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到军人事务局工作总结8篇

工作总结可以在评估员工表现、提供反馈和奖励方面发挥关键作用, ,在工作总结中,我们总结了在工作中的目标达成和结果,下面是顺风文档网小编为您分享的到军人事务局工作总结8篇,感谢您的参阅。

到军人事务局工作总结8篇

到军人事务局工作总结篇1

xx市退役军人事务局在市委、市政府大力支持下,在xx市局的正确指导帮助下,退役军人事务工作得到有序开展,取得了明显成绩,为xx市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。现将2020年上半年工作总结及下半年工作安排如下。

一、上半年工作总结(一)走访慰问活动成效明显2020年春节前,我市开展对退役军人走访慰问活动。走访慰问活动突出重点,使走访慰问更务实、更有针对性,确保取得实实在在的效果。走访慰问退役军人xx人,入户走访慰问xx人,走访功臣模范xx人,帮扶困难退役军人209人,化解矛盾风险8个,发放年画2.2万副。

(二)退役军人信息采集工作有序开展为做好退役军人信息采集工作,我们走村进户、走街进户、逐人走访、应到尽到、能访尽访,只要在军队服役过的退役军人,不分何时退伍的,无论什么年龄,无论从事何种行业,做到了全覆盖。在采集信息的过程中,组织专人进行审核及填表,做到不错登、不漏登,确保高效完成信息采集工作。我市目前已登记退役军人xx人。

(三)退役军人各项待遇按时足额发放上半年,为困难企业军转干部、在岗困难企业军转干部及自主择业军转干部等群体发放个案补助费、医疗保险费及基本生活费xx万元。为伤残军人、三属、在乡复员军人、带病回乡退伍军人、参战参试人员、农村籍60周岁以上退伍军人、部分60周岁以上烈士子女共发放优抚金xx万元。

(四)退役军人参与疫情防控工作积极主动新冠肺炎疫情发生以来,全市广大退役军人积极响应市委市政府倡议,主动投身疫情防控工作,以有力行动守卫人民群众生命健康的防线。全市退役军人参与志愿服务x万余人次,参与志愿服务村(社区)375个,组成疫情防控志愿者服务队21个,捐款20余万元,捐助生活物资价值xx万余元,捐助医疗物资价值x万余元,捐助蔬菜、水果、米面油等物资2xx余吨。

二、下半年工作计划一是继续开展退役军人信息采集工作。依托镇(办)退役军人服务站,只要在军队服役过的退役军人,不分何时退伍的,无论什么年龄,无论从事何种行业,做到全覆盖统计退役军人信息。

二是加强三级退役军人服务体系建设。按照服务保障体系全覆盖、五有(有机构、有编制、有人员、有经费、有保障)的建设要求,积极推进三级服务保障体系建设工作。

三是强化落实退役军人各项待遇落实。认真排查退役军人有关政策的落实情况,尤其是对养老、医疗、安置、优抚方面的政策落实情况进行重点排查,确保各项政策落实到位。

四是深入开展基层基础基本建设年活动。按照河南省退役军人事务厅关于基层基础基本建设年活动的措施要求,进一步加强基层建设、夯实基础工作、提升基本能力,促进基层建设过硬、基础工作过硬、基本能力过硬。

到军人事务局工作总结篇2

20-年以来,按照县委、县政府总体部署,我局认真学习贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述,进一步统一思想、提高认识、明确任务,全局党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取,坚持抓好党建促业务这根准绳,边组建机构、边推进工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动我局党建和退役军人工作顺利开展,现将工作总结汇报如下:

一、主要做法和成效

(一)着力强化党建引领,助推党风廉政建设取得实效

一是强化机关党建工作规范化。退役军人事务局党组召开会议,研究制定了20-年我局工作要点和党建工作要点。严格执行每周一上午学习例会制度,举办党员领导讲党课6次,开展党建知识考试1次。二是强化三重一大决策事项监督机制。先后召开十余次局党组会议,在重大决策、重要干部(人事)任免、重大项目安排和大额资金使用等方面实行集体研究,形成了民主集中下的集体领导决策机制。三是严格执行党内报告制度。认真贯彻落实重要信息、专项报告、主要领导离开工作所在地等工作请示报告制度,确保党内报告工作制度全面执行到位。四是强化党风廉政建设责任落实。制定防范化解重大风险隐患排查责任清单;落实党风廉政建设主体责任和监督责任,明确了局2020年党风廉政建设责任分工;制定了廉政责任风险点,签订党风廉政责任书;制定局领导班子全面从严治党责任清单;开展形式主义官僚主义突出问题集中整治行动。五是积极开展主题党日教育活动。按照县委要求,我局认真开展主题党日教育,按时完成主题教育规定动作,以自学为主,并适时组织集中学习13次,按计划进行集中研讨4次,开展专题民主生活会一次,组织生活会一次,赴县烈士陵园和石拐会议纪念馆开展主题党日活动两次。局领导班子成员深入阳光占乡牛家沟帮扶村开展调研,围绕调研发现的问题以及解决措施等重点内容,各自撰写务实简要的调研报告。召开对照党章党规找差距专题会议,召开了调研成果交流会,做好调研成果转化工作。六是积极配合十六届和顺县委第十轮巡察第一巡查组开展巡察工作。紧紧围绕三个聚焦巡察内容,坚持领导带头,对重点人、重点问题依纪依规进行了巡察。通过汇报、谈话、来信来电来访,抽查核实领导干部报告个人有关事项情况等方式开展工作,全面、客观、如实地向巡察组报告情况、提供资料,有力落实巡视巡察整改,圆满完成巡察工作。

(二)着力强化组织协调,助推各项重点工作有序开展

一是加强服务保障体系建设。成立县委退役军人事务工作领导小组,全力推进退役军人服务保障体系建设。县退役军人事务局及服务中心办公面积约40平方米;全县10个乡镇(街道)、256个村(社区)全部按照标准进行规范化建设。目前,全县所有乡镇(街道)、村(社区)均配备专兼职工作人员。二是做好优抚资金发放、信息采集和光荣牌悬挂工作。严格按照有关文件精神完成了退役军人及其他优抚对象信息采集、规范光荣牌悬挂工作。目前,全县退役军人和其他优抚对象信息采集4068条,采集率达到99.1%,悬挂光荣牌3430户,发放率达到100%;及时、足额拨付发放20-年优待抚恤补助金,全年共落实伤残人员65人、三属6人、在乡复员军人33人、带病回乡退伍军人26人、两参人员62人、农村籍60岁以上退伍军人723人、烈士子女66人共981名优抚对象的优抚抚恤补助金547.595万元。按照市局下达的核查任务比例,采用了集中核查和入户核查相结合的办法对全县10个乡镇、1个城区956名重点优抚对象开展了优抚数据核查工作,已核查总人数893名,应核比例为100%,核查完成进度为472%。并完成了20-年、20-年退役士兵及现役军人家属的信息采集工作。三是拓宽就业创业安置渠道。在接收退役士兵时,设置专门窗口,开展退役士兵办理档案接收、落户手续、党组织关系接收和社保关系接转等手续一站式服务,真正做到服务至上。在就业创业培训中,组织去年退役的23名退役士兵参加了市里机动车驾驶技能培训班,如期取得结业证书;充分利用81联聘平台拓宽就业渠道,对今年退役的39名退役士兵进行线上线下求职,并组织参加了省市线上线下招聘活动,其中5名退役士兵及家属与招聘企业达成就业意向。先后两批发放2019年度自主就业退役士兵一次性经济补助金83.4750万元。并全力做好20-年度退役士兵转业安置工作。四是扎实做好部分退役士兵社会保险接续工作。成立由分管副县长任组长的退役士兵社保接续领导小组,建立由退役军人事务局、人社、医保、税务、财政等部门参加的联席会议制度,明确各部门工作职责和人员。在去年受理的基础上,严格进行审核,目前审核通过293人,已办结282人,涉及安置单位71个。五是严格落实解困救助保障政策。按照市困难退役军人帮扶援助实施细则(市退役军人发〔2020〕7号)文件精神,结合和顺实际,对生活确实困难的退役士兵及现役军人家属进行帮扶救助,今年已帮扶救助56人次,发放解困救助资金3.5万元。

(三)着力强化重点人员稳控,助推信访维稳取得新成效

我县退役军人历史遗留问题多、群体多、诉求复杂多样、上访量较大,每天来县局上访咨询的达几十人。我县坚持思想疏导、问题化解、法制教育同步发力,按照三到位一依法处理的原则,积极应对,主动出击。一是由退役军人事务局牵头成立协调小组,建立了工作联动机制。构建秘密力量,第一手掌握内幕信息,及时开展稳控,确保了和谐稳定。二是加大诉求摸排力度。认真组织开展退役军人矛盾问题化解攻坚年活动,现正在梳理整理问题,摸清全部底子,分门别类,建立档案。实行县级领导包案制,以县退役军人事务工作领导小组名义交办各责任领导和责任部门。三是确保稳控到位。疫情和重大节日期间,每天安排专人坐班接访、调度退役军人信访维稳工作。按照县乡村三级包联责任制,对全县涉军重点关注人员落实24小时管控措施,联合县公安部门对重点人员开展谈心谈话警示教育活动。四是有效解决遗留问题。严格按照相关文件、政策要求,做好历史遗留问题化解工作。今年,县委、县政府多次召集相关部门召开专题协调会,对部分历史遗留问题进行现场调处。

