晓中和同事们,陷入了不知所措中。

“大家跟我走”,街道党委书记周益民的一句话打破了凝固的空气,就这样,大家共同大踏步走向了“钉子户”,此时什么病毒、危险、防护服等统统抛在了脑后。最终,在多方共同努力下,通过长达6个小时的思想工作,当日晚上10点终于将这5户人员全部安全送到凯里市集中隔离点。回到家中已近凌晨12点,孩子们都睡着了,但回想起能够顺利将5户人家送往集中隔离点,便也无遗憾了。

此后,在这5户人家中有2人被确诊。然而,正是通过前期一系列政策宣传、思想动员、隔离防护等工作,才避免了疫情蔓延,为辖区甚至为凯里市疫情防控赢得了时间。

“强哥,还有菜没?今天需要点啥?”。2020年3月,经过医疗部门多次鉴定之后,湖北返凯5户家庭中未确诊且达到居家隔离条件的回到了厂区居家隔离,隔离期间他们不能出门,吃饭购买居家用品成了难题,这时,李晓中又得忙碌起来,他每天除了通过电话微信了解他们的身体情况外,还了解他们的“吃饭”情况,只要他们“有求”,李晓中同志必定“有应”,直到疫情缓解。

疫情反复责任不缓

疫情防控进入了常态化后,疫情防控宣传、重点来凯人员、重点场所排查及疫苗动员接种又成了日常工作,李晓中坚持一次次深夜入户排查,一次次解除“警报”,始终按照防疫工作要求,做到第一时间核实、第一时间掌握、第一时间反馈,尽职尽责做好“外防输入,内防反弹”。2021年8月,国内疫情多点爆发,此时,“警报”再次拉响。地毯式排查,挨家挨户走访又成了日常工作,“您好,请问您及您的家人都接种疫苗没?”这句话一天不知道要重复多少次,从1楼走到顶楼,又从顶楼下到1楼,不断的重复着就是为了能够摸清辖区人员新冠病毒疫苗接种情况,并在其身体符合接种条件的情况下积极动员接种,为建立好疫情防控屏障贡献自己的力量。几天奋斗下来,李晓中同志所负责的片区累计排查982户2448人。

自疫情发生以来,李晓中走街串巷,逐个楼栋排查,挨家挨户宣传动员,累计共排查4000余人次,跟踪监测重点对象500余人。

在这场没有硝烟的战争中,李晓中始终在疫情防控第一线恪尽职守,将辖区居民群众的安全健康放在首位、护在身后。当疫情暂缓,看着久居家中终于出门踏青的人群,看着只能遥寄相思到团圆相聚的居民群众,从惶恐不安到回归正常的生活,深感欣慰,他在心里默默告诉自己“这一岗,我站好了”,他深知,他不是一个人在战斗,是无数个和他一样的基层党员干部,携手并肩,给他力量!

