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2023年党校工作计划6篇

述职报告通常包括工作计划、目标设定、实施方法、关键成果、困难与挑战以及未来计划等方面的信息, ,我们要建立一个有效的沟通机制,以便及时分享工作计划的变化,顺风文档网小编今天就为您带来了2023年党校工作计划6篇,相信一定会对你有所帮助。

2023年党校工作计划6篇

2023年党校工作计划篇1

一、以学习贯彻精神为主线,切实加强党员干部教育培训

1、强化理论武装,着力提高党员干部思想政治素质。今年要把迎接党的召开、学习贯彻精神和省第十二次党代会精神作为党校教育培训的首要任务和党员干部教育培训的主要内容。党的召开后,要根据不同层次和对象的需要,举办学习贯彻党的精神专题培训,着力用马克思主义中国化的最新理论武装头脑,为推进学校事业发展打下坚实的思想理论基础。校党校将举办中层领导干部学习贯彻党的精神专题研讨班。

2、严格制度考核,切实提高党员干部教育培训质量。积极贯彻落中央和省委关于《-20xx年干部教育培训改革纲要》的精神,认真贯彻实施学校干部教育规划,严格执行《扬州大学干部教育培训学时学分管理暂行办法》,强化教育培训考核,激发党员干部学习的自觉性,确保教育培训质量,推动学习型领导班子和领导干部建设。3月份,校党校将举办全校教工党支部书记轮训班;9月份,举办全校办公室主任业务培训班;同时继续做好第六期青年干部教师理论学习班的学习教育实践活动。

3、根据上级要求,积极配合做好江苏省干部教育培训基地建设工作。

二、以社会主义核心价值体系为引领,切实提高党员和入党积极分子队伍先进性

4、突出教育主题,以社会主义核心价值体系统领党员和入党积极分子教育培训。按照省委教育工委关于贯彻落实《20xx-20xx年全国学员教育培训工作规划》的意见,各分党校在贯彻实施学校党员教育培训规划时,要将社会主义核心价值体系作为党员和入党积极分子教育培训的必修内容,要与学习贯彻党的精神结合起来,大力开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育,深入开展社会主义荣辱观教育,积极引导广大党员和入党积极分子牢固树立中国特色社会主义共同理想。6月份,党委组织部、校党校将与校纪委、学生工作处(部)、研究生工作部联合举办第九期毕业生廉洁从政专题教育班。

5、采取有效措施,严格执行发展党员三级培训。为贯彻落实省委教育工委《关于建立大学生党员质量保障体系的实施意见》和《江苏高校发展党员工作实施细则》的精神,切实提高大学生党员和入党积极分子队伍先进性,各分党校要严格按照《扬州大学党校建立发展党员三级培训体系实施办法》的要求,认真做好大学生党员和入党积极分子的教育培训、实践锻炼和和管理考核工作,切实提高党员发展教育培训的质量。

6、加强网站建设,积极发挥网络教育功能。及时做好党校网站信息维护和更新,积极拓展专题性、主题性学习教育内容,发挥党校网站和党校微博的参与性、互动性的优势,打造网上党校新阵地。

7、结合理论创新,认真做好新教材编写等工作。根据党的最新理论成果,认真做好预备党员和入党积极分子培训新教材的编写工作;及时做好党校试卷库和试题库日常管理和更新工作。

三、以“红旗基层党校”建设为标准,切实提高党校工作科学化水平

8、加强制度建设,完善健全党校各项规章制度。根据上级组织最新精神和党校办学实际,在认真总结近几年党校工作实践经验的基础上,修订和完善党校管理制度,推进党校工作规范化、制度化、科学化,切实提高党校教育培训质量,更好地发挥党校在学校事业发展和党的建设中的作用。

9、加强工作指导,扎实推进分党校工作规范化建设。进一步深入基层,加强与学院分党校工作的交流与沟通,了解学院分党校办学现状和实际困难,更好地指导学院分党校有效地开展工作。在此基础上,认真修订《扬州大学分党校考核评估细则》,使分党校的考核评估更具有实效性和科学性,进一步推动分党校工作规范化。

10、加强队伍建设,切实提高党校教学水平。充分利用和发挥学校学科门类齐全的优势,完善学科体系建设,优化学科资源配置,不断提高学科建设水平。认真组织和开展好党校教学研讨活动,并使之定期化、常态化,不断提高党校教学水平。