(四)全力推进军政企联合,助推双拥工作长足发展

一是组织祭扫英烈活动。疫情期间,联合相关单位组织现役军人、局机关干部、党员、团员、少先队员等开展网上清明祭英烈活动。二是开展军地联欢活动。组织相关部门开展春节、八一进军营走访慰问活动,增进军地融合。三是组织开展短期疗养活动。今年,我县组织重点优抚对象外出开展短期疗养工作,惠及全县20名重点优抚对象,深受退役军人特别是重点优抚对象好评。四是争创最美退役军人。积极开展推荐晋中市最美退役军人评选活动人选工作。最终,我县两名退役军人成功获选。

二、存在的困难和问题

退役军人事务工作是一项全新的工作,退役军人事务局作为一个全新的工作机构,党建机制、领导机制、运行机制、服务保障机制,尚在不断建立健全,各方面都存在一些困难和问题,主要有以下几个方面:

(一)边构建边推动,存在人少事多的突出问题。退役军人事务工作在短时期内,工作重中之重是两大块,即政策落实和涉访问题化解。随着党中央对退役军人的高度重视和关心,相继会出台系列解决历史遗留问题、规范退役军人各项待遇的新政策,工作任务繁重,人少事多矛盾突出。

(二)工作开展不平衡,基础性工作不够扎实。各乡镇(社区)对退役军人工作重视程度不一,保障力度不一,工作开展不平衡,特别是基础性工作不够扎实、底数摸排不清,主要是信息采集,光荣牌悬挂、退役军人矛盾问题清底工作还存在不同程度的差距。

(三)队伍能力与新任务新要求存在严重的不适应。退役军人事务工作组织体系已经建立,从事退役军人事务工作的人员普遍存在本领恐慌,特别是有关政策的熟悉、理解、把握上差距较大,如何做退役军人的思想疏导引导工作束手无策。

(四)帮扶救助能力与当前退役军人的实际诉求差距大。我县退役军人困难人数多,重点优抚对象困难多,因生病生活困难的人数较多,现有帮扶救助机制难以解决实际问题。

三、20-年工作思路

回顾我局成立以来所开展的工作,全局各项工作都取得了良好的成绩,但与上级的要求还存在一定差距。为弥补我局退役军人事务工作不足,20-年着力从以下几方面开展工作。

(一)深化思想认识,提高政治站位。以习近平总书记关于做好退役军人事务工作重要论述为根本遵循,教育引导党员干部牢固树立和践行四个意识,增强退役军人事务工作的政治性、服务性和专业性,最终实现让退役军人、其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业这一目标。

(二)加强业务培训,提高整体能力。加强退役军人服务站站长、专干培训,丰富培训内容,提高服务退役军人工作能力,形成高素质专业化服务力量。同时,进一步完善规章制度、工作流程,构建导向鲜明、措施有力、责任明确的管理体系为各项工作提供有力支撑。

(三)深入沟通协调,推进双拥共建。加强与驻军单位横向联系,形成经常性对接工作制度,为军民协同创新、军地资源共享搭建纽带桥梁。

(四)优化工作机制,提升安置质量。安置工作上按照妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所和公平公正公开的原则对符合安置政策的转业士官,采取量化打分排名的方式进行排序选岗,把公正公平公开阳光安置落到实处,鼓舞现役士兵安心服役和建功军营的信心。

 (五)开展教育培训,创新就业指导。根据退役军人就业意向和市场岗位需求,有针对性开展技能培训,提升退役军人就业竞争能力。

(六)做好信访工作,确保安全稳定。按照常态化联系服务退役军人和其他优抚对象工作机制,建立常态化联系退役军人台账,提高走访慰问摸排频次,及时收集退役军人诉求,定期分析研判退役军人稳定形势,畅通信访渠道,及时受理、回复网上信访事项,力争把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。

总之,退役军人事务局工作千条万绪,涉及国家、社会领域以及退役军人事务的方方面面,可以简单归纳为服务、保障和管理的工作。即以服务为核心、以保障为重点、以管理为辅助,通过全方位的服务、保障和管理,以解除退役军人离开军营回归社会的后顾之忧;优化政府退役管理体制和运行方式,确保更好地维护和保障退役军人的各项合法权益。

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到军人事务局工作总结篇3

2021年,我局在县委、县政府正确领导、市局的精心指导下,积极开展业务工作,重点做好上级交办的各项任务,扎实开展各项活动,力求为全县退役军人提供高质量、高水平的服务。现将2020年工作总结及2021年工作打算汇报如下:

一、2021年工作情况

(一)进一步健全三级服务保障体系

2019年5月,县退役军人服务保障中心挂牌成立,全县15个(乡)镇、168个村(社区)均设立退役军人服务站,打通服务退役军人最后一公里。在原有工作基础上,对照五有标准,查漏补缺,健全退役军人服务保障体系。根据上级要求及县政府会议纪要要求,落实村(社区)服务专干薪酬。4月,6月,11月均派出指导组到各乡(镇)督导服务保障体系建设,进一步夯实工作基础,为服务好退役军人巩固平台。

(二)大力推进优抚政策落实

一是及时、足额落实各项优抚政策,按时发放优抚对象抚恤补助金。及时对抚恤补助标准进行调整并适时进行补发,落实优抚政策。2020年,我县发放优抚资金1123.74万元。二是为进一步做好优抚工作,4月起,我局派工作人员到各乡(镇)开展优抚对象核查工作,力求与全县优抚对象见上面,此次核查优抚对象1372人,优抚系统核查率229.4%。做到不该享受的及时停发,能够享受的及时补录,澄清了多年未解决的问题。三是持续开展信息采集工作。结合迎接退役士兵等业务工作,积极开展信息采集并悬挂光荣牌。四是落实省市要求,完成伤残证换发工作。

(三)着力推进移交安置及相关业务工作

一是协调做好退役士兵安置工作。2020年我县共接受待安置转业士官7人,其中6人安置在全额拨款事业单位,1人安置在国网江西省电力有限公司崇仁县供电分公司,比往年提前近4个月,获得转业士官满意。二是牵头做好部分退役士兵保险接续工作。在2019年部分退役士兵社保接续工作基础上,开展补缴工作。全县符合条件受理人数361人,需补缴单位部分520.42万元,个人部分246.54万元。已完成个人缴费361人,已办结361人,其中22人属市、省本级及条管单位,此项工作获省厅表彰。

(四)全力开展双拥工作

一是做好走访慰问工作。春节、八一期间,县领导带队进行走访慰问市军分区及驻崇部队,并组织走访慰问重点优抚对象。为荣立三等功或获得优秀士兵的现役军人发放奖励1.315万元。二是做好全省、全市最美退役军人推荐工作。推荐陈共孙参选全省最美退役军人,我县退役军人陈共孙获评全市最美退役军人、杨家汉家庭、杨毛云家庭获评全市最美军人家庭、侯亚萍获评全市最美军嫂。我县开展三美评选活动,好中评优,树立最美退役军人、最美军人家庭、最美军嫂典型。三是开展丰富的双拥活动。积极参加市双拥办组织的精品活动展、红色文艺节目汇演等活动。开发红色课堂,邀请参战老兵进军营、机关、校园分享参战经历,丰富爱国主义教育实践。召开八一座谈会,增强退役军人归属感、获得感;举行公祭日活动,缅怀革命烈士;联合图书馆、邮政等部门为驻崇部队送去书本等,应驻崇部队邀请开展退伍安置政策及就业知识讲座。四是组织开展迎接退役士兵活动。9月,在汽车站设点联合自愿者协会迎接退役士兵光荣返乡,为其佩戴红花、绶带,发放政策宣传单。五是做好烈士纪念设施管理。我局多次组织组织干部职工到县纪念碑开展义务清扫活动。3月22日大风天气对县纪念碑影响较大,我局立即清理整修。对有安全隐患的相山镇烈士散葬墓多次实地调研察看,目前已完成维修,消除安全隐患。目前,两处烈士纪念设施修缮已纳入十四五规划,正在向上级争取资金,积极推进。

(五)落实落细,推广尊崇工作法

一是开展教育培训。采用线上线下培训相结合的方式,通过召开业务培训会,利用微信工作群等组织全县退役军人事务系统干部学习尊崇工作法相关文件等,提高思想认识。5月19日召开全县推广尊崇工作法暨退役军人服务保障体系建设工作现场推进会,各乡(镇)也相继召开推进会,全县掀起推广尊崇工作法的热潮。二是落实尊崇工作法各项措施,对照七个一要求落实八项措施,在信息宣传、送喜报、周活动、季走访等方面做到贯彻落实。三是落实核查制度。4月、6月、11月,均派出指导组赴各乡(镇)、村(社区)督导检查尊崇工作法落实情况及服务保障体系建设情况,进一步夯实工作基础。四是创建尊崇式示范性退役军人服务中心(站)。我县申报创建县退役军人服务中心、巴山镇退役军人服务站、石庄乡退役军人服务站、礼陂镇退役军人服务站、河上镇退役军人服务站、相山镇退役军人服务站、郭圩乡退役军人服务站7个尊崇式示范性退役军人服务中心(站),对标对表,查漏补缺,迎接省退役军人事务厅复检。

