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企业与党演讲稿参考6篇

要是在演讲之前,没有将相关的演讲稿准备充分,那么我们的演讲就很难达到预期的效果,准备演讲稿是需要有弹性的,不管是演讲稿还是个人状态的调整,下面是顺风文档网小编为您分享的企业与党演讲稿参考6篇,感谢您的参阅。

企业与党演讲稿参考6篇

企业与党演讲稿篇1

朋友们,我们知道,鸡蛋的外面有一层壳,里面是蛋清和蛋黄,它是我们家家户户常备的美食。当然,除了当作食品,它还可以诞生出一个小的生命,孵化成一只小鸡。但是,如果我此刻不小心,鸡蛋从我的手里掉在了地上,那么,可口美味的家肴、鲜活可爱的生命也就没有了。

如果说安全就像一个鸡蛋,那么这蛋壳就是我们电务段人日日夜夜、精心维护的信号和水电的设备,蛋壳里面装的就是我们的效益和生命。假如我们不小心砸烂了安全这个鸡蛋,那我们的效益就没有了,更严重的还可能危及铁路旅客和我们自己的生命财产。

话说安全,我不想一一列举一连串枯燥无味的数字,不想声泪俱下地讲述一个个血淋淋的安全事故,不想声嘶力竭地强调安全的重要性,因为,那会使人感到安全是一个沉重的话题。

安全是什么?我们说安全是生命。“生命”,一个多么鲜活的词语;“安全”,一个老生常谈的话题。人们热爱生命,因为她能让人领略到幸福和温情。我们常说安全,是因为生命只有在安全中才能永葆鲜活。如果国家没有了安全,那么人民的生命便没有了保障;如果社会没有了安全,那么公民的生命就失去了意义;如果我们铁路没有了安全,那么我们的旅客和职工的生命就会处在危险当中。其实大家随手翻翻报纸就会发现,每天都有数以百计的人因为忽视安全而丧失了性命。当我们把目光投向那一个个因血淋淋的安全事故致使摧毁一个个不再完整的家的时候,你是否会感到酸涩在眼,刺痛在心?面对那些惨痛的教训,我们怎么能说安全不是生命呢?

安全是什么?我们说安全是效益。这是几乎一个毋庸置疑的定律。安全就是效益。效益就是企业的发展、企业的盈利,效益就是职工的工资、奖金和福利。如果一个企业安全事故连续不断,那么就必然会影响工人队伍的稳定和正常的生产率,同时也会影响企业信誉及企业形象等等。就拿我们铁路来说吧,一念之差,违章作业,酿就事故,后果就可能不堪设想,所造成的直接损失和间接影响更会是难以估量。失去了安全,就会面临着危险;丢掉了安全,就可能孕育着灾难。那些本是职工辛辛苦苦,拼命工作换来的血汗钱,就会这样被安全事故所无情地吞噬了。你们说,如果没有了安全,还能有什么效益可言呢?

安全是什么?我们说安全是责任。我们可能都听说过,日本人在进入旅馆时,首先不是看菜谱,而是看它的安全通道是否通畅,这就是日本人的安全责任意识。预防安全事故,我们就是要有日本人这种安全责任意识,严格地遵守和执行各项安全规章制度,做到既要对自己负责,更要对他人负责。记得《细节决定成败》一书中有这么一句话:“中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者,决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行。”我们铁路有着完善的安全规章制度,但是安全不仅仅制度,它更需要我们每一个铁路人强化安全意识,增强责任心,安全才有保障。如此说来,安全它不是责任又是什么呢?

安全是什么?我们说安全是荣誉。也许有的朋友会疑问:“安全怎么会是荣誉呢?”是的,对我们铁路行业来说,安全就是一种荣誉!在经济和社会高度发展的今天,旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全,铁路企业就是抓住了安全,才赢得了市场、取得了效益,这是我们铁路行业共有的荣誉。铁路靠安全和正点得以在激烈的竞争中立足,铁路人以无私的奉献让铁路的安全和正点得以保障,让安全天数得一天天地延续,这成绩的取得对大家来说难道不是一种荣誉吗?朋友们,当你每天早上上班前吃着香喷喷的煎鸡蛋时,请你想一想———安全;当你下班回家后喝着美味的.西红柿蛋汤时,请你想一想———安全。我们说安全像鸡蛋,但它不是鸡蛋,它比鸡蛋更重要,因为生命是珍贵的,效益是必须的,责任与荣誉是比肩并重的,安全的意义广阔而深远。今天我们在这里说安全,要的不是一时的觉醒,而是盼望我们从中得到某些启示,树立一种终身受用的安全意识。