四、以服务学校事业发展为目标,积极开展党建理论与实践的研究

11、围绕中心任务,做好党的建设研究会的相关工作。根据“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”党建工作的总体要求,按照全国全省第二十次高校党建工作会议精神,围绕创先争优和迎接党的,组织基层党组织和广大党员进行理论和实践研究。进一步解放思想,开拓创新,积极参与学校党的建设研究会的相关工作,推动党建课题研究计划的组织实施和成果交流,为推动学校事业又好又快发展提供强有力的理论支持和思想保证。根据学校统一部署,年底召开学校党的建设研究会20xx年年会。

五、协同党委统战部,以社会主义学院为阵地,做好对统战工作干部、民主党派骨干的教育培训工作。

2023年党校工作计划篇2

20xx年我们财务科将根据上级财务管理规定和本校年度工作要求,加强财务规范管理,认真做好会计核算工作,使财务工作在规范化、制度化中更好地运作,特制定以下年度工作计划:

一、加强管理,进一步做好日常工作

会计工作是一项政策性、业务性强,而且比较繁杂的工作,我们将进一步加强管理,严格按会计制度要求办理一切会计业务。

1、做好出纳核算工作。按制度规定审核每一张原始凭证,对不合理、不合法、手续不全的凭证不予办理或退回补办。按规定办理现金收付和银行结算业务,严格支票领用手续,不签发空头支票。

2、做好预决算工作。根据财政要求和本校实际情况编制年度预算收支计划,并严格执行,全面做好财务年终决算工作。合理安排和节约使用资金,严格按制度办事,使有限的资金得到合理的'运用,保证党校事业经费的正常运行。

3、做好办班收费工作。有条不紊地做好函授大专、本科、电大班和研究生班,各类内外联班的收费、结报、核算工作。并按规定管理、使用非税票据。

4、做好各类账户的收支登记工作。对行政、工会、基建、行政备查账等账户的日常收、支业务进行凭证编制、审核、并及时登记入账。正确、无误报出各类账户报表,为领导决策提供真实、可靠的依据。

5、做好各类缴费的结报工作。根据上级要求做好在职、离退休人员医药费结报、发放,和在编人员公积金、社会保险金基数调整、汇缴工作。认真做好统计报表编制、上报等工作。

6、做好固定资产的登记核查工作。配合校产办建立健全学校固定资产管理制度,对新购、报废固定资产及时登记与核查,做到帐帐相符,帐实相符。

7、做好领导临时交办的其他工作。

二、加强成本核算,进一步强化财务监督

根据校部要求,从党校事业发展的需要出发,配合中心财务做好餐饮、客房、会务等部门会计成本核算工作,同时加强对培训中心财务工作的监督与检查,真正实现会计核算规范化,费用合理化,成本最优化。

三、加强学习,进一步提高业务素质

全体财会人员积极参加会计继续教育和各种财会业务培训,根据要求认真做好会计年审、换证工作。在日常工作中加强学习会计制度和法规,学习业务知识和政府平台新财会软件运用操作,不断提高自身素质和业务水平。熟练运用新软件进行帐务处理、相关业务操作和报表的编制。

在新的一年里,我们财务科在上级财政部门和校领导的正确领导下,充分发挥财务部门的职能作用,努力做好工作,确保各项工作计划的顺利完成,为党校发展作出更大的贡献。

2023年党校工作计划篇3

根据校20xx年度工作计划和《发展行动纲要(20xx-20xx)》精神,结合办公室实际,制定20xx年度工作计划如下:

一、各项工作扎实做

办公室是校长室领导下的一个综合部门,承担着对内协调一致、对外联络沟通的重任,是党校的一个重要“窗口”,代表党校的“门面”。其特点是:工作繁杂琐碎、细微

平凡,涉及面广、责任重大;工作节奏快、变化大,不确定因素多、突击性任务多。其要求是:一要吃得来苦、受得了气、经得起怨;二要脑勤、手勤、眼勤、腿勤、嘴紧。三要善于统筹安排、科学调度,分清主次和轻重缓急,有条不紊地完成各项工作。据此,办公室全体人员要淡泊名利、埋头实干,提高标准、奋力真干,加强学习、集智巧干,创新思路、高效善干,团结协作、合力共干,努力完成各项工作。要做到:

1、会办文。要提高写作能力,按时保质完成各种文字材料,体现出党校人应有的水平。

2、善办事。认真按照办公室工作职责做好各项工作,按照上级的政策、法规和校领导的要求办事,坚持原则性与灵活性相结合,做到会办事、办成事、不出事。

3、勤沟通。注重了解各科室的运行情况,及时沟通和协调,确保零障碍开展工作。

4、巧安排。根据实际情况有条不紊地完成好各项常规工作和各项临时性突击性工作。

二、外联办班配合做

外联办班既满足外地干部学习幸福江阴建设经验的需求,又有效提高江阴市、江阴党校在全国的知名度和美誉度,还为老师提高授课水平提供锻炼机会,更是党校创收的重要渠道,社会效益与经济效益突出。为此,虽然不再主管外联办班工作,但还是要协助对外培训开发部办好外联班。一要积极为办好外联班想办法出点子,二要根据对外培训开发部的安排协助现场教学或当班主任。

三、宣传工作用心做

宣传报道在宣传党校工作亮点,提升党校形象方面发挥了重要作用。因此,要继续做好宣传报道工作,充分宣传党校,让社会了解党校、认可党校、支持党校。

1、做有心人。善于发现和捕捉党校工作的亮点和特点,及时报道。

2、做善学人。勤于学习和思考,找准角度,挖掘深度,有效报道。

3、做牵头人。发挥各科室的力量,合力做强宣传报道。

4、力争宣传报道数量多于去年,质量高于去年。

5、办好宣传橱窗,布置好云宾楼的宣传图片。

2023年党校工作计划篇4

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十x大精神,抓住机遇、深化改革、扩大开放、加快发展,加强党的执政能力建设研究和教学,继续解放思想,提高思想觉悟,不断提高培训效果,使各级领导干部不仅受到深入的马克思主义教育,掌握指导工作实践的科学理论知识,还学到胜任本职工作的有关专业知识,以及相应的经济、法律、历史、科技等知识,认识和把握时代发展大势,进一步提高执政能力。

二、主要工作目标和工作重

决资金,装修一个标准化的科级领导干部培训教室,更换电脑室有关设备,以适应新时期培训领导干部的需要。

7.做好联系点的各项工作。深入联系点搞好新农村建设,切实解决群众困难,维护群众利益,促进民族团结。

8.抓好消防、禁毒、防汛等工作,为学校营造良好的学习环境。

(三)做好迎接自治区对我校教学水平达标评估的工作。

xx年,我校将迎来自治区对县级党校办学水平评估工作,为使我校各项工作在评估中达标,我校对照《xx县级党校办学水平达标评估体系(试行)》标准,组织开展自查自评,查摆问题,研究对策,认真落实,争取学校各项工作在评估中达到*标准。

1.努力扩大办学规模。

由于我县干部工学矛盾突出,每年要举办3期为期一个月以上的中青班或骨干班着实困难,所以在完成大规模干部培训任务情况这一板块上,重点班次及学制设置未达到*标准,**年以来,我县已在这方面按要求设置班次。

2.提高教学和科研水平。

在教学和科研水平这一板块中,由于我校教师数量有限,相对教学任务较重,学校经费短缺,在教学管理制度、教师调研工作和参与课题研究、科研成果等方面未达到*标准。

针对此类问题,我校要强化目标管理,进一步提高教学和科研水平。

首先,多方面、多渠道培训站稳学校主体班讲坛的优秀教师。一是让年经有才能的教师勇挑重担,通过认真备课、公开试讲、集体讲评等程序在校内课堂上锻炼,逐步适应上好主体班的要求;二是鼓励年轻教师到学院进修学习,不断提高专业素质;三是组织骨干教师经常下基层调研,增强教师使用理论知识解决实际问题的能力。