(六)落实三请三回,跟踪服务退役军人就业创业

一是丰富退役军人就业创业渠道。举办退役军人专场招聘,同时持续在退役士兵微信群推送退役军人线上专场招聘活动、相关企业用工信息,主动联系退役军人,拓宽退役军人就业渠道,联系消防大队、交警、公安局等单位推荐优秀退役军人,对接创业成功的退役军人帮助提供就业岗位,如江西力源农业科技有限公司招聘销售人员,退役军人优先聘用。二是多措并举提升退役军人就业技能,2020年9月11日至9月17日,我局组织100名退役军人开展为期7天的退役士兵就业创业培训班,培训内容为果树种植、麻鸡养殖、电商知识等,发挥我县现代农业及麻鸡养殖产业优势,帮助退役军人在家门口就业。同时,为85人办理了全省免费职业技能培训手续,鼓励退役军人参加学历提升。三是落实三请三回,请战友回乡创业。与崇仁籍创业成功的退役军人联系,建立战友名录,邀请杨良裕、章同辉等退役军人回乡创业。杨良裕在六家桥乡梅坊源创建蔬菜基地,占地约500亩。陈共孙创建江西力源农业科技开发有限公司,其蔬菜基地占地约1000亩,麻鸡养殖基地占地3000多亩,该项目参加江西尊崇军创·建行杯退役军人创业创新大赛并进入复赛。章同辉投资崇仁县精诚农业发展事业有限公司,投资1500万兴建以传统和现代化相结合蔬菜、果业种植、冷藏加工云平台网络销售服务一体化三两一加农业生产新型模式农业示范基地。该基地占地300余亩,搭建连体大棚,开展蔬果套种,上层种植藤类水果,下层套种蔬菜。四是帮助下岗退役军人再就业。根据退役军人意愿,帮助杨友明、谢新辉申请应急管理救援大队公益性岗位、帮助杨友明妻子申请生态环境局公益性岗位、吴俊入职赣抚砂石公司……

(七)改进干部作风,提升服务质量

落实县委、县政府部署要求,开展五察五治专项行动、不担当、不作为、慢作为作风突出问题专项整治、围绕好人主义之害开展解放思想大讨论活动,改进干部作风。深入开展围绕好人主义之害开展解放思想大讨论活动,组织开展集中学习、读书班,对照5个方面22个问题梳理检视问题清单,制定整改措施,落实整改,改进干部作风,提升服务质量。积极配合县委巡察工作,对巡察组提出的问题照单全收,积极落实整改。

(八)不折不扣完成县委县政府交办任务

我局积极配合完成县中心工作,积极推进招商引资工作,全力完成双创工作,积极配合重点项目建设,以饱满的热情尽心尽力推进县委县政府交办各项任务。

二、2021年工作打算

(一)开展《退役军人保障法》学习宣传工作

一是组织全县退役军人事务系统干部学习《退役军人保障法》,开展退役军人相关法律法规学习,为服务退役军人奠定基础。二是通过宣传栏、微信公众号、政府信息公开网等开展《退役军人保障法》宣传,结合常态化联系退役军人制度及一户一位法律明白人,提高《退役军人保障法》知晓度。

(二)继续健全三级服务保障体系建设

在现有工作基础上,健全县、乡、村三级服务保障体系,积极推进落实五有(有机构、有编制、有人员、有经费、有保障),切实以强有力的保障提供优质的服务。

(三)进一步推进优抚政策落实

一是落实优抚政策,按时足额发放各类优待抚恤金。二是深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,全面做好我县退役军人和其他优抚对象信息采集工作,建立健全服务对象档案和数据库,为精确开展数据分析,精准实施管理服务打下扎实的工作基础,争取做到全面掌握,精准服务。

(四)开展好双拥工作

一是开展好八一等特殊时期的走访慰问工作。二是积极开展好国防教育、军事日等活动。三是做好最美军人、模范军人等推荐及宣传工作,形成浓厚社会双拥氛围。四是丰富双拥活动,参加市局组织的双拥活动,同时结合我县实际,组织开展丰富的双拥活动,营造浓厚的双拥氛围。把双拥工作做在平时,注意资料收集留存,为创建下一届全省双拥模范县努力,争取创建全国双拥模范县。

(五)大力推广尊崇工作法

一是落实省厅七个一及市局拓展的八项措施,对标对表,查漏补缺,切实推动尊崇工作法在我县落地落实生根。二是组织开展尊崇工作法推广工作经验总结,为进一步践行尊崇工作法奠定基础,真正使内容变为现实,使政策要求落到实处。

(六)改进干部作风,扎实完成各项工作

将不忘初心、牢记使命主题教育作为常态化活动持续深入开展,对照问题抓好整改并贯穿于各项工作。切实抓好干部作风建设,以扎实的工作作风积极完成县委县政府交办的各项工作,积极配合完成招商引资、精准扶贫、文明城市创建、扫黑除恶等中心工作,服务县域经济发展。

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到军人事务局工作总结篇4

在县委、县政府、县综治办的直接指导下,社区的“平安建设”工作认真贯彻市、县“平安建设”的精神,以社区安定、稳定为目标,抓好社区的治安防范、帮教、调解、普法等工作,规范目标管理,营造良好的环境氛围,保一方平安,现将平安建设的工作小结如下:

一、加强班子建设,落实工作责任。

上半年社区党政领导班将平安建设工作当作社区头等重要工作来抓,社区进一步加强了对平安建设工作的领导。社区主要领导成员高度重视亲自抓,把平安建设工作纳入每月每季社区工作的重要议程,使班子的成员都认识到平安建设工作既是我们关注民生,服务民生的工作职责,也是符合社区安定稳定,人民安居乐业的根本利益,我们采取分片包干的工作方式,社区治安主任抓重点片区的治保会工作,做到平安工作落实到每位责任人。

二、加大平安建设宣传力度。

我们用专刊、专栏、简报、图片宣传形式使平安建设工作家喻户晓。利用“警务工作在社区”的宣传于每周周末向居民群众发放“平安建设”的各类宣传页近1000份、使更多的社区居民懂得平安建设工作的重要性和长期性。今年3月16日社区治保会带领居民,保安人员参加了在南大街举办的综治宣传活动,约有500多社区居民、群众观看50余面的宣传工作版面。社区书记武凯山等工作人员向现场居民群众发放“禁毒”、“治安防范”、“消防”等宣传材料近500份。群众的参与率有较大提高。群众的防范意识有了较大的提高。

三、加强防范的基础工作。

我们在社区主要单位的各个门卫岗亭,辖区的主要路段实行24小时值勤制度。每月定期组织保安人员的学习培训。以提高保安队伍的素质和业务水平。自二月份以来,我们配备了专项治安巡逻员,对辖区的主要道路等实行防范宣传广播,以增强居民群众对防范工作的知晓率和参与率。同时我们还充分利用社区的监控设备,昼夜监视人员往来情况。坚持社区民警和主任、副主任及其他治保人员轮流巡查工作,发现问题,及时解决。今年3月份以来,辖区发案率比去年同期上升较多,我们已专门召开3场案情分析会,找差距,定措施,整顿保安队伍,加强薄弱地段,易发片区的防范工作,群众较为满意。

四、积极化解矛盾纠纷和做好帮教工作。

我们继续健全的调解三级网络,由司法所所长常兴负责调委会主要工作,其他委员负责二级调解。各中心户长负责各自的调解信息。我们坚持每月召开“调解工作分析研讨会”,提高调解人员的业务水平。为化解矛盾纠纷,我们坚持遇事做好双方思想工作,坚持把矛盾化解在萌芽状态。上半年,我们对“两劳释放人员”和“”练习者及吸毒人员的帮教工作坚持定期每月上门走访,了解掌握他们的思想动态,关心他们的生活,解决他们的实际困难,使他们不再走上犯罪之路。

五、抓流动人口的管理。

建立健全外口协管站,配备专人管理我们从规范管理租赁房屋入手。加大对外来人员的登记报备工作。人来建卡,人离消卡,并与出租户签定租赁责任书,落实的治安责任。

六、扎扎实实做好防火工作,防患于未然。

我们坚持通过街道组长向居民发放“家庭防火宣传”资料达近1800多份。我们共出动98人次对辖区的130多家餐饮业、娱乐场所、木屋区和重点单位进行消防安全大检查,对于存在安全隐患的单位和个人发送整改通知书,为木屋毗邻区的住户,我们列表专项整治其防火安全工作促进了防火安全措施的落实。

社区的平安建设工作,情系千家万户。是构建和谐社会的基础,是居民百姓寄以的期望。在即将到来的20__年,我们将继续努力克服困难,扎扎实实地开展各项防范措施,使发案率继续降下来,让社区居民更放心。

到军人事务局工作总结篇5

  20xx年,在市委、市政府的坚强领导下,南雄市退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,准确把握新时期退役军人事务工作的定位和方向,紧扣服务、管理、保障三大主业,主动作为,大胆工作,有力地促进了全市退役军人事务工作全面展开。

    (一)指标完成情况:已完成。

    (二)主要工作亮点。

    1.党对退役军人工作的领导全面加强

    退役军人工作列入市委常委会、市政府常务会、书记会议题。召开市委退役军人事务工作领导小组第1次全体会议,对标对表中央、省、市的决策部署,研究重点任务举措,加强对退役军人工作的集中统一领导和统筹协调。