企业与党演讲稿篇2

鸦有反哺之义,羊知跪乳之恩,滴水之恩,当涌泉相报;人去诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳。从这些典故中我们可以深切体会到忠诚、感恩是多么重要啊。

在市场经济飞速发展的今天,各行各业的竞争日益加剧,企业想要在激烈的竞争中得以快速发展,个人想要在企业中得以生存发展,那么忠诚企业显得尤为重要。记得20__年年底化纤行业发展进入低谷,市场行情不景气,咱们桐昆集团作为化纤行业的“航母”也受到了不少影响,人员流失频繁。就在这时江苏太仓新成立了一家名为长乐化纤科技股份有限公司,他们承诺员工待遇优厚,包吃包住等一系列优惠措施,鼓动咱们桐昆的员工去那边,有些员工就禁不起诱惑,立马辞职去了那边。谁知人算不如天算,好景不长,那家公司没过半年就因为内部资金问题无法正常生产,只好被其他企业收购了。先前承诺的优厚待遇都成了镜中花,水中月,一切都化为了泡影。从这件事情上可以说明,只顾眼前利益不考虑长远利益,对企业不忠诚,没有爱岗敬业的职业道德终究是要付出代价的。一个好的企业就好比一个温暖的“大家庭”每个员工都是这个“家庭”中的一员,咱们桐昆集团从建厂到现在已经走过了30载春秋。从一家小型的乡镇企业到如今发展成为一家上市公司,这和集团领导英明的决策是分不开的,更重要的是咱们公司有着很多忠诚的员工,他们不管在企业濒临倒闭之时,还是在企业飞速发展之时,都一如既往地忠诚于企业,奉献于企业,深爱着这个“大家庭”。

忠诚企业体现个人价值,忠诚企业也是一种职业道德。我们每个员工的价值是建立在企业价值基础上的,脱离了企业的成功,自我价值的体现便是空谈,同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,二者相互依存。咱们桐昆一直以“人皆有才,人尽其才”以人为本的发展理念,处处为员工着想。这不集团公司领导高瞻远瞩,虽然市场不景气但是考虑到社会生活水平的逐渐提高,咱们员工的待遇也要提高,于是刻不容缓地出台了调整员工基本工资的措施,让员工们在咱们桐昆工作地更踏实,更有信心。

我们要记住对企业忠诚最大的受益者就是我们自己,这种职业责任感和对事业的忠诚一旦养成就会让你成为一个值得别人信赖可以被委以重任的人。

企业与党演讲稿篇3

尊敬的客户、合作伙伴:

首先对您在20xx年对本公司的支持和通力合作表示衷心的感谢。过去的一年中,在您的支持和关注下,我们才得以在激烈的市场环境下不断大步挺进,进一步开拓了市场。

辞旧迎新,回首过去,心中涌出无限感慨。20xx年对于我们公司来说,是频频取得成功、实现发展的一年。自公司成立两年来,我们从客户中学到了很多,客户也在不断地促进我们的发展和进步。我们公司的发展离不开客户的支持,政府各界的帮助,在此向各位表示诚挚的感激与谢意。作为一家专业从事电力行业应用软件研究开发的高新技术企业,我们知道,客户对软件厂商的选择,不仅是在选择技术,也是选择服务保障,更是选择长期合作伙伴。我们深切知道,要让客户选择我们,光是口头承诺是不够的,需要持久投入研发,保证产品技术不断创新、坚持改进服务,使服务更专业更真诚;需要我们与客户不断沟通,使我们的产品和服务更好地满足大家的要求;需要我们保持公司长久和健康的发展,使我们能够成为客户长期信赖的合作伙伴。

在已经到来的20xx年中,您还将继续看到我们以源源不断的创造力成为软件行业上的一支新秀企业。我们的队伍比以前更强大,我们将以更大的雄心和干劲实现客户投资回报的目标。经过这两年的团队建设,我们已经建立了一支知识型、学习型、团结、敬业、实干的团队,在20xx年我们将会获得巨大的成功,这个团队也将给您带来巨大的利益!

希望您也对未来的20xx年满怀信心和热情。盼望能在20xx年中与您愉快合作。展望未来,我们将不断努力,与时俱进,竭诚为广大客户提供最优质的服务。也请您继续关注我们的最新动态。在此衷心祝愿您在新的一年事业兴旺、万事如意!