村基层党组织先进事迹材料篇3

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,xx区坚决贯彻落实党xx决策部署要求,围绕xx地委、行署工作要求,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用,把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势,做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。严防死守防控一线党旗飘扬大年初一,xx省启动了重大突发公共卫生事件一级响应。为了严防新型冠状病毒感染的肺炎疫情输入,xx区x个镇(场)在主要路口搭起了帐篷设立了检查站,抽调人员进行死看死守。随后,x个镇(场)检查站迅速成立了临时党支部,成立党员突击队xx支,为更好防范疫情、统筹安排工作提供坚强的战斗堡垒,有效调动广大党员干部主动担当作为,多方联动开展防控工作。面对疫情,任何人都有恐惧心理,但在防控一线,一场集中举行的疫情防控党员先锋突击队宣誓仪式,让党员责任和担当在防控疫情第一线熠熠生辉。亮明身份彰显党组织凝聚力在这场没有硝烟的战争面前,xx区各级党组织充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,全区xx个基层党组织、xx名党员主动加入党员志愿服务队,参与全区疫情防控工作。广大党员佩党徽亮身份,走街串巷、爬楼入户、走商铺入饭店,挨家挨户宣传预防新型冠状病毒常识,通过宣传使群众知晓率达到了xx%,切实做到了三个带头、三个自觉。自x月xx日x时xx区实施交通管制后,为解决百姓的生活物资运输问题,防火办党支部成立了xx人的党员突击队,将从加格达奇区运来的各种物资倒装运输,确保交通管制后百姓的菜蓝子不空。迅速落实卫生系统吹响号角xx区医疗卫生系统迅速落实省、地、区防疫工作要求,狠抓落实,仅用x天的时间,完成了发热门诊改造,现发热门诊与普通门诊相隔离,设置处置室、诊室、检验室、x光室等x个功能室,隔离病房x间、观察病房x间,建立了医务人员、患者、污物x个通道,在三区设置了缓冲间、卫生间,现已符合发热门诊标准;社区门诊设置了备用普通门诊x处,做好了应对疫情准备。通过组织骨干力量和邀请专家等方式,围绕第四版新型冠状病毒肺炎诊疗方案,从病原学特点、流行病学特点、护理业务等方面对医护人员进行全面培训,积极开展疫情演练,建立了预检分诊流程和发热门诊工作预案,有效提高应对疫情的能力。面对疫情,全院党员干部职工毫不退缩,在医院发出倡议书后,纷纷主动请缨参战,在最短的时间内成立新型冠状病毒感染肺炎防治领导小组,毅然决然地投入到工作中,为抗击疫情提供坚强的医疗技术保障。

村基层党组织先进事迹材料篇4

xx省xx市xx机关党支部现有 党员14名,支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草,重要课题调研,重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项,负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来,xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽,探究建立了 一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制,极大激发了 党员干部创先争优的内在 动力,有 力促进了 机关党建与政研业务的有 机融合 同步共进,有 效实现了 整体工作的创先争优。

一 以机制创新推进创先争优

其核心理念是内生型 绩效管理。主要特点是:工作流程化。将全部工作科学化分类 流水线设计,做到有 章可循 自动运转。考核常态化。实行 一事一结 即时考评 月月排名,将考核融会在 日常工作的全过程,实现了 由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主,每个人既是制度的全权制定者,又是自觉执行者,实现了 自我管理 自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关,建立工作招投标制度,使指令性的派活干变成了 主动的抢活干。推进科学化考评。环绕反映工作数量 工作质量 工作作风,设置了 工作量 书记表扬 主任表扬 领导批评 请假量 群众满足度6项指标,既简洁明了 ,又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准,按月对干部完成的工作量进行汇总排序,并将考核结果与利益分配直接挂钩,在 工作业绩和个人奖惩之间开启了 直通车。受到上 级充分肯定。对xx市xx建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制,推行批评与自我批评制度化 常态化的经验做法, 中央创先争优领导小组 中央党建领导小组 中共xx省委分别发文予以总结推广。 中共 中央政治局委员 中央书记处书记 中组部部长李源潮, 中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或赋予表扬。xx省委书记张庆黎 省长张庆伟等省领导也相继批示在 全省总结推广。国务院钻研室 国家行政学院 北京市xx等全国各地60多个单位来人来函考察 学习。

二 以机关创先促进业务创优

管理机制上 的主动创新,有 力促进了 文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程,推出了 文稿起草三步曲:前期累积。创办反映xx市委工作思路的党内刊物[重要观点],将市委主要领导在 各种场合闪烁着思想火花的即席讲话,整理 归纳 提炼成一篇篇政论短文,下发各级各部门,成为市委重要施政工具。创办[重要信息],为文稿起草备足精原料。 中期研讨。创立了 周末研讨会制度,全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点,准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来,在 人员编制没有 增加的情况下,平均每人每年完成有 效文字量30万字。起草的xx市委四届三次 四次 五次全会报告和xx市第五次党代会报告,成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。[阔步迈向同城化时代] [华为总部为什么落户xx]等20余篇调研报告被省领导批示全省 学习借鉴。201x年得到 中央和省 市领导肯定性批示156个。