    2.疫情防控挺在前

    我局全面贯彻落实习近平总书记重要指示精神和省、韶关市、南雄市的部署,把疫情防控阻击战作为当前重大的政治责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责,组织机关全体干部职工自1月27日开始取消休假全员上岗,成立3个临时党小组冲在防控前沿,发出倡议书,动员组织全市退役军人充分发扬敢打硬战的精神,勇于担当、模范带头,积极参与到疫情防控工作当中。多措并举推进双拥工作,充分发挥退(现)役军人在疫情防控工作中的示范带动作用,切实营造了双拥工作的浓厚氛围。

    3.走访慰问暖军心

    退役军人事务局“八一”期间组织走访慰问我市孤老复员军人、1-4级伤残军人;患重病重点优抚对象;二等功以上人员、退役军人建档立卡贫困户、低保户、五保户;退役军人志愿服务队队员代表共140余人;全市各镇(街道)、村(居、社区)积极组织召开“八一”建军节座谈会;南雄市阳光公益协会、退役军人志愿服务队联合组织退役军人志愿者,深入百顺、全安、珠玑等镇慰问困难和患病退役军人9人,为他们送上慰问金和节日的祝福。据统计,南雄市今年“八一”建军节走访慰问人数共计11000余人,发放慰问金69万余元。市委、市政府领导带队对市人武部、市武警中队、“三八”民兵班进行慰问。市人武部、市武警中队各2万元、“三八”民兵班6000元。

    4.成立了韶关市首支退役军人志愿服务队

    为规范退役军人参与志愿服务工作,实现退役军人服务保障力量由政府负责向“政府为主、社会参与”转变的服务保障格局,我市于今年6月组建了韶关市首支退役军人志愿服务队。

    5.成功创建了第十一届广东省双拥模范城(县)

    今年9月,南雄市被省委、省政府、省军区命名为广东省双拥模范城(县)。

    6.规范了退役军人服务站建设,创新基层退役军人管理模式

    根据《广东省退役军人服务中心(站)能力提升三年行动计划(20xx-2022年)》文件精神,为全面加强新时代退役军人工作,推动我市各镇(街道)退役军人服务站能力全面提升,各镇(街道)退役军人服务站与武装部合署办公,由武装部部长分管镇(街道)退役军人事务工作。退役军人接待室设在武装部民兵活动室,服务站业务办理点设在镇(街道)公共服务中心。在醒目位置悬挂统一制作的服务站工作制度、工作流程、机构人员名单。并根据自身特色制作退役军人荣誉墙。232个村(居)服务站指定了民兵营长负责服务站工作,村(居)退役军人服务站与村(居)民兵连合署办公,服务站业务办理点设在村(居)公共服务中心。

    (三)主要工作措施。

    退役军人事务局在持续做好疫情防控工作的同时,结合退役军人当前工作,统筹安排,有序推进,确保两项工作同抓同促,劲头不松,力度不减。

    1.充分发挥退(现)役军人中坚力量

    疫情就是命令,防控就是责任。非常之事、非常之时、非常之举,面对汹涌的疫情,退役军人事务局闻令而动,及时发出倡议书,号召全市退役军人冲锋在前,加入到疫情防控阻击战中。在镇(街道)、村(居)主要交通要道检查点、大街小巷,都可以看到退役军人和双拥工作人员对来访的车辆和来往人员检查登记造册、入户排查宣传、劝阻驱散聚众群众的身影。据不完全统计,南雄市退役军人事务局工作人员参加抗疫221人次,南雄市参加抗疫和卡点值勤的退役军人6834人次。

    对30号片区全面开展人员排查,通过健康排查的方式,对外来人员和住户进行登记,共登记366户,入户宣传366户,派发宣传单495张,张贴公告62张,劝导聚众群众79人,进行隔离观察6户21人。实现了不留死角,不留盲区,不落一人的防控目标。在南雄市交警大队赤水塘宿舍和茗豪花园、市二中、金三角农行宿舍设立了四个疫情临时检测点,进一步筑牢联防联控、群防群治的严密防线,确保防控“全方位”,坚决做到“外防输入,内防扩散”。

    2.充分调动退役军人和拥军社会组织、民办非企业为疫情防控捐款捐物的积极性

    据统计,南雄市退役军人捐款18196.66元;捐物:雨鞋52双,消毒液10桶,食品、饮料一批。

南雄市拥军社会组织、民办非企业积极为疫情捐款捐物,共捐赠金额23.642万元,捐赠物资折算金额40.4万元。

    3.争当复工复产“排头兵”

    在全民战“疫”关键期和企业复工复产高峰期的重要节点,南雄市退役军人事务局坚持疫情防控和复工复产两手抓、两不误,全市退役军人靠前工作、关口前移,深入各类企业针对复工复产、疫情防控、安全生产等工作开展指导和服务。督促指导企业,帮助解决问题,严把企业复工复产“安全关”,尽最大努力把疫情影响降到最低。市委常委、市人武部政委夏小辉和南雄市退役军人事务局局长杨志峰亲自下到南雄市华诚塑业包装制品有限公司和南雄市溢诚有限公司指导复工复产工作。在他们的指导下,这两个企业在2月20日顺利复工复产。

    4.全力做好在湖北服役的官兵家属关心激励工作

    为切实做好湖北服役的官兵家属关心激励工作,帮助他们解决工作和生活中遇到的实际困难,解除一线军队人员的后顾之忧。南雄市退役军人事务局对本市在湖北服役的官兵家属进行了认真的统计,共统计出我市在湖北服役的官兵家属18户。我局派出三个慰问组对他们进行了慰问。共发放慰问金9000元及慰问物资一批。

    5.抓好退役军人服务中心(站)星级创建工作

    市退役军人服务中心星级示范创建工作已完成,13个镇退役军人服务站星级示范创建工作在12月前全面完成。

    6.做好退役军人社保补缴工作

    截至12月,我局共收到退役士兵补缴社会保险个人申请材料650份,在“部分退役士兵社会保险受理系统”共受理补缴申请553人,审核通过553人,人社局养老保险已审核553人,医保局医疗保险已审核553人,民政局最低生活保障对象身份认定7人,审核完成率均为100%。

    7.深入开展优抚工作

    截至12月,享受抚恤定补人数人2791(含五老),其中残疾军人115人,“三属”22人,在乡复员军人69人,带病回乡退伍军人12人,参战涉核人员1076人,“五老”人员9人,原铀矿部队开采人员106人,农村籍60周岁以上退伍军人1300人,60周岁烈士子女82人。(减员66人,新增铀矿评残10人,农村籍60周岁以上退伍军人33人,60周岁烈士子女1人,)整理两参人员台账1181条。八一建军节慰问孤老复员军人和1至4级伤残军人5人,每人500元;患重病的优抚对象22人,每人600元;二等功以上退役军人9人,每人600元;退伍军人志愿服务队代表6人,每人600元;南雄市退役军人贫困户、低保户、五保户96人,每人200元;老游击战士1人600元,慰问驻军四个单位66000元。另对全市无工作单位退役军人、军烈属8128人,按照每人40元的标准,发放慰问活动经费328720元。核查我市重点优抚对象1182人,收集现有伤残军人换证资料115份,收集烈士亲属资料680份。发放20xx年131名退役士兵一次性补助金共4033791.96元,发放20xx年退役士兵立功受奖(优秀义务兵)补助金350779.80元。成功申请退役军人应急救助资金2人共4.42万元。

    8.安置任务圆满完成

    根据上级要求,20xx年我市有6名转业士官安置到事业单位上班。

    9.扎实做好信仿维稳工作

    共接待来访退役军人、人民群众269批次358人次,共妥善处理各类信访事项共13件,其中全国退役军人信访信息系统退役军人事务部录入交办信访件1件;省厅录入转交办信访件3件;南雄市信访局转交办信访件3件;市委办转办的信访件有1件;在意识形态领域搜集办理的网络舆情2件;已处理12345政府服务热线(网络问政)咨询问答共3件(单)。目前正在办理的有4件,我局能做到按规定的时间办理,退役军人事务部、省厅、市局转交转办的信访事项,及时回复答复退役军人群体、人民群众在网络问政服务热线的网络咨询问答,及时为来访人员解读优抚安置政策法规。

    (四)存在主要问题。无

    (一)20xx年目标任务

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述,全面落实中央、全国、省、市有关会议精神,坚持稳中求进工作总基调,按照“守底线、抓重点、开新篇”的工作要求,以退役军人为中心,以深化改革为动力,以构建“三个体系”为主线,以坚持“四个聚焦”为重点,统筹兼顾、精准施策,齐抓共管、融合推进,立足当前解决突出问题,着眼长远夯实基层基础,推动各项工作开创新局面,增强广大退役军人和其他优抚对象获得感、幸福感、荣誉感,促进全市经济持续健康发展和社会大局稳定,推进退役军人事务工作再上新台阶。