企业与党演讲稿篇4

201*年7月,刚刚走出校园的我怀着对未来的美好憧憬来到了中铁xx集团第一工程有限公司这个大家庭,能够进入这个世界五百强企业我感到无比的激动和自豪。公司坐落于美丽的龙城太原,当时的他就像一个刚出生的婴儿,对一切都充满着好奇,不断地想接触新的事物,梦想成为房建领域的领军人物。现在他即将迎来第一个生日,在这一年里,公司先后获得了鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖等荣誉,取得了房屋建设总承包特级资质,质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书。领导班子以“强基础,提能力,上水平”为目标,把经营承揽摆在做大做强企业的重要位置,不断完善经营机制,创新经营理念,优化经营格局,企业经营成果持续递增,承揽任务额连创新高。有过哭有过笑,他长大了也长高了,我的梦想也在这里伴随的他的成长生根发芽。

经过简短而深刻的培训之后,我很荣幸的被分配到了第一项目部车辆厂工程,该工程为厂房建筑,共有18个建筑单体,结构类型有:混凝土排架、门式钢架、框架结构、钢结构及框架、砖混结构等。虽然当时工程处于收尾阶段,但我还是收获了很多。作为一名安全员,我很清楚自己肩上的责任和应履行的义务,每天在施工现场穿梭,提醒工人佩戴好防护用具,大风雨雪天气要检查是否存在高空作业,临边洞口防护是否到位,临电、消防、文明施工等等,不断地排查整改消除隐患,隐患平台的推出大大减少了我工作的难度,每天从想到隐患到发现隐患再到消除隐患环环相扣,公司全员上下协调,安全生产工作取得了前所未有的成果。

刚毕业的我在对于现场的认知一片空白,陌生的工作内容,不熟悉的工作流程,我在学校里学到的理论知识在这里却无从下手。在一公司,领导很重视人才的培养,举办各种培训、讲座、演讲等活动,讲授专业知识,交流工作经验,相互学习,取长补短,全面提升员工的综合素质,为员工的成长提供了没有“天花板”的平台。在此要特别感谢公司的“导师带徒”政策,感谢我的师傅徐利。当我无法将理论知识和具体实践相结合的时候,师傅给了我莫大的鼓励和细心的点拨;当我为工作上的难题苦恼的时候,师傅不厌其烦地为我排忧解难;当我在工作上犯了过失的时候,师傅手把手地教我,把他丰富的工作经验传授于我,告诉我解决问题的方法。这些谆谆教诲,我会铭记在心,受用一生。一天一天,不再陌生,不断进步,开始能够独立完成一些领导分派的任务,喜悦和成就感也油然而生。也许辛苦,也许忙碌,但所付出的一切都是值得的。

公司“四会”胜利召开,为我们提供了精神与动力,施工管理30条“红线”和30条“绿线”为我们以后的管理工作指明了方向,标准化管理pm系统的推广不但减少了工作量,还使整个过程更加高效有序进行。紧跟公司的脚步,让我们少走了很多弯路。在这不到一年的时间里,公司创造了一个又一个佳绩,弘扬铁军精神,展示中国铁建的良好社会形象:艰苦奋斗、甘于奉献、吃苦耐劳、积极进取。

201*年3月,由于家庭的原因,我和领导提出了调离项目的申请,领导给予了我很大的支持并对我进行了鼓励和教导。就这样我离开了这个奋斗了8个多月的大家庭,离开了一起生活过的兄弟姐妹,来到了熟悉的城市长春,来到了五项目这个家,迎来了又一个挑战:中铁国际花园三期两栋高层的安全管理工作。项目部的领导和同事都很随和,在他们的帮助和耐心指导下,我逐渐融入了集体,在安全工作方面也不再像最初那样吃力,学会了如何与监理和甲方沟通,如何更好的去解决问题。工地生活虽苦,但在这里可以和大家一起成长,一起进步,苦中也有乐。

“懂得付出,勇于奉献”领导经常这样教导我们,我们也在不断地身体力行。在xx一公司的这段时间里,我们就像一个蹒跚学步的孩子,从这里开始我们人生的一个重要阶段。我们在这里演绎青春的风采,从对一个陌生岗位的一无所知,到深深地爱上它,因为我们要在这里放飞梦想,实现梦想,我们会用优异的成绩来回报这个集体和每一个关心和帮助我们的人。当看到一座座宏伟的建筑拔地而起的时候,我亲爱的朋友,你是否因为自己是xx一公司的一员而感到自豪呢?