其次,积极鼓励教师参加区党校、行政学院举办的教学竞赛活动。参加各种培训轮训班和实地考察,增长知识,提高业务素质和理论联系实际水平。

同时协调财政部门在资金上给予保障,学校也拿出强有力的措施,推动教师深入开展调研活动,鼓励教师积极参与市级以上课题研究,争取在科研成果上有重大突破。

3.加强教师和管理者队伍的建设。

在职教师和教学管理人员结构中,我校的高中级职称比例偏低,校内教师队伍培养和教师资源建设方面未达到*标准。

为此,我校要求各教职工必须勤奋学习,加强各方面的能力,除提高业务能力外,外语和计算机的能力也要有所提高,争取达到党校系统评定职称的高要求。

其次,积极做好入党积极分子的培养工作,创造条件年内发展1至2名新党员;鼓励和支持年轻教师向多学科和高层次学历攀登,到基层挂职锻压,为教师健康成长创造条件。

争取上级部门的支持,选送部分骨干教师到上一级有关高等院校培训学习,为我县的干部教育打造高素质的师资队伍。

4.完善教学设施建设,改善办学条件。

在办学条件和设施这一板块上,我校教学业务、科学研究、图书资料、教员进修调研等经费未能由财政分项全额拨付并逐年增加,学校教学、办公设施、硬件建设、图书馆建设等方面未曾达到*标准。

为此,我们要加大学校教学和管理体制改革的力度。继续完善远程教学网络和校园信息网络建设,促进新型干部教育形式和学校教学手段的现代化。

其次,努力争取县委、县政府对党校工作的支持,加大基础设施建设的投入。深入贯彻落实上级领导指示精神,通过自身努力,找准突破口,解决好各种问题,做好新党校建设工作。

2023年党校工作计划篇5

一、坚持增优势、补短板,服务县委中心大局,强化培训、严抓教学促提升。

(一)坚持党校姓党,强化主体班培训。

1、始终坚持正确的政治方向。一切教学、科研和办学活动都要坚持党性原则、遵循党的政治路线,做到党的重大理论成果、重大战略部署及时进课堂。

2、完成两期主体班培训任务和县委交办的十九大报告宣讲任务,进一步加强党性锻炼,确保一个月的主体班不少于两次,其他短期培训班不少于一次,主体班党性锻炼有一周时间。

3、进一步加大县级领导到主体班的授课力度,按照相关要求,县级以上党委和政府工作部门主要负责人,根据需要不定期到党校讲课,每年县级领导干部到党校上课的次数不少于三次。

(二)创新教学方式方法,增强培训效果。主要从三个方面着手:

1、根据不同主体班次,开展内容和性质不同的异地教学,积极探索和沿海发达地区党校联合办校和有专业优势的高校联合办校。明确主体班和短期培训班的教学目的。

2、教学方式方法以讲授式为主大力向研究式和案例式为主转变,积极探索情景模拟式教学,创造条件开展现场教学。

(三)强化学员管理,从严治校。

1、严把考勤关。继续保持指纹打卡考勤这一良好习惯,实行严格的考勤和请假制度。

2、严把手机关。继续推行手机休息区,让学员们在上课时能够专心听讲,认真做笔记。

3、严把学习内容考核关。继续实行"逢培必考"制度,将考试成绩纳入干部培训结业考核上,并区分等次。

(四)强化强化师资培训,狠抓调研之风。

1、坚持派党校老师去中央党校、省委党校、市委党校以及其他大学充电学习,全方位提高党校讲师的素质和能力。

2、认真完成县委下达的调研课题,组织专人负责落实,精益求精,拿出高质量的课题成果,更好地为县委县政府当好参谋。

3、积极参加市委党校组织的教学比武活动,通过教学比武查找不足,学习其他区县的优点,提高党校所有讲师的授课能力。

二、坚持抓思想、谋全局,深入贯彻落实县委县政府的决策部署。

(一)深入推进脱贫攻坚工作,确保20xx年末党校包保的24户贫困户全部脱贫。一方面,县委党校将继续明确一名领导班子成员主管脱贫攻坚工作,并派一人协助,根据脱贫攻坚工作做好财政预算,切实做好脱贫攻坚工作,同时根据20xx年因"户"制宜的帮扶清单和中央、省、市、县制定的帮扶政策,为贫困户出谋划策,通过"五个一批"让24户贫困户能够和全国人民在20xx年一起致富奔小康。另一方面,督促每名贫困户的帮扶责任人在20xx年俯下身子,深入调查,实时掌握贫困户的家庭情况,通过开展走访、节日慰问等活动联络感情,引导贫困户转变思想,依靠自己的双手甩掉穷帽子,拔掉穷根子。

(二)谋划党校发展,全面推进党校迁建工作。目前党校迁建工作正在完成立项,已启动了新党校的规划设计。为了能够准时动工开建,县委党校在20xx年会继续选派一名领导班子成员为负责人,全权负责党校迁建前的准备工作,并与县委县政府的计划进度尽量保持高度一致,促进党校迁建工作有个好的开端和完美结局。