    (二)20xx年主要措施

    一是加强思想政治工作。强化党员教育管理,加强宣传舆论引导,营造尊崇军人浓厚氛围,探索落实退役军人奖惩机制。

    二是认真做好移交安置工作。不断完善安置办法,提高安置质量,创新军休模式。

    三是大力促进就业创业。加强教育培训,做好就业服务,积极扶持创业,持续开展“双带双促”活动。

    四是不断提升拥军优抚水平。落实优待目录清单,提升服务水平,精准做好“两参”人员核查认定工作,深入开展“双拥”活动,常态化信息采集和光荣牌悬挂工作。

    五是扎实开展褒扬纪念。精准做好烈士评定工作,打牢弘扬英烈精神,加强纪念设施建设管理。

    六是加大权益维护力度。抓好退役军人信访稳定,加强困难帮扶,开展常态走访慰问,重要节日走访慰问长效机制,对重点对象开展经常性走访慰问。

    七是夯实基层基础。加强机构建设,健全工作机制,推进信息化建设,建设信息一体化平台。

    八是加强队伍建设。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,提升政策水平,加强理论与业务知识学习,促进队伍融合,牢固树立“一盘棋”的思想。

到军人事务局工作总结篇6

一、十三五总结部分

(一)x退役军人事务局于xxxx年xx月挂牌成立,xxxx年x月底正式纳入x政府编制机构。自组建以来,在x委、x政府的正确领导下,在市退役军人事务局领导的关心和支持下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市和x委的决策部署,围绕服务型机关定位,强化业务学习,提升服务能力,扎实推进退役军人政策落实,用心用情做好退役军人服务管理工作。x退役军人服务保障体系逐步建立完善,两站一中心发挥作用明显,担负全xxxxx余名退役军人的服务保障及xxx余名优抚对象的优待抚恤,推选产生x名全国模范退役军人,x名xx市最美退役军人。全x拥军优属拥政爱民工作成效显著,xxxx年xx政府被评为xx市双拥模范单位。

(二)十三五期间工作完成情况。

完善组织机构建设,推进政策制度落实

组建x委退役军人事务工作领导小组,并积极落实各乡街退役军人服务管理工作编制人员;调整xx市xxx拥军优属拥政爱民工作委员会为xx市xxx拥军优属拥政爱民工作领导小组;组建xxx解决部分退役士兵社会保险问题专项工作组;参加市局组织的赴xx省xx市两站两中心建设考察学习,学习到了许多有价值的经验做法;逐一走访各乡街退役军人服务管理站,实地查看各站建设情况,督促乡街落实人员编制,定期召开x退役军人事务工作推进会,进一步加强退役军人服务保障体系建设。另外,政务外网建设、市长热线、政务服务平台、智慧xx、信息公开网等业务工作稳步有序推进。

双拥工作氛围浓厚,在创建双拥模范城七连冠工作中,广泛开展拥军优属和拥政爱民活动,在全x唱响同呼吸、共命运、心连心的主旋律;xxxxx年市级双拥模范单位xx个、市级双拥合格单位x个;xxxxx年市级双拥模范单位xx个、市级双拥合格单位x个;春节、八一建军节期间,走访慰问xx市军分x、xx武警支队、装甲兵学院、空军飞行试验训练基地四团及xx消防支队和x消防大队等驻蚌部队官兵,开展四尊崇、五关爱六必访活动,慰问生活困难退役军人、重点优抚对象,组织开展八一退役军人座谈会等丰富的拥军主题活动,彰显xx军民鱼水情,把拥护政治稳定、社会和谐,促进我x和谐发展摆在双拥工作的突出位置。

积极开展优秀退役军人褒扬工作,我x民营企业家xx被评为全国模范退役军人,街道工作人员退役士兵段中矿和倪凯被评为xxxx年全市最美退役军人,社x网格工作人员退役士兵夏帮银被评为xxxx年度xx市最美退役军人;宣传双拥活动经验成果以及先进典型人物和事件,充分利用报刊、广播、电视等媒体手段,大力宣传新时期双拥工作的重要性,在xx电视台热点栏目退伍不褪色、生活依然精彩中介绍了xxx位优秀退役军人的典型事迹。

开展烈士纪念活动,赴xx烈士陵园祭扫xx籍烈属xx父亲烈士xx将军陵墓,深切缅怀先烈英雄事迹;与x人武部共同开展xxxx·xx烈士纪念日公祭活动;修缮xx乡一处烈士陵墓;管理维护辖xx处烈士纪念设施。

做好服务管理工作,确实保障合法权益

做好退役士兵接收安置工作,完成退役士兵接收安置工作,xxxx年、xxxx年分别接收返乡退役士兵xx人、xx人,接收安置转业士官x人、x人,xxxx年符合政府安置工作条件的退役士兵共计xx人(安置工作正在进行中);扎实做好在校大学生退役士兵复学工作和退役士兵高职扩招工作;推进退役士兵档案数字化管理,完成xxx余份退役士兵档案的整理归档工作。

扎实推进退役军人部分退役士兵保险接续工作,组织全x相关单位和乡街部分退役军人社保接续工作培训会,摸排辖x符合政府安排工作条件的退役军人,通过发布公告,公众号转发等形式,达到政策落实不落一人。全x共xxx人办理退役军人社保接续,x财政和上级拨付资金共计xxxx余万元,极大解决了部分退役士兵因生活困难社保断缴的问题,体现了党和政府对退役士兵的关怀。

全x退役军人及优抚对象信息采集人数共计xxxx余人,设立x级退役军人信息采集点,利用新兵入伍、退役返乡等时机做好信息采集工作,完成xx消防支队、xxx消防大队xxx余名xxxx年转制消防人员信息采集工作。

按应挂尽挂要求,开展光荣牌悬挂工作,完成悬挂任务共计xxxx余块。

做好建国xx周年纪念章发放工作,xxxx年国庆节,x委x政府主要领导分别为对越自卫还击战一等功获得者xx颁发建国xx周年纪念章,抗美援朝出国作战纪念章统计上报工作。

扎实开展优抚工作,根据xxxx年优抚核查工作结果,目前全x共有重点优抚对象xxx余人,xxxx年发放优抚资金xxx余万元。完成xxxx年度xx名重点优抚对象短期疗养工作。根据上级新的两参人员评定标准,对两参人员档案审核审查,不符合评定标准的不再享受相应优抚政策,并做好政策解答,避免发生矛盾问题;完成自卫还击战退役士兵xx补评残事,极大地解决了其本人和家庭的生活困难问题。

做好退役士兵就业创业,不断拓宽退役军人安置渠道,累计组织xxx余名退役军人参加全省就业启航专场招聘会、全市退役军人专场招聘会、铁路工作专场招聘会等,有力促进了退役军人实现就业。

扶持困难退役军人就业,积极研究制定《xxx退役士兵专项岗位实施方案》,研究设立专项岗位,保障困难退役军人就业。已与xx市保安公司等相关单位联合,为失业退役军人开发专项岗位。

辖x退役军人积极投身疫情防控及抗洪抢险等任务,体现了辖x退役军人不忘初心、牢记使命,退役不褪色,建功地方经济社会建设的军人本色。据不完全统计:疫情期间,全x退役军人志愿者约xxx余名,捐款捐物价值数万元;投身抗洪抢险一线的退役军人xx人、退役军人事务工作者xx人、参与的服务管理站xx个、党员突击队x个和志愿先锋队x个,有力地支援了防汛抗洪任务。

高度重视信访维稳,解答诉求化解矛盾

xxxx年是建国xx周年,涉军信访维稳工作是一项重要而艰巨的任务。自组建以来,先后妥善解决省督办的xx等x名同志退役后安置的历史遗留问题,处理部交办的xx等信访事项,并积极为xx解决评残相关事宜。

开展退役军人信访矛盾问题化解攻坚年活动,本着保护退役军人合法权益、维护政策法规权威的原则,以事实为依据,以政策为准绳,以耐心为态度,专门设立退役军人信访接待中心,xxxx年接待来访退役军人xxx余人次,劝导进京上访退役军人,并及时做好思想稳控工作,化解xxx退役士兵安置历史遗留问题及xx信访问题,并及时做好思想稳控工作,依法、依规完成xx余件退役军人信访事项答复工作。

二、xxxx年总结部分

(一)截至目前任务完成情况

服务保障体系建设进一步完善。①退役军人事务系统开展基层基础基本建设年活动,以构建坚强有力的组织管理体系、顺畅高效的工作运行体系、系统完备的政策制度体系为目标,固根基、扬优势、补短板、强弱项,优化服务保障,提升队伍素质,夯实工作根基,推动基层建设过硬、基础工作过硬、基本能力过硬,全力推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化。②建立常态化联系退役军人制度,巩固和深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,进一步增进感情联系、畅通表达渠道,提升服务效能,激励广大退役军人积极投身我x首善xx经济社会全面建设。

双拥工作进一步深化。①全xxxxx年市级双拥模范单位xx个、市级双拥合格单位x个,xxxx年双拥申报工作正在进行。②作为市级双拥模范单位,深入贯彻落实中央领导同志关于学习推广新时代枫桥经验的重要批示精神,强力推动示范型退役军人服务中心(站)创建工作,夯实基层基础,增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力,推动基层退役军人服务保障工作提质增效,计划xxxx年全x示范型退役军人服务中心(站)数量达到总数的xx%。

业务技能进一步提升。以全省退役军人事务系统业务技能练兵比武活动为契机,深入学习贯彻习近平总书记考察xx重要讲话指示精神,紧紧围绕退役军人事务部门职责使命,加快提升政治素质、业务素养和服务技能,培育更多退役军人事务领域的政策知识通,为推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化提供坚强人才支撑。