三 以班子建设引领队伍建设

加强思想建设。先后开展了 干工作为了 什么 要不要squo;争squo; 要不要squo;创squo; 学雷锋,做老实人 干老实事等一系列思想大讨论和主题教育活动,提高了 大家的职业品质和政治操守,使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一 多对一的谈心活动,先后解决了 4名干部存在 的作风浮躁 工作疲沓 缺乏协作精神 组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探究新时期开展批评与自我批评的新路子,推进批评与自我批评的常态化 制度化 公开化。常态化,就是工作一旦呈现纰漏,党支部立即 指出存在 问题并赋予批评。制度化,就是将批评作为重要指标纳入绩效考核,以此催促大家克服缺点 保持先进。公开化,就是批评一经产生,立即记入[批评登记簿],并在 月末通报会上 通报,放大批评效应,警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训 以老带新 选树标兵 定期轮岗等方式,培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力,专于办事的人 学习写文,实现由单练一门到能文能武的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市 区)和市直部门,遴选政研干部来学思路 学文字 学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在 全市政研系统唱响同为千秋事 共享一个家的共同理念,建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物[廊研通讯],设置工作导向 业务探讨 工作感言等栏目,大力营造坚韧 严谨 高效,探真知 求卓越 乐奉献的政研文化。

201x年5月,省委省政府决策咨询委员会 省委政研室授予xx市xx全省政研系统创先争优红旗单位称号。201x年7月,被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。201x—201x年,持续4年被市委 市政府授予市级优秀领导班子称号。201x—201x年,持续3年被xx市委授予市级先进基层党组织称号。201x年12月,经市委批准,被xx市直机关创建双星品牌工程领导小组授予xx市五星级机关称号。

自开展创先争优活动以来,xx县xx乡xx村努力在 支部创先进,党员争优秀上 做文章,环绕发展增收 实事办实 班子建设三个 中心,千方百计带 领村民增收致富,特殊是今年以来,xx村党支部把创先争优活动 保持党的清纯性教育活动与党支部晋位升级活动有 机结合起来,实现了 党员受教育 农民得实 惠 村里有 发展的目标。

环绕班子建设搞活动

俗话说,村子乱不乱,要害看班 子,班子强不强,要害看班长。一是健全机构有 人抓。无论是创先争优 保持党的清纯性活动,还是党支部晋位升级活动,都由支部书记负责,通过召开党员大会 贯彻落实,真正使创先争优等一系列活动的各项任务部署落到实处。二是完善制度长效抓。为加强党建工作,先后完善了 党员 学习 村务公开以及信访管理等10多 项制度。这些制度,经党员大会和村民代表会议讨论后,共同实施。同时严格执行一事一议和四议两公开办事制度,促进了 民主管理进程。近年来,村党支 部实施的栽核桃 种大棚 打深井等项目,都是在 征求党员和村民意见的基础上 ,通过党员大会和村民代表会议表决后实施的。村民同意了 的事情,就会心顺气足, 跟着村干部大干实干。三是勤政廉政带头抓。打铁还需本身硬。村党支部 村委会一班人无论干什么工作 做什么事情,必须想在 前头 走在 前头 干在 前头,当然 廉洁自律也必须带头做到。

一 环绕发展增收搞活动

村里发展 农民增收,就是党员 干部的职责,就是创先争优的目的。村支部 村委换届后,我们继续从谋划xx的发展入手,千方百计开辟增加农民收入渠道。一是靠核桃树增加收入。在 种植 600多亩核桃的基础上 ,我们加强了 科学管理,估量201x年部分核桃树开始挂果,并逐步进入结果期。二是靠大棚菜增加收入。村支两委干部带领村民修 建蔬菜大棚,为村民开辟又一条增收的新渠道,目前已发展到180亩,通过种植 经营蔬菜,联系用户,帮村民们把蔬菜卖到市里的超市。三是靠打深井增加收 入。近年来,在 上 级水利部门的支持下,先后打了 两眼深井,有 了 水源,不仅解决了 村民吃水问题,也为发展设施农业等产业提供了 保障。发展和增收,使班子有 了 号召力,村民有 了 向心力,干群有 了 凝结力。