企业与党演讲稿篇5

尊敬的领导,亲爱的各位同仁们:

大家好!

我是xxx,很荣幸这次能够给大家带来这次的演讲。虽然我只是一名普通的员工,但是在工作上我也是一直从未有过松懈,始终努力工作为公司做出着自己的贡献。不管是经历了什么外界因素的原因都没有影响我每天认真工作的态度。因为我知道一个最简单的道理,我作为公司的一名员工,领着公司的薪水,我就有义务为公司做出贡献,为公司的进步贡献自己的一份力量。在现在竞争这么激烈的情况下,我们能够有着这么好的一份工作,有着丰厚的薪水,我想是不得不感恩公司的。如果不是公司的存在那么这一切我们想要得到的都没有那么容易,我们需要付出多几倍的努力才有可能得到我们现在能够得到的一切。也正是因为公司的存在,对于我们这些员工来说是一份保证,能够让我们安心工作不用管其他的就能够过好自己生活的保证。

在我刚刚来到这里的时候其实我也是和很多新来的员工一样,对这里的一切都非常的陌生,有些迷茫的不知道该怎么办。但是很庆幸我遇到了一群很好的同事,在我刚刚来都这里的时候就一直帮助着我,不管是工作上,还是生活上,大家都会为我提出建议。我很感谢公司给了我一个来到这里工作的机会,如果不是因为公司的话,我想我和很多人都不会有所交集。在工作时遇到哪些开心的事情我会感恩公司,在我的生活随着我在公司薪水的提高不断变得更好的时候我会感恩公司。感恩其实并不是什么难以说出口的事情,是一个很好很值得提倡的美德。更何况在古代这样的事情更是多如牛毛,多少人因为自己主公的认同,一直在内心感恩,并为之赴汤蹈火。

而我们接受着公司的薪水,感恩公司并且为公司做出应有的贡献是应该的,也是作为一名员工最基本的。我也很感恩领导在我来到这里还什么都不懂,经常把事情搞砸做错的时候,并没有责骂我,而是好言相劝,让我没有感受到太过难受也明白了自己的问题。也感恩当初来到这里面试的时候,面试我的员工也相信我能够适应这份工作,能够很好的加入成为这个大家庭的其中一员。感恩公司我一直认为是很有必要的,只有这样的一个氛围和工作环境才能够让我们更好的工作,更好的为公司做出自己的贡献。

我的演讲完毕,谢谢大家!

企业与党演讲稿篇6

一个企业的蓬勃发展,需要每位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每位员工的爱岗敬业,无私奉献。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。每一位了解电力行业现场工作的人都知道,现场作业工作环境很艰苦。但是我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出,我们厂正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍,才能在日益激烈的市场竞争中占得先机,取得业绩,赢得荣誉。身为青年的我们,既然选择了这份职业,无论工作环境多么艰苦恶劣,不管工作内容多么枯燥繁琐,无论自己内心曾感到些许的寂寞,我们都应当满腔激情地去面对、去担当,当每个人都把厂当成一个家的时候,你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。

爱岗敬业也是一种态度。没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。不要问企业为我们做了什么,而是要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候,是畏首畏尾推诿扯皮,还是无所畏惧勇敢面对?当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候,是等待观望半途而废,还是一鼓作气攻坚克难?当我们晋级升迁心愿未达的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是躬身自省厚积薄发?答案往往是,当我们选择后者并付诸于行动之后,我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来,就像经历严冬考验的树木日益青葱,也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫,尽管那一抹青葱来之不易,尽管那一份清香唯我独嗅,但是我们相信——这种价值的凸显,会让我们对生活的感触更加真实而快乐,会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业,才会为之不断奋斗。常常看到很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、

批评环境,殊不知他自身所持有的这种态度,恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。成功的人一定爱岗敬业,失败的人始终在寻找客观理由。

爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;享受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德,而美德不是一朝一夕的偶尔所成,它应水滴石穿潜移默化地贯穿于我们的日常生活中,体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的生命会更有意义,我们的厂会更加繁荣强大。

爱岗敬业不只是随口说出的一句空话,也不是标榜自己的一个词语,它更应该是一种默默奉献,一种高尚的思想,一种强劲的力量。

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