(三)统筹推进其他各项工作,完成绩效考核各项内容。依据20xx年绩效考核结果查找不足,认真制定20xx年各项工作计划,并将综治维稳、义工服务、宣传思想、禁毒、党风廉政建设、党建等工作结果纳入单位个人绩效考核方案。在各项工作开始之前,成立相关的领导小组,派一名教职工专人负责落实,确保20xx年的各项工作能够稳步推进,取得佳绩。

三、坚持党校姓党、严抓严管,促进党的建设全面进步。

(一)加强组织建设,促进党支部建设标准化。落实上面党委下发的任务,按期召开支部委员会并认真贯彻全年党建工作部署;认真召开组织生活会和民主生活会,严格按照"一会五评"原*主评议党员;完善党组织和党员信息采集工作。

(二)落实日常党建,促进党建工作常态化。"三会一课"制度化。坚持"主题党日活动"多元化,按照实际情况,灵活变动,将主题党日活动与学习交流、脱贫攻坚、义工服务等相结合;"党费缴纳"固定化,每季度党员同志按时上缴党费;开展"党员强党性",坚持戴党徽、亮身份、强党性不动摇。

(三)推进"两学一做",促进"两学一做"制度化。认真落实党委中心组学习,党校党委中心组将带头践行十九大精神,积极参与党员进社区活动,真心参与每月的义工活动,争做合格党员和合格党校人。同时,将学习过程中汲取到的营养融入日常工作,争取做到学有所思、思有所悟、悟有所用。

四、坚持强思想、固根基,多措并举推进党风廉政建设向纵深发展。

(一)制定制度,分解责任。制定相应的党风廉政建设制度,对党风廉政建设责任进行具体分解,切实将党风廉政建设落在实处、落在细处。

(二)狠抓党风廉政建设教育,筑牢拒腐防变的思想防线。认真组织全体教职工学习相关条例和规章制度,背诵默写入党誓词,利用工会活动参观红色革命基地,增强全体教职工的政治觉悟。

(三)构建相互提醒和相互监督体系。通过召开会议讨论制定相应的监督提醒制度,完善党风廉政建设责任制,签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

新时代标注新方位,新征程开启新未来,发展继往开来,使命催人奋进。20xx年县委党校将在县委县政府的坚强领导下,继续不忘初心,牢记使命,不负重托,真抓实干,全力推动各项工作的有序进行,为建成生态宜居的大湖经济强县而努力奋斗。

2023年党校工作计划篇6

1、进一步巩固会计核算改革工作

搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。

2、完善财务制度建设

我们将在年制度建设的基础上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,诸如:《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等,使会计工作有一个更加完善的制度环境。

3、进一步加强财务系统信息化建设

我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设,做好财务信息的日常发布工作,方便教师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策提供科学依据。

4、配合后勤部门做好社会化改革工作

从财务角度认真总结年后勤改革的经验,修订和完善后勤单位的经济管理办法,使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法,配合后勤部门把后勤改革推向深入。

5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平

年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合年的决算和总复核中发现的问题,有针对地对一些重点科目进行讲解。

6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用

年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。

7、管好、用好各种专项经费

做好"211"工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握"985"经费的使用计划(规划),加强平日管理、检查、分析和控制工作。

8、清理会计档案库,开发票据管理软件

对所有的会计档案进行整理、清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督。

9、完成助学金一级核算工作

在工资实现一级核算之后,完成助学金一级核算的动员、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行代发,从而提高助学金管理的运行效率。

10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作

进一步加强平安互助基金的管理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。

11、拓宽结算中心业务,实现金融创新

恢复结算中心对公(主要指后勤资金)部分核算业务;配合校园卡工程,研究落实校园卡"小钱包"结算功能方案;研究资金增值方案及方式;参与全国结算中心工作的研究;在总结年学生学费收取工作的基础上,进一步做好年的收费工作。

12、进一步做好部门预算工作,探索基层单位预算管理规律

按照教育部、财政部的要求,总结"大口径"预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上,探索院系等基层单位预算管理的规律,促进资源配置优化和基层管理水平的提高。

13、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作

鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点, 年将着力研究办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作,合理调配校内资源,实现资源共享,为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础。

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