二 环绕实事实办搞活动

在 开展创先争 优等活动 中,村党支部把办群众最需要 最关注 最想办的实事,作为党组织和党员的工作重点,尽心竭力,抓紧抓好。这些年,村里修了 通村的硬化路,建了 两个 蓄水池,打了 深井,盖了 村级活动场所。特殊是去年以来,先后添置了 健身器材,翻修了 文体活动室,增加了 娱乐项目,新建了 1500平方米的文化广场,街上 安 装了 路灯,设立了 垃圾集 中点,初心优秀优秀范文为村民装上 有 线电视,完成了 6栋小二楼工程和农民公园建设,实现了 户户硬化 亮化 绿化 美化 净化的目标。村党支部还 特意组织从未出过远门的老人去了 趟北京,登上 了 天安门。通过办一件又一件看得见 摸得着的实事,使创先争优和保持党的清纯性教育活动融入了 村民的心里,同 时也找到了 开展这些活动的抓手和根本。

心 中装着老百姓,干事才干方向明。xx村党支部立足以人为本,民生为先的思路,通过加强班子建设,发展产业,为村民办实事,使该村老百姓逐步走上 了 致富路。老百姓纷纷说:跟着党支部,生活有 盼头;跟着村支书,致富有 门路。

xx社区是xx市推进城乡统筹发展 中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型村改居农村新型社区。辖区1.2万余人,失地农民9500余人,外来人口2500人。社区党委下设3个党支部,党员95人,外来流动党员64人。创先争优活动 中,社区党委坚持一切为了 群众 一切依靠群众的导向,以党员作示范 支部创先进 争当新市民 共建新家园为目标,以共建新家园党员示范行动为载体,全面推行群众主体工作法,通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设,让群众共享城乡发展成果。

一 深化共建新家园党员示范行动

创先争优活动 中,社区党委提出了 党组织要成为服务群众的坚毅堡垒,党员要成为做群众工作的表率标杆口号,全面开展共建新家园党员示范行动。一是建立党员网格化责任区,第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格责任片区,将社区工作者 党员群众骨干等93人全部细化到网格,网格责任人每周不低于3天深入责任区进行辖区单位拜访 院落拜访 住户拜访和弱势群体拜访。201x年以来,累计入户拜访1.2余万人次。二是建立社区民情台账,第一时间对接需求。社区党委以一户一档为基础,建立了 社区民情台账,每日进行一次民情研判,每周进行一次分类处置情况通报,每月进行一次处理情况总结,明确具体责任人 完成时限 完成进度 结果反馈 群众满足度等,进行销号管理。201x年以来,党员网格责任人将社保缴费 就业培训 物业管理 权证办理等16类突出问题纳入民情台账,全部予以解决。三是组建党员先锋队,第一时间处理问题。社区党委成立了 以党员为骨干的治安巡逻 应急抢险 看护孤老 文艺演出等4支党员先锋队,自201x年来为群众快速处理问题320余个。

二 践行新家园惠民服务公开承诺

创先争优活动 中,社区党委开展了 新市民需求大调查活动,向群众作出安居惠民 就业惠民 文化惠民等方面17个具体项目的新家园惠民服务公开承诺。一是安居惠民。通过建立与上 级党委政府和拆迁安置主体的民情沟通绿色通道,及时收集党员群众意见,按城市居民区标准规划建设新型集 中居住区,水 电 气 视 讯 宽带等基础设施六通到户,学校 医院 幼儿园教学 农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题,一方面,激励支持党员带头并带领群众创业就业,先后引导培育了 31名失地农民党员创业就业明星,提供就业岗位120余个;另一方面,积极为群众搭建就业创业平台,先后入户调查3279人,举办大型招聘会6次,帮助就业53人,动态消除了 零就业家庭。三是文化惠民。积极加强新市民自我教育,开展文明楼栋 文明单元 文明家庭创建活动,先后培育成立了 秧歌队等11支群众文艺队伍,编演了 [xx•和谐的家园]社区之歌,创办了 [xx家园]社区报,开办了 美容师现场教化妆等社区讲坛,形成了 一批群众喜闻乐见的文化品牌,促进了 失地农民向新市民的转变。