社保接续工作接近尾声。部分以政府安排工作方式退出现役的退役士兵基本养老保险补缴原则上于xxxx年xx月底前结束申请受理,已受理的需于xxxx年xx月底前完成补缴缴费。经过全x退役军人事务系统的共同努力,已受理xxx人,收尾工作正在有序进行,确保最好程度保障退役士兵的合法权益。

多措并举做好退役士兵就业创业工作。①退役士兵技能培训工作作为政府一项重要的民生工程,全力保障退役士兵享受国家政策福利。②自主就业退役士兵按照国家政策参加高职扩招,提升学历,提高就业创业能力。③探索军创小镇等退役士兵创业基地,引导退役军人投身创业,为xx经济发展贡献力量。④高标准完成符合政府安排工作条件退役士兵的安置工作。⑤研究制定退役士兵扶持就业专项岗位,保障就业困难退役士兵的生活保障问题。

信访矛盾化解取得新的进展。截至目前,退役军人事务部门接待来信来访来电退役军人数百余次,办理信访事项xx余件,上级督办x件。退役军人诉求明显增加,许多历史遗留问题亟待解决。田付引等多名退役士兵档案遗失,查找难度大,问题涉及多个县x,问题解决相对比较困难。

(二)其他重点工作开展情况

年初,全国范围内爆发了新冠肺炎疫情,疫情防控形势严峻。夏季,疫情未了,洪水开始肆虐。辖x各行各业广大退役军人挺身而出,积极投身疫情防控及抗洪抢险等任务,体现了辖x退役军人不忘初心、牢记使命,退役不褪色,建功地方经济社会建设的军人本色。

三、存在问题或建议

在总结成绩的同时,更应该清楚的认识到,我们工作中存在许多问题,这些问题必须在x委、x政府的支持下,在市局的关心指导下,通过努力认真加以解决。

一是工作任务愈加繁重。未来几年内,退役军人事务局的工作任务将是非常繁重和艰巨的,自成立以来,承担优抚、信访化解、接收安置、创业就业、扶持就业、烈士褒扬等大量业务工作。

二是业务水平亟待提升。退役军人事务工作政策性强,新的职能部门增加了新的使命任务,担子更重了。x直机关、乡街和社x(村)工作大部分为新转隶、招录和兼职人员,缺乏退役军人工作经验,基层工作基础薄弱,服务对象多、要求复杂,业务培训仍需加强。现退役军人信访信息系统为独立的系统,缺乏相对专业的信访工作人员,信访办理有所迟缓。

三是历史遗留问题较多,政策兑现难度大。根据目前解决历史遗留问题的经验来看,因问题时间太长,缺少材料支撑,情况调查难度大,政策把控难度较大,以及需要考虑影响等方面的因素,加之许多退役军人对政策理解存在偏颇、期望值较高,政策兑现难度大。部分退役士兵对于退役安置问题以及扶持就业专项岗位开发工作等问题理解不清,有过激要求,情绪不稳。

四是越级访隐患依然较大。随着信访制度的落实,部分退役军人的诉求因没有政策支持,无法实现其愿望,心理极度不平衡,上访隐患依然存在,如领取自谋职业金群体、下岗转业志愿兵和企业军转干部等。

四、十四五工作计划

(一)加强基层建设。以基层服务保障体系建设为重点,全力落实全覆盖五有要求,切实打通退役军人服务保障和政策落实最后一公里。

配强人员力量。各级退役军人服务中心(站)同等条件下优先招聘退役军人和烈属军属等优抚对象,原则上所占比例达到xx%以上。乡、街服务站工作人员应专职从事退役军人工作,实现专编专岗专人。村(社x)服务站站长由村(社x)书记兼任,另聘专人负责具体工作;探索建立村级退役军人服务专干队伍。

推进实体运转。严格落实服务中心(站)建设要求和工作规范,在机构全覆盖基础上,进一步提质增效,确保有机构、有编制、有人员、有经费、有保障。突出精细化、个性化、亲情化服务,努力把服务中心(站)建设成退役军人之家,重点做好优待抚恤、接收安置、就业创业、帮扶援助等事务性服务保障做好政策解释、问题排查、风险管控等矛盾化解工作,配合基层党组织做好思想政治、党员管理、典型培树、精神激励等联系工作,引导退役军人参与脱贫攻坚、基层治理、应急救援等工作,服务经济社会发展稳定大局。

改善办公条件。落实政治文化环境建设要求,推动将服务中心(站)工作经费列入本级政府财政预算,确保有专门的办公场所、必要的办公设施等,能够满足履职需要。x级服务中心建设信息化、网络化、自动化服务大厅和办公x域,完善信访接待中心,探索建立社工服务室或老兵谈心室、法律援助室等。乡、街服务大厅开设退役军人服务窗口或工位,服务站要有办公室,实现制度健全、流程清晰、台账健全。村(社x)依托党群服务中心解决办公场所问题,做到门前有牌子、室内有册子、墙上有制度、工作有台帐。

在推进基层服务保障体系建设的同时,要尽快推动设立党委退役军人事务工作领导小组办公室秘书科(股),加快烈士纪念设施保护单位等事业单位转隶,形成党委领导下的行政部门、服务体系、社会力量三驾马车齐头并进、同向发力的工作格局。

(二)夯实基础工作。坚持从实处抓、从难点破,统筹抓好信息化、建档立卡、政策落实、制度规范等基础工作,为退役军人工作开展提供有力支撑。

加快信息化建设。依托xx市现有信息化建设基础,充分发挥云计算、大数据、人工智能等信息技术在推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化中的作用,持续打造覆盖x乡(街)村三级的全x退役军人信息化体系。全力推进互联网+退役军人服务建设,积极连通同级政务平台,推进业务线上受理、一网通办,力争让服务对象最多跑一次。

开展建档立卡。按照分类管理、责任到人的要求,健全业务资料和工作台账,重点是思想政治和党员教育管理、就业安置、军休服务、优待抚恤、走访慰问、帮扶援助等。根据市局部署,进一步健全退役军人电子档案管理系统,全面登记服务对象基本信息、身体状况、家庭条件、就业现状、立功受奖等信息,实现一人一档管理。健全统计调查制度,形成统一、标准化的一套表,实行归口管理,一个口径对外,提升统计数据质量。打破业务板块数据壁垒,建立数据资料兼容共享机制,提高数据使用效率。

精准落实政策。熟练掌握涉退役军人法律规定、政策适用和工作流程,把准政策、对准服务。坚持原则、严格标准,不得放宽条件乱开政策口子,实事求是、精准施策。严格按照工作指南和服务规范认真办理各项业务,实行信息公开,主动公布申领优抚补助、享受困难帮扶、专项岗位等事项和人员信息,自觉接受监督,推动政策精准落实落地。

健全制度机制。建立健全并严格落实干部职工常态化联系退役军人制度,常态化做好沟通联系、感情联络、思想政治、帮扶解困、权益维护等工作。进一步完善安全保密、值班值守、文电档案、政务信息、统计调查、财务管理、党风廉政等规章制度,规范运转机制,优化决策程序,创新方式方法,提高行政效能。加强对服务中心(站)和所属其他事业单位的统筹管理和业务指导。

(三)提升基本能力。坚持问题导向,按照干什么、学什么,缺什么、补什么的思路,主动适应退役军人工作需要,努力提高推动事业发展的基本能力。

增强政治建设能力。坚持党对退役军人工作全面领导,健全党组织工作制度,实现党建和业务同频共振、深度融合。充分发挥x委退役军人事务工作领导小组办公室职能作用,统筹军地各方资源,充分调动社会力量,形成推进工作的整体合力。培塑优良作风,坚持初始即严、一严到底,敢于斗争、担当作为,知重负重、实干苦干,树立退役军人事务部门良好形象。

增强学习实践能力。加大全x系统领导干部、业务骨干、

新进人员的培训力度,邀请有关处领导和市内专家授课,围绕党性修养、业务政策、实操能力、互联网+退役军人服务等进行授课,开阔视野、熟悉业务、增长才干。围绕退役军人重点工作,选派业务骨干到市局相关科室(单位)跟班学习。针对业务工作中的不足与短板,赴外地学习借鉴好的经验做法,结合实际吸收运用。

增强改革创新能力。培养创新意识,提高发现和解决问题能力,勇于改革尝试、攻坚克难,善于问计于民、推陈出新。用新思路推动工作、用新机制和办法解决问题,坚持用互联网技术信息化手段推动工作,不断提高信息技术掌控能力。善于发现总结、把握规律,定期对阶段工作、及时对专项任务进行复盘,提炼形成行之有效的工作模式和运行机制。

增强宣传引导能力。精确宣传解释政策,让服务对象好理解、能认同。常态化做好模范退役军人最美退役军人最美拥军人物等宣传,讲好退役军人故事,善于发现先进、选树典型、宣传推广,推动形成干事创业比学赶超的良好氛围。积极引导舆情,及时稳慎做好涉退役军人负面舆情的发现、引导和处置,引导舆情积极正面、向上向善。

增强狠抓落实能力。牢固树立制度意识,自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度,落实中央部署、执行政策法规、遵守内部规范不做选择、不搞变通、不打折扣。健全高效的工作执行机制,做到工作有计划、有目标、有时限,责任到人、稳步实施、有序推进。健全考核考评机制,科学设立指标,加强绩效管理,树立干事创业鲜明导向。

增强风险驾驭能力。加强源头治理,深入学习运用新时代枫桥经验,落实好属地和部门责任,做到提前介入、主动作为,层层传导压力,及时有效将问题化解在当地。充分发挥服务中心(站)职能优势,及时了解情况、疏通思想,努力把矛盾和问题化解在前沿、化解在萌芽状态。强化帮扶援助,主动关心关爱退役军人和其他优抚对象,特别是要重点关注生活困难的退役军人群体,有针对性地做好解困工作。健全帮扶援助机制,用足用好社会保险、临时救助、住房医疗等政策,切实保障好基本生活。

五、xxxx年工作计划

(一)提高政治站位,增强服务意识。继续深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代退役军人工作的系列讲话及省市有关文件精神,围绕打基础、建机制、练内功、塑亮点、强服务的思路和建成牢固树立和践行四个意识的政治机关,贯彻落实党中央国务院决策部署的行政机关,维护退役军人和优抚对象合法权益的服务管理对象的定位,努力成为退役军人的贴心人、代言人、维权人、娘家人,用心用情用力高质量做好退役军人服务管理工作。

(二)健全组织体系,活动开展经常。加快示范型退役军人服务中心(站)标准化建设,xxxx年底前全xxx个中心(站)达标率达到xx%以上。开展基层基础基本建设年活动,进一步加强基层建设、夯实基础工作、提升基本能力,使我x退役军人服务保障体系建设更加完善。开展思想政治工作年活动,按照全覆盖要求,建立常态化联系退役军人制度,进一步增进感情联系、畅通表达渠道,提升服务效能,激励广大退役军人积极投身我x首善xx建设。

(三)加强学习研究,强化业务能力。加强对《兵役法》、《军人抚恤优待条例》、《关于进一步做好新时代退役军人服务管理工作的意见》等有关法律法规的学习研究,利用明白卡等方式积极宣传当前以及今后出台的政策文件,认真分析工作中存在的突出问题,进一步提高服务能力,保障好广大退役军人的合法权益。

(四)落实安置政策,提高服务质量。依据现行政策,统筹做好符合政府安排工作条件退役士兵安置工作。进一步做好自主就业退役士兵技能培训、创业就业服务以及自主就业退役士兵高职扩招等工作。开发专项岗位,扶持就业困难的退役士兵特殊群体上岗,维护好退役军人权益。

(五)深化交流沟通,化解矛盾问题。加强了与退役军人的沟通交流,热情接待来访人员和电话,认真做好登记,耐心解答来访人员提出的问题,并做好政策法规的宣传,定期走访慰问重点优抚对象,深化同生活困难的退役军人交流。高度重视涉军信访维稳工作,依照政策法规及时化解历史遗留问题,尽最大能力进行政策兑现,对于生活确实困难的人员给予生活补助。在确保政策落实的前提下,主动配合信访公安部门依法打击新冒头的、组织煽动、无理取闹、网上散播不良信息人员,维护好全x社会稳定大局。

(六)深化双拥工作,建立常态机制。开展双拥模范城的创建工作,积极开展双拥创建工作。

到军人事务局工作总结篇7

一、深入开展国防教育。

双拥工作事关大局,我们在工作中做到了思想上有认识,工作上有安排,经费上有保障。我局结合一年一度的春训工作,在税干中广泛开展国防教育。为把国防教育落到实处,我局还利用地税网站,不断发布和更新国防教育的有关内容,广泛普及国防知识,增强国防观念,激发税干的拥军热情。各分局还利用板报、橱窗等经常宣传《国防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法规,有的还举办报告会,大大提高了全局干部职工对国防重要性的认识。

二、认真履行工作职责,确保各项任务落到实处。

双拥工作是一项事关全局的重要任务和系统工程。我局高度重视,将双拥工作纳入重要议事日程。双拥领导小组认真履行组织、协调、指导开展双拥工作的职责,经常分析形势,加强双拥资源的整合,充分发挥成员单位的职能作用,形成齐抓共管合力。双拥领导小组成员单位既要有职责分工,又要有年度目标任务,并加强了双拥工作目标责任制和考核办法。各基层单位也能按照目标责任制的规定,认真履行职责。要发挥自身优势,根据自身特点,把双拥工作与业务工作结合起来,做到议事上有安排,工作上有督导,措施上有保障,多种形式、行之有效地开展双拥工作,把各项任务落到实处。

三、在创新双拥工作思路上下功夫。

为适应形势和任务的变化,由过去一般的为部队做好事、办实事向支持部队科技练兵和完成战备行动转变,由解决一般的实际困难向保障部队提高打赢能力转变,由培养一般性的两用人才向培养高素质科技人才转变,把双拥工作的重点转移到服务军事斗争准备上。在认真分析新形势下双拥工作出现的新情况、新问题,研究加强军政军民团结的新思路、新方法,增强工作的针对性、创造性,适应当前日益多样化的形势,积极探索双拥工作新路子,进一步形成双拥工作运行机制,使双拥工作始终保持坚实的基础和旺盛的生命力。xx年和共建单位共同开展创建学习型军营活动,捐助共建单位建立了一个小型图书室,促进了创建工作,收到了很好的效果,铜陵电视台《聚焦铜都》栏目,给予了报道。

四、在双拥工作的制度化、经常化上下功夫。

双拥工作涉及面广,政策性强,做好新形势下的双拥工作,必须在制定和完善法规和政策,形成双拥工作制度上下功夫。一年来,主要建立了以下制度:一是工作计划制度。年初制定全年工作计划,明确工作目标;二是联席会议制度。与共建单位定期召开联席会议,交流情况,研究问题,加强合作;三是定期慰问制度。春节、建军节等重大节日,都要到共建单位慰问,发放慰问金,举办文体活动;四是围绕军事斗争准备,充分发挥我局资源优势,积极开展科技拥军、智力拥军和教育拥军等活动,提高双拥工作的实际效果。

五、在落实有关政策上下功夫。

一是认真落实退伍、转业军人自谋职业税收优惠政策,全年减免各税30多万元;二是拨出专项经费慰问军属,发放慰问金xx元;三是积极为税干退伍子女,联系工作,解决税干的后顾之忧;四是举行军转人员座谈会,了解情况,解决问题,鼓励军转人员在税收岗位上发杨部队传统,为建设铜陵再立新功。

一年来,我们在双拥工作方面,做了一些工作,但也存在不少问题,我们决心在市双拥办的领导下,努力改进工作,使我局的双拥工作再上新台阶。

到军人事务局工作总结篇8

2021年是中国共产党建党100周年,是十四五规划开局之年,也是国家《退役军人保障法》颁布实施的第一年,在县委县政府的正确领导下,退役军人事务局以党的十九大和县委相关会议精神为指导,按照县委部署要求,坚持把老兵的事当自己的事来办的工作理念,紧紧围绕退役军人工作新要求为根本,以落实尊崇工作为重点,以党史学习教育为群众办实事为载体,固强补弱,攻坚克难,在过去一年的基础上推陈出新,加强基层示范型服务站建设,持续浓厚全社会尊崇退役军人、尊崇军人职业的大氛围,收到了良好的效果。现将工作总结汇报如下:

一、2021年上半年总结

(一)高位推动,抓好政治理论学习实践的主基调

一是宣传《退役军人保障法》。2021年是《退役军人保障法》颁布实施的第一年,我局将《退役军人保障法》列入党组中心组学习资料,切实做好退役军人保障法宣传工作。组织开展以《退役军人保障法》主要资料的的专题学习,结合大宣传、大走访活动,年初上门为老兵们送上印有《退役军人保障法》的挂历,耐心细致地向老兵们宣传《退役军人保障法》,让《退役军人保障法》飞入寻常百姓家,传达了国家对退役军人的关怀。二是组织全体干部职工开展党史教育专题学习。认真贯彻落实习近平关于党史学习教育重要讲话内容,定期定量学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等书籍,坚持每日开始党史学习答题,每周开展党史学习读书会,每月撰写学习心得体会,落实党史学习教育的长效机制。组织全体党员到抚州市江西日报馆学党史,让红色文化入脑入心,进一步强化全体党员的党性修养。通过开展党史学习教育工作,确保了全体干部职工在思想上行动上始终和党中央保持高度一致。三是经常性开展政治教育。利用全体干职工大会,传达学习传达县委关于政治作风建设的文件,传达学习市、县纪委关于违反中央八项规定精神典型问题通报文件精神,做到以案为鉴,强化对干部的教育监督管理,真管真严、长管长严,结合党史学习教育,引导全体干部自觉清除享乐主义、奢靡之风思想根源。及时了解本部门本单位四风新动向新表现,开展自纠自查,有针对性加以纠治,及经常性政治谈话提醒,敲响全体干职工政治自觉的警钟。