三 构建群众主体工作法长效服务机制

社区党委根据基层社会管理创新的新要求,结合社区实际,将服务群众和做群众工作 中的成功做法上 升到制度层面,构建了 群众主体工作法长效服务机制。一是组建区域化党建理事会,引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了 4名辖区单位代表 6名院委会代表 41名党员群众骨干作为理事会成员,有 效整合辖区资源,为社区居民解决问题38个,安置失业人员36人次,募捐善款8.6万元。二是建立民主议事决策六步工作流程,让群众参与社区重大事务议事决策。按照收集需求——审议议题——民主票决——全程监督——实施决策——群众评议步骤,通过党员 居民代表 议事会成员入户征求意见,社区党委进行议题审议,书记召集议事会进行民主决策,居委会 公共事务所执行落实,党员群众进行满足率测评,确保了 群众的事情群众定,群众的事情群众办。三是建立群众主体立体监督机制,让群众全方位监督社区的人与事。社区党委牵头选举成立了 以党员为主体的社区常设监督机构——监事会。对社区干部每年度组织开展双述双评,社区两委成员测评不满足率达到或超过30%的,责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果不称职或持续两年为基本称职的,不发绩效奖金,不予续聘。对社区事务开展民生项目一事一评和院落整改三色管理监督,对群众不满足率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来,社区群众对社区党委 社区党员干部赞不绝口,社区持续3年群众满足度测评达98.5%以上 。

xx社区先后被评全国文化先进社区 xx省省级文明村(社区),省 市 区先进基层党组织,社区党委书记周成军被xx省委表彰为全省优秀基层党组织书记。

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村基层党组织先进事迹材料篇5

鹏力党总支部成立于2017年,是一支热爱科技产业、团结向上、敢打硬仗的党员队伍,现有党员159名。在院党委的坚强领导下,该支部始终坚持党建引领,补短板、强功能、抓关键、促创新,积极实现党建与业务工作同频共振。

基层支部强不强,员工心里有本账!

该支部以创建五好党支部为目标,不断推进支部标准化建设,党建工作从宽松软走向严紧硬。聚焦支部堡垒,严肃党内政治生活,抓好党员发展,先后有30余名群众递交入党申请书;理论学习创有党员领学、活动促学等5个载体,鹏力云党校和鹏力党建微党课获好评;开展道德讲堂、经典诵读等接地气的多项活动;开展党员突击队、党员先锋岗、党员示范岗等争创活动,实施的基层党建研究课题均着力于解决项目瓶颈和管理短板。2019年,该支部与2个党支部开展结对共建;聚焦脱贫攻坚,扶贫事迹入选《2019全市人社扶贫典型事例》。

在疫情防控和复工复产期间,该支部把红色堡垒筑在工作最前沿,冲在前、做表率,团结拼搏、迎难而上。尤其在2020年防疫物资生产装备研制专项工作中,广大党员干部拿出了有条件要上,没有条件创造条件也要上的劲头,圆满完成国资委、集团公司下达的政治任务。

党群关系亲不亲,员工自身体会深!

该支部坚持推动民主议事和办事公开制度,严格执行三重一大事项决策机制,凡涉及到员工切身利益的事项都及时公示。领导班子深入一线,和群众一起探索研究,做到问题在第一线发现、第一时间解决。支部在倾听群众心声、关心员工疾苦上更是细致周到,温馨体贴。38名党员和57名群众结对子,让群众切实感受到了党组织的关怀和温暖。

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