(二)稳步落实,定好服务退役军人工作的主旋律

一是走访退役军人有温度。为进一步尊崇退役军人,开展春节大宣传、大走访活动。倾听退役军人的内心实际需求,为现役军人送立功喜报20余家。县委四套班子亲自走访慰问退役军人,发放慰问金额48000元,2021年上半年为退役军人优抚对象发放优抚补助金540万余元。二是退役军人就业安置有力度。稳步开展退役军人社保接续工作,保障退役军人的基本权益。根据退役军人个人的兴趣爱好和技能水平,引导推荐参加高职扩招国家免费提升学历学习130余人;辐射全县14个乡镇,举办专场春季退役军人招聘会,帮助退役军人解决了就业难题;联合金溪县人才市场成立了城乡全覆盖的退役军人就业服务网点,开通线上视频面试工作,提高了企业与求职者面试效率,做好退役军人就业创业长线发展工作。目前帮助60名余退役军人实现就业。三是退役军人权益维护保障有深度。把维护退役军人合法权益摆在工作突出位置,打造老班长来帮忙工作室,在我局权益维护股室内设一个独立的办公会议室作为老班长调解室,在退役军人群体中推选部分有亲和力,有话语权的退役老班长,发挥老班长情结,以战友情为共鸣点,触动老兵们心弦,解决退役军人来访咨询的难题,消化矛盾问题存量,减少问题增量。目前接待老兵咨询数量达30人次。

(三)多措并举,唱好双拥工作的主题曲

一是军民鱼水情交融升华。我县一如既往地发扬拥军优属的光荣传统,竭尽全力为驻训部队提供切实有效的服务,让广大部队官兵在驻训期间过得安心、放心、舒心,全力以赴协助部队完成驻训期间各项训练任务。先后3次慰问驻训部队,为驻训部队官兵送上3000余份夏季体能训练服。为回馈县委、县政府以及当地百姓为他们驻地训练期间提供的关心、支持和帮助,驻训部队感谢真情回馈,开展爱心巡诊活动,携带了专业的检测设备,免费为大家进行健康检查及诊疗,同时提高咱们群众对疾病自我防控的意识,为广大群众的健康保驾护航。二是社会拥军拥属蔚然成风。积极发挥双拥统筹军地资源优势,巩固军爱民、民拥军的双拥工作基础。努力在社会各界营造和弘扬爱国拥军的浓厚氛围,社会各界以不同方式出台了拥军优惠措施和服务承诺,让退役军人在衣、食、住、行等方面享受优惠。目前有23家企业加入爱心拥军企业会员,实现走访爱心拥军企业会员。三是烈士褒扬红色精神脉脉相承。进一步打造拥军氛围,让拥军崇军成为社会风俗,我局加强申请约800万元的经费对烈士纪念园提升改造;对全县范围烈士陵园以外的未纳入保护单位管理的零散烈士墓进行摸底并补录系统,目前我县有烈士205人,集中安置在烈士陵园172座,还有33座为陵园以外零散烈士墓;另外结合党史学习教育活动组织清明祭英烈活动,全县100余个机关单位与社会团体到烈士陵园祭扫瞻仰革命先烈设施,累计祭扫人数共4100人。

(四)示范有样做好服务保障体系建设的大特写

一是服务保障体系出佳绩获上级肯定。2020年我县建设25个示范性退役军人服务站,搭建了良好的服务保障体系,获得省、市领导的嘉奖。市退役军人事务局来我县召开全市退役军人事务局局长暨服务中心主任现场会议,以我县服务保障体系为模板,全市退役军人事务系统局长、中心主任来我县参观示范性退役军人服务站,我局做了代表汇报发言。省退役军人事务厅雷起平副厅长到我县调研退役军人工作,了解我县退役军人服务保障体系建设情况,并对我们的工作给予高度肯定。临川区、东乡区退役军人事务局来我县交流学习基层基础服务保障体系建设和双拥创建工作。二是持续推动示范型退役军人服务站创建。继续完善县、乡、村三级退役军人服务站资料,规范落实尊崇工作法七个一、八项措施、九个台账及五有、四有等资料。加强示范型退役军人服务站建设,推动退役军人服务站建设质量提升,申报黄通、陈坊、琉璃、何源4个乡镇退役军人服务站为2021年退役军人示范服务站,其中黄通、陈坊退役军人服务站6月接受验收,琉璃、河源退役军人服务站9月份接受验收。

(五)结合实际,完成党史学习教育的大合唱。

正逢建党100周年,我局深度贯彻落实习近平总书记在全国党史学习教育动员大会上的讲话讲话精神,结合自身业务特点学党史、讲党史、办实事。一是组建英雄老兵宣讲团,深挖红色活教材,学好党史军史,继承红色基因,传承革命优良传统。英雄老兵宣讲团由8位荣立三等功以上的参战老兵(2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自卫反击战老兵、1位赴柬埔寨维和老兵)组成,老兵们将他们的亲身经历,亲口讲述,重现真实的战斗故事,感染年轻的一代,发扬革命精神。截止目前英雄老兵宣讲团已分赴全县各中小学、机关、医院、消防大队、驻地军营等单位,宣讲了60多场。二是结合学党史、我为群众办实事,我局党组及党员个人制定我为群众办实事清单,帮助群众实实在在地解决问题14件。响应全县947名退役军人组建新长征志愿服务队,深入基层帮扶解困,帮助种田大户春耕,在乡镇维持新冠疫苗接种现场秩序,免费为群众科普疫情防控知识、为困难老兵清理庭院倒塌的树木。流动基层的志愿红真情付出得到群众的点赞。三是结合业务工作,为全县退役军人办实事、办好事。与农商银行推出军创新征程农商来助力退役军人贷,量身定制优惠的金融服务,为创业中急需资金需求的退役军人敞开了大门、降低了门槛、送来了温暖,切实解决创业致富融资难、融资贵问题。目前金融授信250余位退役军人,发放退役军人优惠贷款2000万余元。

(六)持续发力,走好意识形态工作大步调

积极贯彻上级文件精神,开展网络安全自纠自查工作,清理涉及现役军人敏感的内容,保障现役军人个人保密安全;开展2次职工教育培训会议,从思想上、业务上提升意识形态阵地建设;积极夯实舆论宣传主阵地建设,弘扬社会正能量,目前我局有36篇信息获在市级媒体以上报道。

二、存在的问题

1、基层服务保障体系建设仍需加强。虽然我县投入一定的财力物力用于基层基础基本建设,但与部分标准相比,仍有差距。有的乡镇缺少服务场所,编制内人员不到位,还有不少工作人员是兼职等情况;此外,一些红色遗址、烈士陵园、烈士纪念设施目前较为破败,尚有待修缮。

2、退役军人就业安置政策较为单薄。我县对退役军人就业安置政策基本按照上级文件精神落实,缺乏本土化本地化的退役军人就业安置政策。

3、优抚医疗政策落后。优抚对象医疗政策的三免四减半没有与时俱进,优惠项目仍以九十年代为标准,优抚对象对此颇有怨言。

4、安置士官提升空间局限导致工作热情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多优秀,由于职工身份原因,没有任何提升的机会,用人选人上对退役士官没有有效政策,导致退役军人群体工作热情易丧失。

三、2021年下半年工作计划

下半年,我局将发挥上半年的工作干劲,打造五优服务体系,对准五个聚焦,进一步落实退役军人尊崇工作。

(一)增进服务优质理念,聚焦队伍作用发挥。

践行把老兵的事当着自己的事来办的宗旨,以提升服务质量为出发点和落脚点,巩固六个一(一杯茶等)成效,促进基层专干优质服务,让老兵满意;开展建党八一国庆等节日走访、座谈慰问活动,通过活动访真心,听呼声;用真心真情为广大退役军人、军人军属排忧解难。

(二)加强场地优化建设,聚焦基层风貌塑造。

乡村退役军人服务站是退役军人事务部门的窗口,也是老兵的必游之地,服务站的建设至关重要,今年阵地建设要全面提高。把党建元素、红色元素、军绿元素合理规划,布置其中,同时进一步完善资料,建档立卡,让乡村退役军人服务站成为老兵休闲娱乐、咨询交流、军旅荣誉展览的会客厅,增进退役军人归属感,增强社会荣誉感。

(三)形成业绩优选方法,聚焦政策落实到位。为进一步鼓励创新争优、奖优罚劣,今年,将对做得好、叫得响的基层服务站实行资金奖补;相反,对工作滞后,停留不前,问题垒叠,整改不到位的进行通报批评。开展丰富多彩,积极向上退役军人服务活动,创新工作模式和方式方法,工作开展有特色,在省市影响较大,经费不足还可单独向县局申请资金。

(四)营造依法优先氛围,聚焦红色基因传承。

加强英烈褒扬纪念设施的维护管理,对全县登记在册的纪念设施要维护修缮,对可塑造的红色遗址进行改扩建,充分发挥资源优势,打造开展党史教育,开展祭扫英烈等活动,盘活红色文化一盘棋;结合建党100周年在,抓住七一八一敏感节点,继续开展英雄老兵团宣讲活动。把老兵的不怕牺牲、甘于奉献、奋勇争先的亲身经历带到群众中,作为全县人民的一次精神洗礼,让传承红色融入脑入心。

(五)开展评星选优活动,聚焦就业创业搭建。

坚持开展年中、年终考核以及先进典型评选工作,树立典型,弘扬正气,激发全体退役军人投入乡村振兴和社会主义现代化建设的积极性、创造性。树立身份荣誉就是品牌。推选一批品行优秀、诚信友善、勤劳肯干的优秀退役军人,在了解其就业创业的实际情况下,不用财产抵押,只需亮明身份便可到农商银行办理授信贷款,优惠贷款扶持就业创业。

我局将保持昂扬向上的精神状态、真抓实干的作风、按时交卷的意识,引导广大退役军人积极投身全面建设社会主义现代化国家新征程,奋力开创退役军人高质量发展新局面。

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